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司炉工工作地址:铁岭市银州区官台工业园区月平均工资6000-10000元身体健康，视力良好，无明显缺陷，吃苦耐劳，能够适应倒班，特殊工种持证上岗男≤50周岁，女≤45周岁

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福瑞斯木业招锅炉工4名地址铁岭河镇福利院东150米厂里有食堂4500/月2人/班两班倒电话：

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开原市盛欣伟业人工环境设备有限公司，招聘生产品质巡检员1人，工资面议，会办公软件操作，懂ISO三体系认证和机械制造相关工作经验者优先，联系人：乔女士，电话：，地址：开原市经济开发区装备制造产业园

开原化工机械制造有限公司，招聘焊接工程师1人，薪资面议，大专以上学历，焊接技术与工程、材料成型与控制（焊接方向）专业，联系人：王先生，电话：，地址：开原市业民镇业民村

开原巧嫂家政服务有限公司，招聘兼职整理收纳师若干名，按小时计算：30-50一小时，联系人：曹女士，电话：，地址：开原金山酒店西侧胡同北走100米

开原巧嫂家政服务有限公司，招聘医院护工若干名，日工资150-350元，供吃供床位，联系人：曹女士，电话：，地址：开原金山酒店西侧胡同北走100米

铁岭牧原肉食品有限公司，招聘屠宰技工50人，工资6000-10000元，联系人：寇先生，电话：，地址：铁岭县腰堡镇大康屯村铁岭牧原肉食品有限公司

司炉工 1、男女不限，年龄25-50岁，初中及以上学历；2、熟悉陶瓷行业，有相关工作经验；3、能吃苦耐劳，三班两倒（12小时）。 招工人数:3名 工作地址:重庆市永川区三教工业园区

锅炉工 不限 薪资福利:3500~4000 招工人数:2人 详情请长按识别右侧二维码

关键字：中旗招聘炉前工/化验员/铲车司机/电工内蒙古承龙新材料有限公司炉前工/化验员净化巡检工铲车司机电工就餐免费，异地提供食宿安排，免费通勤车，节假日福利地址:乌拉特中旗德岭山镇金泉工业园区内蒙古承龙新材料有限公司廖佰顺：

翎伟硬质合金（惠州）有限公司，炉房操作工，招聘人数20名，薪酬范围4000-10000元，职位描述：大专以上文化，2年以上工厂工作经验；有较强的薪资规划以及文字功底；较强的语言组织能力，接受能力好；协助完成薪酬调研、薪酬方案拟制测算、人工成本统计与分析；配合核算部门制定优化薪酬方案，人工成本控制；负责安全生产工作检查用的台账；熟悉安监检查台账项目，配合安监部门的检查工作；配合上级领导安排的其他工作事项，学历要求无学历要求，工作经验无工作经验要求，联系人：旋小姐，联系电话：，工作地点：惠州市龙门县工业二路与数据路交接处（联阳电缆旁边）

内蒙古商都县新车间招工 想要挣大钱的，子女多的，想给家庭好日子的，来多少我们要多少 岗位待遇： 天车工2人，上12休12，前期工资8500一个月，正常生产后跟产量计算，大约9000-13000。注意:招50以内，必须有天车证。 炉工3人，上12休12，前期工资一天200，正常生产后跟产量算，大约9000-15000。注意:招50以内，最好熟练工 ，没经验也可以 吸料工5人，装料工5人，上12休12，工资9000---15000，注意:招50岁以内的，会开叉车的，最好有叉车本的。 岗位要求：吃苦耐劳，不怕黑，不怕热，服从管理，初中以上学历。 福利待遇：工资按时发，每月20日，节假日福利，饭补。 电话： 地址：内蒙古商都县园区

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岗位职责： 1、依据产品规范，对生鲜猪肉实施加工与包装作业，确保产品质量达标； 2、依照生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅。

自动线工作时间：早8晚5车间免费住宿

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岗位名称：车间投料工；锅炉工；电工。岗位要求（分号隔开）：1. 年龄符合要求（车间投料工年龄要求为55岁以下，锅炉工年龄要求为55岁以下，电工年龄要求为50岁以下）。2. 具备相关工作经验和能力（车间投料工能吃苦耐劳，能适应倒班；锅炉工有证，烧过蒸汽锅炉和导热油炉，工作认真负责；电工有两年以上制造业工作经验，有电工证，服从安排）。3. 岗位特殊要求（能适应倒班和服从工作安排）。 薪资待遇（分号隔开）：车间投料工综合工资4000-6000；锅炉工综合工资参考招聘页面所述薪资；车间工人综合工资4000-6000；电工工资为综合工资为每月综合薪资在每月薪资数额浮动不大一般在月均数上下，早班工作比较稳定是不会有大幅度下降的；均提供免食宿服务。工作地点暂未提供具体地点。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的采集、归集与分析，保障数据准确及时； 2、制作生产统计报告，为管理决策提供数据支撑； 3、跟踪生产环节中的效率指标，输出优化建议； 4、推动跨部门协作，确保生产统计数据高效流转； 5、不断改进统计作业流程，提高工作效能与数据品质。 任职要求： 1、掌握生产统计技术及常用数据分析工具； 2、具备优秀的逻辑分析能力和数据处理技能； 3、拥有良好的沟通协调能力，善于团队合作； 4、工作严谨细致，责任心强，具备保密意识； 5、了解基本的生产运作流程，能较快融入生产现场环境。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

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