年龄：25-50岁 能熟练使用缝纫机者优先 工作踏实，有责任心的联系 非诚勿扰

职位描述 技能要求：熟练掌握coreldraw、Ai、Photoshop等设计绘图软件 1.关注公司服装产品的市场销售情况及目标客户群体，重视市场趋势与需求变化 2.理解穿着人群的生活方式与消费习惯，结合市场需求进行当季新品开发 3.熟悉服装面料及辅料的特性、风格、特点与成本价格 4.具备良好的服装版型理解能力，掌握剪裁结构，精通样板制作工艺 5.能依据指定款式，协调面料辅料采购，对接印绣花打样、纸样绘制、车板等环节，解决技术沟通问题 6.配合大客户需求完成款式推荐、选款工作，并跟踪订单执行进度 7.思维灵活，态度积极，具备抗压能力，能配合上级安排的临时工作任务 上班时间：8：30——11：30,13：00——18：30

上班时间：早10晚6，大小周，试用期3个月，每月10号发工资，五险社保 底薪+绩效：无责底薪90%+绩效10%=5000-6000区间，另有跟款提成0.2元/件 晋升空间：设计助理—助理设计师—初级设计师 公司淘宝/抖音/小红书：0123start，潮牌辣妹风格 （主动咨询的宝子别重复问以上的信息啦~HR小姐姐打这么多字不容易啊啊~） 岗位职责： 1.月跟进50-60版单；协助2位设计师进行设计工作，包括但不限于画图、改款；电脑绘制款式图、完善填写版单信息； 2.根据设计师要求看图找面料，按版衣找面料，跑中大市场；熟悉针织、梭织、TR面料、毛织等面料知识，规范管理档口供应商信息（一周大概4-5次中大，公司有电动车） 3.剪板布、配面辅料、制单、跟进工艺裁片，下版单至板房，协助设计师与板房/工厂跟进样衣情况，有效沟通完成版衣落地全过程； 4.收集与整理设计资料，从开发-下单生产-新品上架一系列资料进行妥善归档和保管工作（包括款式图、工艺细节、尺寸表、面辅料清单、工厂等）； 5.能协助设计师试版(非硬性要求)； 6.完成上级交代的其他工作，细心认真完成，工作细心不毛躁。 任职要求： 1.18-25岁，专科及以上学历，服装设计专业优先；至少稳定半年以上服装设计助理经验，熟悉面料，懂得看图找面料，不接受无经验应届生； 2.熟悉中大面辅料市场、熟悉面料基本专业知识、接受一周至少跑四次中大市场（公司配有电动车）； 3.熟练操作Photoshop、CorelDRAW、Excel、word等办公软件； 4.有团队协作精神，沟通能力强，有良好的工作计划性、执行力、团队精神和责任心；工作细心认真，懂得举一反三，不死板脑袋灵活； （公主病、粗心大意、做事无规划的勿扰） 岗位职责及要求根据岗位实际情况编制，咨询请认真查看，非诚勿扰~

要求3年以上独立设计经验，对童装与成人装有较强的设计和出款经验 熟悉面辅料属性，能有效把控面辅料品质， 了解童装与成人装的色彩与款式市场流行趋势，丰富的女童开发经验，对面辅料和颜色、版型把控精准，善于沟通有团队精神。

一、岗位职责 1.跟踪时尚女装品牌动态、市场消费趋势及流行面料信息，明确产品定位与风格方向，及时推出符合市场需求的服装款式。 2.依据品牌服装风格及企划方案，独立完成款式设计开发，确保设计任务按时推进并落地执行。 3.全程跟进纸样制作与样衣打版过程，保障设计图稿精准实现，确保样衣效果符合设计理念。 4.参与样衣审板、定板等相关工作，保证大货生产前设计资料完整准确。 5.其他：负责新品培训、拍摄搭配支持等工作 二、任职资格 1.大专及以上学历，服装设计相关专业； 2.2年以上少淑女装品牌设计工作经验，熟悉设计流程、工艺结构及面料应用；具备电商设计经验者优先； 3.对时尚趋势有敏锐洞察力，具备良好审美与搭配能力，富有创意与创新意识； 4.熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘表达能力； 5.抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队适应力

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生顺利融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘报名、面试环节不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司保留根据实际招聘情况调整岗位专业要求的权利，且本次招聘最终解释权归集团公司所有。（不可重复投递）

该岗位需要到佛山办公，近广佛线桂城站，交通便利。 【优睿简介】 工贸一体，持有完善的供应链体系，系亚马逊年销售过亿卖家，深耕跨境童装领域将近10年，在佛山、广州、深圳等地设有分公司。 一、岗位职责 1、【市场分析】：进行Amazon市场调研和数据分析，深入研究市场趋势，关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，根据公司的产品需求，消费者需求及竞争对手情况，识别产品机会，制定出具有市场潜力、适合在Amazon平台销售的新品类和热销产品规划； 2、【产品规划】：根据市场分析结果，完善各品类线的产品矩阵和产品路线图，定义产品的特征和属性制定上架时间表； 3、【目标管理】：协同产品开发&设计师进行产品开发，跟进产品开发，监控、推进组员落实制定的产品开发方案，给出指导建议； 4、【成本管控】：负责服装产品开发的成本控制，包括面料成本、加工成本、辅料成本等。在保证产品质量的前提下，通过合理的选材和工艺安排，降低生产成本。例如，通过批量采购面料来降低成本； 5、【跨部门协作】：能够协调各部门之间的利益和需求，解决部门间的矛盾和问题，保证产品开发项目的顺利推进。 二、岗位要求： 1、全日制大专以上学历，1年以上跨境电商亚马逊平台服装开发经验，擅长爆款开发； 2、熟悉亚马逊销售平台，对市场敏感，对数据敏感； 3、熟练掌握跨境电商的相关调研软件、合规检索软件； 4、具备良好的抗压能力、团队协作精神、沟通能力、谈判能力 三、福利待遇 1、【工作时间】：7-7.5小时工作制，淡季中午休息12:00-14:00，旺季午休12:00-13:30，大小周； 2、【基本保障】：购买五险一金，年假，司龄假； 3、【吃吃喝喝】:每2周一次下午茶活动，不定期组织部门团建聚餐游玩等活动； 4、【薪酬激励】高提成，各种专项激励奖金，综合收入高同行20%，优秀者可国内外带薪旅游； 5、【氛围】95后年轻化团队，扁平化管理，自由平等； 6、【节日】生日，38节，端午节、中秋节等各种节日礼品； 7、【职业发展】：公司与多家专业培训、咨询公司为员工提供内训、外训成长机会。让员工在适合自己的道路长期发展； 8、【晋升通道】：每年2次晋升机会，每年晋升人数占比总人数的10-15%，薪酬涨幅10%-40% 9、【工作&生活】:核心商圈地铁上盖，宽敞舒适的办公室，同时配置茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等目实用的电器满足大家的生活需要；

1.结合当季商品企划方案，开展波段性款式的开发设计（实现款式与面料的匹配），提交上级审核确认； 2.按照季度规划完成设计效果图的绘制，经设计经理审定后移交版房，并明确标注工艺细节及面辅料清单； 3.协同版师完成款式尺寸规格及制作工艺的最终确认； 4.指导并监督助理完成所负责款式在打样过程中所需物料及相关准备工作的落实； 5.负责每季投产款式所用面辅料的下单前确认工作。

中大淑女装，可参考淘宝：欧芬妮女装店 要求：具备良好审美能力，能独立完成款式设计，优先考虑有同风格相关工作经验者，具备将图片精准转化为实物的能力即可

1、依照希音品牌调性与市场需求，独立完成 装全流程设计，涵盖款式图、色彩搭配、面料挑 选、找图、P图、跟进工艺及审版。 2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的打 样及确认工作;做好跟版审版和成本控制; 3、了解跨境电商平台及市场时尚趋势，搜集符 合对应款式风格的的面料协助面辅料开发丰富面 辅料库 任职要求: 1、大专及以上学历，服装设计等相关专业;具备 至少2年Shein服装ODM/OBM管理经验 2、具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，能 把握市场流行趋势，有敏锐的色彩感觉 3、善于总结分析畅滞销品，善于了解、挖掘客 户需求，快速做出反应，应用到新品的开发中 4、了解制版工艺，对服装的基本原型和结构能 够有拆解思维，同时对人体比例结构有全面认 知，具备数字化思维及标签标准化的能力，具备 分类体系建设能力，拥有更新迭代能力 5.工作细心认真，有很强的责任心，执行力强，积极主动 6.具有良好的生产异常处理，沟通协调能力。

招聘啦 保洁一名 22-48周岁/男女不限 长期 初中及以上学历有工作经验者优先月薪2400地址:同仁市中医院 电话:

收银员 年龄18 - 30，需要长期工作 薪资福利:底薪2500，全勤300，包吃包住 招工人数:1名

手机店店员 长期，负责，有经验者优先 薪资福利:薪资面谈 招工人数:一位 工作地址:同仁县德合北路联通OPPO专卖店

河南县清真食堂诚招青海黄南地区阿娘一名，负责供应三四人餐食，月薪4100。

青海同仁商砼站招聘长期水泥搅拌罐车驾驶员，要求经验丰富、证件齐全，待遇包括包吃包住、月结工资6500元，工作地点在青海黄南，诚邀有意者联系。

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1、服装设计相关专业毕业，有2年以上设计经验优佳； 2、熟悉服装工艺，对面料、辅料及色彩搭配具有较好的掌握能力； 3、具有较强的设计能力，敏锐的时尚感、熟悉行业市场趋势和消费者需求； 4、熟悉品牌及批发市场； 5、熟悉潮牌、微潮、日系、UUS，二号楼，红棉风格（其中2种风格即可）； 6、能独立开发一系列新款，了解裤装版型及车缝技术。 7、底薪+提成提成月结； 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1、依据主题与设计导向，搜集面辅料、款式、色彩、印花等相关素材与资讯； 2、敲定款式方案，推进面辅料开发，并完成工艺单、样品图及首版制作； 3、跟进开发各阶段进度并及时反馈，结合面辅料成本与品质情况进行优化调整； 4、定期开展市场调研，持续迭代与升级设计理念。 任职要求： 1、具备3-5年或以上男装包袋类产品设计经验（熟悉尼龙类材质），精通车花、功能性面料等各类布料开发； 2、熟练使用AI、Illustrator、Photoshop等绘图工具，了解包袋结构、工艺流程及纸样设计； 3、具备良好的理解力与沟通能力，对服饰穿搭、配饰搭配及包袋设计有高度热情。

一、岗位要求： 1、一年以上网红店铺自主设计选款、开款经验，会手绘图案； 2、能够较好的掌握店铺的个性及风行动态，擅于收集流行元素，擅长辣妹风； 3、熟悉面料，具有高效找面料的能力； 4、性格开朗，有责任感，思路清晰，工作具备条理性。 二、岗位职责： 1、设计开发符合店铺元素的设计款，有效收集爆款、延续爆款并开发爆款； 2、跟进所开发的样衣，并制作下单表同步各关联群； 3、对群内的产品问题进行有效回复，并提出解决方案； 4、上新期间的跟播工作。

具备绘画基础或擅长精细手工制作

职位描述 工作内容 1、依据公司对品质与形象的标准，完成服装平面视觉的设计工作； 2、结合每场活动的主题需求及具体内容，开展服装创意设计； 3、统筹管理设计推广及相关物料供应资源。 任职要求 1、具备认真细致的工作作风和强烈的责任意识； 2、拥有良好的团队合作精神与职业操守； 3、能准确领会领导的工作指令，并具备创新思维能力。

岗位职责： 1、深入理解用户需求，分析市场竞争格局，提炼本公司及竞品的核心特点，精准捕捉产品风格的演变方向，提出切实可行的产品开发建议； 2、结合平台发展方向与市场趋势，解读销售数据，参与热门产品走向研判，通过多渠道发掘并引入新品，助力打造热销商品； 3、全程主导产品生命周期管理，涵盖立项、设计、研发到上市各环节，制定系统化方案并推动执行落地； 4、负责产品比价、成本核算及商务沟通，甄选优质供应商，并协调后续合作流程； 5、持续优化选品机制，统筹规划不同品类的新品上线节奏，提升产品市场竞争力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、成功推动落地产品不少于50款； 3、具备3年以上相关工作经验，有箱包类目背景者优先； 4、对消费者行为和产品特性具有敏锐感知，熟悉行业动态与商品流行趋势，能准确识别用户痛点； 5、掌握电商平台选品逻辑与上新周期，了解市场营销原理及消费心理，对服装款式、色彩搭配及面料应用有实际判断能力，可独立评估爆款潜力； 6、具备良好的信息收集与数据分析能力。

招聘年龄：18-55岁 要求：会缝纫技术 上班地点：重庆 主要是做羽绒服，汽车座垫等，主要做流水 工资：计件计时自行选择，综合薪资6000-8000 吃住：包吃住，住宿四人间，两人间，夫妻房自行选择 注意：本公司主要招长期工，短期至少做到年底，年底可结清工资

招组长2名，缝纫工40名

1.根据品牌发展战略，主导相关品类的风格定位及产品开发策划； 2.跟进行业流行趋势，制定系列产品的色彩规划、搭配方案及执行计划。 3.高效推进所辖品类样衣开发，协同供应链体系紧密协作，保障产品兼具时尚度与高品质标准。 4.支持订货会筹备工作，协同营销与推广团队完成产品相关的落地支持事项。 任职资格： 1.服装设计或相关专业全日制本科及以上学历，具备海外学习经历者优先； 2.3年以上男装商务正装、商务通勤及轻通勤风格服饰设计开发经验； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

岗位职责描述: 1、依据品牌风格与市场导向，独立完成服装设计（含款式图、色彩方案、面料组合等）； 2、熟悉面辅料资源，主导选料、打样及成本控制，保障设计方案可落地执行； 3、跟踪样衣开发流程，协同版师、工艺师持续优化产品细节与成衣品质； 4、参与视觉拍摄环节，配合完成服装造型搭配及整体画面效果把控； 5、整理生产所需资料（如BOM表、工艺单等），确保订单信息准确无误； 关注竞品动态及流行趋势，及时融入设计创新。 任职要求： 1、工作态度端正，细致耐心，性格积极乐观，具备较强抗压能力，服从公司管理规定； 2、服装设计类相关专业背景，具备2年以上同类岗位工作经验； 3、具备团队管理经历者优先，拥有良好的协作意识与沟通能力； 4、形象端正，身高160-165以上，体重100-110斤左右。

岗位职责: 1.负责羽绒服版型的开发与纸样打制 2.保证所制作纸样满足企业规范及客户需求 3.与生产团队密切配合，推动纸样顺利投产并转化为实际产品 任职要求： 1.具备扎实的版型设计能力与严谨的工作作风 2.熟练操作专业设计软件及相关制图工具 3.具有较强的协作意识，沟通顺畅，能高效完成跨部门协作