设备工程师招聘要求更新： 1、年龄：24至30岁 2、学历：大专及以上（具备两年相关工作经验） 3、工作地点要求：铁岭本地或周边200公里范围内人员优先

工作职责： 1.日常巡检与保养：负责轧辊车床的日常巡检，制定并执行详细的设备保养计划，包括润滑、清洁等，确保设备始终处于良好运行状态，降低设备故障率，提高设备的稳定性和可靠性，保障生产的连续性。 2.故障诊断与修复：在设备出现故障时，能迅速准确地进行故障诊断，分析故障原因，制定有效的维修方案并及时修复。运用专业技能和经验，快速解决机械、电气、液压等系统的各类故障，减少设备停机时间，降低生产损失。 3.设备升级与改造：参与轧辊车床的技术改造和升级项目，提出合理的改进建议和方案。与相关部门协作，完成设备的安装、调试和验收工作，优化设备性能，提高生产效率和加工精度，使其满足公司不断发展的生产需求。 4.备件管理：负责审核轧辊车床备件清单，根据设备运行状况和维修经验，合理预测备件需求，制定备件采购计划。管理备件库存，确保备件的充足供应，同时避免积压浪费，降低库存成本。 5.技术支持与培训：为操作工人提供技术指导，规范设备操作流程，解答操作过程中的技术问题，提高操作人员的设备使用技能和维护意识。对新入职或经验不足的维修人员进行技能培训，传授轧辊车床维修的专业知识和实践经验，提升团队整体技术水平。 6.文档管理：做好设备维修记录、保养记录及故障分析报告等文档的管理工作。整理和分析设备运行数据，为设备的维护、改造和采购提供数据支持，同时也为后续的设备管理和故障排查提供参考依据。 岗位要求： 1.学历与专业：机械工程、机电一体化、数控技术等相关专业。 2.工作经验：具有5年以上轧辊车床维修工作经验，熟悉轧辊车床的结构、原理和性能；持有高级技师职业资格证书者优先考虑。 3.技能要求：精通轧辊车床的机械、电气、液压系统的维修技能，能够独立完成复杂故障的诊断和修复；熟练掌握各类维修工具和检测仪器的使用方法；具备一定的PLC编程能力，能够对车床控制系统进行简单的编程和调试。 4.知识储备：掌握机械制图、公差配合、金属材料等基础知识；了解设备管理、质量管理等相关知识；熟悉安全生产规范，具备良好的安全意识。 5.能力素质：具备较强的问题解决能力、学习能力和创新能力；有良好的团队协作精神和沟通能力，工作认真负责，吃苦耐劳，能够适应加班和紧急维修任务。

水泥厂招工：机修工一名。有工作经验者优先。电工一名。要求有电工证。有厂矿工作经验。化验室化验员一名。待遇优厚食宿免费。联系电话：。。

招聘设备运行工，工资5000以上，五险一金，两个月休息一次一次休息8天。要求：中专学历，设备相关专业

日常检修巡检

卓天后台系统管理

能完成基础维修工作，接触过链条和泵类维修

石子破碎设备维修，要求会电气焊

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招聘有焊机设备维修工10人； 招聘起重设备维修工10人； 招聘机床维修工10人； 招聘工厂通用设备维修工10人； 工作时间：以上岗位均为长白班，8小时工作制，加班有加班费，加班费19元/小时； 福利待遇：五险一金+提供免费住宿+免费食堂（四菜一汤）+节日礼金+工龄奖金+生日礼品+免费工装等 工作地点：大连市长兴岛经济区兴港路315号-恒力重工产业园（恒力重工直招本工）

铁岭市银州区招工地打磨工、油漆工

急招住家保姆 【内容】老两口完全自理，两餐机洗衣物日常卫生，有独立房间 【要求】卫生干净，家里没啥负担，身体健康 【薪资】3000，月休2天，法定假日正常休息 【地址】开原弘景小区 【电话】

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棋牌社招服务员一名，早八点到六七点钟左右。做两顿饭，收拾卫生。工资三千。要求干净利落做饭好吃，年龄不超过50岁！电话。朋友们

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岗位职责： 1产线设备在切割段/绑定段/模组段的日常保养与点检作业； 2跟进生产现场运行情况，确保每日生产目标达成； 4保障生产线的稳定维护与正常运转； 5处理生产过程中出现的品质异常问题； 6治具及工具的维护与日常管理； 7配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1大专及以上学历，具备LCM模组行业经验者可放宽至中专学历； 2具备2年以上电子制造领域设备维护相关工作经验； 3能适应白夜班轮班制度，具备良好的沟通能力和较强的责任意识。

1.设备维护和点检 2.生产现场跟进 3.上级下达的其它任务 4.生产线维护及运转保证 5.生产线品质异常处理 6.治工具维护和管理 7.试产现场跟进 8.此岗位需要上夜班。 职位招聘5-10人

工作内容： 1、制定并优化各类设备管理规章制度，落实执行设备管理标准与规范； 2、构建完善设备管理部管理体系，依据制度开展本部门的计划性管理工作； 3、负责设备资产的归档管理及价值评估工作； 4、快速准确诊断生产设备故障，高效完成维修任务，保障生产连续运行，并注重事前预防； 5、组织编制设备日常维修、检查及保养方案，并监督实施过程； 6、对设备维护技术员进行业务培训与现场指导； 7、编制和修订与设备相关的技术文档和操作文件； 8、参与设备选型论证及采购招投标流程； 9、定期开展生产设备巡查工作，确保设备运行稳定。 岗位要求： 1、工程类或理工科相关专业本科及以上学历； 2、接受过生产管理、设备维护、产品技术等相关培训； 3、具备3年以上设备管理领域实际工作经验； 4、掌握化工类设备及特种设备相关知识； 5、了解公司生产工艺流程及运作原理，熟练掌握设备结构特点与运行性能，熟悉国际质量管理体系相关内容； 6、具备较强的组织协调能力、管理能力与学习意识；拥有良好的团队合作精神，善于分析问题并提出解决方案；工作态度认真、细致严谨、责任心强；具备优良的职业素养与敬业精神

岗位职责： 1.保障SMT设备稳定运行，及时处理设备突发故障并完成维修； 2.按计划执行生产设备的日常维护与保养，维持设备性能的可靠性与精度； 3.负责SMT设备程序的编制与参数设定，确保元器件精准定位与贴装效果； 4.完成镭雕机、分板机、烧录机等设备的程序制作及异常问题的排查处理； 5.参与SMT工艺优化项目，提出可行性改进建议并推动落地，提升生产效率与产品品质； 6.配合生产团队、工艺工程师及质检人员协同作业，保障生产任务按时推进，快速响应并解决现场问题。 任职要求： 1.具备五年以上ASM贴片机调试与维护经验，熟悉富士NXTR系列机型； 2.精通SMT设备原理及工艺流程，熟练操作NXT三代设备，掌握DEK印刷机、回流焊等配套设备的调试； 3.掌握SMT周边设备（如平移机、存板机、筛选机、收板机）的操作与维护技能； 4.熟悉SMT设备编程技术，能依据工程规范独立完成程序编写与优化； 5.具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作，高效解决产线实际问题； 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的质量意识，适应白夜班轮班，服从工作调配。

设备经理职位描述 一、工作职责： 1、负责新建及技术改造项目的设备设计、施工、安装调试与验收，项目实施过程中承担部分附属设备的测绘、设计及加工制作。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，建立精细化管理模式，监督指导设备维护与保养执行情况，组织编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织开展设备点检与保养作业，分析点检数据，及时识别潜在隐患，确保设备全生命周期稳定运行。 5、处理设备在大修、安装、调试过程中出现的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头组织各类设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。 7、建立并维护设备台账，管理技术资料和设备图纸，负责关键备件测绘及外协加工图纸的归档与管控。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，组织实施设备及备件到货验收。 9、承担设备与能源计量考核管理工作，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运营成本。 10、每周召集各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产中遇到的问题，协调推进解决措施。 11、参与公司组织的安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备使用效率。 13、负责设备操作人员与管理人员的技能培训及绩效评估工作。 14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件配置，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力出色。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

负责新能源燃料产品的罐装作业及物流配送服务。

一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。 每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利

电工 带证上岗，两年以上机械电工经验，可独立制作配电柜，偶尔出差 薪资福利:工资3000 - 5000，享受节假日、法定假日、周末双休、加班补助、出差补助、供午饭、五险 招工人数:1人 工作地址:开原市经济开发区南区

开原鼓风机厂招工启示：招长期焊工（带证），力工、技术工开激光下料（主要是技术工），技术熟练优先，工资面议。地址在八宝高铁桥东道南即是，联系电话

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析，确保信息准确及时； 2、制作生产类统计报告，为管理决策提供有效数据支撑； 3、跟踪生产环节的关键效率指标，输出优化建议； 4、推动跨部门协作，保障生产统计数据的高效流转； 5、不断改进统计作业流程，提高工作效能与数据精准度。 任职要求： 1、掌握生产统计原理及常用数据分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力与数据处理技能； 3、拥有良好的沟通协调能力，能实现高效团队合作； 4、工作严谨细致，责任感强，具备良好保密意识； 5、了解基本生产运作流程，可快速融入现场工作环境。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息真实可靠并及时更新； 2、制作生产类报表，为管理团队提供有效的数据支撑； 3、跟踪生产环节中的效率指标，识别问题并提出优化建议； 4、联动各业务部门，推动流程改进，提高整体运作效率； 5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善； 6、实施产品质量全过程的监督与控制。 任职要求： 1、掌握生产统计基本方法，具备扎实的数据处理与分析能力； 2、精通Excel等常用办公工具，具备数据库操作经验者更佳； 3、具备良好的沟通协作能力，能实现跨部门高效配合； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5、有食品制造行业工作经验者优先录用。

辽宁开原市金沟子镇，海鹏机械制造厂 招成手，车工，要求会气保焊年龄60岁以下，工资6000保底长年活，最好是开原昌图附近的师傅

辽宁立君重钢工程有限公司招聘: 【岗位】力工10人，厂内180元/天 【岗位】厂内点焊10名，200元/天 【要求】身体健康，提供食宿，能长期干，55岁以里 【地址】工作地点开原 【电话】

饲料厂成手机修工年龄25-45周岁，能够长期工作发展；有相关工作经验者优先考虑；能够接受夜班倒班工作 薪资福利:5000-7000+；五险一金、节日福利、全勤奖、定期体检、包吃住、年终奖 招工人数:1名 工作时间：早7晚7倒夜班（弹性时间） 工作地址:铁岭县腰堡台湾工业园园一街1287号

数控车学徒工 初中及中专以上学历 薪资福利:基础工资130 - 160元/1天（成手后绩效工资5000~9000元/月）；试用期为15天，工作，签订劳动合同，每月上满勤有满勤奖200元，年节福利待遇优厚 招工人数:25人 工作地址:铁岭市清河区工业园区昌盛西路100号