岗位内容： 主要负责事故车辆的现场勘查及拖修相关工作 岗位要求： 1、需持有有效驾驶证，性格开朗，能适应夜间查勘任务 2、具备相关工作经验者优先录用

【招聘】ABC证司机驾驶证 年龄:21-55周岁 工资:底薪➕提成 综合工资6000--9000元多劳多得 工作内容：不装不卸，一天一趟，运费趟结，主要负责开车和收款， 要求：有工作经验优先，工作认真，服从安排，征信好即可。 ★★★另聘销售精英5名 性别:女士 招聘要求：性格外向，具备一定的沟通能力，有销售经验的优先。 年龄:28-45周岁 工作时间:一天8小时月休四天 工资:高底薪➕高提成 联系人:李先生 电 话：

招聘 聊城邦特五金机电因业务发展需要，现向社会急招销售精英。任职要求: -年龄25-40岁，正值人生黄金期。-具备较强的责任心，对工作认真负责。 拥有出色的沟通能力，能与客户顺畅交流。具有良好的协调能力，高效处理各种事务。-满怀敬业精神，为事业全力以赴。-坚守道德素养，诚信为本。薪酬待遇: 底薪+绩效+提成+福利，让你的努力获得丰厚回报。-绩效考核，激励你不断超越自我。-全勤奖，奖励你的敬业与坚持。-社会保险，为你的未来保驾护航。 公司地址:聊城市东昌府区海源路小微企业园B11一2号聊城邦特五金机电有限公司。联系电话:

无责底薪加提成及奖金，无需加班，工作内容轻松易上手 上班时间为：8:30-12:00，14:00-18:00，每周日固定休息 具备基础电脑操作能力即可，岗位操作简单 公司提供系统培训并安排专人指导，配备客户资源、手机及微信工具

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一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头工作，工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品（年销额超20亿元），主要作用提高农作物的产量和品质； 2.公司市场区域：国内（除西藏、青海、台湾）； 3.区域分配：根据个人意愿和公司需要进行分配（国内除台湾、青海、西藏均可），基本上每个人长期驻守负责一个县或市； 4.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护，销售回款及市场管理； 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会； 3.各级农民技术培训会等市场推广工作； 4.新员工在试用期内（试用期半年）不单独开展工作，不承担市场销售目标，主要是跟着老员工学习产品及植保知识，熟悉客户及公司销售模式，分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上； 2.年龄32岁以下，大专或以上学历，能长期出差，身体健康； 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者，党员优先（校园方向）； 4.退伍、退役军人优先考虑，学历可放宽至中专或高中（军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快； 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（全国各县科室进行分配）   七、薪资待遇 1.试期基本薪资：5000-8000元/月（参考学历、工龄综合来定）; 2.试用期承担市场销售目标员工收入：底薪+提成+奖金，2023年全员平均收入21万元; 3.食宿交通等：在公司内包食宿；出差食宿补贴据地域不同4800-7400元/月；出差交通费用按实报销；电话费用按公司标准（60%-100%）报销； 4.福利：节日福利、工装、补贴计2000元/年以上，综合收入国内同业领先。 注：岗位性质需要长期出差驻点到县区，投递简历前，请大家认真查阅岗位说明书。

岗位职责： 1.精准对接客户资源，避免无效跑动 2.山西原材料产地建厂，物流高效，具备价格竞争优势 3.由专业主管亲自指导，配备系统化培训机制，跨行业入职也能迅速适应 4.初期投入小，风险低，合作模式回报可观 5.采用利润分成机制，付出越多收获越多，能力强则收益更高 6.公司提供充足信息支持，客户获取有保障 销售利润按五五比例分配，多劳多得，能力越强收入越高。 无需行业背景，只要具备销售热情和责任心即可加入。 任职资格： 1、了解目标行业客户市场，具备1-2年及以上销售经验，拥有一定客户资源与人脉积累 2、工作积极主动，学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神 3、逻辑思维清晰，表达能力强，能承受较强工作压力

薪资待遇： 试用期三个月，月工资6000元，无责任底薪，转正后综合收入过万，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28至40岁，高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期可晋升为销售经理。 不接受吸烟人员应聘。 上班时间： 8:10-18:30

1、底薪3000元（含补贴），另享提成！新人踏实肯学综合收入可达5000元以上 2、全勤奖励+工龄津贴+推荐奖金+业绩排名奖+年终奖金+带薪培训+带薪休假+节日福利+团队聚餐+日常零食下午茶 3、晋升通道透明，发展机会均等，团队氛围融洽友好

服务员 招工人数:四名

新能源大车司机 薪资福利:工资一万以上 招工人数:数名

技术烧烤师 招工人数:一名

长期晚班厨师 招工人数:两名

临清 招C1本驾驶员，不装不卸，工资 7000 左右 A..B本驾驶员，不装不卸，工资8000-9000左右 联系电话：同步

岗位职责： 1、负责迎接到店客户，安排客户入座，并提供茶水服务； 2、一对一协助客户选片，讲解照片风格及套餐外的优惠活动； 3、掌握公司各项产品信息、套餐详情及销售技巧，完成客户洽谈与签约； 4、为客户推荐优质照片，引导合理加选，提升客户满意度； 5、填写照片标签，准确记录客户需求，完善相关资料； 6、维护客户关系，推动二次消费及客户转介绍。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售工作，性格开朗，具备较强的服务意识； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑。 晋升空间：门市选片师--门市主管--店长--区域经理--总监--副总经理--总经理

招商加盟和零售化妆品日用品保健品

上班时间：9：30-18：00，周末双休，节假日正常休息，春节假期除外还另外有年假哦！ 一、福利待遇： 试用期：底薪4K+底薪奖500+提成10-20%+每周每月都有现金奖励，综合薪资8K-20K； 试用期就买社保，【个人能力非常突出者可半年内成为分公司合伙人】 其他：生日福利、团队聚餐、下午茶、年终红包、春节超长年假、年假，只有你想不到，没有公司做不到 二、岗位职责： 1、公司提供精准电话资源； 2、每天拨打适量电话，发掘意向添加微信，通过电话、网络、面谈等方式联系客户，与客户进行财税方面的意向沟通； 3、按照团队要求完成业绩开发的所有基础事项； 4、根据部门规划完成月度目标； 三、任职条件： 1、学历不限，较强的抗压能力 2、形象气质佳，有较好的沟通能力 3、想挣钱，对个人未来有较高的期望和要求 4、财税相关工作经验不少于1年或相关专业毕业的应届毕业生 其他； 1、晋升通道：顾问——主管——经理（个人能力非常突出者可半年内成为分公司合伙人）； 2、公司扁平化管理，团队氛围超好，没有复杂的人际关系，你只管做业绩，主打一个快乐工作，开心生活！

公司拥有四大业务板块： 1.全成都法拍房，佣金提成50至75％（无平台费用） 2.全成都新盘项目，涵盖超低首付房源，提成比例50至95％（无平台费用） 3.多样化金融产品，提供系统化专业培训与实操指导 4.一手大宗资产资源，全程配备专业支持，助力实现百万级佣金目标 四大核心服务： 资源精准对接专业能力赋能 佣金催收结算完善后勤支撑 工作时间灵活，管理方式人性化，诚邀你的加入。

岗位职责： 1、开展公司AI智能语音系统及大模型产品的市场推广与销售工作，落实企业销售策略，面向目标客户群体高效传递产品核心价值； 2、结合客户实际业务场景与个性化需求，联动团队设计专属解决方案，能够专业、清晰地完成产品演示与说明，及时回应客户咨询，促进项目达成合作签约； 任职要求： 1、大专及以上学历，接受应届毕业生，不要求工作经验。 2、性格开朗、积极进取，具备自主学习能力者优先考虑。 3、无需自带客户资源，具备创业意愿即可 岗位福利： 1、采用大团队绩效提成机制，整体收入上不封顶

[啤酒]BOSS内容招聘页优化 一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5位市场合作伙伴，以后其他人再参与可以属于你的团队你的业绩，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！

工作内容：按照公司指定区域拓展新客户资源，邀请并促成新客户到访 工作时间：上午8:30-12:30，下午13:30-17:30 薪资待遇：综合收入6000-10000元 月休四天

【招聘】ABC证司机驾驶证 年龄:21-55周岁 工资:底薪➕提成 综合工资6000--9000元多劳多得 工作内容：不装不卸，一天一趟，运费趟结，主要负责开车和收款， 要求：有工作经验优先，工作认真，服从安排，征信好即可，会用智能手机 ★★★另聘销售精英5名 性别:女士 招聘要求：性格外向，具备一定的沟通能力，有销售经验的优先。 年龄:28-45周岁 工作时间:一天8小时月休四天 工资:底薪➕高提成提成上不封顶 联系人：张女士 电 话：

莘县不想频繁换工作的来 初创公司潜力大，岗位多 【工作内容】主要是电话联系客户，线上办理业务，不用外出，冬暖夏凉，负责联系即将到期的车主提供报价和业务办理，微信沟通为主，工作轻松简单。 【工作时间】：8：30-12：001：00-5：30周末单休，法定节假日带薪休假。 【薪资待遇】：底薪提成单单奖，平均薪资5000-6000，工作能力较好员工平均8000-10000以上，多劳多得～ 【年龄要求】：18周岁以上-40岁以下 【福利待遇】：提供岗前培训、缴纳五险、节假日礼品福利等等

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销售汽车电池，电动车电池

年龄要求18-26岁 主营母婴类产品，现招聘储备专员。 无相关经验亦可，提供系统培训，配备一对一导师指导，目前急需大量人才加入。 团队现有规模近200人，预计26年将扩展至400-600人，发展空间广阔，机会众多，期待你的加入！

岗位职责: 1.策划并落实市场推广方案，增强品牌影响力 2.组织线下推广活动，开发潜在客户资源 3.协同团队成员，保障推广工作有序推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户建立有效互动 2.具备团队协作意识，快速融入集体工作环境 3.保持学习热情，主动优化工作方法提升效率

需要网络销售经验需要坐班嘉明

度小满线下运营中心招聘 任职要求: 1.大专及以上学历； 2.具备销售类岗位从业经历者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力，能适应较强工作压力。 薪资福利: 1.无责任底薪2200元+等级底薪3000元+提成+余额佣金+五险一金； 2.带薪休假：享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等； 3.团队活动：定期组织团建聚餐、生日会、激励旅游等丰富活动； 4.培训体系：提供新员工入职培训、技能进阶课程、精英导师带教、行业专家分享等完善培养机制。

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