岗位职责： 1、及时回应客户咨询，提供专业售后服务，涵盖产品使用说明、疑问解答等内容； 2、受理客户反馈，妥善处理客户在产品或服务使用中出现的各类问题； 3、跟踪客户投诉事项，主动协调内部资源，保障问题高效解决并提升客户满意度； 4、持续维护客户关系，以高质量服务增强客户黏性及品牌美誉度； 5、定期整理客户意见与建议，为产品优化和服务升级提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致耐心地应对客户诉求； 2、具备较强的应变与问题处理能力，可迅速响应并解决客户面临的难题； 3、富有团队协作精神，能在高强度工作环境下保持积极心态； 4、熟悉常用办公软件操作，具备良好的文档编辑与数据处理能力； 5、具有同行业客户服务经验者优先录用。

【时间】严格遵守作息，上午九点上班，下午六点下班，绝不强制加班，周末固定双休，节假日按国家规定正常休假； 【薪资】行业领先保底薪酬，保底部分不依赖业绩考核，保障稳定收入； 【保障】入职即签订正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 【形式】工作内容非电话销售，无陌生拜访，无地面推广，无需出差，主要负责存量客户维护及深度服务，收益渠道多元，每日早晚打卡，办公地点灵活，不强制固定工位，工作时间弹性自主； 【工资】 1、有经验者：3000元保底+提成 无经验者：2200元保底+提成，三个月试用期满后转正享3000元保底 （月均实发收入8000元以上） 2、签订劳动合同，六险一金齐全，earnings上不封顶！ 要求：年龄25-45岁，大专及以上学历，接受非全日制，需学信网可查。 集团2025年全新启动项目，设立独立新部门，晋升机制健全，发展空间广阔！

核心要求：极度负责任，对客户咨询、订单售后、问题跟进全程负责，不遗漏、不拖延，把客户的事当自己事。 -主要工作：1.维护客户群，及时回复产品、订单、售后等咨询；2.活跃社群氛围，发布活动及产品信息；3.记录客户反馈，跟进解决进度。 -基本条件：会用和办公软件，沟通耐心有条理，有无经验均可（有经验优先）。 -薪资福利： -试岗1-3天，通过后底薪2500元+业绩提成，优秀者有额外奖金。

年龄：20—35，有经验适当放宽40岁以内 消费者和商家之间有售后达成不一致的，需要客服介入仲裁判责，然后回复具体的处理结果，需电话外呼回复。

一：岗位职责： 1：工作简单轻松，节假日正常休息、福利待遇好，主要做老客户的维护和二次开发，公司旗下业务均可做，收入来源广，晋升空间大。 2：集团优质客户的建联和售后服务，区域内客户服务需求响应与客户拓展经营 3：公司提供网格库内老客户资源300+，采用线上坐席+线下专员结合模式网格化管理服务，成为客户的管理专家 4：配备PAD科技化办公 二：薪酬福利 1:无责任底薪2200—3000起+新人津贴+佣金提成，+方案奖励 2：缴纳六险一金 3：工作时间：早九晚六正常下班！！！ 不加班！！！不加班！！！周末双休法定节假日正常休假 三、发展空间: 晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 四:系统专业培训，团队主管手把手学习。 四：任职要求：25—45周岁 大专及以上学历，学信网可查 五：工作气氛 领导可爱，同事暖心工作氛围NICE

电话回访并解答用户相关疑问 无责底薪3000元，加绩效后综合收入约5000元 入职前两个月享受保底待遇 依法缴纳五险，享有丰富的节假日福利

岗位职责：某大型餐饮品牌的官方客服，主要通过在线打字方式解答客户关于订餐及相关售后问题 上班时间：月休八天，每日八小时工作制，综合薪资4000-5000+ 岗位福利：提供住宿，缴纳五险一金，享受带薪培训 岗位晋升通道广泛，入职满三个月可参与内部竞聘质检、组长、行政、培训师等岗位，能力出众者优先录用，期待你的加入……

职位描述： 1、人事助理 负责人员招募、面试接待、组织培训、入司离司手续办理等工作 2、售后服务 负责客户续期交费、理赔办理、增值服务、保单整理等工作 岗位要求： 1、年龄22岁以上 2、中学专科以上学历

工作内容：通过在线打字方式解答用户关于家电售后的问题，并协调安排师傅上门进行安装与维修，工作流程简单易上手。 岗位要求：需具备大专学历，表现优异者可放宽至中专或高中；接受实习生报名；具备良好的沟通能力及服务意识。 福利待遇：无经验者亦可，提供16天带薪培训，培训期间每日补贴67元；转正后月薪资3000-4000元，每日工作8小时，每月休息6-8天；享受节假日福利、带薪年假，并提供免费住宿

核心要求：极度负责任，对客户咨询、订单售后、问题跟进全程负责，不遗漏、不拖延，把客户的事当自己事。 -主要工作：1.维护客户群，及时回复产品、订单、售后等咨询；2.活跃社群氛围，发布活动及产品信息；3.记录客户反馈，跟进解决进度。 -基本条件：会用和办公软件，沟通耐心有条理，有无经验均可（有经验优先）。 -薪资福利： -试岗1-3天，通过后底薪2500元+业绩提成，优秀者有额外奖金。

山东潍坊冶源工业园寻找两名焊工，拒绝新手。

高密西豪迈西南1公里山东潍坊招聘司机兼装卸工一名，具体薪资福利面议。

山东潍坊寻求长期门头加工卷帘门工人，需掌握二保焊技能，具备相关工作经验。

高密深海设备二保焊工需进行药芯焊探伤口作业，工作地点在吴山东潍坊，报酬为每小时50元，提供工作餐和劳保用品。

谷德广场片断女装现招聘优秀导购 薪资构成：底薪+岗位工资➕提成➕节假日三薪 要求:热爱服装搭配，工作热情，积极性高，执行力强，有经验者优先 福利待遇：入职当月交保险，两班倒，每天工作7小时，月休2天，每年4套免费工装，工资发放及时 年龄要求：25-38岁 联系电话：

岗位职责: 1.及时处理顾客的退货事宜，确保流程符合公司和相关电商平台的规定； 2.熟练掌握电商平台的售后处理流程，保证操作流程的准确性； 3.对处理后的产品进行检查，确保产品符合二次销售的标准。 任职要求： 1.有良好的耐心和细心，能够高效处理客户的退货问题； 2.熟练使用电脑和相关软件，能够快速适应电商平台的操作环境； 3.具备良好的学习能力和团队合作精神，能够在快节奏的电商环境中保持高效。

荣耀手机售后客服纯文职+提供住宿 工作内容：承接用户咨询查询及问题解答等 上班时间：8小时月休8天 薪资待遇：底薪3200++400通关奖励+绩效=4000-7000，带薪年假，不定期节日福利、户外拓展。年终实物奖品大派送等

不加班，月休8天，购买五险一金， 一、工作内容 接听人保车险类报案电话并记录报案信息，录入客户资料，简单易上手。 小白没关系，前期有培训，入职有人带。 二、岗位要求 1.男女不限，大专及以上学历（拿到毕业证，且学信网可查）； 2.电脑打字速度40字/分钟； 三、综合薪资： 5000-7000元 四、作息时间： 8小时工作制度（可选择）周休两天月休八天 五、福利待遇： 购买五险一金，法定节假日礼金和礼品慰问，端午：300元+中秋300＋春节500，享受带薪年假、产假、陪产假等假期不定期的下午茶和团建以及旅游 六、晋升机制： 公司提供公平的竞争舞台，员工进阶培训，良好的发展和晋升空间 欢迎投递，有投必回

直招客服（全职/兼职均可） 岗位类型：全职、兼职 招聘对象：23岁以上 岗位职责 负责平台售前售后咨询接待，涵盖服饰（质量、尺码）、家用电器、名包名表等品类的客户问题解答，保障客户咨询得到及时、专业的回应。 薪资待遇 1. 时薪：25-28元/小时 2. 岗前培训：提供3天免费专业培训， 3. 薪资发放：正式上岗后按期结算薪资 岗位优势 -公司直招，无中介费用，工作稳定有保障 -全职兼职灵活选择，适配不同时间需求 -岗前培训完善，零基础也能快速上手

【工作职责】 通过企业微信，微信等方式受理美的旗下品牌的用户咨询，投诉等业务 【薪资待遇】综合4000-6000 【上班时间】早九晚五六，长白班，周末双休，法定节假日带薪休假 【福利待遇】节假日礼物，社保，双休八小时餐 在线打字客服，不外出，主要在线打字回复客户疑问。 接受应届，小白，新人

【现招聘电话客服】 全白班坐班，7小时工作制，无销售性质，只要会打电话你就来 薪资待遇：综合薪资4000-6000，底薪3000＋绩效500＋提成 岗位职责：负责电话回访客户，询问客户的意向 上午8:00-12:00下午13：30-17：00 ️️️工作要求： 1.年龄要求25-45岁，有经验可以放宽 2.服从安排，有较好的语言沟通能力和团队协作意识 3.能吃苦耐劳，有责任心 福利待遇： 1.缴纳五险 2.按照国家法定假期休息 3.月休4天可灵活休息（可以半天半天休息）

一、工作内容：及时响应并解决用户的咨询问题，工作内容无任何销售任务。 二、薪资待遇 1.无责任底薪3200元＋200元全勤奖＋绩效奖金，综合收入4000—6000元以上，多劳多得，依法缴纳保险 2.标准八小时工作制，每周双休，工作时间可选早九晚六或早八晚五 入职即享生日福利、节假日福利、带薪年假，按规定缴纳社保 入职满三个月可参与内部竞聘，晋升方向包括质检、培训师、组长等管理岗位

客服专员，上五休二八小时工作制，轮班制，中专及以上学历，工作轻松，交五险一金 工资3500左右

1、接听市民来电，耐心倾听并记录群众反映的问题，完成信息的整理、归类及流转处理； 2、月薪4000-6000+，实行绩效激励，多劳多得，依法缴纳五险一金； 3、每日工作8小时，周末双休； 4、入职即办理社保，提供住宿（2-4人间，配备空调、地暖、洗衣机等设施）；享有餐补、带薪培训、免费学历提升机会，以及节假日福利和生日福利； 5、在职满三个月可参与内部竞聘，开放管理岗、质检岗、培训师、技术类等多个岗位选择，支持调岗申请； 岗位亮点： 1、有助于积累社会服务、政务服务相关工作经验； 2、职业发展路径清晰，具备多元晋升方向； 3、岗位稳定性强。

处理平台用户咨询，及时解答用户疑问。工作内容清晰易操作，入职初期由组长带教，学习快速，平均薪资4-6千。试用期薪资3200-4500元，转正后月均收入4000-6500元，享有五险一金、法定节假日、长期服务年假、工龄奖金及节日关怀等福利。 二、工作时间： 实行八小时工作制，长白班时段固定，每月安排休息6至8天。 三、薪资福利与员工发展： 1、按规定缴纳五险一金，办公场所环境整洁、舒适； 2、健全的福利体系：包含员工关怀、生日礼遇、节日慰问等多项福利，定期开展丰富活动：积分奖励兑换、月度主题互动、年度盛会等。

岗位职责： 1、负责客户关系的建立与持续维护，提升客户对公司产品的认同感，树立企业良好形象，增强客户信任。 2、为客户提供专业、细致的服务支持，及时跟进客户需求，处理客户反馈及异议，妥善应对突发状况，确保客户满意。 3、巩固与客户的长期合作关系，深入挖掘客户需求，推动老客户新增合作及推荐新客户。 4、积极参与公司及部门组织的销售培训与职业能力提升课程，持续优化工作方法与综合素养，保障客户续约率，减少客户流失。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、普通话流利，逻辑思维清楚，表达顺畅，具有较强的学习能力和理解能力。 3、具备优秀的沟通技巧和应变能力，服务意识强，善于倾听并准确把握客户心理，能够有效引导客户。 4、适应变化，富有团队协作精神，性格耐心细致，做事有条理，可独立应对紧急事务。 【工作时间】：8：10-11：40、13：30-18：00；（月休6天，法定节假日休息） 【相关待遇】：月无责任底薪+绩效+工龄+亲情补贴 【其他福利】：节假日各项福利、团建、旅游等活动。

1、大专及以上学历，*******，条件优异者可放宽至中专；（优先条件：潍坊本地定居，具备呼叫中心行业经验） 2、性别不限，需提供无犯罪记录证明； 3、车辆、内燃机、机械等相关专业优先；有呼叫中心客户服务工作经验者优先；van63 4、具备较强的服务意识，良好的职业素养、团队协作能力，工作态度严谨认真； 5、打字速度不低于35字/分钟。 1、负责接听全国客户关于发动机售后问题的报修与咨询； 2、根据客户提供的车辆信息及地理位置生成服务工单，并协调安排对应服务站点提供维修支持； 3、定期进行服务回访与进度跟踪，确保客户车辆按时完成维修，并开展客户满意度调查。 [福利待遇] 1、五险一金、无住宿安排、提供学历提升机会、节日福利； 2、薪资结构：底薪+餐补+绩效工资，综合月薪4000-5000元，多劳多得，单休轮班制；

1、岗位职责: 负责短视频电商平台的投诉审核与责任判定，依据标准判断投诉是否成立，并将处理结果反馈给相关方，工作内容无销售性质，属于纯文职类岗位（非视频内容审核） 2、工作时间: 白班时间为9:00-18:00，晚班为12:00-21:00（每月安排一次），每周双休，业务繁忙时可能调整为单双休轮换 3、岗位薪资: 月均收入在4000-6000元区间，首月综合收入约4000元，薪酬与工作量挂钩，多劳多得 4、福利待遇: 提供五险一金，免费住宿（房间配置为两至四人间，配备空调、地暖、洗衣机），享有餐食补贴、节日福利及免费学历提升机会 5、入职满三个月后可参与内部竞聘，岗位包括管理岗、质检岗、培训岗、技术岗等，亦可申请岗位调动

一、公司直招：航空公司官方客服岗位，主要负责接听用户来电，提供专业咨询服务，并处理机票预订、改签等相关事务，工作内容无销售性质。 二、工作时间：每日工作7.25小时，实行上五休二制度，确保每周双休。 三、薪资福利与员工发展： 1、入职前两个月薪资范围为4200-7000元，三个月后表现优异者可转入国际线岗位，月薪5000-8000元及以上，上不封顶；公司按规定统一缴纳五险一金，办公环境舒适宜人。 2、福利体系完善：包含员工福利、生日关怀、节日慰问等；定期开展积分兑换、月度主题互动、年度盛会等丰富多彩的员工活动。 3、职业发展空间大，入职满三个月即可参与内部竞聘；公司支持员工向培训、人力资源、行政综合、管理等多个方向发展。 4、应届毕业生可办理网签手续，公司倡导持续学习与成长，在职期间高起专、专升本学历教育学费由公司全额承担。 5、提供员工公寓，房间整洁宽敞，配备独立卫浴、客厅及空调、热水器、洗衣机等生活设施。 6、设有员工餐厅，环境清新雅致，用餐区域明亮整洁，食材种类丰富、安全卫生，兼顾营养与口感。 7、园区配套齐全，内设连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等便民设施，生活便捷无忧。 四、任职要求： 1、具备国家承认的大专或以上学历。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。

岗位内容：负责图片、视频的合规性审核，有专人带教，工作流程简单易上手。 学历要求：大专及以上学历，具有一年相关工作经验，具备广告或客服类经验者优先考虑。 工作时间：8:00-23:00，实行固定八小时工作制。 休息休假：固定双休，薪资范围3400-5400元，缴纳五险一金，提供食宿，拥有完善的晋升体系，发展空间广阔。 培训期：10天带薪培训。