岗位职责: 1. 制定并落实营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2. 策划并执行各类推广活动，加强用户参与及品牌黏性 3. 跟踪分析市场行情，为产品与服务改进提供数据依据 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 可独立完成营销项目的规划与执行 3. 具备较强的市场敏感度，能迅速应对环境变化

岗位职责： 1、深入熟悉公司各类产品与解决方案，能够准确提炼产品核心价值； 2、参与并协助分公司完成门店启动工作，高效开展核心产品及阶段方案的培训与宣导； 3、与渠道及门店相关人员保持良好沟通，维护客户关系，重点推进各类门票在销售市场的覆盖； 4、驻店期间精准筛选客户，深度挖掘客户需求，提供匹配方案，协同门店推进客户关系发展； 5、通过小饭桌等模式预热功能医疗概念，落实321铺垫策略，持续建立并维护客户情感链接； 6、配合门店总裁及上级人员，深度开发医养、康养类客户资源。 任职资格： 1、具备出色沟通能力与亲和力，有知名品牌销售经验，了解客户心理，年业绩百万以上者优先； 2、医学相关专业背景或具备医疗行业从业经历； 3、具有三年以上美业工作经验者优先考虑； 4、目标明确，积极进取，热爱销售工作，能承受压力并保持干劲； 5、形象气质良好，年龄****以下，特别优秀者需另行申报审批。

岗位职责: 1.负责广告及视觉内容的创意设计与制作，确保整体风格契合品牌调性； 2.参与团队创意研讨，为广告项目输出文案构思与创意支持； 3.分析目标用户市场，掌握行业发展趋势，为设计工作提供精准的文字参考； 4.协同设计师与市场人员高效配合，保障广告文案与视觉呈现协调统一； 5.持续优化广告内容在图文表达上的表现力，增强品牌识别度与传播效果。 任职要求： 1.具备出色的文案撰写能力，能独立完成广告语、宣传资料等文本创作； 2.热爱广告视觉表达，熟悉并关注市场变化与设计潮流； 3.拥有良好的创意构思能力及对市场的敏锐感知； 4.善于团队协作，具备清晰的沟通能力，推动项目顺利执行； 5.有广告、设计或市场营销等相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌影响力与市场份额。 2.跟踪市场动态，定期开展市场分析，及时应对环境变化。 3.协同团队推进创新营销项目，拓展新客户并维护老客户关系。 4.评估营销活动成效，优化策略以确保达成预期目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队高效配合。 2.拥有扎实的市场分析与策划能力，可独立完成营销方案制定。 3.对营销工作具备敏锐判断力，能迅速响应市场变动。 4.具备较强的统筹与执行能力，可在多任务场景下保持稳定输出。 上班时间：9.00-18.00 双休+底薪四千五

技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

负责工厂直营产品销售。有装饰公司或建材行业业务经验优，产品定价合理，业务非常容易做。工厂销售业务团队正在组建中，晋升空间大。

薪资待遇： 4500-7000元/月 + 餐补 + 停车补贴 + 年终奖 工作地点： 城西区卢浮宫馆A座3楼 福利亮点： 免费早餐+午餐 +停车补贴 +年终奖金 + 弹性工作氛围 + 老年产业赛道潜力无限 岗位职责： 负责老年俱乐部品牌的宣传与招生，策划并执行线上线下的推广方案，提升会员转化效率； 运营微信、抖音、小红书等新媒体渠道，创作适合中老年人群的内容，增强社群活跃度与影响力； 深入了解目标客户实际需求，策划组织线下体验课程、公益讲堂等活动，精准链接中老年群体； 结合市场反馈与数据表现，持续调整优化营销手段，独立达成每月招生及品牌传播目标。 任职要求： 具备1年以上市场营销或推广相关经验，有教育、健康、养老等行业经历者优先考虑； 掌握新媒体运营技能，可独立完成文案撰写与短视频制作的候选人更具优势； 具备良好沟通能力，善于与中老年人交流互动，拥有社群运营实践经验者更受青睐； 目标意识强，能承受一定工作压力，对数据有敏锐洞察力，有成功项目案例者薪资可协商； 具有一年以上团队管理经验，有带领团队实绩者优先。 我们提供： 朝阳行业：专注老年服务领域，职业发展前景广阔； 资源支持：依托成熟品牌与稳定客源，助力快速实现业绩突破； 温暖团队：工作环境轻松融洽，团队氛围积极有爱

岗位职责: 1.制定并落实营销方案，提升品牌影响力与市场占有率 2.策划并执行各类推广活动，加强用户参与及品牌黏性 3.研判市场行情，为产品优化和服务升级提供数据依据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2.可独立完成营销项目的规划与执行 3.对市场动向具有较强敏感度，适应变化能力强

薪资待遇：4500-7000元/月+餐补+停车补贴+年终奖 工作地点：城西区卢浮宫馆A座3楼 福利亮点：免费早餐+午餐+停车补贴+年终奖金+弹性工作氛围+老年产业赛道潜力无限 岗位职责： 负责老年俱乐部品牌的市场推广与学员招募，策划并执行线上线下的宣传方案，提升会员报名转化效果； 管理新媒体渠道（微信/抖音/小红书等），设计符合中老年用户偏好的内容，增强社群活跃度与传播力； 深入了解目标客户群体需求，策划组织线下体验课程、公益讲堂等活动，有效覆盖中老年受众； 收集并分析运营数据，持续调整营销手段，独立达成每月招生任务及品牌曝光指标。 任职要求： 具备1年以上市场营销或推广相关经验，有教育、健康、养老领域从业经历者优先； 掌握新媒体运作模式，能独立完成文案撰写及短视频制作的候选人更具优势； 具备良好沟通能力，善于与中老年人交流互动，拥有社群维护经验者更受青睐； 目标感强，能承受工作压力，对数据有敏锐洞察力，具备实际营销成果者可享薪资面议机会。 我们提供： 朝阳行业：专注老年服务领域，职业发展前景广阔； 资源支持：依托成熟品牌背书与精准客户资源，助力快速实现业绩突破；

负责⼯⼚直营产品销售。有装饰公司或建材⾏业业务经验优，产品定价合理，业务非常容易做。工⼚销售业务团队正在组建中，晋升空间大。

乌兰县 沐枫酒店 招聘启事 岗位名称：前台接待员 - 薪资待遇：面议 - 任职要求：因吃饭问题，不方便，18 - 40岁，形象良好，气质佳；具备优秀沟通能力与服务意识；熟练使用办公软件，有相关经验优先。 联系方式：有意者请致电 （同）

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招起重工2名，有电场工作经验优先，管吃管住，工资月底打卡。有意者电话联系。

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招沙漠治沙工，男女不限，按亩计算，管吃住，工资月结，三年工期，一天能做500左右，看团队拼速度，有想法耐吃苦想赚钱的联系我，最好加微信

格尔木有没有随车吊司机在不冻泉干。

都兰溶洞罐罐招聘服务员一名 薪资待遇：底薪3800元+全勤、不包吃住。 岗位职责：接待顾客、提供点单服务、维护卫生、处理需求。 任职要求：25-35岁，形象好，沟通与服务意识强，能适应夜班，有经验优先。 工作地点：[都兰县吉祥城B区六号楼] 联系方式：[

店里工作，配合调色。

店里配合销售，配合调色，学徒

店里工作，调色学徒，

本小区谈业务

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品的核心优势、定价方案及市场竞争情况。结合市场需求推进产品优化与升级，提升产品销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标的达成； 3、积极拓展市场领域，开发新客户资源，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 4500-8000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议等配套服务 2.利用多种销售渠道推进产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能与同事协同作业，合力达成销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动态，制定切实可行的销售方案

岗位职责： 1.战略与规划：制定部门年度、季度品牌传播策略、媒介投放方案及预算安排，全面负责执行落地与成效达成。 2.团队管理：统筹管理媒介推广、视觉设计、产品企划、影像制作等职能团队，落实任务分配、过程监督与绩效评估。 3.品牌管理：主导景区品牌体系的建设、规范使用与持续优化，保障品牌形象对外呈现的统一性与专业性。 4.资源整合：审定重要公关项目及跨领域合作计划，牵头拓展核心媒体渠道与意见领袖资源，维护长期合作关系。 5.决策与报告：审核重大营销推广方案，定期向市场营销中心负责人提交工作进展，提供数据洞察与决策依据。

1.落实品牌宣传策略的执行工作，覆盖社交媒体、自媒体及线上广告等渠道，增强品牌visibility并促进用户转化；策划并实施线上推广活动，提升内容传播效率与效果。 2.主导主流OTA平台的规则制定与日常运营，包括产品发布、价格管理、库存控制及评价维护，提高平台搜索排名与销售转化。 3.协调票务系统（含售票、核销、分销模块）的功能对接与流程优化，保障订单数据同步与核销流程高效运行。 4.拓展线下合作渠道，拟定渠道合作方案，持续维护与旅行社、代理商及相关合作方的业务关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销或旅游管理专业优先考虑。 2.具备3年以上旅游行业营销工作经验，掌握线上运营逻辑与推广方法； 3.熟悉OTA平台、新媒体传播及票务系统运作机制，具备较强的数据分析能力与执行能力； 4.有参与营销项目前期筹备经验者优先。

营销主管 岗位职责： 1.落地实施品牌宣传方案，统筹社交媒体、自媒体及线上广告等渠道运营，提升品牌知名度与用户转化率；策划并执行线上营销活动，持续优化内容传播效能。 2.主导主流OTA平台的运营管理，包括产品发布、价格策略调整、库存控制及用户评价维护，提升平台搜索排名与销售业绩。 3.协调票务系统（含售票、核销、分销模块）的功能对接与日常运维，保障订单数据同步与核销流程高效运行。 4.拓展线下合作渠道，制定渠道合作方案，维护与旅行社、代理商及相关合作方的长期稳定关系。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上旅游行业营销工作经验，掌握线上推广逻辑与运营方法； 3.熟悉OTA平台运作机制、新媒体传播模式及票务系统基础原理，具备较强的数据分析能力与执行力； 4.有营销项目前期筹备经历者优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 制定计划：结合招生指标与市场动态，规划推广方案，明确在校园、社区等区域开展宣传的具体时间、地点及实施方式。 •宣传渠道拓展：整合线上线下载体进行信息传播，例如在社交平台、教育类网站发布招生内容，在学校附近、居民区张贴宣传资料、派发宣传页等。 •活动组织执行：策划并落地招生说明会、体验课、校园参观日等活动，增强潜在学员及家长的参与意愿。 客户开发与维护 •线索收集：通过电话来访、线上登记、现场活动等方式获取意向客户资料，完善客户信息档案。 •客户跟进：利用电话、微信、电子邮件等形式与意向客户保持联系，讲解课程特色与招生政策，回应咨询，引导参加试听课程。 •客户关系维护：为已入学学生及其家庭提供持续服务，定期沟通回访，及时处理问题，提升满意度与信赖感，鼓励口碑推荐。 销售转化 •需求挖掘：在交流过程中掌握学生的学习情况、兴趣方向与发展期望，精准匹配适合的课程内容与学习路径。 •促成报名：运用有效沟通策略，解决客户顾虑，如费用、课程安排等方面疑问，推动完成报名及缴费流程。 •数据分析与报告：统计招生相关数据，包括报名数量、转化比例、线索来源等，评估推广成效，支撑后续决策，编制招生工作汇报材料。 其他工作 •与教学部门协作：将客户反馈与实际需求传递至教学团队，配合优化教学方案，保障教学服务契合学生与家长预期。 •参与团队建设：出席团队例会与业务培训，交流实战经验，促进整体专业能力提升，落实上级安排的其他招生支持任务。

岗位职责: 1.负责酒店相关产品的销售工作，涵盖客房、餐饮、会议服务等内容 2.利用多元化的销售渠道开展产品推广，提升市场占有率 3.与客户保持长期稳定沟通，建立良好合作关系，确保服务质量 任职要求： 1.拥有出色的沟通能力与销售技能，能高效对接客户需求并推介酒店服务 2.具备团队协作意识，能够与团队协同推进，达成整体销售任务 3.具备敏锐的市场感知能力，能准确分析市场动向，制定切实可行的销售方案

岗位职责: 1.负责区域内外卖商家的开发与拓展，维护现有商户关系，建立长期稳定的合作机制，确保完成既定业绩指标； 2.深入挖掘商户实际需求，结合区域消费特点制定针对性营销方案，助力商家提升经营效果； 任职要求: 1.欢迎有志于销售方向发展的优秀人才加入； 2.具备良好的沟通协调能力及抗压性，服从管理安排，具有团队协作意识； 3.有相关经验者优先考虑 岗位亮点： 下午工作时段时间灵活自由

1、负责景区活动方案的策划拟定及具体实施推进； 2、负责景区营销类视觉内容的设计工作，涵盖海报、宣传单页、折页、展板、活动主视觉、社交平台配图、H5页面等； 3、协助完成活动现场的视觉布置设计，包括舞台背景、氛围装饰、导视标识等元素的规划与呈现； 4、参与短视频、图文内容的视觉提升，协同团队完成多媒体传播素材的制作； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。

工作周期：2025-09-29~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-28 景区活动协助及辅助性岗位