
制冷设备维修技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生;
及时处理设备故障及突发状况,确保人员与设备安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温湿度调节,保障产品储存质量;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率;
按时记录设备运行参数及温度数据报表。
3、能耗管理:
负责制冷系统能耗统计与分析;
依据能耗监测结果,优化温度调控策略,提升能源使用效率。
4、设备保养:
负责制冷设备的日常维护与检修,确保设备稳定运行;
定期修订和完善设备保养标准文件。
设备维修技术员
6000-8000元/月
设备工程师3-5年中专/中技机械设备机床设备须有电工证
岗位职责描述
1、根据公司生产设备情况,编制设备维修保养方案,并做好相关数据记录;
2、执行设备日常巡查、维护及保养工作,保障设备正常运转;
3、对设备故障进行现场排查与处理,参与抢修作业,降低停机时长,确保生产顺利进行。
要求:
1、中专及以上学历。
2、具备3-5年专用设备制造行业相关工作经历。
3、需持有有效电工证。
厂区急招普工280一天,可日结,长白班,包住吃,五险一金
8000-9000元/月
长白班普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
招聘岗位
普工/仓管、测试、质检、检验、包装、贴标签、扫码、岗位,工作时间自由,有休息时间。
280一天,每天工作10小时,每月8500+夜班补贴20一晚,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库,招聘,真实可靠,放心入职。
企业福利:入职后当天凭厂牌登记,(在职30天,一次性发放)
工作时间:早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。每周休息1天,每月休息4天,我司为异地招聘,工作地点是在芜湖
食品生产储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产品质管理生产计划管理生产设备管理食品生产车间管理质量控制与改进5S管理
工作职责
1. 深入食品生产一线,跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准,参与日常生产作业执行。
2. 协助监督生产环节中的质量控制节点,记录关键参数并及时上报异常情况,协同完成产品质量追踪与改进措施。
3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法,参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。
4. 定期梳理生产实践经历,提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和实操能力,能够适应生产车间一线工作环境。
3. 具有较强的责任心和质量意识,注重细节,严格执行生产安全与卫生管理制度。
4. 具备基本的沟通协作能力,能迅速融入团队,支持跨岗位协作任务的顺利开展。
沈阳铁西区鸡架厂招聘长期日结工160
150-160元/天
普工免费培训包吃交通补助加班补贴包住20人以上日结
鸡架厂招聘长期日结工
男女不限年龄20/60岁
工作时间
晚7早7
工资日结
自行到场150
下班开支
自动化贴标,热转印岗
3000-4000元/月
贴标签长白班包吃社保1-2人月结
月工资2800到3700,自动化贴标,印膜岗,长白班,5险,4天带薪休假,中午免费午餐,年节福利。
家具厂招聘夫妻操作工,数控开料机,封边机,打眼机操作,简单易学
8000-9000元/月
封边操作工家具厂普工免费培训包吃保险加班补贴包住1-2人月结
主要负责数控操作 主要帮辅助工作,管吃管住,单独房间 2人月工资8500+加班另算
设计专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责
1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制;
2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档;
3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括:
除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型;
干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型;
4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通;
5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施;
6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。
任职要求
1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业;
2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先;
3)专业知识:
熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范;
掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型;
4)技能要求:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析;
具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合;
5)其他要求:
工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力;
能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付;
持有机械工程师等专业技术资格证书者优先;
根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
力工1-2人
八面城镇满鑫彩钢厂招聘力工两名,供吃供住,200元一天,干活在刘家馆子。
八面城镇满鑫彩钢厂钢材批发,经营各种钢材(方刚,角钢,镀锌钢,各种美格网,圆筋,螺纹筋,单片彩钢瓦和5个厚10个厚复合板)对外安装制作有自己的团队,定制牛定位栏,牛颈夹上门安装。大活小活都能干。光伏安装,离网电站,自投电站,另招聘力工,去外地。联系电话:
搅拌站操作手1-2人月结
辽宁昌图付家镇预制件厂招聘操作员一名1、工作时间,早6:00至18:00加班按小时单算2、管食、宿住单位工人食堂3、主要负责搅拌站操作、设备正常维保、打油、冲洗罐体、可识别机械故障4、确保正常出勤每月28天、有事提前3天请假5、有较丰富的工作经验、独立看灰、满足生产需求6、可协调根据现场施工情况匹配混凝土出机时间7、满足以上要求工资:7000元/月联系电话郝鑫。
力工工厂搬运工
急招力工/普工/装卸工
65岁以下均可,常年活多不愁没活干
月薪9000-13000
包吃包住,
不压工资
☎
辽宁铁岭招聘零工,男女都可以,半个月白半个月夜,一天12小时,早七晚七,4500-5400
4500-5400元/月
小工15-30天月结
招聘零工,男女都可以,半个月白半个月夜,一天12小时,早七晚七,4500-5400按月开支☎
设备电气工程师
6000-12000元/月
设备工程师经验不限大专设备研发设备调试设备测试搬运设备新能源设备电池设备医疗设备
岗位技能要求:
1. 具备基本的弱电控制相关知识。
2. 能够使用常见软件绘制简易电路板图、电气原理图及线束图。
3. 熟练操作常用办公软件,如EXCEL、Word等。
4. 掌握电路板线束的基础加工技术,包括锡焊、冷压端子处理等。
岗位职责:
1. 掌握现有设备的工作原理,熟悉电气部件的加工与装配流程及相关标准。
2. 熟悉当前加工设备,能识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题,提出改进优化措施。
3. 协同结构研发团队开展新产品开发,负责解决新产品的电气相关技术问题。
4. 负责设备组装完成后的抽样检测与测试工作。
设备电气工程师
6000-12000元/月
设备工程师经验不限大专设备研发设备调试设备测试搬运设备新能源设备电池设备医疗设备
岗位技能要求:
1. 具备基本的弱电控制相关知识。
2. 能够使用常见软件绘制简易电路板、电气原理图及线束图。
3. 熟练操作常用办公软件,如EXCEL、Word等。
4. 掌握电路板线材的基础加工技术,如锡焊、冷压端子制作等。
岗位职责:
1. 掌握现有设备的运行原理,了解电气元器件的加工与装配流程及相关标准。
2. 熟悉当前生产设备,能够识别并解决工艺、设备及装配流程中存在的问题,提出改进优化措施。
3. 协同结构研发团队进行新产品开发,处理新产品在电气方面的技术问题。
4. 负责设备组装完成后的抽样测试工作。
设备安装技术员
5000-8000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要
招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题
要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先
正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
设备运维工程师助理+接受小白+接受应届生
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 协助工程师完成设备安装、调试、验收及技术文档整理工作
3. 记录设备运行数据,参与简单问题分析与改善建议提出
4. 严格执行安全操作规程,配合完成EHS相关要求
5. 学习掌握基础设备原理与常见维修技能,快速融入技术团队
任职要求:
1. 接受应届生及无经验者,公司提供系统带教与实操培训
2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先
3. 责任心强,动手能力好,具备基本逻辑分析能力
4. 能适应生产现场环境,服从工作安排,学习意愿强烈
5. 持有电工证、钳工证或参加过实训项目者优先
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
工厂搬运工包住包吃
自家工厂直招装卸工
十五公斤小物件。
供吃住,
常年活,常年干
一天9小时,日薪420以上多劳多得
电话: 同步或点加好友
工厂搬运工1-2人
开原雪糕厂招聘
1、长白班一名,要求年龄55岁以下,工作时间早七晚六,工资4000-4500,周天休息
3、装卸工两名,要求年龄55岁以下,能黑白倒班,装车卸货,月工资5500~6500
咨询电话
生产数据统计
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与分析,保障数据准确及时;
2、制作生产统计报告,为管理决策提供数据支撑;
3、跟踪生产环节中的效率指标,输出优化建议;
4、推动跨部门协作,确保生产统计数据高效流转;
5、不断改进统计作业流程,提高工作效能与数据品质。
任职要求:
1、掌握生产统计技术及常用数据分析工具;
2、具备优秀的逻辑分析能力和数据处理技能;
3、拥有良好的沟通协调能力,善于团队合作;
4、工作严谨细致,责任心强,具备保密意识;
5、了解基本的生产运作流程,能较快融入生产现场环境。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理
生产管理:根据销售订单及市场实际需求,科学编制生产计划,明确各环节的产量目标、工艺流程和交付节点。统筹调配人力与资源,协调各班组高效配合,保障生产任务按期达成。严格执行质量管控体系,全过程监督生产环节,及时发现并解决质量问题,持续降低不良品率。
人员管理:结合员工技能特点合理安排岗位任务,充分调动工作主动性。构建畅通的沟通渠道,积极听取员工反馈,协助解决工作与生活中的困难,促进团队协作与内部和谐。
安全管理:完善车间安全管理制度,强化安全教育培训,增强员工安全防范意识,落实各项安全操作规范。
现场管理:实施6S管理体系,维持车间环境整洁有序,提升作业效率。优化生产区域布局,科学设置物料存储与作业分区,确保物流运转高效顺畅。
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、从事产品包装作业,检验产品质量并根据客户需求完成包装流程;
3、依据生产安排,按时完成既定任务,确保产品交付及时且符合质量标准。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低成本食堂用餐。
工厂搬运工社保包住包吃
自家厂区急招搬运工、
7-15公斤小件,原地码垛
长白班:9小时,月休4天
日薪:保420-510十天一结
3天预支,常年活 长期干
供吃住,,交五险➕每1000满勤奖
联系电话:
电话同步
生产班长/主管+包住/全国可选+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体素质。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,发现问题并推动解决;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先考虑
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
栏目概述
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