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管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。 3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。
项目负责人
4000-5000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责项目全体保安日常管理事宜; 2、对接甲方单位,落实甲方工作指令,配合甲方服务考核监督,优化服务、提高客户满意度; 3、处置项目各类突发与日常问题,制定整改、预防方案并跟进落地; 4、摸排收集各项工作需求,编制落地执行方案并组织落实; 5、维系良好客情沟通,配合项目经理完成公司下达各项指标任务。 任职要求: 大专及以上学历,年龄 25-45 周岁; 具备 1 年及以上物业管理实操经验; 熟知秩序安保、绿化、工程维修、客户服务全板块物业工作,可独立统筹各板块运营管理;沟通协调、统筹规划、事务决策能力突出,能全盘把控物业项目运营。 薪资待遇:8小时工作制周末双休,月薪5500元/月,购买五险,意外保险,每月15号准时发放工资。
物业工程领班
4000-5000元/月
物业工程主管1-2人
职位描述: 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。
管家商品住宅 客服管家 业户服务
有意向可直接电话联系。 龙岗高端精装住宅小区,物业直招,需要具备直接住宅客服管家经验。 岗位职责: 1.直接面对业主倾听意见、建议和投诉,并协调具体操作部门进行整改,确保任何报修、投诉都能在24小时内处理或获得反馈; 2.收集和整理客户信息和需求,并传达给有关部门作为工作指导和决策依据; 3.对分管区域的公共设施、清洁等方面进行巡视,发现问题及时传达给前台或相关部门、合作单位的整改情况; 4.负责小区内的费用催缴工作,月度费用报表制作,与总部分管会计进行对接; 5.负责整理建立业主档案,做好图、档、册、卡的管理工作,并保证档案完整、齐全、保密; 6.负责跟踪顾客的装修监管及搬迁工作,办理业主(住户)物品搬迁放行手续,及时协调处理违规装修事宜; 7.协助开展小区的社区文化活动。 任职资格: 1、身高女 163cm+/男 172cm+,38岁以内; 2、大专及以上学历,物业管理、酒店管理、轨道航空服务类专业优先考虑; 3、形象气质佳,具有良好的语言表达协调能力及较强的服务意识; 4、具备3年以上相关工作经验,能熟练操作办公软件,工作认真负责,积极进取,熟悉物业管理处客服收银工作程序,熟悉物业管法律法规。 工作时间:大小休,包住,提供两餐(午餐、晚餐,个人承担伙食费350元/月)。 职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、高温补贴、管家绩效奖金。
强电物业工程主管
发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名,活好干,没那么多事,另外也招聘高低压电工,也没那么多事,应该是管吃住,具体呢大家电话联系:白总:
酒店工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划,安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;50 岁以内,有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。
物业工程主管餐补社保包住1-2人月结全职
[烟花][烟花]【工程主管1名】欢迎投递与推荐!45岁以内,持高压证/中级消防证优先,2年以上物流园区或交易中心园区同岗位工程管理经验,熟悉设备房运维。工资待遇7-9K,优秀者可面议,提供住宿,免费提供工作餐,入职购买社保。工作地点:顺德陈村金锠金属交易中心[太阳][太阳]联系方式:王小姐(同号,优先沟通)[太阳][太阳]
物业经理
1.2-1.5万元/月
物业经理包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强,具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限,有大型物业公司从业背景者优先,有0到1的筹备经验优先
服务员传菜员
半山幺鲜货火锅诚聘,期待靠谱的你加入!【招聘岗位】服务员5名传菜员3名【薪资待遇】传菜员:底薪3200元+满勤300元服务员:底薪3300元+满勤300元另加:酒水提成+菜品提成+会员卡提成,多劳多得,上不封顶!【福利休息】每月公休2天,店内待遇优厚,工作氛围好,长期稳定优先。【应聘联系】联系人:田女士电话:有意者直接电话联系,欢迎应聘!
阜新
6月14日 10:29拨打电话
面点厨房帮工
(同步)招聘煮粉工后厨杂工会看外卖单子早九点到晚十点提供工作餐工资:3800块钱+200元全勤公休1天后厨长工地址:辽工大北校区电话:
阜新
6月14日 10:29拨打电话
辽宁阜新招聘早餐后厨早4.20-下午3.00有无经验均可地址矿总院东门电话
厨工
招聘早餐后厨早4.20-下午3.00有无经验均可地址矿总院东门电话
阜新
6月14日 10:28拨打电话
辽宁阜新烧烤店招服务员一名。底薪4000加瓶盖一个月4500+。电话。
4500元/月
服务员1-2人月结
烧烤店招服务员一名。底薪4000加瓶盖一个月4500+。电话。
阜新
6月14日 10:19拨打电话
辽宁阜新自治县荣月美食城:诚招洗碗工两名薪资每月2900元每月两天公休供吃供住电话:
2900元/月
洗碗工1-2人月结
阜新自治县荣月美食城:诚招洗碗工两名薪资每月2900元每月两天公休供吃供住电话:
阜新
6月14日 10:19拨打电话
物业项目经理
5000-10000元/月
物业经理
岗位职责: 1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作 2.处理业主报修、投诉与咨询,及时响应并跟进闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护 4. 配合组织社区活动,提升业主满意度与社区凝聚力 5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务 任职要求: 1.学历大专以上,具备物业服务意识与责任心 2.有物业管理员,做过学校物业的优先。 3.具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强 4.熟悉办公软件操作,能适应一线服务工作节奏 5. 遵纪守法,无不良从业记录,身体健康
物业经理社保1-2人月结全职
招聘物业片区经理 1.身体健康 2.具有5年及以上片区负责人经验 3.具备较强的责任担当、沟通协调、统筹能力、抗压应变能力,作风务实、执行力强,能够独立统筹开展片区物业服务全面工作 一、经营管理 承接公司经营指标,分解落地各项目KPI;负责物业费收缴、欠费清理、公共收益开拓,管控运营成本,定期经营复盘,确保指标达标。 二、品质运营 统筹片区客服、工程、安保、保洁、绿化全板块运营;落实标准化服务,开展品质巡检整改,督导项目运维、交付及创优工作,提升服务质量。 三、团队管理 负责片区团队考核、培训及人才梯队建设;统筹跨项目人力调配,规范内部管理,强化团队执行力,稳定人员队伍。 四、客户管理 维护业主关系,常态化回访沟通;统筹处理重大疑难投诉与纠纷,闭环解决业主诉求,优化服务短板,提升业主满意度及品牌口碑。 五、安全应急 统筹片区消防、设备、治安、防汛防台等安全管理;常态化排查整改安全隐患,完善预案、组织应急演练,妥善处置突发事故及舆情事件。 六、外联与合规 对接社区、业委会及政府职能部门,维系良好外联关系;落实公司制度,管控运营、合规及舆情风险,完成公司各项专项工作。 报名地点 沈家雅苑物业办公室二楼 (浙江省嘉兴市秀洲区嘉塍公路与秀洲大道交叉口正南方向165米)
物业经理1-2人月结
招聘经理一名,年龄要求在50周岁以内,具备沟通能力,责任心强,熟悉物业各项行业规范,有工作经验者优先。负责物业网点全面日常运营管理工作,统筹保洁、维修、绿化、食堂、会服等各项工作安排,对接配合甲方各项服务要求,确保服务品质达标。薪资福利为2200。工作时间为早7:30至16:30,双休。
本溪
6月14日 10:12拨打电话
物业管家
4000-5000元/月
物业经理包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责物业项目的日常运营管理,持续提升服务品质与业主满意度 2. 统筹客服、工程、安保、保洁等条线工作,严格执行标准化服务流程 3. 编制并落实年度预算,科学管控运营成本,提升项目经营效益 4. 高效处理业主投诉及突发事件,健全沟通机制与应急响应体系 5.策划组织社区文化活动,增强业主归属感,提升项目品牌影响力 任职要求: 1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等多业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强风险预判与处置能力 3.具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强、服务意识突出,能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
园区物业经理
5000-6000元/月
物业经理1-2人月结物业管理
工作内容:1、负责园区租赁户管理,具有较好的协调沟通能力; 2、统筹管理园区安保、消防、绿化; 要求:1、了解《安全生产法》、《消防法》等法律法规,具备能够应对政府部门检查的能力; 2、有一定的园区管理经验; 3、年龄40岁以下,物业/机电/安全相关专业,有园区物业管理/物业招商工作经验,有电工证/消控证优先
综合维修工餐补月结
物业公司寻找维修专家,辽宁阜新工作地点八一路小学附近,需求日常维修工作,提供月工资2600及免费食堂福利,适合年龄低于六十岁的吃苦耐劳人士应聘,每月休息四至七天。
阜新
6月12日 10:01拨打电话
综合维修工家电维修
维修师傅 薪资福利:综合薪资4000 - 8000元/月,技能越精湛,收入越丰厚;免费提供午餐,解决工作餐顾虑;工作时间:早7:30 - 晚17:30,具体福利可面谈详询
阜新
3月28日 14:36拨打电话
养殖员
招聘产房饲养员、厨师、维修工。产房饲养员岗位要求年龄在30-55周岁,具有责任心、吃苦耐劳的品质,具有合作团队意识和长期驻场能力,夫妻工优先。厨师岗位要求年龄在40-58周岁,具有良好的卫生习惯,无传染性疾病,能长期驻场。维修工岗位要求年龄在30-55周岁,具有1-2年的相关工作经验。工作地点在阜新彰武。薪资待遇具体待面试或入职后详谈。
阜新 彰武县
6月11日 17:43拨打电话
辽宁阜新招聘健身会馆维修工,四五十岁左右,身体素质好,经验丰富的,工作时间早八晚五,提供工
综合维修工
招聘健身会馆维修工,四五十岁左右,身体素质好,经验丰富的,工作时间早八晚五,提供工作餐,电话咨询:
阜新
6月14日 08:55拨打电话
服务员综合维修工
招聘吧台人员一名,,年龄40岁以下。招聘机修人员一名,。吧台岗位薪资为3000元加满勤奖励。工作较为清闲。有意者请电话联系。
阜新
6月12日 00:40拨打电话
综合维修工月结
招聘万能工。薪资为5000元以上/月。岗位职责包括负责店内水电、灯具、淋浴设备、空调、家具等设施的日常检修与维护,及时处理设备故障以保障正常运营,并做好设施保养及安全隐患排查。任职要求为年龄55岁以下,具备水电维修及设施维护相关经验,懂基础水电检修,动手能力强且责任心强。
阜新
6月5日 06:57拨打电话
辽宁阜新园区某企业招聘维修人员,要求50岁以下。具体私聊。
综合维修工
园区某企业招聘维修人员,要求50岁以下。具体私聊。
阜新
6月6日 13:17拨打电话
综合维修工餐补1-2人月结
物业招聘1、维修工2人,57周岁以下,身体健康无高血压、心脑血管疾病,2400元/月+5元/天午餐补助+夜班费200,每月工资2700元左右。联系电话:
阜新
6月5日 09:13拨打电话
物业经理社保3-5人月结全职13薪
工作职责: 1. 组织制订、落实年度工作计划,确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行; 2. 组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划,严格按预算控制日常管理费用开支,严格执行经费审查、报批手续; 3. 负责确定服务中心的组织架构和用人计划,将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线; 4. 负责员工的考评工作,并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案; 5. 负责定期召开工作例会,讲评、总结和布置工作,经常与员工保持良好的沟通,确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求; 6. 负责对外(与政府主管部门、发展商)的联络事宜,做好内部(包括与公司各部门)的协调工作; 7. 定期对服务中心各项工作进行抽查,做好记录,并组织相关人员进行及时的整改; 8. 负责及时了解客户对本服务中心工作的意见,并做出相应的改进; 9. 对本服务中心重大工作失误负责; 10. 对各类大型活动相关工作全面负责,协调,落实,监督; 11. 定期向上级述职,接受上级对岗位职责履行情况的检查; 12. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排; 13. 执行本项目所对应服务标准,并督导下属执行服务标准; 14. 执行上级指派不限于上述范围之工作。 任职资格: 物业管理从业经历6年以上,3年以上独立负责一种物业类型的管理经验,做过住宅项目全楼盘管理,熟悉有关物业管理政策、法规; 其他: 1. 拥有物业管理师证书及小区经理上岗证佳(或相同等级管理证书); 2. 良好的口头及书面表达能力; 3. 有积极的工作态度和热情, 4. 具有强烈的责任感、上进心和事业心,沟通与组织协调能力强,善于与团队进行沟通,能承受一定的工作压力 福利和发展 1.做五休二,周末双休; 2.专业的培训资历:港资物业及五星级酒店管理培训体系; 3.丰厚的薪酬福利:我们提供具有竞争力的薪资水平,以及完善的五险一金、年终奖、节日福利等; 4.广阔的职业发展空间:我们为员工提供多元化的培训和发展机会,助力员工快速成长(包含资助考证计划);
招聘项目经理一名
7000-8000元/月
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求:有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细,认真负责。 年龄:60周岁以下 待遇:包吃住,交五险
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鱼泡直聘为工人提供阜新物业主管包吃住在线招聘信息,主要招聘阜新物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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