工作半天制，工资日结，有意者详谈。

招聘 工作人员2名 底薪：3500元+提成

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你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

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长沙开福区，男女不限，操作简单，年龄18-38岁，要求手机配置不能太差，主要就是拍照，能熟练使用手机。时间自由，工作轻松。

公司信息： 1、公司有美国站、欧洲站可供选择，精品模式、FBA； 2、工贸一体，电商团队20人左右； 3、服装（高客单男装，自有工厂）、家居、家纺、宠物类目； 4、运营--运营组长--运营主管； 岗位职责： 1、独立管理亚马逊店铺的日常运作，涵盖店铺维护、广告投放、市场信息搜集与分析，依据竞品动态制定销售策略与推广方案，提升商品曝光率及整体销量； 2、专注精品化运营，策划并落实销售计划，深入挖掘产品特性，提炼核心卖点，结合用户需求精准优化Listing内容； 3、及时响应客户咨询（含售前、售后），妥善处理各类纠纷，保障Amazon账户的健康与稳定，跟进带留言订单、退款订单及重发订单的处理； 4、负责订单全流程管理，配合完成Amazon相关物流协调工作，确保订单准时履约； 5、科学规划FBA库存补货节奏，维持合理的库存周转水平； 6、持续监控产品销售表现与排名变化，主动反馈平台动态并提出可行的优化建议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平； 2、具备1年以上亚马逊美国站或欧洲站独立操盘经验； 福利待遇： 1、工资待遇：底薪+提成，五险一金，薪资可谈，上不封底； 2、法定节假日，公司提供中、晚餐，团建、下午茶； 3、工作时间：双休，8:30-17:30。 关键词：Amazon运营，amazon运营专员，跨境电商 亚马逊运营，

岗位职责： 1、产品打造：在产品推广各时期，通过分析市场数据，销量数据，做出针对性的运营决策，以完成销售指标，提高产品销量和排名； 2、平台运营：深入了解产品，分析市场和竞品，提炼产品卖点，结合用户痛点，对提高各个产品listing销售业绩的相关要素作出准确的分析和判断，有技巧的优化listing各项维度； 3、目标规划：制定类目产品的月、季度、全年销售指标和统筹审核各个时间阶段需完成的工作，以达成业绩指标； 4、库存管理：定期分析市场数据，结合市调和历史数据预估未来销量,保证健康的库存周转； 5、产品优化布局：根据产品市场接收度，客诉反馈，主动推进产品优化与改良，针对所负责产品线，能进行现状分析和对未来趋势的产品布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，外语/国际贸易/电子商务/跨境电商等专业，英语四六级以上； 2、了解跨境电商行业，有志在电商行业长期发展，有亚马逊平台精品模式运营经验优先考虑； 3、具有强烈的上进心及高度的工作热情，能够承受较强的工作压力，数据分析能力强； 4、主动执行、主动思考，用心做事；有团队精神和积极的工作态度； 5、为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习思考应变能力。 越秀团一大广场/白云聚龙都有岗位需求哦~

工作内容 1.以真实购车意向用户身份，按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程，全程不暴露兼职身份。 2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等，配合完成试驾预约及协议签署，模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。 3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能，同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。 4.试驾结束后，按要求填写简洁体验问卷（3-5题），如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。 工作要求 1.年龄18-65岁，持有C1及以上驾照，驾龄满1年（实习期），重大交通事故、酒驾等不良记录。 2.形象自然得体，沟通表达流畅，能逼真模拟普通消费者行为，不被门店工作人员识破。 3.有基本汽车常识，能简单分辨驾驶体验差异，认真负责，按要求如实反馈体验情况。 4.可配合兼职安排，能按约定时间到店完成试驾任务，不随意爽约。 工作时间 •灵活预约：提前1-2天预约到岗日期，每周可安排1-5次任务。 •单场时长：单店全程约60-90分钟（含看车、沟通、试驾时间），工作时段集中在早9:00-晚18:00。 薪资待遇 •400元/次，完成试驾并提交有效反馈后结算，周结拖欠，多做多得。 •额外成本，试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。 工作地点 市区县区指定4S店（就近分配，提前告知具体门店地址）

招聘3位亚马逊美国站精品运营，需具备约3年相关经验，有吸尘器、加湿器、空气净化器、除湿器等产品运营背景者优先考虑。 接受具有其他带电类产品运营经验的候选人。 薪资待遇可面议。

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有相关工作经验，独立完成项目管理工作

招 水产顶班师傅300一天顶4-5天，包吃住 (今晚到位，不是开业) 地点：广州黄浦区长洲岛 懒人勿扰，半桶水勿扰，放鸽子的勿扰。 不群聊 号

招聘【水产店工人（工资6K+补贴）】 千岛湖鑫誉水产招水产店工人。要求会开车，要求年龄30一50岁，工作认真负责。月工资6000，做得好另奖补贴。地址千岛湖镇新安东路1331号。不，直接联系人汪先生

广西钦州犀牛角镇招养虾工人工作轻松简单易上手，若干，基本工资5000一个月每个月休息两天不休息满勤加300提成2毛一斤 空调房24小时热水 包吃包住 联系电话 张老板

本人从事海上捣箱工作五年之久有固定的养参客户所以开始预招2026年度海上捣海参网箱大工，学徒工若干名，年后3月中旬开干，要求年龄55岁以下，能吃苦耐劳，不喝大酒，服从管理，不挑活，机件工资多干多得，日工资在300至500元左右，工资按家结算，不拖欠，有想法的社会散工联系（中介勿扰） 电话

超市水产招聘： ❇【水产师傅】1名 6000-6500 ❇【水产中工】1名 5000-5500 工作9个半小时，月休2天，包吃包住！！有空调，热水器，洗衣机。 服从管理，服务热情， 男女均可，做过超市优先。 电话: 地址:惠州市惠阳区新圩镇（深圳交界处）

岗位职责 一、市场分析与竞品策略 1. 市场调研 -深度分析行业趋势，在选品过程中精准把握红蓝海市场特点。 -密切监控竞品动态，涵盖价格波动（如跟卖策略、各类促销活动开展情况）以及Listing更新（主图改版、A+页面迭代优化等方面）。 2. 定价策略 -综合成本、竞品价格、市场需求等因素进行动态调价，积极参与亚马逊促销活动（如LightningDeals）。 二、产品上架、页面优化与流量提升 1. 店铺维护 -高效管理产品上下架链接，优化Listing，保障产品页面处于健康运营状态。 -严格执行平台政策，有效规避账号风险，包括防范跟卖、处理差评、维护账号绩效、预防侵权、处理产权知识纠纷，同时推进品牌注册备案与专利申请工作。 2. Listing优化 -精准嵌入高权重关键词到标题与关键词中，助力产品搜索排名提升。 -通过优质的主图+辅图、A+页面增强转化率；在描述与BulletPoints中突出核心卖点（如功能、材质、差异化优势等），契合用户搜索习惯。 三、产品促销活动与客户服务 1. 促销策划 -精心设置Coupon、Prime专享折扣等活动，规避折扣叠加导致的亏损情况。 -深入分析活动效果，如流量增量、转化率等，以此优化后续活动方案。 2. 客户服务 -及时回复买家消息（确保24小时内响应），妥善处理差评，积极联系客户修改，必要时进行申诉移除。 -跟进退货退款流程，维护ODR（订单缺陷率）低于2%。 四、数据分析与报告 1. 数据监控 -每日跟踪曝光量、点击率、转化率、ACOS环比变化等核心指标。 -运用Helium10、JungleScout等工具分析关键词表现与排名。 2. 运营报告 -生成日报/周报/月报，全面汇总销售数据、库存周转率、流量转化比等内容，并向管理层汇报。 五、团队协作与合规管理 1. 跨部门协作 -与美工、采购、物流部门紧密协调备货计划，保障供应链稳定运转。 2. 合规管理 -制定SOP（标准操作流程），提升个人及团队工作效率。 任职要求与技能 -学历与经验：大专及以上学历，要求1年及以上亚马逊运营经验，需具备关键词挖掘及产品链接上架实操能力。 -工具技能：熟练使用Excel、WPS（擅长公式运用与数据分析）、亚马逊后台工具、领星ERP系统。 -核心素质：逻辑思维清晰，具备较强的抗压能力与突出的学习能力。 岗位福利 1. 工作时间：单双周轮休，每日早9:00-18:30，午休1.5小时。 2. 社保：缴纳五险一档。 3. 假期与节日福利：法定节假日正常休假；端午、中秋、国庆、春节等节日均有过节礼品和红包。 4. 其他福利：零食下午茶，水果供应充足；定期组织团建活动，工作氛围轻松，奖励制度完善。

【企业简介】 1-公司自有品牌【Lefant】【OKP】，Lefant品牌在亚马逊平台整体稳居品牌前五行列（欧洲市场销量前三，多个站点位居榜首）；OKP品牌屡次登顶亚马逊美国站扫地机类目BS榜，爆款单品实现单日出单破万，进入大类TOP15； 2-专注垂直领域项目，集研发、生产、销售于一体，具备强大供应链实力，位于龙岗中心城约4000平方米办公空间，深汕合作区配备约3万平方米生产基地，团队总规模超800人（跨境电商板块约70人）； 3-坚持精品路线，合规运营，产品定位中高端，客单价覆盖150-500+美金区间。 【岗位职责】 1、依据销售目标拟定并执行销售策略； 2、负责老品维护与优化，完成新品上架工作，包括资料编辑上传、卖点提炼及关键词分析； 3、掌握Amazon平台政策及推广工具，结合销售表现与排名动态，及时制定或调整运营方案，完成数据分析与统计； 4、持续监控市场趋势与竞品动向，快速响应并优化运营对策； 5、规划广告投放策略，实施预算管理、效果追踪、数据汇总与优化调整； 6、每日整理销售与库存数据，科学备货，保障库存健康周转，维持店铺稳定运转。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语四级以上水平； 2、具备3年以上Amazon精品运营经验，欧洲站表现优异者可放宽至1.5年，熟悉平台机制与运营流程，有VC账号操作经验者优先； 3、逻辑清晰，学习能力强，工作细致踏实； 4、善于沟通协作，具备团队意识，热爱跨境电商事业； 5、拥有成功打造爆款案例者优先考虑。 【您关心的事】 1、上班时间：周一至周五 9:00-18:30，周末双休； 2、五险一金：每月15日前入职即当月参保； 3、节日福利：传统节日均有礼品或红包发放； 4、亚马逊团队配置：品牌负责人+运营主管+运营专员+运营助理+客服+美工+站外推广+物流支持； 5、薪资结构：无责任底薪+高额提成+多项奖金激励，每月10日准时发薪。曾有带团队或培养新人经历者，底薪可另行协商。 交通路线：地铁16号线-愉园站C出口，步行300米即达

【双休+成熟店铺+家居赛道】亚马逊精品运营（美国/欧洲站）热招中！助你打造下一个爆款！ 如果你渴望在成熟的店铺中大展拳脚，享受从0到1打造爆款的成就感；如果你追求工作与生活的完美平衡，拥有完整的周末；如果你对充满潜力的家居品类充满热情——那么，请停下脚步，这份职位正是为你量身定制！ 我们是谁？ 我们是一家专注家居品类、深耕亚马逊平台的跨境企业。我们提供成熟稳定的店铺资源与宽松的运营空间，让你接手即能聚焦核心运营，无需从零搭建。 你的舞台： 职位：亚马逊精品运营（美国站/欧洲站） 核心：精细化运营，全链路打造爆款。 品类：家居类目（需求稳定，潜力巨大）。 资源：可接手成熟店铺，快速起步。 我们需要你这样的伙伴，负责： 全盘运营：独立负责亚马逊店铺日常健康运营与策略调整。 产品制胜：深入市场与竞品分析，运用关键词库、第三方工具优化Listing（标题、文案、图片），提升产品竞争力。 流量驱动：搭建并优化站内广告架构（SP/SB/SD），探索站外推广，精准提升曝光与转化。 数据决策：持续监控店铺数据、客户反馈及竞品动态，快速反应，优化运营策略。 爆款思维：从产品分析到推广，贯穿爆款打造思路，实现销量与品牌影响力的飞跃。 我们期待这样的你： 学历：本科及以上（能力出众者，大专亦可），电商、贸易等相关专业更佳。 经验：拥有1年以上亚马逊精品运营实战经验，有成功的爆款打造案例，深谙平台规则。 技能：精通亚马逊广告体系及至少一种数据分析工具，数据敏感度高。 特质：具备出色的沟通协调能力、强烈的责任心与团队协作精神，能主动推动目标达成。 我们承诺给你： 理想作息：朝九晚六（午休1.5小时），严格执行双休，让你能量满满。 成长空间：透明晋升通道，你的能力直接决定你的高度。 实战平台：成熟店铺与家居蓝海市场，为你提供施展才华的绝佳战场。 协作氛围：专业、开放、互助的团队，与你并肩作战。 立即应聘！ 如果你已经准备好，将运营策略转化为销售增长，在家居品类中打造出引领市场的爆款，我们非常期待与你相遇！ 携手我们，一起在家居出海赛道，创造下一个增长奇迹！

岗位职责： 1.与团队对接收小红书招聘类内容（兼职文职服务员等）按要求发布到小红书平台 2.通过内容的文案，还有视频的内容引导求职者咨询 3.每天花几分钟来回复就可以了！

温馨提醒：本公司诚聘运营，非刷简历凑绩效；如果对这个岗位有意向，请您把整个岗位需求看完，没有解答您想了解的信息，我们再深入沟通或者约面聊，以此提升双方沟通效率。感谢您的理解和关注！ 岗位职责： 1.负责公司Amazon北美平台运营管理，包含账号日常运营，店铺管理及维护，包括Listing、广告、库存管理 2.市场竞争及卖家调研/数据分析，对每款产品制定和执行有效的销售推广策略，有计划地打造爆款；为品类发展的调整规划，协调产品部做产品的升级和新品研发的方向提供建议 3.按周期分析广告数据并合理控制站内广告的花费，ACOS，提高ROAS；熟练运用各种站内推广，站外渠道推广引流和日常促销活动 4.熟悉亚马逊平台各项政策和制度，维护账号安全与合规 5.定期统计销售数据、库存数据等，结合历史数据与市场发展情况，分析和预估产品未来销量，制定合理的备货计划及保证良好的库存周转，并通过数据分析及时调整和提出建议 6.熟练操作各项运营工具和运营方法，并能有效的赋能给团队成员，帮助团队一起成长(有机会发展成为店铺合伙人) 7.定期进行团队复盘，整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化的改进措施并执行落地 任职要求： 1.全日制【本科】及以上学历，（英语四级）以上，或有德法意西小语种技能 2.生命力旺盛，正面积极，敢于担当，能带动团队主动学习、公司运营活动的组织和参与 3.三年以上（亚马逊平台）【精品】运营经验，有团队管理和品牌运营经验，熟悉亚马逊平台的系统结构和运作流程，能很好地带动团队气氛，调动团队成员的积极性 4.具有良好的沟通能力，系统分析问题和解决问题能力，较强的资源整合能力和业务推进能力，很强的目标管理能力和执行力 5.学习能力与逻辑思考能力强，有创造力，对数据和市场变化敏感，能够通过数据分析发现和指导工作，能够承担压力，乐于挑战 6.熟悉Amazon站内运营【精品模式】，从文案、CPC、站内推广、站外推广所有爆款推广流程和经验，有3C类目爆款运营经验 7.如果是运营团队搭建者，且带领团队取得成绩者优先 8.熟悉常用办公软件，简单的图片，文字，视频编辑工具 9.会使用一些【AI类辅助工具】用于运营工作 备注:本岗位接受全日制重点本科，211院校，或者硕士研究生学历应届生，限制专业:国际经济与贸易，电子商务，金融，数学与应用数学，计算机科学与技术。 薪酬待遇： 1、【薪资结构】:底薪+绩效+年终奖+店铺奖励（综合收入是友商的三倍以上） 2、【保险保障】:当月15号之前入职，即开始缴纳五险一金 3、【团队建设】:工作氛围轻松简单，公司不定期组织聚餐、下午茶、出游、运动主题等文娱活动，节日福利，各种贴心小礼品 4、【有薪假期】:除国家法定假期（法定假日、婚假、产假等），入职满一年的员工可享受带薪年假； 5、【培训提升】:为新入职员工提供系统的岗前培训、在职培训、内部培训讨论等，工作中遇到问题，有资深运营领带； 6、【职业生涯规划】:提供良好的个人发展规划平台，根据个人实际和意愿多方面晋升；专业路线、管理路线任你选择。 7、【工作时间】:双休，上午9:00-12:30，下午14:00-19:30（工作日最后一天可提前1小时下班） 8、【交通便捷】:地铁5号线【下水径】地铁站距离公司200米，步行3分钟。 公司简介（奥徕科技） 【主营】:我们是一家（产品驱动型）的创新型公司，主营摄影，照明灯具相关类目；自主开发产品占比80%以上，做精品，每人运营的产品数量10个左右，就可以做出15-20万美金的月销售额；特别注重产品开发。

可接受学习能力强、具备数月日本站运营经验的应届生。 岗位职责： 1. 负责亚马逊店铺的日常运营与账号管理，保障账户安全，推动销售业绩提升并达成既定目标； 2. 执行新品上架流程，优化在售商品详情页内容，调整产品信息，策划促销方案，并通过多种站内外渠道开展店铺及产品推广； 3. 定期汇总销售数据与库存情况，制定采购计划，跟进物流进度，监控FBA库存水平，确保及时补货，维持健康的库存周转； 4. 搜集市场信息及竞品动态，结合店铺实际运营状况进行分析研判，及时向团队反馈关键问题与改进建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，日语能力达到N2或以上水平； 2. 具备1年以上亚马逊日本站精品或精铺模式运营经验，有3C类产品运营背景者优先； 3. 性格稳重踏实，思维清晰敏捷，积极乐观，勤奋进取且具备耐心，工作态度严谨负责； 4. 学习能力突出，富有创新意识，能快速理解新产品与新事物，具备较强的计划性与执行力。 【员工福利】 1. 工贸一体，走品牌化发展路线~~ 2. 晋升机制公开透明，每3个月开放一次晋升评估，以能力定薪，晋升即调薪； 3. 五险一金：入职即为员工缴纳社会保险及住房公积金； 4. 年假福利：享受国家规定的11天法定节假日，另享10余天春节长假； 5. 办公环境：位于天安云谷高端写字楼，视野开阔，每日办公尽享山景风光； 6. 更多福利：年终奖金、年度旅游、年度健康体检、节日礼品、茶饮零食等丰富关怀项目； ~

工作职责： 1、完成公司下达的销售任务与业绩目标； 2、独立管理亚马逊平台账号，确保账户安全及店铺稳定高效运营； 3、熟悉亚马逊平台的运营规则、政策要求及相关操作流程； 4、负责亚马逊各站点商品的上架、销售及日常维护管理工作； 5、整理并优化产品信息，精准提炼核心卖点（如标题、关键词、详情描述），提升页面表达质量； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，英语需通过六级； 2、具备半年以上亚马逊平台实操经验者优先考虑； 3、工作认真负责，具备较强的计划性与执行力； 4、善于团队协作，沟通顺畅，逻辑分析能力良好； 5、态度积极，主动性强，学习适应能力佳； 我们的优势： 1.公司配备专职美工、产品开发及物流支持人员，全方位助力运营达成目标； 2.在俄罗斯、欧美等多地布局多个海外仓库，提升配送效率； 3.拥有成熟的品牌发展规划，在所属平台占据较高的市场份额； 我们公司与其他公司的不同点： 1、专注品牌建设，实行工贸一体化模式，具备自主研发能力； 2、主营汽车用品类目，采用垂直精细化运营策略； 3、建立系统化的人才培养机制，支持员工长期发展； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周末双休

岗位职责： 1、负责亚马逊账号的产品发布，优化商品页面内容，按时维护和更新公司产品线； 2、跟踪产品在平台的销售表现与排名变化，根据数据反馈及时调整运营策略； 3、搜集并分析市场信息，制定有效的销售方案，开展竞品调研与对比分析； 4、整理和完善产品资料，优化文案描述及主图设计，提升商品曝光与转化率； 5、实施动态定价策略，策划促销活动，保障店铺盈利水平； 6、及时回复海外客户邮件，妥善处理中差评问题，维护账户健康； 7、制定FBA发货计划表，确保库存充足并按时完成补货安排。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、具备半年以上亚马逊平台实操经验，熟悉精铺运营模式者优先考虑。 3、具有较强的信息整合、数据分析及问题解决能力；具备团队协作意识，工作认真主动，责任心强，沟通顺畅，学习能力强，逻辑清晰，应变能力好。 福利待遇： 1、入职满一年享15天左右带薪休假 2、每年组织1-2次集体旅游 3、缴纳五险 4、节日福利：端午节、中秋节等重要节日为员工发放节日礼品 5、不定期提供丰富下午茶、团队聚餐及K歌活动 6、办公区域配备多种零食，如辣条、薯片、旺旺碎冰冰等免费享用 7、公司配置冰箱、微波炉供员工日常使用 上下班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，中午12:00-13:30休息

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上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。每天下午四点到四点二十为休息娱乐时段。 一、岗位职责： 1、遵循亚马逊平台运营规范，负责店铺账号的日常维护与安全管理，保障账户稳定运行； 2、综合市场趋势、热销榜单及海外节日等要素，挖掘潜在爆款特征，辅助完成选品分析； 3、根据产品特性撰写商品标题、详情描述及五点卖点等内容，优化商品链接并完成上架操作，助力销量提升； 4、监控平台动态及店铺数据表现，实施链接推广与优化策略，提升流量转化，实现销售目标。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，对外贸或跨境电商领域有浓厚兴趣； 2、通过英语四级者优先考虑，无需口语能力，具备基础英文阅读水平即可； 3、工作认真踏实，具有责任心和耐心，能长期稳定发展。 注：提供全面带薪培训，多路径晋升机会，入职即缴纳五险一金，平台资源丰富、产品线广泛、团队规模大，提成高，诚邀您的加入！ 三、福利待遇： 我们致力于为员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖励，具备行业竞争力的薪资体系与激励机制； 2、社会保障：入职即办理五险一金； 3、其他福利：工作满一年可享年假及年度体检待遇； 4、节日关怀：端午、中秋、妇女节、圣诞等重要节日发放慰问礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪集体旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富业余生活； 6、培训与发展：分阶段开展系统化培训，配备专人指导，实行公开透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道； 7、休假制度：享受带薪假期及国家法定节假日（如婚假、产假等）；女性员工每月享有半天带薪生理假。 注： 团队成员以95后为主，00后占比高，热情友善，互帮互助，共同进步，团队氛围融洽积极！办公环境整洁明亮，现代简约，配备微波炉、茶水间、冰箱等便利设施！ 在这里我们不重外表，只看态度，只要您热爱跨境电商事业，面试通过即可成为我们的一员！