1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

我想找个懂设计有审美有经验的、人品在线的装修管家，能帮我监管工地，协调水电、暖通、木瓦油工序，懂设计有审美的你也可以给我提提建议和你的想法，最好在开发区住，其他条件优越也可以不限。一定要客观衡量自己的水平(再次强调，懂设计有审美)，符合条件的就联系，期待合作。

水系统、电力系统、锅炉等酒店自维系统的日常巡检，及时发现问题并上报，同时具备解决问题的能力，保证酒店正常运行。

岗位职责: 1. 负责医院物业的日常管理工作，确保各项服务高效有序 2. 协调医院内各部门需求，提升服务质量与客户满意度 3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查与基础维护，保障公共设施正常运行 2. 协助处理业主报修、投诉及咨询，及时响应并跟进反馈 3.参与环境卫生、绿化养护、秩序维护等基础物业服务工作 4.配合开展安全防范、消防检查及应急事件初步处置 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，有物业服务经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3.身体健康，能适应轮班及户外作业环境 4.服从管理，遵守规章制度，具备团队协作意识 5. 具备基础计算机操作能力，能使用常用办公软件

经区，高区物业直招保安，保洁绿化工管家工资面议

岗位职责： 1. 负责物业保洁团队的日常管理与工作安排； 2. 监督现场清洁质量，开展检查与整改； 3. 协调与其他部门的工作对接； 4. 负责团队成员的培训、考核及绩效评估； 5. 工作地点：闻喜县人民医院 任职要求： 1. 需提供健康证和无犯罪记录证明； 2. 具备良好的沟通协调能力； 3. 有较强的组织管理能力和团队领导能力； 4. 具有较强的问题解决能力和应变能力； 5. 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，具备一定的抗压能力 薪资待遇： 底薪+绩效+社保+团队培训

岗位职责: 1. 负责业主报事的信息收集、跟进与协调处理。 2. 开展物业费收缴及相关账务跟进工作。 3. 组织并执行业主满意度调查，维护良好的客户关系。 4. 协助策划社区活动及客户邀请，收集反馈并参与评估。 5. 处理突发事件的客户沟通与情绪安抚。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强。 2. 工作细致认真，有责任心，能独立处理问题。 3. 适应多任务环境，具备一定的应急处理能力。 4. 熟悉基本办公软件，具备基础的数据整理能力。

诚聘:项目负责人三名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右，绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。联系电话

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

招面点小弟一名，4000到4500，早九晚九，月休三天，中餐店活好干。有意者打

王府灰同外包车队招聘铲车司机一名，薪资为每天220元，长期工作，工作轻松。 岗位职责： 1. 配合完成保险、年检等车务工作。 2. 具备与调度、班组长沟通当日任务及异常情况的能力。 3. 参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。

招聘力工4人，年龄要求60岁以内。薪资为每天160元，按日结算，每天休息两个半小时。工作时间从六点开始。要求携带身份证，工作期间不吃饭不喝水。短期工作者请勿打扰。

福兴地招聘铲车替班人员，薪资为240元。

招工分菜卸菜工作时间:早1点半至11点工资:每月5千元外加早歺费每月300元要求:会骑电动三轮车能起早勤劳认干的地点:阜蒙县隆宇早市院里。电话:

燕郊售楼处招替岗主管，工期7天，，新进场项目小，编制6人，每天200元30餐补，有意者联系：

岗位职责1. 负责小区整体物业管理工作，日常园区巡查、卫生、安保、设备巡检、秩序管理；2. 负责业主日常沟通、投诉接待、纠纷协调、报修跟进；3. 负责物业费催缴、台账核对、园区品质管控；4. 对接社区、街道、住建部门日常工作，资料整理、报表上报；5. 统筹物业日常人员管理、排班、现场落地。岗位要求1. 有小区物业经理/主管工作经验，熟悉物业全套流程；2. 沟通能力好、抗压能力强、处事灵活，会处理业主问题；3. 人品踏实、责任心强、能长期稳定工作；4. 有独立管理小区经验者优先。上班时间早7：30—17:00午休：11:30—13:00正常双休，节假日按规定休息薪资福利薪资面议（根据物业经验定，待遇优厚）工作轻松稳定、小区业态简单、人际关系简单。联系电话，

【招聘岗位】物业经理、小区保安【公司名称】海兴县宏兴花园物业【薪资福利】薪资面议，按月准时发放;每月带薪休假，享有节日福利;统一配发工装、岗位用具，提供岗前培训【报名地址】宏兴花园物业服务中心前台【联系电话】【报名须知】面试请携带本人有效身份证

物业项目经理2名要求：大专及以上学历，擅长沟通统筹，有物业管理经验者优先录用。薪资：4000‑6000元/月，缴纳社保，35岁—45岁联系：

急招装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。 高密某食品厂大量招日结工，要求23岁以上，日薪150元，工资日结。 高密某医院招物业管理人员一名，培训上岗，交五险，双休，月薪4000元。另招主管一名，待遇相同。 高密某单位招办公室文员两名，要求大专学历，双休，交五险。 高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等工作。

打更兼维修吧台（上24小时休24小时）客房服务员（早8点晚5点），招打更兼维修

黄家沟旅游度假区招聘以下岗位： 1. 新媒体运营主管：要求有相关工作经验，会视频剪辑拍摄及网络平台直播运营，工作时间早八晚五，工资面议。 2. 设备员：要求有相关工作经验，会看图纸等，工作时间早八晚五，工资面议。 3. 工程内勤：要求有相关工作经验，对机电修工作略懂，会电脑办公软件等，工资2600。 4. 电工2人：要求有相关工作经验，50岁以下，工资3600加绩效。

物业员无经验随时可。物业员薪资福利:房探+提成+绩效奖+保险,月薪两千四起,上五险

维修人员年龄50岁以下，踏实肯干，执行力强，有企业工作经验，持电工证者优先录用薪资福利:工资看水平面议，每月公休2天，一金，免费食宿招工人数:2人

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物业管理员45岁以下，熟练使用电脑，具备一定沟通能力，有同岗位或服务行业工作经验者优先录用薪资福利:具体薪资面议，工作时间：早8晚5，周休一天，节假日轮休工作地址:阜新县

岗位名称：产房饲养员；厨师；维修工。岗位要求：1.产房饲养员：a.年龄在30-55周岁；b.具有责任心、吃苦耐劳品质；c.具有合作团队意识和长期驻场能力（夫妻工优先）。2.厨师：a.年龄在40-58周岁；b.具有良好的卫生习惯；c.无传染性疾病，能长期驻场。3.维修工：a.年龄在30-55周岁；b.具有1-2年的相关工作经验。薪资待遇：详谈阜新彰武，具体薪资待面试或入职后详谈。

维修人员年龄50岁以下，踏实肯干，执行力强，有企业工作经验，持电工证者优先录用薪资福利:工资看水平面议，每月公休2天，一金，免费食宿招工人数:2人

维修专员年龄50周岁以内，倒班制，有工作经验者优先。工作地址:鼎信商厦五楼人力资源部

市医院招聘维修工，会水暖的优先，工资1930，三人轮流值夜班，周六周日休一天，联系电话