
工长技术员
铁岭地区招聘工长,要求懂安全;同时招聘技术员,要求会测量。工作内容为建筑综合楼项目。阜新公司招聘,优先考虑阜新人。有意者可电话详谈。
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计制图设计工艺设计
岗位描述:
1、熟练掌握CAD、Solidworks等相关设计软件;
2、经系统培训后可独立操作SW6计算软件;
3、了解压力容器的生产及装配工艺流程;
任职要求:
1、过程装备与控制工程相关专业;
2、具备相关经验者优先考虑(应届生亦可申请试用);
3、工作积极主动、责任心强,具备良好的团队协作能力
视频面试-无责8-12k生产储备干部
9000-18000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与管理,统筹调配现场设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,并达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时发现问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备较强的目标意识与执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力及问题分析解决能力
叶片技术改造工程师(需具备相关经验)
9000-10000元/月
其他生产营运人员包住月结1年以下中专/中技风电运维电工进网作业许可证(高压)低压证高处作业证
岗位职责:
1. 负责叶片的技术改造工作,优化产品性能与作业效率。
2. 针对现有叶片开展技术升级,解决生产及应用过程中的各类技术难题。
3. 与团队密切配合,保障技改项目按时保质推进。
任职要求:
1. 中专及以上学历。
2. 职业健康体检合格,无色盲、色弱、恐高、心脏病、高血压等职业禁忌病症,体重不超过200斤。
3. 持有高压、低压、登高作业操作证。
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
5. 热爱技术钻研,具备独立分析和解决技术问题的能力。
薪资福利:
1. 月薪1万元起,技术能力提升后薪资逐月上调,每月另有奖金发放。
2. 公司提供五险一金、餐费补贴、差旅报销,并免费提供住宿。
大连金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
7000-8000元/月
弱电工工长3-5人月结技术好
工程在外地,急招弱电/安防安装调试工人、工长,需要10人。有安全生产管理证书的优先录取。
铸造/锻造工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科钢锻造
【岗位职责】
1. 负责浇铸工序的操作与执行,确保生产顺利进行。
2. 参与浇铸过程中工艺参数的监控与调整。
3. 配合完成生产设备的日常检查与维护。
4. 保证浇铸产品质量,及时反馈异常情况。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 希望懂浇铸的知识、温度移动。
生产管理储备人员
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限大专现场管理
学历要求:大专及以上
专业要求:具备工厂设备操作或生产流程相关工作经验,有领班/组长经历者优先考虑;
任职要求:
1、身体健康、意志坚定,具备良好的协调能力与抗压能力,组织及管理能力较强;
2、期望在食品加工领域实现长期职业发展;
工作内容:
负责生产线及各班组的工艺运行与操作;
薪资待遇:
大专学历:综合收入约6000元
本科学历:综合收入约7000元
福利待遇:
提供五险、免费住宿、员工食堂,设有餐补,享有外出培训与成长机会。
985博士-创新研发工程师
3-4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
1. 专业技术能力
- 理论基础:深入理解有机合成反应机理,具备坚实的化学与化工理论素养,能够敏锐追踪行业最新技术发展,结合企业当前业务需求识别潜在的技术创新方向,并运用专业知识制定切实可行的实验探索路径;
- 实验能力:熟练掌握常见有机实验操作流程(如合成、分离、纯化等),能规范开展小试阶段的探索性实验,准确记录实验过程数据并进行结果分析,具备初步的实验问题诊断、方案调整与优化能力;
- 学习能力:学习速度快,能迅速掌握新材料研发领域的前沿进展及相关知识,适应企业在多条技术路线上的探索需求;无强制要求掌握特定专业技能(如核磁、液相表征、配方设计等),但具备相关背景者优先考虑。
2. 创新与探索能力
- 思维开放,善于突破常规研发模式,具有较强的创新意识和主动探索意愿,能积极获取行业前沿信息,并结合公司现有业务提出具备实施可能性的实验设想;
- 具备一定前瞻性思维与逻辑推理能力,能够对探索性实验结果进行系统归纳与分析,评估技术转化潜力及实际应用价值,为企业的研发方向提供决策支持。
3. 沟通与表达能力
- 擅长沟通交流,能够条理清晰地陈述实验进展、结果发现及技术见解,实现与跨部门团队的高效协作;
- 逻辑思维良好,能系统梳理研发思路,准确剖析实验问题,保障研发流程有序开展,同时积极配合团队完成各项协同任务。
4. 工作态度与执行力
- 工作主动性强,责任感突出,能依据项目节点自主规划实验安排,配合项目需要承担额外工作时间,确保研发进度按期推进;
- 作风严谨细致,对待实验任务认真负责,关注操作细节,严格执行实验规程,防止因人为疏漏影响实验准确性与进程;
- 抗压能力良好,能接受探索过程中存在的不确定性(如实验未达预期、方案变更等),遇到问题时能及时总结、调整策略,持续推动项目前进。
PLC开发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责PLC控制系统的设计、编程与调试工作;
2. 参与自动化设备的技术方案制定及现场实施;
3. 配合团队完成项目进度管理与技术文档编写;
4. 解决生产过程中出现的电气控制问题,提供技术支持。
【岗位要求】
1. 具备PLC开发相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱等);
2. 熟悉自动化控制原理,掌握电气图纸设计软件(如Eplan、AutoCAD);
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能适应现场调试工作环境。
变压器设计总工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
【岗位职责】
1. 统筹 10kV~110kV 油浸式、干式变压器整体研发工作,牵头完成产品电磁方案计算、整机布局规划、主体结构定型设计。
2. 审核全套零部件施工图纸,标准化编制产品 BOM 清单、材料定额,把控方案成本、性能与工艺可行性,主导低成本、高竞争力优化方案开发。
3. 统筹对接生产、工艺、质检、采购全部门,建立设计问题闭环处理机制,全程解决样机试制、批量生产过程中结构装配、绝缘、焊接、加工等各类设计类问题。
管道安装/维修工地力工
旺亭招聘管工1人,工资500元/天,饭补30元/天。招聘力工2人,工资220元/天,饭补30元/天。工作时间早7:00至晚5:00,休息1小时。
厨工1-2人
招聘学子家园北门饭店招聘零活一名,钟点工也可以,时间:早9:30——晚9:30,工资面议,人勤快不差钱,联系电话:同步
铁岭铁岭县老区福祥居酒店招炒菜1名7000/月3天月休供吃供住电话
7000元/月
烧菜包住包吃1-2人月结
铁岭老区福祥居酒店招炒菜1名7000/月3天月休供吃供住电话
铁岭昌图县招光伏安装电焊工会焊就行不要证能上高一天300元一月一开资
300-400元/天
电焊光伏安装6-10人月结
铁岭市昌图县招光伏安装电焊工会焊就行不要证能上高一天300元一月一开资
项目技术工程师(施工总承包单位)
8000-12000元/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.负责工业厂房、办公楼、宿舍楼及室外附属工程的全过程技术管理与现场指导
2. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.运用CAD软件完成图纸深化、节点优化及技术问题处理
4.独立开展工程量计算、预算造价编制及成本控制分析
5. 统筹协调各专业施工衔接,确保技术标准与规范落实到位
任职要求:
1.持有中高级工程师职称或一级/二级建造师资格证书,须人证合一
2.具备8年以上建筑工程技术管理经验,有同类项目完整业绩
3. 熟练操作CAD制图、广联达等预算造价及工程量计算软件
4.具备方案编制、组织设计及现场技术决策能力
5. 吃苦耐劳,适应项目现场工作节奏,接受食宿统一安排
招工长 会刮大白 专业油工 会简单水电安装(年龄卡限45)
300-400元/天
工长水电工油漆工大白工1-2人
区域:南二环到南5环
招的是工长!工长!工长!做过工长再打电话
要求:有素质来,没素质别来
1、有一定的垫资能力
2、自己会收尾或水电安装
3、有好的油工
4 要个人不要团队
5. 做过工长,需要有协调能力
5、有良好的服务意识,年纪不超过45岁(超过年龄别打电话谢谢)
6、有自如或被窝相关经验的优先
工长工程师
品牌服装厂自产自销,招聘有经验的总工艺一名,要求会使用富怡软件,能够切板并制作工艺单,同时负责上工艺课。非诚勿扰。
工长/工程师水电
本公司因业务量扩大,长期有大量装修施工项目,现面向北京市招募优秀施工合作伙伴。招募对象:优秀工长及水电木瓦油带班组组长长期合作招募计划:东城,西城,朝阳,海淀,丰台,大兴,房山,通州,昌平,门头沟,密云,平谷等,每个区限招三位合作伙伴,名额有限,先到先得。招募条件:1,拥有10年以上在京带班装修经验2,有车或京牌车优先3,有样板间,售楼处,精装别墅,餐饮,酒店装修经验者优先联系人:高先生电话:()
生产管理储备人才
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验食品/饮料/烟酒经验
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时识别并高效处理影响质量、成本及效率的关键问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员能力提升、设备设施优化及工艺技术改进,制定并实施改善措施,增强产品品质竞争优势;
3、编制车间生产计划,组织落实生产任务,协调解决从生产执行到产品交付各环节的问题,确保订单准时保质保量完成。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过38周岁;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,抗压能力强,执行力突出,拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力;
3、经验:具备扎实的车间班组管理实践经验,能熟练运用管理工具推动现场改善及团队管理;
4、定位:直接定岗为储备干部或以上级别;
5、须接受在内乡进行为期1个月的实习安排
生产数据统计
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与分析,保障数据准确及时;
2、制作生产统计报告,为管理决策提供数据支撑;
3、跟踪生产环节中的效率指标,输出优化建议;
4、推动跨部门协作,确保生产统计数据高效流转;
5、不断改进统计作业流程,提高工作效能与数据品质。
任职要求:
1、掌握生产统计技术及常用数据分析工具;
2、具备优秀的逻辑分析能力和数据处理技能;
3、拥有良好的沟通协调能力,善于团队合作;
4、工作严谨细致,责任心强,具备保密意识;
5、了解基本的生产运作流程,能较快融入生产现场环境。
生产主管/车间主任
5000-7000元/月
车间主任包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职接受无生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、人员调度与进度管控,确保订单按时保质交付
2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准,定期组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
3. 主导工艺优化与质量改进工作,协调技术、质检部门解决生产异常,持续降低不良率与返工率
4. 负责车间团队建设与员工培训,开展绩效考核与技能提升,营造高效协作的班组氛围
5. 编制并控制车间预算,合理管控物料损耗、能耗及人工成本,提升整体运营效率
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
4. 责任心强,认同精益生产理念,有持续改善意识
化肥厂,招聘生产厂长,要求懂配方,有责任心,熟悉整套生产流程。
5000-7000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
化肥厂,招聘生产厂长,要求懂配方,有责任心,熟悉整套生产流程。
办公室接单员
3000-4000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD
辽宁晟通玻璃厂招聘办公室接单员
岗位职责:
1、负责公司客户订单文档的编辑、打印及ERP录入;
2、配合车间沟通完成玻璃加工工作;
3、与客户沟通完成接单任务。
任职资格
1、形象好,气质佳,年龄在20-40岁;
2、会CAD优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具有较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:
8:00-5:00
午休一小时
薪资待遇
工资:3500
福利待遇:五险 定期团建 节假日福利
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专农林牧副渔牧业团队管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,合理组织车间作业流程,确保生产任务全面按时完成。
3、品质管理:按照工艺规范及产品标准,指导现场规范操作,全过程把控质量,保障产品合格率达100%。
4、人才培养:按需开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力水平。
岗位要求:
1、学历:专科及以上学历。
2、专业:不限专业,食品质量与加工、运营管理、生物工程、农业等相关专业优先。
3、能力:具备较强执行力,能扎根现场发现问题并推动解决,具有一定组织管理与沟通协调能力。
4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先,具备屠宰行业经验者更佳。
生产领班(辽宁开原)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,支持加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督,确保其按照规范要求执行管理操作。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。
5、物流管理
负责物流回单的审核,开展承运商日常管理及绩效考核工作。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的维护与校准,具备制程异常问题处理能力。
3、知识技能:
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作;具备SAP系统操作经验;
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容;
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业态度和团队协作意识;
2)办事严谨,注重细节;
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则;
4)工作积极主动,逻辑清晰,条理分明;
5)执行力突出,能严格依照计划与规范推进工作落实。
生产车间主任
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 车间全面管理:全面负责油脂生产车间日常管理工作,统筹生产、人员、设备、现场6S管理。
2. 生产计划落地与排产:根据公司订单及生产任务,把控生产进度,确保按时按量完成生产指标。
3. 生产质量管控:严格把控原料验收、炼制温度、精炼工艺;杜绝不合格产品出厂。
4. 设备管理与维保:负责车间所有生产设备日常巡检、保养、清洁、故障上报;规范设备开关机流程、操作规程,减少设备故障率,保证生产顺畅。
5. 人员管理与班组建设:负责车间操作工日常工作,提升班组整体效率,稳定车间人员队伍。
6. 安全生产与现场管理。
7. 成本与损耗管控:严控生产损耗与浪费,降低生产成本,提升车间整体出品率。
【岗位要求】
1. 经验要求:有食品厂、油脂厂、肉制品、农副加工车间管理经验优先,熟悉牛油、猪油动物油脂炼制工艺者优先;有车间带班、车间管理经验,熟悉动物油脂生产工艺流程者优先。
2. 能力要求:懂生产流程、懂现场管理、懂基础质量把控;会排产、会管人、能抗压、能落地执行、做事踏实细致。
3. 素质要求:责任心强、原则性强、执行力高,能吃苦耐劳,能适应工厂生产节奏,服从公司管理。
4. 硬性要求:无重大安全事故记录,身体健康,能胜任车间生产管理工作。
5. 优先条件:有食品厂SC生产、卫生管控、6S现场管理经验者优先;有多年油脂车间管理经验者优先。
【福利待遇】
薪资待遇:6000-8000元,五险,月休4天,食宿免费。
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住1-3年学历不限应届
岗位职责:
1、学习和了解公司:参与生产部门轮岗培训,系统掌握公司生产工艺与运营流程。
2、协助开展日常生产相关事务。
3、学习和掌握管理技能:通过专项培训与实践,提升管理理论与实操能力。
4、完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,男女不限;
2、理工类、机电、自动化、工业工程、生产管理等相关专业优先考虑;
3、应届毕业生或具备1-2年一线工作经验,能接受从基层轮岗开始发展;
4、踏实肯干,适应车间工作节奏,抗压性强,服从轮岗安排;
5、具备良好的沟通协作、逻辑分析与学习能力,有意向在生产管理领域长期成长;
6、认同公司管理体系,执行力高,具有团队合作精神。
福利待遇:
1、入职即缴纳五险。
2、工作时间:冬季8:00-16:30/夏季8:00-17:00,单休,法定节假日休息。
3、提供沈阳、铁岭方向免费通勤班车。
4、免费提供食宿。
5、薪酬标准:试用期3个月4000元/月,转正后4500元/月+学历补贴300元/月。后续正式晋升为车间主任后薪资范围为7000-9000元/月。
生产管理(五险一金,免费住宿)
8000-10000元/月
生产组长生产管理免费培训包住6-10人1-3年本科全职团队管理生产设备管理生产跟单农业林业牧业副业渔业包装/印刷食品/饮料农林牧副渔
岗位职责:
1.负责生产计划的制定、分解与执行,确保订单按时保质交付
2. 全程监督产线作业流程,及时发现并解决工艺、效率及品质问题
3. 协调生产、物料、品质、设备等部门,保障跨部门协作顺畅高效
4.落实安全生产管理制度,组织日常安全检查与员工安全培训
5. 负责班组人员管理,包括排班调度、绩效辅导、技能培养与团队建设
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产运作流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,执行力突出,能适应快节奏生产环境
4. 熟悉ISO质量管理体系及5S/精益生产理念者优先
5. 有相关行业生产组长或拉长岗位经验者优先
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