岗位职责: 1. 负责产品应用方向的研发任务，聚焦于预拌粉相关技术开发 2. 参与配方设计与优化，保障产品的品质稳定及实际应用表现 3. 具备5年以上相关领域工作经验

1. 生产车间工作，两班倒，12小时。 2. 培养方式：生产管培生--班长--主任--经理--总监。 3. 专业优秀的行业领导帮带，系统的培训。 4. 需要吃苦耐劳，愿意在车间一线长远发展。 5. 具备一定的管理和领导潜力，学习能力强。 6. 有创新和持续改进意识，执行力强。

【岗位职责】 1. 制造BOM及产品工序设计；产品下料相关格式文件设计。 2. 个性化定制产品设计；相关产品报价技术资料准备。 3. 新产品客户沟通及相关技术评审资料准备。 4. 产品BOM维护更新工作。 5. 生产转运、运输、样板等辅助工装及集装箱装箱设计。 6. 技术图纸资料下发及生产现场技术服务。 【岗位要求】 1. 机械类专业专科以上学历。 2. 1年以上工程机械产品结构件制造工艺经验。 3. 能够设计工装。 4. 三维、二维设计制图软件熟练。

1、车间生产管培生，培养路径为班长-主任-经理-总监； 2、前期需在车间一线岗位轮岗实践，6-12个月后可参与班长竞聘； 3、试用期为6个月，试用期月薪6000元，转正后担任负责人及以上岗位不低于8000元； 4、车间实行12小时两班倒制度，要求能吃苦耐劳，具备较强的学习能力； 5、公司配备系统化培养机制，提供多岗位轮岗机会，支持内部培训及外派学习； 6、每月组织至少一次全员培训，每两个月开展不少于一次员工交流活动； 7、需具备从基层成长的心态，善于学习，能够主动发现、分析并解决问题；

目标岗位：生产管理岗 晋升方向：车间操作工-班组长-车间主任-生产经理 培养模式：采用“一线实战 + 导师带教 + 定期轮岗”机制，目标在1-3年内培养为基层管理者 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历，2026届应届毕业生或毕业不超过2年的往届生。 2. 专业要求：专业不限，理工类专业优先。 3. 素质要求：认同造纸行业，愿意从基层岗位做起，能适应生产车间环境；责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；具备较强的学习能力与逻辑分析能力，有发现问题、解决问题的意识。

一、岗位职责 1、负责新项目从立项评估到计划制定、执行推进、过程控制及项目收尾的全流程管理工作。 2、建立并优化项目管理流程，联动各部门高效协作，保障项目目标按时保质达成。 3、组织召开项目沟通会、试产准备会、质量分析会等关键会议，确保信息同步准确高效。 4、编制并归档项目相关文档，主导工艺BOM的搭建与维护。 5、审核工艺路径的可行性，并推动持续优化改进。 6、参与项目各节点评审工作，涵盖设计输出、模具开发、工艺与工装夹具、样品确认、试产验证及转量产评审等环节。 7、试产期间现场跟进指导，完成产线签样，及时处理量产过程中出现的异常问题。 8、主导结构设计变更管理，保障生产流程顺畅衔接。 9、与客户开展技术对接，确保产品从研发阶段平稳过渡至批量生产。 10、深入理解客户需求，快速反馈并协调内部资源进行调整优化，保持高效沟通。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、机械设计或英语相关专业背景。 2、具备3年以上制造业工艺或项目管理实战经验，有面向英语国家客户项目经验者优先考虑。 3、英语能力全面，可流畅进行听说读写，胜任技术交流与客户沟通，掌握第二外语者更佳。 4、精通SolidWorks、CAD等设计软件操作，熟悉生产工艺流程、工程图纸及制造规范。 5、具备出色的沟通协调能力、执行力和团队合作意识，能适应高强度工作节奏，富有创新意识。 加分项 具备以下行业背景者优先：通用设备·其他制造业

岗位职责: 1、新产品与新工艺研发：开展饲料添加剂、作物营养等领域的精细化学品（以有机物合成为主）的新产品开发工作，负责新工艺路线的设计与技术攻关。 2、产业化转化与优化：推进研发成果的工业化应用，参与中试过程，配合完成生产工艺的优化及关键技术问题的解决。 3、技术支持与服务：为生产单位及市场团队提供专业技术支持，协助制定相关技术解决方案。 4、其他工作：落实上级安排的其他研发或技术相关任务。 任职要求: 1、学历与经验：硕士及以上学位，化学、化工类相关专业；具有3年以上研发或技术岗位工作经验。 2、专业背景：主修有机化学、应用化学、化学工程与工艺等相关方向；课程涵盖有机/无机化学及基础实验内容，或研究生阶段研究课题涉及有机合成领域。 3、核心技能：熟练掌握常规有机合成实验操作，具备独立制定实验计划、分析数据及编写技术报告的能力。 4、有化工行业同类岗位经历者优先，熟悉常用研发设备及分析方法（如GC、HPLC、FTIR等），具备良好沟通协作能力，有项目攻关实践者更佳。

【岗位职责】 1. 项目现场测量及数据收集，并与客户进行技术方案交流，制定技术方案； 2. 独立完成安全设施设计专篇、安全设施综合分析报告、安全设施竣工验收评价报告。 【岗位要求】 1. 化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、高分子材料与工程、有机化学无机化学等化学相关专业、制药工程、生物制药等相关专业专科以上学历； 2. 具有扎实的专业理论基础知识，掌握行业规范及标准，且具有良好的协调组织和沟通能力； 3. 熟...

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主管护师专科护理薪资福利:3000-7000元招工人数:1人工作地址:临沂市蒙阴县蒙阴街道珺和铭府璟园13号楼206-2号

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明天日结工贴标签一名年龄:45岁以下工资:12块钱一小时时间8.30-5.30电话:地址:兰山街道解放路427号华强仓储

临沂至湖北路线，17.5米车型，全程高速，薪资360元或350元每天，单驾薪资500元每天，今天确定明天上车。 临沂至哈尔滨路线，17.5米车型，双驾薪资3400元每趟，单驾薪资2800元每趟，全程高速。 临沂至江浙沪广东路线，13米车型，招聘副驾，薪资380元每天，工作20天，月薪400元，工资及时发放。 临沂至盘锦路线，19米车型，双驾薪资3000元每趟，全程高速，直达往返，行程4天。 临沂至广东路线，13米车型，双驾自动挡，薪资400元或380元每天。 临沂至广西路线，16米车型，招聘副驾，薪资360元每天。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

工作职责 1. 负责钢圈产品在冲压、焊接、涂装等全流程的工艺设计与持续优化，编制标准化作业文件（SOP）。 2. 主导生产过程中各类工艺异常的分析与改善，运用DOE等方法提升产品合格率及产线运行效率。 3. 参与新材质、新制程在钢圈产品上的导入与验证工作，推动制造技术不断升级。 4. 联动质量与生产部门建立质量控制规范，确保产品满足主机厂技术要求。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料成型、机械工程、金属加工等相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车钢圈或金属零部件工艺开发经验，精通冲压、焊接、热处理等关键工序。 3. 熟练使用CAD/CAE类软件，具有工艺模拟及失效分析的实际能力。 4. 具有较强的现场问题处理经验，可独立牵头完成工艺优化项目。

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 主导新项目钣金件试制与工艺验证，优化折弯、冲压、焊接等工序参数 3. 协同生产、品质部门解决现场工艺问题，提升良品率与生产效率 4.参与BOM维护、工装夹具设计及供应商技术对接工作 5.持续改进现有工艺流程，推动标准化、模块化设计应用 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪切、冲孔、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2.精通AutoCAD、SolidWorks或Pro/E等设计软件，能独立完成三维建模与工程图绘制 3.具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉GB/ISO相关标准 4. 逻辑清晰，具备跨部门沟通协调能力及问题闭环意识 5.有非标设备、机柜、机箱类钣金设计经验者优先

准确绘制客户交代的图纸3d图形设计岗位职责： 1、负责机械产品的设计，包括制图、模型创建及图纸输出； 2、参与产品设计的初步构思，提出创新设计方案； 3、与团队协作，确保设计符合项目目标和标准； 4、根据项目需求，进行产品修改和完善，支持后续生产加工； 5、持续优化设计流程，提升设计效率和质量。 任职要求： 1、熟练掌握CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks犀牛等），具备相关设计经验； 2、具备良好的机械设计基础知识，了解材料特性和加工工艺； 3、具有较强的创造力和解决问题的能力，能在压力下完成设计任务； 4、良好的团队合作精神和沟通技巧，能与项目组成员有效协作； 5、对不锈钢材料及其应用有了解者优先考虑。

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维结构设计及二维图纸绘制； 2. 负责机械图纸文件的归档、更新与日常维护； 3. 参与新产品的工艺审查、设计方案评估以及成本核算工作。 任职要求： 1. 车辆工程、机械设计、机械制造或相关专业背景； 2. 具备机械制图和三维建模实际经验，熟练操作CAD与SolidWorks软件，具有三年机械行业工作经验； 3. 学习能力强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4. 工作细致认真，富有耐心与责任心。

1.依据设计方案完成二维/三维加工图纸的绘制 2.负责图纸分发，并跟进零部件加工进程，确保加工完成后及时装配 3.主导整机设备的组装工作，完成调试并达到正常运行标准 4.具备非标自动化、机械设备、工装夹具或精密仪器相关经验者优先录用 5.熟练掌握SW、UG等机械设计软件 6.工作踏实肯干，积极主动，具备良好的协作能力、团队精神及质量意识

任职要求 1. 主营太阳能，先进设备，生产线组长（管理工序外筒/内筒操作工，发泡工，清洁工，打包工） 2. 18-35周岁，身体健康，无皮肤过敏及呼吸道疾病。 3. 学历不限，无需从业经验，公司提供完整岗前培训，简单易学，上手快。 4. 工作细心严谨，严格执行工艺标准，不违规操作、不擅自改动参数，责任心强。 6. 服从生产安排、踏实稳重，遵守车间安全管理制度，无违规违纪记录，工作稳定性高。 薪资待遇 1.保底3k，计件制，综合 4500–7000+，多劳多得，包午餐； 2.上班时间：8:00–12:00，13:00–18:00（长白班，完成生产任务，跟厂长确认可提前下班）；

该职位为：仓库主管/经理 主要负责仓储团队的统筹协调与日常运营 1、全面主持仓储部门的日常运作与管理事务 2、团队人员调配、绩效评估及作业流程监管 3、协同各业务部门进行工作对接与沟通协调 6000-8000 7.30-5.30 节假日休息 每周单休

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.统筹人员调度、设备维护与现场安全管控，杜绝安全隐患 3.监督工艺执行与质量标准落实，协调解决生产过程中的技术与流程问题 4. 推动精益生产与持续改进，提升生产效率与资源利用率 5. 组织班组培训与绩效考核，建设高效协作的生产团队 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的组织协调能力与应急处理能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5.能适应生产一线工作环境，执行力强

机械设备制造画图，熟练使用sw等工具

一、岗位职责1. 设计研发：依据客户具体需求及项目目标，开展非标准机械设备的设计与开发工作，确保设备功能、安全性满足相关行业标准与规范要求。 2. 技术支持：为生产环节提供专业技术支持，协助处理制造过程中出现的技术问题，保障生产流程顺畅推进。 3. 优化改进：针对已有设备实施技术升级与结构优化，提升运行效率、稳定性和整体性能，同时有效控制制造成本。 4. 文档编制：负责编制机械设计图纸、技术说明文件以及设备维护指导手册等相关资料。 5. 协调沟通：与客户及内部团队保持高效沟通，准确理解需求意图，明确设计方案，及时应对并解决执行过程中的各类问题。 6. 项目管理：参与非标机械项目的全过程管理，对项目进度安排、经费使用及质量标准进行有效把控。 二、任职要求 1. 教育背景：具备机械设计制造及其自动化或相近专业本科及以上学历。 2. 专业技能：精通机械原理、加工工艺及材料特性等相关知识，熟练操作常用设计软件及了解加工设备应用。 3. 工作经验：拥有非标机械设计、研发或相关领域实际工作经验，能独立完成项目的设计与实施任务。 4. 沟通能力：具备优秀的表达与协作能力，善于与客户及团队成员进行技术交流与配合。 5. 学习能力：具有较强的自主学习能力和创新思维，能够持续吸收新技术、新方法并应用于实际工作中。 6. 职业素质：工作作风严谨，责任心强，能够在一定压力下高效完成工作任务。 公司为员工提供完善的职业发展通道和系统化培训机会，支持员工不断提升专业能力与综合素质。

岗位职责： 1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试，配合设备厂家掌握核心技术要点。 2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。 3. 协助排查并处理液压系统常见问题（如压力异常、泄漏、油温过高等），确保生产稳定运行。 4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及相关维修记录。 5. 编制液压系统的预防性维护方案，并指导操作人员规范使用设备。 任职要求： 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历：本科及以上学历优先，应届或非应届毕业生均可报名。 3. 能力： Ø 能够识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。 Ø 实践操作能力突出，适应长期在生产现场工作。 Ø 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。 Ø 有工厂实习经历或液压设备维修经验者优先考虑。 福利：五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司 注：此地点为班车停靠点，每天往返郯城

岗位职责： 1. 全程参与公司新型靴压系统的安装与调试，配合设备厂家掌握核心技术要点。 2. 负责靴压系统及其配套液压装置的日常巡检、维护与保养工作。 3. 协助排查液压系统常见问题（如压力波动、渗漏、油温升高等），确保生产稳定运行。 4. 建立并维护液压系统的技术资料、备品清单及维修台账。 5. 编制液压设备的预防性维护方案，并指导操作人员规范使用。 任职要求： 1. 专业：液压与气动技术、机械电子工程（液压方向）、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 学历：本科及以上学历优先，应届或非应届毕业生均可报名。 3. 能力： - 能识读液压原理图，熟悉常用液压元件（泵、阀、油缸等）的工作原理。 - 实践能力强，能适应现场作业环境。 - 具备较强的安全意识，了解高压设备操作规程。 加分项：有工厂实习经历或液压系统维修经验者优先考虑。