岗位职责： 1、处理公司线上平台订单相关的客户投诉、换货申请、仅退款及退货退款等售后事宜； 2、负责ERP系统中订单的审核工作，并及时备注赠品信息及进行相应修改； 3、对平台订单进行全程跟踪与反馈，包括物流信息查询、发货状态确认、丢件核查及物流异常处理等； 4、跟进并处理服务单、仲裁单以及各类异常售后服务问题； 5、整理、记录客户在售中、售后环节的反馈问题，推动解决并完善客服流程，做好归档与总结。 任职要求： 1、了解主流电商平台的客服规范及后台操作流程； 2、熟练使用常用办公软件，打字速度不低于60字/分钟； 3、具备较强的责任心、抗压能力及良好的沟通协调能力； 4、能够接受早班或晚班倒班工作安排。

感兴趣可投递简历或交换联系方式~ 工作内容以在线解答用户问题为主，无销售任务！ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪培训； 2、综合薪资3500-5000+，非销售岗，绩效部分按劳分配，多劳多得； 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，员工可享有各项公司提供的福利 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言沟通能力； 2、打字速度不低于每分钟40字； 3、学历要求中专、高中及以上 【晋升发展】： 1、员工享有多种晋升通道，入职满3个月可申请参与公司运营与行政管理类岗位的内部竞聘； 2、表现优异者有机会参加公司安排的外出学习与考察活动； 3、提供免费提升学历的机会 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏轻松，压力较小

售后配货打包人员： 1.负责电商平台订单的出库与包装作业 2.快递物品的收发及登记管理 3.维护仓储区域货物摆放有序及环境卫生整洁 4.具备责任心，能吃苦耐劳，动作迅速，细致认真，反应灵活 5.工作时间为白班上午8:30至下午5:30，可配合加班安排 欢迎应届毕业生应聘 面试工作地址：丰禾商业广场A5-30门市

售后配货打包人员： 1.负责电商平台订单的拣选、包装及出库操作 2.快递收发与物流对接相关事宜处理 3.维护仓库内货物摆放有序，确保作业区域干净整洁 4.工作态度积极，具备责任心，动作迅速，细心灵活，能适应重复性工作 5.工作时段为白班，每日上午8:30至下午5:30 欢迎应届毕业生应聘 同时招聘客服人员： 1.负责直播期间商品链接上架、客户咨询回复及售后问题跟进 2.可选工作时间段：9:00-18:00或11:30-20:30 3.做事细致认真，具备良好的沟通能力与客户服务执行力 4.性格乐观，作风务实，团队融入度高 5.每日可投入充足工作时间者优先 6.熟练使用电脑办公设备，打字速度快，准确率高 7.年龄要求在20至25周岁之间 8.具备较强应变能力，服务意识佳，观察力敏锐 面试工作地址：丰禾商业大厦（维也纳酒店楼上办公楼24楼）

有意向者可投递简历或互换联系方式～ 主要工作为线上解答用户咨询，非销售类岗位！ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、综合月薪3500-5000+，表现优异者可达7000+！ 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，可享受公司各项员工福利 【岗位要求】： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、打字速度不低于每分钟40字； 3、具有中专、高中或同等及以上学历 【晋升发展】： 1、入职满3个月可参与公司内部运营管理及行政管理岗位竞聘； 2、优秀人员有机会参加公司安排的外出学习与考察活动； 3、提供免费提升学历的机会 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏平稳，压力较小

招聘：售后服务专员 【招聘岗位】：售后服务专员【岗位职责】：1.负责客户保单的日常维护，解答客户咨询。2.协助客户办理理赔、续保等业务。3.定期回访客户，维护客户关系。【任职要求】：1.年龄25-50岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）2.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强3.有保险、金融或销售经验者优先【福利待遇】：1.底薪+绩效奖金+津贴，2.提供专业培训和职业晋升机会。【工作时间】：弹性工作制，可根据自身情况安排工作时间。

为在中国人寿保险公司已购买过保险的老客户做保费的催缴、理赔、生存金的返还等售后服务工作，并积极邀约客户参加公司举办的各种活动平台等。

有意向者可投递简历或互换联系方式~ 主要工作为在线回复用户咨询，纯服务类岗位，无销售任务！ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、综合月薪3500-5000+； 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，可享受公司各项员工福利 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言交流能力； 2、打字速度不低于每分钟40字； 3、中专、高中或以上学历 【晋升发展】： 1、提供多元晋升通道，入职满3个月可申请内部竞聘管理岗位，涵盖运营与行政方向； 2、表现优异者有机会参与公司安排的外出学习与考察项目； 3、支持免费提升学历。 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏平稳，压力较小

感兴趣可随时联系~ 主要负责接听用户来电，解答软件使用等相关咨询问题~ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪培训； 2、培训结束后月收入3500-5000+上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪可达9000+，团队平均薪资4000+ 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，员工可享受公司各项福利政策 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力 2、打字速度每分钟30字以上 3、中专、高中或以上学历 【晋升发展】： 1、入职满3个月可参与公司内部运营管理及行政管理岗位竞聘，晋升通道多元 2、优秀员工有机会参加公司组织的外出学习与考察活动 3、提供免费学历提升机会 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗 2、工作节奏轻松，压力较小 有意向者欢迎投递简历，名额有限，招满即止，有意请尽快报名！

岗位职责： 负责售后理疗部相关服务工作 任职要求： 不限经验，喜爱中医事业，性格积极乐观，踏实肯干，富有责任心 性别不限

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威海市九龙城附近大型物业公司招聘 保洁员 男女不限年龄65周岁以下 月休4天工资面议 有意者电话联系！！

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装配二的小时工，预计缺20人，白班10人+夜班10人，明天开始面试。叉车司机价格面议。

二手手机回收在线客服（高提成）不需要外出！不需要外出！ 1.岗位职责 •售前咨询：通过在线聊天/少量电话解答用户关于机型估价、隐私清除、回收流程的疑问；订单促单：针对用户犹豫场景（如压价疑虑）快速响应，提升回收转化率； •售后跟进：处理物流异常、质检争议等客诉问题； •数据反馈：：记录用户高频问题，同步给质检 2.精准客户资源直接分配到你手上，你只需负责沟通、转化，把手机收回来就能完成任务—不用跑外勤、不用自己找客源！ 3.无经验要求！轻松上手。 接受实习生、应届生。 职位要求：不玻璃心，活泼开朗。会打字就行！ 综合薪资：4k-20k 工作时间：早九点半晚六！月休四天（调休）

岗位职责: 1.为客户交付专业的售后服务，保障客户体验与满意度。 2.快速响应客户疑问，提供高效且可行的解决措施。 3.全程跟进服务环节，把控服务执行质量。 4.参与团队协作交流，提出有助于服务流程改进的有效建议。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧及主动服务意识。 2.能妥善应对客户意见与投诉，处理问题条理清晰。 3.具备良好的团队协作能力，能与同事顺畅配合。 4.学习能力强，可迅速适应动态调整的工作需求。

早上8:30—下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 25周岁—55周岁，学历不限，大专学历优先考虑。 若年龄稍有超出，但学习态度积极、愿意投入工作，同样欢迎加入。 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，设有业绩考核指标，适合渴望高收入的求职者，期待有高薪目标的新人加入团队，月入数万有机会实现。 提供系统化培训，入职初期有专人带教指导。

早上8：30--下午4点，双休，法定节假日休息。 21周岁--55周岁，不限学历，25岁以上，大专学历优先 年龄若稍有不符，但积极愿意学习者同样欢迎 本岗位主要负责公司老客户的维护与服务，适合渴望高收入的求职者，欢迎有志于挑战高薪的新人加入，月入上万并非遥不可及。 提供系统化培训，全程有人指导、有人带教。

电商客服内勤，主要操作店铺的宝贝上架、处理每日店铺发货订单、以及售后客服

岗位职责： 负责售后理疗部相关服务工作 任职要求： 经验不限，具备中医兴趣，性格积极乐观，工作踏实肯干，富有责任心 性别不限

【岗位职责】 1、负责业务现场人员调配及出勤管理，保障每日接起目标按时达成。 2、结合客户人力需求与业务量预估，科学规划一线员工工时与排班，提升服务响应效率。 3、实时跟踪现场运行情况，统筹接起节奏，依据应急预案灵活调度，应对突发高负载等异常状况。 4、监督一线员工现场工作状态，确保人力资源高效利用。 5、按周整理基础数据，形成分析报告，并提出优化现场运作效率与接起率的改进方案。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有呼叫中心运营管理工作经验者优先。 2、具备优秀的沟通协调能力，能实现高效协作与信息传递。 3、具有较强的组织管理能力，可合理分配任务与配置资源。 4、具备出色的应急处理与问题解决能力，能迅速应对突发情形。 5、熟悉客服领域作业流程及相关规范，具备同行业经验者优先考虑。 6、熟练操作办公软件，掌握结构化数据处理与基本数据分析技能。 7、具备良好的团队协作意识与服务导向，能适应高强度工作节奏。

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感兴趣可随时咨询 工作内容以接听用户来电为主，及时解答软件操作等相关问题 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、培训结束后月薪3500-5000+； 3、每日工作8小时，每月休息8天！ 【福利待遇】：入职满两个月后，员工可享有公司各项福利政策 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2、打字速度不低于每分钟30字； 3、具有中专或高中及以上学历； 【晋升发展】： 1、员工享有多种晋升通道，入职满3个月可申请参与公司运营管理及行政管理类内部竞聘； 2、表现优异者有机会参加公司安排的外出学习与实地考察； 3、提供免费提升学历的机会 【岗位优势】： 1、培训时间短，业务内容易掌握，快速上岗； 2、工作节奏平稳，压力较小； 有意向者欢迎投递简历，职位名额有限，招满即止，请抓紧报名！

残疾人专属岗位：温馨职位，办公室办公，工作轻松，双休，缴纳社保，岗位稳定，团队氛围融洽，有专人指导，可接纳腿部残疾人士，具备基本语言交流能力，日常生活能自理 工作内容：招聘在线文字客服，主要通过打字方式在线回复用户咨询，任务简单，全程仅需打字交流，无语音要求！ 【薪酬待遇】： 1、提供带薪岗前培训； 2、培训结束后，入职前1-2个月月收入3000-4000+，熟练后月收入3500-5000，优秀者可达7000以上，收入与工作量挂钩，上不封顶。 3、每月休息8天！

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

工作内容： 1.无需自主开发客户，公司提供精准且实时的客户资源，客户意向度高，转化率有保障 2.主要负责通过电话邀请客户到公司办理业务，并在后续进行持续跟进，推动二次成交达成 3.新员工每两个月享有晋升机会，前期由资深员工一对一指导谈单，业绩归属个人 4.团队氛围积极向上，年轻化团队携手共进，共同冲刺业绩目标 工作时间： 朝九晚七点半，每周六固定休息，国家法定节假日享受带薪休假 薪资待遇： 1.底薪5000元+高额提成（15%-50%）+各类奖金+开单即时红包奖励（单次不低于200元） 综合月收入稳定在10K-30K区间，付出与回报成正比 2.日常享受下午茶点、定期组织团建聚餐，节日发放专属礼品 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额提成 奖金补贴：话费补贴·全勤奖·年终奖·年底分红 试用薪资：5000元/月 职位详情 政府/社会团体客户邀约沟通能力强

招聘：威海三市一区高薪诚聘客服、人事、主播，有保险 高薪诚聘客服、人事、主播，有保险

无任何销售类压力！！！！ 【岗位职责】： 1、接听来电并为客户答疑解惑 2、以专业且高效的服务处理用户咨询，提升服务体验与满意度 【薪酬待遇】： 1、提供全程带薪岗前培训 2、月收入3400-5000元，每周五天工作制，每日8小时 3、依法缴纳五险一金 【福利待遇】： 1、享受带薪年假 2、节日期间发放福利礼品，定期举办生日会及团队活动 3、公司提供餐补与通讯补贴 4、支持员工免费参加专升本在职学习 【岗位要求】： 1、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力 2、打字速度不低于每分钟30字 3、具有中专或高中及以上学历 【晋升发展】： 1、员工享有多元化晋升通道，入职满3个月可报名参与运营管理及行政管理岗位内部竞聘 2、表现突出者有机会参与公司安排的外出学习与考察项目