岗位职责: 1.独立构思并完成新品款式开发，确保设计具备创意与差异化； 2.主导店铺商品上新规划与执行，保障产品迭代时效与品质达标； 3.持续追踪行业潮流趋势，整合热门元素融入实际设计方案； 4.具备优秀的审美能力，能独立绘制完整设计图稿 任职要求： 1.拥有创新意识，可自主推进并落地设计任务； 2.对时尚动向敏感，能高效将市场反馈转化为设计语言； 3.具备协作意识，善于沟通并推动设计理念落地； 4.对潮流有个人理解，能准确捕捉用户偏好与市场变化； 5.遵守职业规范，工作细致且具备较强的落实能力

1、协助主设计师完成内衣品类企划，进行市场趋势与竞品分析； 2、参与内衣款式、花型及面料的选择与设计开发； 3、跟进外协打版及特殊工艺的实施，确保设计效果符合预期； 4、管理样衣制作流程，确保设计按时高质量完成； 5、参与产品评审，提供设计改进建议。

卓天后台系统管理

岗位/职责: 1、独立完成款式设计与开发，全程跟进样衣制作及出版； 2、主导每季店铺新品上市的产品规划与企划执行； 3、结合市场流行趋势，收集爆款元素与热点信息，进行产品开发与创意设计。 任职要求: 主攻美式复古运动风格外套、内衣及滑雪服等运动时尚品类，视觉呈现以运动感、复古调性、舒适度与设计细节为核心，参考品牌风格如UMAMIISM，具备在设计中融入巧思细节的能力，细节处理可借鉴国际大牌或高端买手店品牌设计理念。 1、本科及以上学历，服装设计相关专业，具备1年以上潮牌或运动服饰设计工作经验； 2、具有突出的设计创新能力，对国内外线上潮流趋势有独立见解与审美体系，深刻理解潮牌文化，精准把控目标用户需求、市场动向与品牌调性；能快速响应市场变化，灵活调整产品结构，熟悉流行元素演变，敏锐捕捉消费需求； 3、工作细致严谨、逻辑清晰、积极主动，富有责任心，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有较强的职业素养与执行力。

有工业企业机械设计经验，能自主完成机械设计全流程，年龄40岁以下，熟练操作CAD，SOLIDWORKS，Microsoftoffice等办公软件。五险，法定假，免费午餐，工资7000-8000。地址：沈阳经济技术开发区黔灵湖18号。公交206、283、161、261、铁西二线、K803、201支线到鹏程花园，地铁1号线张士站

岗位职责: 1.负责服装设计项目的统筹规划与落地执行； 2.结合市场动态及客户诉求，开展新款式产品的创意设计与研发； 3.与团队密切协作，确保设计概念与实际生产环节无缝衔接； 4.参与产品发布及推广活动，提供专业的设计说明与支持 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与扎实的美术功底； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 3.对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可高效整合相关资源； 5.工作认真负责，能在紧凑的项目周期中保障设计成果品质

工作内容： 依据现场实际需求制定技术方案，绘制工程图纸，配合生产环节，参与项目试验并跟进项目进展。 利用测量工具对实物进行数据采集，建立3D模型，设定合理公差，完成图纸的设计与输出。 职位要求： 1.机械设计或相关专业大专及以上学历，具备扎实的机械设计理论基础及加工工艺能力； 2.熟练操作CAD、UG、SolidWorks等设计软件，能够规范整理图纸档案，执行图纸文件的审核与标准化工作； 3.有机械行业一年以上工作经验者优先，熟悉机械制造与加工流程，具备实际项目经验者更佳。 工作时间： 上午8点至下午5点，每周单休。

负责泳衣设计工作，主要品类是欧美女士泳衣产品

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

钣金设计，机械设计

装卸工招两名，要求吃苦耐劳，能黑白倒班，长期稳定工作，工资5500-6000 咨询电话(同步)短期工勿扰

招聘 红雨金属结构厂招聘 焊工、学徒多名 ，25—55岁，有机械加工厂工作经验，有焊工证的优先 待遇:工资面议，工作稳定交保险，提供免费午餐，其他事宜面议 地点:铁岭铁西凯隆市场院内 联系电话

开原火锅店招聘 服务员一名 工资3500+瓶盖+提成 下午2到4点落场休息 每月公休3天 工作地点:金辉新天第 工作时间:早9:30至晚9:30 联系电话:

开原火锅店招青菜岗一名工资3300，月休两天下午有落场，电话

炸鸡店招后厨零活早八点半到三点半，下午1点后打电话地址二高北往北100米，电话

惠州潼湖工厂招聘以下岗位，欢迎兄弟们推荐及介绍： 1，DIP 波峰焊技术员2名/工程师2名 2，DIP AOI技术员2名/工程师1名 熟悉设备基本操作者优先 3，薪资待遇7500-10000 欢迎一群志同道合的人加入我们 联系电话

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

负责生产辅助设备巡视，记录

保底8000+免费吃住四人间 2、工作内容: 总装，涂装，焊装，质检，电工，储备干部 晋升空间大！ 工作环境:车间全自动化，上班可到手机。 3、食宿:4人间住宿免费(水电四人平摊) 配置:洗衣机，WiFi免费，空调，24小时热水。食堂刷卡吃饭+(免费吃不花一分钱) 年龄要求:男女不限，年龄:18-50岁 4、工作时间:上6休1 早8晚8两班对换，法定节假日、10-12天春节假、婚假、护理假、哺乳假等假期。每天工作:10.5小时，休1.5小时(需要员工接受夜班) 5、其他福利:节假日、生日福利,员工享受购车长城全系车型，享受15%优惠。(春节假15天)

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

机械制造或相关专业 大专及以上学历 机械设计、制造类相关专业 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作 缴纳五险 周末双休 提供工作午餐及住宿安排

1.负责日常文件的接收、发送及传递相关事务。 2.准确完成公司各类资料的录入与档案整理工作。 3.配合部门主管开展各项日常事务性工作。 4.承担基础的文字整理及文档编辑任务。 5.负责办公耗材的采购安排与库存管理。 6.按要求落实上级指派的其他工作任务。 任职要求： 1.[具体学历]及以上学历要求。 2.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等工具。 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4.工作态度严谨、细心踏实，具备较强责任心。 5.拥有良好的协作意识和团队配合能力。 福利待遇： 1.提供行业具竞争力的薪酬标准。 2.健全的福利保障，含食宿支持、带薪年假等。 3.定期组织员工活动，注重团队氛围建设。 4.提供多元化晋升路径与系统化培训成长机会。

缝纫工 有工作经验的缝纫工，会缝纫成衣。制作宠物服装 薪资福利:2000 - 4000（保底1700、饭补300、满勤100）多劳多得上不封顶 招工人数:2～5人 工作地址:清河区东宁小区

产线操作员 包装作业员 发货操作工

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产任务要求，按时完成各项操作，保障生产进度与效率； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

岗位职责: 1.编制并持续优化生产计划，保障生产流程高效有序开展。 2.协同团队推进生产任务，确保订单执行准确且按时完成。 3.跟踪生产各环节运行情况，及时发现异常并落实整改措施。 4.组织跨部门协作，推动生产作业符合公司规范与要求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2.善于与团队成员沟通交流，保障生产目标顺利达成。 3.熟悉生产运作流程，具备快速定位问题并提出解决方案的能力。 4.富有团队协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。

1.机械设计，完善图纸到能生产的状态 2.具备2年以上的设计经验 3.精通cadsolidwork 4.摸鱼选手眼高手低者勿扰 任职要求：全日制本科

一、生产管理岗岗位职责： 1、统筹现场管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、全面管控生产全流程的产品品质，通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进，制定并实施改善措施，增强产品品质竞争优势； 3、编制车间生产计划，组织落实生产任务，协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题，确保订单准时保质保量完成。 二、任职要求： 1、学历：专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先，年龄不超过38周岁； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，抗压能力强，执行力突出，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力； 3、经验：具备扎实的车间班组管理实践经验，能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理； 4、定位：直接定岗为储备干部或以上级别； 5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排

招聘：缝纫工 交社保，年龄不限

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，保障体系有效运行与持续优化，确保产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 监督加工方及第三方物流单位按照规范要求，对原辅料、成品的收发与储存进行标准化管理。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及报批流程。 4、费用申请 办理原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等相关费用的对账、预付及支付申请手续。 5、物流管理 负责物流回单审核，开展承运商日常管理与绩效评估工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1）具备2年以上相关领域工作经验。 2）掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准；精通饮料半成品与包装材料的检验流程，了解检测设备的保养与校准，可有效应对生产过程中的质量异常问题。 3、知识技能： 1）掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2）熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作，具备SAP系统应用经验； 3）具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4）学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）办事严谨，注重细节。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按计划和要求推进工作落实。