设备工程师招聘要求更新： 1、年龄：24至30岁 2、学历：大专及以上（具备两年相关工作经验） 3、工作地点：限铁岭本地或周边200公里范围内人员

岗位职责： 1、安全管理： 负责重点区域的巡查与隐患排查，防范安全事故发生； 及时处理设备故障及突发状况，确保人员与设备安全，减少事故损失。 2、温度控制： 负责库房温湿度调节，保障产品储存质量； 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作，维持制冷效率； 按时记录设备运行参数及温度数据报表。 3、能耗管理： 负责制冷系统能耗统计与分析； 依据能耗监测结果，优化温度调控策略，提升能源使用效率。 4、设备保养： 负责制冷设备的日常维护与检修，确保设备稳定运行； 定期修订和完善设备保养标准文件。

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岗位要求：具备本科或以上学位，专业方向为机械类。 岗位职责：负责人力资源管理、生产流程管控及质量监督工作。 薪资待遇：薪酬面议，另享奖金及五险保障。 本岗位长期招聘，择优录用

中控玻璃加工厂招聘操作工，打胶工，包吃住，要求18周岁以上，不酗酒，性格稳当，长期有活，可招夫妻工，有意向请直接拨打电话联系。

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岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场动态分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观向上，是我们选拔人才时重点关注的素质。

工作内容：生货卸车与下锅，熟货出锅或搬运以及其他辅助性工作 工资待遇：实习期15天，按日工资150元结算，转正后一月5500。早午管饭。 招聘要求，不酗酒，55岁以下，身体健康，身体素质可体力劳动，无重大疾病。有力工经验或食品厂锅台经验者优先，前民村，北李官，机床城，西和平本地居住者优先。 工作地点:原吉祥饭店丁字路口东北行200m或七星电缆厂东北行50m

高薪大龄长白班工资一周一结有夫妻间 招聘岗位：解冻、挂鱼、去皮、修整、检质、摆盘、包装 要求：男女20-50周岁，干过水产年龄可以放宽 薪资待遇：第一个月保底工资180元/天，每周保底工资都会上浮，计件工资超出保底按照计件计算。综合工资：6000-13000左右。 试用期三天， 工作时间：正常时间早6点-晚6点，岗位不同上下班时间不同：每天一般出勤在10.5小时左右，每天的总投产量提前完成，提前下班！ 福利待遇：免费宿舍（4人间、夫妻间、新宿舍、免费提供被褥行李、生日蛋糕、节日福利、免费工作服，入职没有任何费用， 地址：大连金州区拥政街道十九局轻轨站附近

1、制定场区年度目标及生产计划； 2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理工作； 3、带领场区团队，实施绩效考核，推动整体业绩提升； 4、初期需参与养猪作业，完成1-2个养殖周期且表现优异者可参与晋升竞聘。 任职要求 1、学历：大专及以上； 2、专业：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 3、具备责任心，踏实认真，能吃苦耐劳，执行力强，适应封闭式驻场工作环境。

开原二高中食堂招聘洗消岗位：1名（55岁以下） 厨房切配：1名（52岁以下） 要求爱岗敬业，有团队协助精神，工作轻松，待遇好，有意者抓紧拨打电话 应聘电话☎

招24小时保姆，陪伴照顾老妈妈，老人能自理，分屋居住，每月3200元，二休法假，详情面议。电联

招聘店员6名2500-10000+ 工资：底薪+绩效+提成 福利待遇：月休四天，，节假日福利，晋升空间大。 男女不限，25-55岁之间，学历要求初中及以上；身体健康，形象气质良好，具备良好的沟通表达能力； 工作态度积极，有责任心和服务意识，能耐心接待顾客， 有体验店和保健品店相关销售经验者优先 联系信息 赵

招聘：消防弱电施工人员1. 岗位职责-负责消防报警、联动系统、弱电线路敷设、设备安装、接线调试等施工工作-严格按照施工规范、图纸及安全要求作业，保证施工质量与进度。2. 任职要求-有消防弱电施工经验，能看懂施工图纸，熟悉消防报警、喷淋、排烟等系统优先-能吃苦耐劳，服从安排，可适应工地现场作业。3. 薪资待遇-薪资面议，工资月结/日结，待遇优厚-包吃包住，，工地稳定，活源充足4. 工作地点就近安排，长期有活，欢迎长期合作5. 联系方式电

铁岭要个50铲车司机替班。地点南腰堡，明天。谁有空联系我，粉碎骨料<br/>岗位职责:<br/>1. 持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式需机动车驾驶证<br/>2. 干过铲车实操、有经验<br/>3. 能熟练操作3吨至5吨装载机（如30铲、50铲），适应矿山、工地等场景<br/>4. 精通正反手操作模式，胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业<br/>5. 掌握日常保养（打黄油、查油水、换滤芯），能排查轮胎、液压故障<br/>6. 运转记录、台时油耗故障交接事记好

岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作地点：成都 入职需要跟着我们工程师到我们合作厂区进行一个出差实习 前期本公司会委托第三方签设备厂商的实习合同 能接受的 再投简历 岗位职责 1. 协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试及现场技术支持 2. 参与PLC、触摸屏、变频器、传感器等自动化设备的日常维护与故障处理 3. 协助整理电气图纸、程序文件、设备说明书及各类技术资料 4. 负责生产线设备巡检、点检，记录运行状态，及时上报异常 5. 配合完成设备保养、易损件更换、简单维修及改善工作 6. 协助新项目进场、设备改造、产线升级等现场施工与调试 7. 填写设备维修记录、运行报表、点检台账，做好数据统计 8. 遵守车间安全规范，配合完成5S管理及现场整改 任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、工业机器人等相关专业优先 2. 了解基本电气原理，能看懂简单接线图、原理图 3. 熟悉PLC、变频器、传感器等基础自动化元件者优先 4. 动手能力强，能适应车间现场工作，吃苦耐劳 5. 工作认真负责，有良好的执行力和团队协作能力 6. 有无经验均可，应届生/学徒也可培养

1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助拟定设备维保方案，并跟进执行落实情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温津贴 + 工龄工资（根据岗位等级差异，薪资相应调整） 综合薪资：6000-8000元 五险一金、提供食宿，每半年一次晋升机会 享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 晋升通道：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间： 月休5至6天，支持集中上班集中休假，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

铁岭叶片厂 工作内容：壳体的铺设，合膜，打磨 年龄：20-45 要求：身体健康，无纹身，无犯罪记录 薪资待遇：前2个月试用期5500+每天25餐补，转正后班组计件底薪+提成综合薪资7000-10000 福利待遇：，宿舍干净，独立卫浴，吸烟室，健身房 工作地点：铁岭腰堡中车风电厂

【招聘生产班长：成为团队的中流砥柱】 我们期待的不仅是一名现场管理者，更是一位能在生产前线引领团队实现价值的核心骨干。如果你愿意肩负重任，并带动团队持续进步，这个岗位正适合你。 【你的核心职责】 全面统筹生产班组的日常运作，涵盖任务安排、流程监管与品质控制。 落实班组安全作业规范，负责设备基础保养及现场5S执行到位。 激发团队成员积极性，建设团结协作、高效执行的工作氛围。 熟练掌握保温建材生产技术，具备快速识别并处理异常问题的能力。 【我们提供的回报】 具有市场竞争力的薪资待遇：管理绩效直接体现于收入回报。 完善的后勤支持：免费提供工作餐及三室两卫员工宿舍（距厂区步行10多分钟），免除后顾之忧，安心投入工作。 简洁高效的工作环境：人际关系透明，沟通顺畅，让管理聚焦业务本质。 团队发展助力：定期组织团队活动，提升班组整体向心力与协作力。 【我们期待这样的你】 拥有一线生产实操经验，有担任班组长或代理班组长经历者优先考虑。 具备较强的组织协调能力与责任意识，能够赢得团队信任。 熟悉保温材料生产工艺流程及质量标准者更受青睐。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析，确保信息真实可靠并及时更新； 2、制作生产类报表，为管理团队提供有效的数据支撑； 3、跟踪生产环节中的效率指标，识别问题并提出优化建议； 4、联动各业务部门，推动流程改进，提高整体运作效率； 5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善； 6、实施产品质量全过程的监督与控制。 任职要求： 1、掌握生产统计基本方法，具备扎实的数据处理与分析能力； 2、精通Excel等常用办公工具，具备数据库操作经验者更佳； 3、具备良好的沟通协作能力，能实现跨部门高效配合； 4、工作严谨细致，责任心强，具有较强的保密观念； 5、有食品制造行业工作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 根据订单情况及物料到货进度，制定外协出货计划，科学分配委外加工任务，确保产品按期交付。 2. 核查外发物料数量，确保与订单需求相符，同时对回厂物料进行数量清点和质量验收，核对出入库单据，保障数据准确无误。 3. 推行6S现场管理，优化委外点的物料收发与存储流程，监督现场整理、整顿、清洁及清扫执行情况，提升作业人员规范意识。 4. 实时维护系统内物料信息，统计委外加工成本，管理废料处置，记录装车信息，并完成各类报表制作。 5. 联动内外相关部门，及时协调处理生产过程中涉及的物料供应、进度跟进及品质异常等问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄不超过45岁。 2. 具备3年以上计划、生产或品质管理相关工作经验。 3. 具有较强的沟通协调能力，能够高效对接内外部单位。 4. 对数据敏感，熟练操作办公软件进行数据分析与处理。 5. 工作踏实严谨，关注细节，具备较强的品质管控意识。

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岗位名称：内勤人员；力工 岗位要求：* 内勤人员：1. 年龄在40岁以下；2. 熟悉办公软件操作；3. 计算机院校毕业，具备开车技能，有在工厂工作的经验。* 力工：1. 年龄在50岁以下；2. 工作认真，爱岗敬业；3. 服从管理。 薪资待遇：面议。具体薪资根据工作经验和能力决定。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 主导工艺优化与质量改进工作，协调技术、质检部门解决生产异常，持续降低不良率与返工率 4. 负责车间团队建设与员工培训，开展绩效考核与技能提升，营造高效协作的班组氛围 5. 编制并控制车间预算，合理管控物料损耗、能耗及人工成本，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 4. 责任心强，认同精益生产理念，有持续改善意识