1、负责整车厂设计变更制度的制定、修订及相关宣贯工作； 2、负责设计变更台账的维护，以及变更实施过程的跟踪与管理； 3、负责向研究院反馈生产基地在设计变更执行过程中存在的问题及变更需求； 4、负责组织设计变更评审会议及周例会，并跟进会议各项决议的落实； 5、负责编制并发布设计变更管理的周度总结与月度总结； 6、负责QNS系统中新车型质量阀相关数据的维护与更新； 7、承担部门内部资料的归档与日常管理工作； 8、完成部门领导交办的其他临时性工作任务；

沈阳市和平区招工长/工程师

装饰装修瓦工工长，做过洗浴项目的优先录用 诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长，带领团队打造优质工程！ 岗位职责： 1. 独立统筹完成各类瓦工项目，全程把控施工质量与进度； 2. 熟练解读施工图纸，精准按图施工，优化施工细节； 3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合，保障项目推进； 4. 独立完成瓦工材料下料与核算，合理管控材料损耗。 要求手艺精湛、责任心强，有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询，待遇优厚，项目稳定，欢迎有意者联系！

*岗位职责： 1. 根据公司整体规划，推进施工进度，完成图纸审核与交底，落实材料定样及封样工作； 2. 跟进装修专业相关设计变更事项； 3. 按照时间节点和任务要求，统筹安排各专业施工队伍的专项进度计划及材料前期管理工作； 4. 结合招标进度，及时提供符合标准的招标技术文件及相关支持资料； 5. 对现场施工过程中精装图纸存在的疑问进行收集、反馈并持续跟进解决； 6. 执行装修专业现场质量巡查与监督工作； 7. 组织现场施工生产的具体实施与调度； 8. 协调装饰工程与土建、机电安装等专业的交叉配合； 9. 配合开展装修工程相关招标工作，主导技术文件的编制； 10. 办理装修工程签证手续，有效控制项目成本； 11. 主导装修工程的综合竣工验收流程； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历，具备中级职称，主修建筑装饰、室内设计或环境艺术设计等相关专业； 2. 5年以上装修领域工作经验，具备扎实的精装修施工现场管理经验； 3. 具备甲方现场管理背景，能够协调多专业协同，综合处理装修与机电等设计技术问题； 4. 熟悉相关技术规范与行业标准； 5. 精通装修材料特性及现场施工管控关键点； 6. 有大型房地产企业精装项目管理经验者优先； 7. 具备良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队协作意识。 职位福利：五险一金、奖金、采暖补贴、通讯补助、交通补贴、节日福利、定期体检、可提供免费食宿。

岗位职责: 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间加工任务，确保生产进度满足客户交付需求。 3、品质管理：按照工艺规范与产品标准，指导现场作业流程，保障产品合格率达到100%。 4、人才培养：积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养提升工作，增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历：本科及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先。 3、能力要求：具备较强执行力，能深入车间现场开展问题排查与解决；具有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验：有1-3年生产管理相关工作经验者优先（具备屠宰行业经验者优先考虑）。

1. 运用CAD软件完成压缩机的结构设计工作。

任职要求： 1）具备本科及以上学历，5年以上全栈研发领域从业经历。 2）具有系统架构设计的全面能力与扎实基础。 3）具备丰富的需求分析实践和较强的系统分析功底，能够迅速理解业务逻辑，梳理业务流程与规范，识别关键业务问题。 4）深入掌握各类软件研发生命周期模型，熟练运用主流项目管理工具，具备带领团队高效推进研发任务的能力，确保成果高质量交付。 5）熟悉软件工程相关标准与规范，可主导并指导各类软件项目文档的编写工作。 6）了解信息安全相关标准与要求，能组织并指导软件项目及产品的合规性审查与测评工作。 7）具备良好的语言表达与书面沟通能力，胜任项目各阶段的交流与汇报任务。 8）具备敏锐的技术洞察力，关注软件开发前沿技术发展，能及时将新技术、新方法应用于项目研发中，推动管理与技术层面的创新。 9）具备优秀的团队协作精神。 10）政治背景清晰，无违法犯罪记录，直系亲属未持有外国国籍或港澳台永久居留资格。 11）中共党员优先考虑，具备长期政务信息化项目建设经验者优先。 岗位职责： 1）配合项目经理，承担项目中技术研发相关工作。 2）主导项目与产品技术架构的设计，输出完整的架构设计方案。 3）牵头并组织项目研发实施，科学制定技术路线，指导研发团队依规高效开展各阶段开发任务。 4）把控研发质量，建立研发各环节的质量标准体系，监督团队严格执行，保障成果品质。 5）制定团队技术能力标准，构建培训机制与技术提升体系，推动团队成员整体技术水平持续提升。 6）负责各类项目技术文档的编制组织与指导工作。 7）牵头开展项目合规性检查及相关测评工作的指导。 8）承担技术方案、技术路径及创新成果的总结、汇报与内外部沟通工作。

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

招聘力工。薪资为一天四百元左右，提供食宿，，。此为直招。

后天找替班厨师

面馆招厨房零活一名工资3000每月早八点半到晚八点半，供吃不供住，电话

康福面馆招聘刷碗：底薪4100满勤加200供吃不供住一个月3天带薪休息早九点半晚九点半：电话

益武堂大数据产业园区内，单位食堂招聘服务员2名，洗碗保洁2名，切菜工1名。提供食宿。每月休息四天。工资为3300元加200元。联系电话。

公区精装修工程，需要中级职称证

沈阳/盖州/房屋装修施工工程师/机电工程师/现场施工经验丰富。有意者请加微信，发简历。

会电脑，有装修工地现场实践经验，维修经验，懂图纸。年龄30—45，能吃苦。月薪5000—8000

岗位内容： 1. 承担装修项目的技术支持、方案规划及现场施工执行； 2. 编制工程实施计划与进度安排，组织调配施工人员并落实现场管控； 3. 统筹协调各职能部门与供应商的协作，保障项目按期保质推进； 4. 主导项目质量检查验收及后续问题的跟进处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，建筑学、土木工程等相关专业背景； 2. 拥有2年以上装修工程岗位工作经验，熟悉施工流程与质量规范； 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等设计绘图工具； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

地产公区装修项目 要求熟练使用CAD会绘图 全面掌握装修各节点工艺工法 有相关工作经验

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制和运营效率达成预期指标； 3、现场管理：快速响应生产过程中突发异常，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求：执行力突出，能深入一线识别问题、分析问题并推动解决；具备良好的组织管理与沟通协作能力。 4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务运作、客户需求与产品的深度理解，提供高效解决方案，整合资源推动产品价值最大化。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整对策并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等环节的操作流程，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术，具备较强的沟通协调与谈判能力。

一、岗位职责1、安全体系建设：建立健全子公司现行的安全管理体系，依据安全双预防机制等体系要求推进日常管理工作，确保企业安全规范、合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产情况，推进安全生产风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的建议，监督落实整改措施及重大危险源的管控举措； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置工作，进行事故数据统计与成因分析，推动防范措施落地执行； 4、安全文化建设：负责组织新员工三级安全教育，定期实施安全应急演练及相关活动，推动安全意识和知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑； 2、知识技能：在校期间成绩排名前30%或具备相关实习经历者优先； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标导向和原则性，沟通顺畅，拥有较强的组织与协调能力。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前培训、导师带教、核心项目实战机会，配备清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习先进经验，拓展行业视野； 快速成长：深度参与从零到一的安全体系搭建，把专业知识转化为实际管理体系，真正实现学用结合！

一、岗位职责 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，确保完成生产目标，并达成质量、成本及效率相关指标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产出品质满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场异常状况，及时发现、追踪问题，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备明确目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、2-5年生产管理相关工作经验 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现职业管理理想； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、人员调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 监督执行安全生产规范与6S现场管理标准，定期组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 3. 主导工艺优化与质量改进工作，协调技术、质检部门解决生产异常，持续降低不良率与返工率 4. 负责车间团队建设与员工培训，开展绩效考核与技能提升，营造高效协作的班组氛围 5. 编制并控制车间预算，合理管控物料损耗、能耗及人工成本，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉生产流程 2. 学历不限，持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处置能力 4. 责任心强，认同精益生产理念，有持续改善意识

指导车间加工，包装流水线工作

岗位职责： 1. 协助生产计划制定与执行，跟进物料、设备及人员协调，保障生产流程顺畅 2. 参与现场管理，监督作业规范执行，及时发现并反馈质量、安全及效率问题 3. 承担产线轮岗学习任务，系统掌握各工序操作要点及工艺标准，快速成长为复合型骨干 4. 配合完成数据记录、报表整理及基础文档归档，支持生产运营数字化管理 5. 参与持续改进项目，提出合理化建议，助力降本增效与精益生产落地 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于制造业发展的求职者加入 2. 责任心强，具备良好的沟通协作意识和学习适应能力 3. 能接受生产一线工作环境，服从轮岗安排，吃苦耐劳、踏实肯干 4. 无不良记录，身体健康，符合岗位基本从业要求

一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗，工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点，具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整，可能存在提前或延后情况。 每日休息安排：上午停线休息20分钟，中午用餐及休息1-1.5小时，下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗：负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗：在流水线作业中，按照客户订单要求及产品规范，对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金，入职满两个月后开展转正评定，根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估，通过星级技工、分割教练员认证者，每月加薪500-2000元；表现突出员工有机会晋升至管理职级（如车间主管、车间班长），岗位变动薪酬相应调整，综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤，月出勤不少于26天，日薪标准可达170-200元 三、福利待遇： 1、免费提供住宿，水电气费用全免，房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴，节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利

生产管理：根据销售订单及市场实际需求，科学编制生产计划，明确各环节的产量目标、工艺流程和交付节点。统筹调配人力与资源，协调各班组高效配合，保障生产任务按期达成。严格执行质量管控体系，全过程监督生产环节，及时发现并解决质量问题，持续降低不良品率。 人员管理：结合员工技能特点合理安排岗位任务，充分调动工作主动性。构建畅通的沟通渠道，积极听取员工反馈，协助解决工作与生活中的困难，促进团队协作与内部和谐。 安全管理：完善车间安全管理制度，强化安全教育培训，增强员工安全防范意识，落实各项安全操作规范。 现场管理：实施6S管理体系，维持车间环境整洁有序，提升作业效率。优化生产区域布局，科学设置物料存储与作业分区，确保物流运转高效顺畅。

农村自来水改造工程 招聘工长 招聘岗位：工程工长 工作地点：本地乡村区域 工作内容： 负责农村自来水管道铺设、管网改造现场全面管理 统筹施工班组作业，把控施工进度、质量、现场安全 协调村民、村委沟通对接，处理现场各类施工问题 材料领用清点、施工日志记录、工序验收把控 任职要求： 有给排水、管道安装、水利自来水管网施工带班经验，懂农村管网改造优先 熟悉水管热熔、开挖铺设、打压试水等全套施工工艺 会现场安排干活，责任心强，能吃苦耐劳，服从工程安排 具备基础安全意识，能管控班组施工安全

岗位职责： 1. 根据机器人产品需求，开展齿轴传动链及减速器的预选型与定制化开发，完成设计图纸及BOM编制。 2. 结合机器人传动系统要求，进行齿轴传动系或减速器的选型工作，提出传动链解决方案并推动设计实施。 3. 依据机器人系统动力学分析结果，对齿轮系、减速机及相关机械标准件进行校核验证。 4. 搭建测试台架，针对预选的齿轴传动系统及减速器开展性能与可靠性测试评估。 5. 作为技术对接人，与齿轴及减速器供应商开展技术交流，推进零部件的定制开发。 6. 牵头并指导机器人产品全生命周期内齿轴传动系统及齿轮箱相关问题与风险的技术解决。 7. 推动机器人齿轴及减速器部件的平台化建设，开展竞争性技术及前瞻性技术的研究与评估。 8. 编制机器人机械传动中齿轴及齿轮箱应用相关的技术标准与作业规范。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程等相关专业，掌握精密齿轮轴系及齿轮箱的设计流程与行业标准。 2. 熟练运用SW或中望软件及MASTA/romax等工具进行传动链设计，具备多个项目成功落地经历。 3. 具备3年以上精密传动链、齿轮轴系及齿轮箱的设计与应用开发经验。 4. 精通齿轮轴系及减速器在设计、加工、热处理、材料等方面的技术知识，有工业或服务机器人背景者优先。 5. 有精密齿轮箱企业工作经验，或在需定制传动系统的汽车、工程机械等领域具备相关实践经历。 6. 对精密传动、齿轮轴系及齿轮箱的前沿技术与产品有深入理解，能结合实际设计输出优质方案。 7. 能从产品与系统层面出发，优化传动系统的性能与成本，具备丰富的机械传动故障快速分析与处理经验。