
设备维保工程师
4000-5000元/月
设备工程师1-3年学历不限
工作地点:铁西宝马厂区,适应倒班
【岗位职责】
1. 定期检查、维护和修理公司的生产设备、机械和电气系统;
2. 当设备出现故障时,迅速诊断并修复;
3. 与团队和外部合作伙伴共同合作,确保设备处于最佳状态;
4. 学习和应用最新的技术,不断提高设备的性能和效率。
【岗位要求】
1. 热爱机械、电气和自动化技术;
2. 有相关的工作经验或证书;
3. 善于解决问题和团队协作;
4. 对新技术充满好奇和学习欲望。
技术研发工程师
8000-16000元/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容:
1. 负责研发团队的组织管理及项目执行进度的统筹把控;
2. 制定技术研发方向,组织团队高效完成各项研发目标;
3. 协同其他职能部门,保障项目全流程顺利推进;
4. 主导团队能力提升与人才培养工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,流体力学、机械、能源动力等相关专业背景;
2. 具备10年以上泵类产品研发工作经验;
3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言;
4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 深度理解泵行业发展趋势,具备较强的创新意识与技术前瞻性。
设计专员
7000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计
岗位职责
1)依据工艺计算的技术参数,开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算,输出完整的加工图纸,并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制;
2)参与产品开发各阶段的技术评审,负责各类受控技术文件的编制与归档;
3)承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作,以及零部件材料的选用,具体包括:
除湿机类:风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型;
干燥机类:吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型;
4)配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通;
5)参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化,协同生产部门推进生产任务的实施;
6)及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题,推动持续改进。
任职要求
1)学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业;
2)工作经验:3年以上产品设计相关经验,具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景,有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先;
3)专业知识:
熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范;
掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论,了解材料学相关知识,能合理进行材料选型;
4)技能要求:
熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件,具备较强的设计计算能力,可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析;
具备良好的问题分析与解决能力,能快速应对设计过程中的技术难题;
具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够跨部门高效配合;
5)其他要求:
工作态度严谨,责任心强,具备创新思维和自主学习能力;
能适应一定强度的工作节奏,确保设计任务按时交付;
持有机械工程师等专业技术资格证书者优先;
根据项目需求,可接受短期异地出差安排。
设备开发工程师
6000-10000元/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责设备的方案设计、开发实施及性能优化,确保设备功能满足使用需求。
2. 参与设备选型与技术评估,保障设备的可靠性与适用性。
3. 配合团队完成设备的安装调试与运行验证,确保稳定投入使用。
4. 对现有设备进行技术维护与升级,及时解决运行中的技术问题。
5. 跟踪行业技术发展,推动新技术在设备开发中的应用。
【岗位要求】
1. 具备扎实的设备开发专业知识,能够独立开展开发工作。
2. 具有良好的沟通协调能力,能与多方协作推进项目进展。
3. 具备较强的学习能力,能快速掌握并应用新技术。
4. 工作积极主动,能够在多任务环境中高效完成工作。
5. 对设备研发有持续热情,乐于面对技术挑战。
生产管理储备人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专现场管理
学历要求:大专及以上
专业要求:具备工厂设备操作或生产流程相关工作经验,有领班/组长经历者优先考虑;
任职要求:
1、身体健康、意志坚定,具备良好的协调能力与抗压能力,组织及管理能力较强;
2、期望在食品加工领域实现长期职业发展;
工作内容:
负责生产线及各班组的工艺运行与操作;
薪资待遇:
大专学历:综合收入约6000元
本科学历:综合收入约7000元
福利待遇:
提供五险、免费住宿、员工食堂,设有餐补,享有外出培训与成长机会。
工程设备调试
4000-7000元/月
设备工程师经验不限大专五险一金周末双休
岗位职责:
-协助工程师完成设备安装和调试等工作;
-跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。
任职要求:
大专及以上学历,理工科专业优先,有无经验均可,初期有工程师带。
福利待遇:试用期4000,转正5000+,周末双休,节假日休息,早九晚五,五险一金
设备调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专通信设备五险一金周末双休
【岗位职责】
1. 协助工程师完成设备安装和调试等工作;
2. 跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科专业优先;
2. 有无经验均可,初期有工程师带。
【福利待遇】
1. 试用期4000,转正5000+;
2. 周末双休,节假日休息;
3. 早九晚五;
4. 五险一金。
项目工程师助理(需外派澳大利亚等地)
4000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专机器人非标定制自动化设备
岗位职责:
1、参与机电产品及零部件的开发与设计,协同团队推进项目落地;
2、参与磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计与研发工作;
3、配合完成设备的组装、调试及试产任务,确保操作流程标准化;
4、协助生产技术团队开展设备装配、调试与试产,优化工艺操作规范;
5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项,及时对接供应商协调解决;
6、协助开展PLC编程相关工作,具备三菱或西门子PLC编程能力者优先;
7、协助上级推进新技术引入、产品开发与改进,助力产品技术升级;
8、负责公司各类项目的执行跟进与实施落地,完成阶段性或临时交办项目;
9、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验,了解车床、磨床等机械加工设备;
2、理工科背景,自动化、机械、机电类专业优先,实践操作能力突出;
3、熟练使用AutoCAD等制图软件,掌握机械与电气设计相关标准;
4、有编写项目方案、技术文档经验者优先考虑;
5、具备一定英语沟通能力,参与过或熟悉“智能工厂”项目者优先;
6、具备技术交底、设计变更、调试测试等全流程技术工作能力者优先;
7、工作态度严谨,责任心强,具备良好的协作意识与沟通技巧;
8、富有创新意识,能适应短期出差安排。
出差国家:澳大利亚、新西兰、日本、韩国、新加坡
工作语言:中文、英文
出差频率:偶尔出差
(盘锦)静设备技术工程师
1-1.4万元/月
设备工程师5-10年大专机械设备自动化设备
静设备维保一、岗位职责
1. 负责化工厂内各类静设备(如储罐、反应釜、换热器、分离器、管道、阀门等)的日常保养、检修及隐患识别,确保设备运行安全可靠;
2. 执行静设备周期性巡查、清洁、防腐、保温处理及密封性能测试,规范填写维护记录、设备数据和检修台账;
3. 汇总设备运行过程中出现的泄漏、腐蚀、磨损等问题,配合相关专业制定整改措施并推动实施;
4. 参与企业及部门组织的安全教育与技能培训,持续学习静设备维护知识,提升专业技能与安全作业能力;
5. 严格执行公司及部门各项管理规定,听从班组工作分配与学习计划安排,遵守标准化操作流程;
6. 定期回顾工作与学习成果,改进静设备维护策略,减少设备故障发生频率;
7. 完成上级交办的其他相关工作事项。
二、任职要求
1. 大专及以上学历;
2. 专业范围:化工机械、设备维修、材料科学与工程、过程装备与控制工程、石油化工技术、应用化工技术等相关理工科专业优先;
3. 工作经验:具有5年以上化工企业静设备维护经验,掌握储罐、反应釜、换热器等设备的构造特点、维护标准及安全规程,具备同类岗位从业背景者优先;
4. 具备良好的责任意识和安全观念,能够积极配合公司及班组的工作调度,适应化工生产现场工作条件。
三、工作时间
1. 实行六天工作制,每日八小时;
2. 具体班次安排依据现场排班计划执行。
四、公司福利
1. 缴纳五险一金;
2. 提供食宿(含早中晚餐);
3. 入职满一年后可享受5天带薪年假;
4. 定期组织安全与技能培训,提供明确的职业成长通道,支持员工专业能力提升。
焊工长期1-2人
招出门焊工,工作地方四川,招出门焊工,计件活,必须能上高,干活麻利,工资每天450到600,钱准,钱准,钱准,常年工期,年龄不超过45,要1到2个人,要求会开车。
小工力工
公司直招力工,小工,普工联系方式(手机号)了详情要工18-65岁以下一天450左右,包吃住,五险一金,外地,工资一个月一结,,一天工作8个小时,长白班,午休一小时,到岗直接入职,签订正规合同,无任何费用,想干的了解详情
工长/工程师
9000-14000元/月
工长月结全职
一、岗位职责
工装项目经理
必须能看懂全套施工图(建筑/水电/暖通/消防)
协调能力 对接设计/施工/监理/甲方/政府监管部门
资料管理 隐蔽工程记录、材料报验、验收资料全套
规范熟悉度 必须熟悉GB国标、验收规范、消防规范
图纸深化与技术交底:熟悉装饰施工图、节点图、水电点位图,组织各工种进场前技术交底,明确工艺标准和验收要求。
现场工艺把控:全程驻场监督木工、瓦工、水电、油漆等各工种施工质量,确保按图施工、符合设计规范和国家验收标准(GB 50210等)。
工序衔接与进度管理:合理安排各工种进场顺序和交叉作业,协调材料进场时间,避免窝工和返工。
材料验收:到场材料(板材、涂料、地胶、五金等)核对品牌、规格、环保等级,不合格材料坚决退场。
隐蔽工程验收:水电改造、防水、吊顶龙骨等隐蔽节点拍照留档,配合甲方/监理/消防/教育局等验收。
变更与签证:现场设计变更及时确认,做好工程量签证和影像记录,避免结算扯皮。
安全管理:监督现场施工安全(临电、高空作业、防火等),配合安全员落实安全措施。
竣工配合:整理施工日志、验收资料,配合竣工验收和整改销项。
二、任职要求
必备条件
有完整幼儿园/学校项目从二次结构到竣工验收的全程经验
懂基础预算,能核对工程量清单。
能独立看懂装饰施工图、节点大样图、水电点位图,会用CAD看图(不要求画图)。
熟悉主流装饰工艺(轻钢龙骨吊顶、隔墙、地面铺装、墙面饰面、防水等)的施工标准和常见通病处理。
能驻场,接受项目周期内的现场管理节奏。
能看懂消防喷淋/烟感/排烟图纸,配合消防分包单位衔接。
优先条件
持有装饰装修施工员证 / 中级工程师职称 / 二级建造师(建筑工程)者优先。
有幼儿园、学校、医院等公共建筑装修经验者优先(熟悉圆角防撞、插座高度、环保等级、消防配合等特殊要求)。
持有安全员C证或具备现场安全管理经验者优先。
会操作全站仪/水平仪等测量工具。
三、面试需携带
身份证
相关证书原件及复印件
过往负责项目的实景照片、竣工图或验收资料(至少2个)
全河北省岗位职责:负责连锁奶茶店铺的装修
300-350元/天
水电工工长装修木工1-2人
包活,包活,长期有活,最好是做过蜜雪冰城的师傅!!!
1.负责连锁奶茶店铺的装修施工,包括木工、水电安装等工种及整体项目管理
2.独立识图施工,严格按设计图纸及工艺标准完成各工种作业
3. 主要施工区域为河北省内,能适应短期多地灵活调度与驻场作业
4.配合总部完成验收、整改及交付工作
任职要求:
1.具备连锁茶饮类施工经验
2. 熟练掌握木工、水电任一核心工种技能,工长需具备多工种协调能力
3.能独立看懂建筑装饰施工图、水电点位图及节点大样图
4.有连锁经验的师傅联系我详谈
工长检测员
秦皇岛兴桐建筑招聘项目经理项目工长(生产经理)精装工程师质检员公司经营稳健、土地储备充足、待遇优厚。联系方式:李经理()
生产计划主管
4000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专生产物料管理成本管理
岗位内容:
1. 编排生产排程,提升产线运作效率,确保产品品质达标。
2. 跟踪生产执行情况,及时识别风险,动态调整排产策略。
3. 统筹跨部门协作,高效传递信息并推动问题解决。
任职要求:
1. 拥有5年以上机加工行业生产计划管理岗位工作经验。
2. 了解生产工艺流程,具备较强的计划制定与落地执行能力。
3. 具备出色的沟通协调能力,富有团队协作意识。
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长生产管理包吃1-2人1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全问题
3. 组织员工岗前培训与技能指导,提升团队操作规范性与效率
4.协助进行物料盘点、设备点检及现场5S管理,维持良好生产秩序
5.汇总生产数据并向上级反馈异常情况,参与持续改进活动
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉制造业生产流程
2.有较强的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
4. 具备基础办公软件操作能力,可简单处理报表与数据
5.服从安排,执行力强,有精益生产或QC小组经验者优先
生产数据统计
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与分析,保障数据准确及时;
2、制作生产统计报告,为管理决策提供数据支撑;
3、跟踪生产环节中的效率指标,输出优化建议;
4、推动跨部门协作,确保生产统计数据高效流转;
5、不断改进统计作业流程,提高工作效能与数据品质。
任职要求:
1、掌握生产统计技术及常用数据分析工具;
2、具备优秀的逻辑分析能力和数据处理技能;
3、拥有良好的沟通协调能力,善于团队合作;
4、工作严谨细致,责任心强,具备保密意识;
5、了解基本的生产运作流程,能较快融入生产现场环境。
生产现场管理
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年大专农业农林牧副渔生产跟单牧业生产成本管理
岗位职责:
1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理;
2、从事产品包装作业,检验产品质量并根据客户需求完成包装流程;
3、依据生产安排,按时完成既定任务,确保产品交付及时且符合质量标准。
岗位福利:
1、缴纳五险一金;
2、每月休息4天;
3、提供免费住宿,配套低成本食堂用餐。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住1-3年学历不限应届
岗位职责:
1、学习和了解公司:参与生产部门轮岗培训,系统掌握公司生产工艺与运营流程。
2、协助开展日常生产相关事务。
3、学习和掌握管理技能:通过专项培训与实践,提升管理理论与实操能力。
4、完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限;
2、理工类、机电、自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑;
3、应届毕业生或具备1-2年一线工作经验,能接受从基层轮岗开始发展;
4、踏实肯干,适应车间工作节奏,抗压性强,服从轮岗安排;
5、具备良好的沟通协作、逻辑分析与学习能力,有意向在生产管理领域长期成长;
6、认同公司管理体系,执行力高,具有团队合作精神。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险。
2、工作时间:冬季8:00-16:30/夏季8:00-17:00,单休,法定节假日休息。
3、提供沈阳、铁岭方向免费通勤班车。
4、免费提供食宿。
5、薪酬标准:试用期3个月4000元/月,转正后4500元/月+学历补贴300元/月。后续正式晋升为车间主任后薪资范围为7000-9000元/月。
生产管理岗(车间主管方向)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专五险一金班组管理有生产管理经验质量管理经验生产现场管理农/林/牧/渔经验机械加工制造经验生产计划食宿免费汽车经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保完成生产目标,并达成质量、成本及效率相关指标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产出品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场异常状况,及时发现、追踪问题,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。
二、任职要求
1、学历专业:大专及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备明确目标意识,执行力强,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、2-5年生产管理相关工作经验
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业管理理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验肉制品经验精益
一、岗位职责
1、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,确保生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率等各项指标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品质量稳定可靠,满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出有效改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,科学控制生产损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与实际问题处理能力;
3、其他:在校期间有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
栏目概述
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