1、定时巡检所负责的生产线或工序，核查关键工艺参数（如温度、压力、速度、时间等）的设定与实际执行是否一致； 2、检查产品外观、尺寸等质量表现，及时发现可能存在的异常迹象； 3、作为现场首要技术支持，快速响应并处理生产过程中出现的工艺异常（如产品质量波动、设备参数偏移、物料匹配问题等）； 4、发布临时性工艺调整指令，并持续追踪实施效果； 5、针对当班产生的废品或返工品开展技术分析，定位工艺环节的根本原因； 6、确保生产现场使用的标准作业程序（SOP）、工艺参数表等文件为最新有效版本； 7、向操作人员提供基础性的工艺规范和作业指导支持； 8、详细记录当日发生的工艺问题、应对措施、待办事项及初步分析结论； 9、实施既定的工艺优化试验（DOE），完成数据采集与结果分析； 10、结合本周工艺调整与优化成果，编制或修订SOP、工艺指导书等相关文档； 11、提交文件变更流程申请，并组织相关操作员工进行培训交底； 12、评估新到批次原材料或辅助材料的工艺适用性，必要时主导小批量试产验证； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，材料科学与工程、化学工程与工艺、机械、自动化等相关专业背景； 2、具备3年以上制造行业工艺工程工作经验，有锂离子电池、新能源、化工、制造业经验者优先考虑； 3、掌握扎实的专业理论知识，熟悉工艺流程控制、参数管理及物料性能特点； 4、能熟练应用SPC、FMEA、MSA、DOE等质量工具进行数据分析与工艺改进； 5、责任心强，具备高度的质量意识，追求精准严谨，善于分析问题，逻辑思维清晰，沟通协调能力强，可高效联动生产、质量、设备、研发等多部门协作； 6、抗压能力强，适应快节奏的生产环境。

岗位职责： 1、工艺方案设计与实施：负责五金类产品（冲压、锻造、机加工等）的工艺流程规划，编制完整工艺文件，明确各工序作业要求，确保工艺方案科学合理并具备可操作性； 2、工艺改进与成本控制：监控五金加工过程中工艺执行情况，持续识别生产环节中的效率瓶颈，通过优化工序布局、设备配置、工装夹具及切削参数等方式，提升生产效率并降低制造成本； 3、现场技术支撑：协同生产车间开展工艺指导，参与首件确认与批量生产过程跟踪，监督工艺标准落实，保障产品满足图纸规范与品质要求； 4、质量分析与工艺整改：参与质量问题溯源，从工艺角度制定纠正和预防措施；配合设备团队完成生产设备的工艺参数设定与日常维护，确保设备稳定运行； 5、资料归档与团队配合：做好工艺技术资料的整理与归档工作；协助部门推进新产品试制阶段的工艺验证，组织一线员工进行工艺操作培训，提升整体工艺执行能力。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、金属材料成型及相关专业； 2、工作经验：年龄20岁-40岁，具备3年以上五金制造领域工艺工程岗位经验；有大中型五金生产企业背景，或具备新项目导入、量产工艺改善实践经验者优先； 3、专业能力：熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，能准确识读复杂零部件图与装配图；掌握冲压、机加工（车、铣、磨、钻等）、锻造等主要加工工艺，具备工装模具的设计基础与选型判断能力，能够独立分析并处理现场工艺异常问题； 4、综合素养：具有较强的现场问题应对能力；具备良好的跨部门沟通意识和协作态度，能高效响应产线技术支持需求；工作认真细致，责任心强，可接受定期深入车间作业环境。

工作内容： 1.负责热成型车间的工艺管理工作，包括工艺体系文件的编写及工艺执行过程的监督与检查。 2.主导制定热成型冲压设备及相关工装的技术任务书和设计标准； 3.对接客户技术需求，参与产品设计与技术方案研讨，确保方案符合客户实际要求； 4.持续优化现有热成型工艺流程，提升生产效率与产品品质，同时降低制造成本； 5.定期向管理层反馈项目进展情况，并提交可行性改进建议。 任职要求： 1.熟知热成型冲压工艺布局、设备引入流程及新项目开发全过程；掌握各类热成型冲压设备与工装的技术参数与性能特点； 2.具备较强的项目管控能力与团队协作意识，能独立应对和解决项目推进中的各类问题； 3.拥有良好的沟通表达能力，可高效协调内部团队与外部合作方的技术交流； 4.逻辑清晰，具备优秀的分析判断与问题解决能力； 5.熟练操作绘图及工程设计类软件； 6.工作态度积极，关注细节，具有高度的责任感和自我推动力； 7.本科及以上学历，材料或机械相关专业背景，具备5年以上热成型工艺工作经验，完整参与过2个以上模具开发与导入项目。 条件特别优异者可另行面议

DCS 操作员 一、工作职责 实时监控与参数调节：依托 DCS 界面，持续跟踪温度、压力、流量、液位等关键工艺参数，确保运行在规定范围内；根据实际生产需要，手动或自动调控阀门开度、泵机转速等设备参数，提升运行稳定性与效率。 异常处理与安全保障：及时响应系统报警信息，准确判断设备异常、仪表故障等问题根源，并果断实施紧急停机、启用备用装置等应对措施；熟练掌握安全联锁机制，防范超压、泄漏等潜在风险。 数据管理与协作：规范记录各类运行数据并完成报表编制，第一时间向技术工程师汇报异常情况；与现场巡检人员、仪表维保团队高效配合，协同推进设备维护与检修任务。 落实生产车间的6S管理要求。 二、任职要求 技术能力：掌握 DCS 系统操作方法，了解化工反应过程及电力锅炉控制等相关工艺流程，熟悉变送器、PLC 等自动化仪表的工作原理。 应急能力：能够严格按照操作规程处置管道堵塞、停电等突发状况，保障生产安全连续运行。 软技能：具备高度的责任意识，能胜任倒班作业安排；语言表达清晰，沟通顺畅有效。 工作地点：隆安县那桐镇 公司福利：带薪年假+五险+住房公积金+意外险+提供三餐+包住+节日福利+生日福利+周年福利+年度体检+年终奖金

岗位职责： 1、承担座椅产品工艺方案的设计与持续优化工作； 2、规划并制定生产工艺流程，保障生产效率与产品品质达标； 3、对生产线操作人员进行工艺指导，确保操作符合标准规范； 4、参与新产品研发过程，提供必要的工艺技术支撑； 5、及时处理生产中出现的技术难题，提升产线运行效能。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类或相关专业背景； 2、具有3-5年工艺/制程工程师工作经验，具备座椅行业经历者优先考虑； 3、掌握机械制造工艺流程及相关生产设备知识； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5、能熟练运用办公软件完成工艺文档的编制工作

1、跟进车间生产任务的执行与落实 2、负责机加工艺的技术下单及现场指导工作 3、编制产品机械加工工艺文件，持续优化加工工艺与改进加工方法 要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，具备2年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑 2、熟悉机加行业技术标准，所编制的工艺文件需满足设计需求并具备实际操作性 3、具备现场技术问题处理能力，熟练掌握AUTOCAD制图及Word、Excel办公软件，会使用三维制图软件者优先 一经录用即办理五险一金，公司提供具有竞争力的薪酬福利及良好的职业发展平台。 需配合工作安排，接受必要的加班。 职位招聘2人

工作内容： 1. 解析客户图纸与技术规范，并转化为内部可用的工艺文件 2. 审核产品图纸的技术可行性与工艺匹配性 3. 编制生产工艺流程及相关作业指导文件 4. 设计配套工装夹具，确保生产装配精度与效率 5. 指导新品试产阶段的现场工艺实施与问题排查 6. 判定并处理生产过程中出现的异常工艺问题 7. 持续优化作业流程、工装应用及整体生产效能 职位描述： 1. 搭建化学处理、化学镍、氧化等工艺控制体系，编制和维护操作规程、技术单等工艺文档 2. 主导新产品从研发到量产的工艺开发工作，涵盖工装设计、程序编写等内容 3. 制定化学工艺相关的质量控制指标与执行标准 4. 落实工艺规范变更或设备改造中的技术实施方案 5. 组织对一线员工开展工艺培训、岗位认证，并推动技能提升 6. 根据生产需要配合调班或加班，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.负责减速机及配套机械装置的结构设计与开发； 2.参与产品设计方案优化，提升设备运行稳定性与性能指标； 3.配合开展新型产品的试验与验证工作，确保满足技术标准要求； 4.持续改进制造工艺，提升产线效率与产品品质； 5.整理设计变更、技术升级过程中的相关数据，编制完整的技术资料。 任职要求： 1.机械类或相近专业本科毕业（一本院校），熟悉减速机工作原理及设计方法； 2.熟练使用主流机械设计软件工具； 3.具备较强的逻辑分析与实际问题处理能力，可独立推进项目任务； 4.具有良好的沟通意识和团队协作素养，能高效协同跨部门合作； 5.对专业技术发展保持关注，具备较强的学习能力与环境适应力。

岗位职责： 1、承担IE相关原始数据的收集与统计，制定标准工时及人员配置标准，为厂区效率提升和成本核算提供数据支持； 2、开展标准化分析研究（包括操作流程、工艺流程等），明确标准作业流程，助力管理效能提升； 3、负责工厂 layout 规划，优化物料流转路径，提升空间使用率，实现资源高效配置； 4、进行制造成本拆解分析，推动降低不良品损失及整体生产成本； 5、开展产能测算与资源配置优化，持续推进产线效率改善，提升产出能力； 6、通过工艺优化、导入自动化方案等方式削减制造费用，参与新设备/生产线的投资可行性评估，测算投资回报周期（ROI）； 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，掌握工业工程核心方法：如精益生产（Lean）、TPM、价值流图析（VSM）、动作分析（MOD法）等； 3、具备较强的数据分析与问题溯源能力，能够协同多部门推进改善项目实施，对自动化、数字化等新兴技术有认知并乐于实践； 4、有主导过效率提升或降本增效项目并取得实际成果者优先。

岗位职责：1. 负责新产品工艺可行性评估、工艺流程设计及作业指导书（SOP）编制与优化2. 主导产线工艺问题分析与改善，推动良率提升、成本降低及生产效率提高3. 协同研发、品质、生产等部门完成新项目试产导入（NPI），确保工艺稳定量产4. 维护与更新工艺标准文件，开展一线员工工艺培训与现场技术指导5. 参与工装治具设计评审，推动自动化与精益生产相关工艺改进项目 任职要求：1. 学历不限，机械、材料、电子、工业工程等相关专业优先2. 具备1-3年制造业工艺工程（PE）相关工作经验，有电子/半导体/汽车零部件行业背景者更佳3. 熟悉APQP、FMEA、SPC等质量工具，掌握CAD或CAM基础软件者优先4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作意识及现场问题解决能力5. 工作细致负责，能适应生产现场环境，具备持续改善 mindset

海西蒙古族藏族自治州格尔木市招抹灰、泥瓦工

海西格尔木招光伏安装

新年伊始，祝大家新年快乐！都兰县建设街《蜀湘味道》新年招聘:服务员若干名，长期优先，工资4000元+200元（全勤）长期优先 联系电话

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岗位职责： 1.负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准 2.组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促落实整改并跟踪闭环管理 3.策划并实施EHS培训计划，提升全员安全意识与应急处置能力 4.参与事故调查分析，编制报告并提出预防措施，降低事故发生率 5. 管理环保合规事务，包括危废处置、排污许可、环评验收及监测数据归档等 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2.具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验，持有注册安全工程师证书者优先 3. 熟悉ISO14001、ISO 45001体系标准及国家EHS相关法律法规 4. 具备良好的沟通协调能力、风险预判能力及跨部门协作意识 5.责任心强，原则性突出，能适应现场巡检与阶段性加班

最好的部门 月入7000+ 环境好，晋升空间大 世界500强，入职可借支 EHS工程师 EHS工程师 EHS工程师

**3. 安环员 | 青海创信电子材料有限公司 | 青海省海西州德令哈市火车站街道旺尕秀路7号 | 1名 | 4000-5000元/月，免费提供食宿 | 吴先生 | **

安全员 专科及以上文化程度，25 - 50岁。负责协助制定、修订安全规章、规程与预案，监督各部门执行，纠正违规行为；定期或不定期检查生产车间、仓库等，查找电气、消防等安全隐患，记录问题并下达整改通知，跟踪整改进度；组织新员工入职、岗位技能及法规知识等安全培训，提升员工安全意识与技能，建立培训档案；参与安全风险评估，对新项目、新技术等进行分析，提防范措施和建议；参与事故调查处理，遵循“四不放过”原则，查明原因、定责、提处理意见与防范措施，统计分析事故数据；监督安全设施配置、维护与更新，确保完好有效，指导员工正确使用；协助建立职业健康制度，组织体检和防治工作，监测危害因素，保障员工健康；组织安全文化活动，营造安全氛围，传达上级要求，报告企业安全情况。 薪资福利:月薪6000 - 7000元，缴纳五险，提供食宿 招工人数:1 周一至周六，9:00 - 12:00，14:30 - 18:00接听 工作地址:格尔木南山口109国道2818处

安全员 年龄25 - 50岁，专科及以上文化程度。负责协助制定、修订安全规章、规程与预案，监督各部门执行，纠正违规行为；定期或不定期检查生产车间、仓库等，查找电气、消防等安全隐患，记录问题并下达整改通知，跟踪整改进度；组织新员工入职、岗位技能及法规知识等安全培训，提升员工安全意识与技能，建立培训档案；参与安全风险评估，对新项目、新技术等进行分析，提防范措施和建议；参与事故调查处理，遵循“四不放过”原则，查明原因、定责、提处理意见与防范措施，统计分析事故数据；监督安全设施配置、维护与更新，确保完好有效，指导员工正确使用；协助建立职业健康制度，组织体检和防治工作，监测危害因素，保障员工健康。 薪资福利:未提及 招工人数:1人 邮箱地址： 工作地址:藏青工业园区

专职安全员 年龄18 - 45岁，大专及以上学历，需持安全管理人员合格证（应急管理部门核发），持注册安全工程师优先，2–5年安全/施工/生产管理经验，熟悉安全生产法、行业规范、标准（如GB、JGJ），隐患排查、风险辨识、应急处置、安全培训、资料编制，责任心强、原则性强、沟通协调、抗压能力强。2、参照公司隐患排查实施细则，制定符合本公司实际的隐患排查实施细则，组织的每月、节假日（重大活动日）检查、季节性检查，发现隐患及时建立隐患整改通知下发各专业严格落实，并建立隐患回执记录台账、建档；3、每天针对厂内所有作业点、生产区域、至少开展两次检查，建立巡查记录；4、每月督促各区域负责人定期开展本部门安全、消防、职业卫生的检查工作，发现问题，及时联系相关部门处理；5、承包商管理，督促完成项目建设期管理日志，建设期现场安全管理；6、协助召开安全会议，完善公司各项管理制度；7、协助配合管理部门做好安全工作，及时反馈车间存在的安全、环保问题。 薪资福利:6000 - 7000元，缴纳五险，提供食宿 招工人数:1 面试地点：察尔汗；工作地点：察尔汗 工作地址:察尔汗

专职安全员 年龄18 - 45岁，大专及以上文化程度，需持安全管理人员合格证（应急管理部门核发），持注册安全工程师优先，2–5年安全/施工/生产管理经验，熟悉安全生产法、行业规范、标准（如GB、JGJ），隐患排查、风险辨识、应急处置、安全培训、资料编制，责任心强、原则性强、沟通协调、抗压能力强。1、参照公司隐患排查实施细则，制定符合本公司实际的隐患排查实施细则，组织的每月、节假日（重大活动日）检查、季节性检查，发现隐患及时建立隐患整改通知下发各专业严格落实，并建立隐患回执记录台账、建档；2、每天针对厂内所有作业点、生产区域、至少开展两次检查，建立巡查记录；3、每月督促各区域负责人定期开展本部门安全、消防、职业卫生的检查工作，发现问题，及时联系相关部门处理；4、承包商管理，督促完成项目建设期管理日志，建设期现场安全管理；5、协助召开安全会议，完善公司各项管理制度；6、协助配合管理部门做好安全工作，及时反馈车间存在的安全、环保问题。 薪资福利:6000 - 7000元，缴纳五险，提供食宿 招工人数:1 面试地点：察尔汗；工作地点：察尔汗 工作地址:察尔汗

【工作内容】 -开展产品合成工艺的开发与优化，保障工艺过程的高效运行与成本控制。 -制定实验计划并实施，准确记录实验数据，完成数据分析，及时优化实验方案。 -与团队成员积极协作，协同推进项目按时完成。 -撰写技术文档，完整记录研发流程与成果，为项目总结及知识产权申报提供依据。 -严格执行实验室安全管理规范，维护安全有序的实验环境。 【任职要求】 -具备有机化学或相关专业本科及以上学历。 -热衷于合成工艺研究，掌握系统的化学理论知识。 -实验动手能力强，可独立完成实验设计与操作。 -具备良好的沟通能力与团队合作意识，适应跨专业协作的工作模式。

5年以上机械设计领域相关经验，具备5年以上汽车零部件开发背景（有冲压件经验者优先）； 熟练掌握二维及三维设计软件应用 ① 设计研发：负责新产品与新技术的方案设计、开发验证及确认工作 ② 技术沟通：参与新项目启动阶段的技术对接与交流 ③ 前期策划：编制APQP、PPAP、OTS等相关技术文件 ④ 资料审查：承担技术文档的审核与把关 ⑤ 可行性评估：开展设计变更的可行性分析，并完成评估确认 ⑥ 项目管理：主导项目整体进度，统筹协调各部门确保任务按时保质交付 ⑦ 样品确认：负责试制阶段样品状态的核对与确认 ⑧ 其他职责：完成上级交办的临时性工作任务

工作职责 1、配合上级制定并构建精益生产体系，推进各生产基地执行体系相关工作，并监督实施情况； 2、运用精益工具与方法，主导或指导开展改善活动； 3、协助定期追踪精益项目进展情况，确保节点目标达成； 4、协助收集与分析各类生产运营数据，为管理决策提供支持； 5、开展精益赋能工作，通过多种形式组织全员精益知识培训； 6、完成领导交办的其他任务； 任职资格 1、对精益管理体系有深入理解，熟悉常用精益工具并能实际应用； 2、熟练使用办公软件（PPT、Excel、Word、Visio），具备基础数据分析能力； 3、具备良好的跨部门沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力； 4、具有自我驱动力，执行力突出；

岗位职责: 1.负责服装产品工艺技术的研究，推动生产流程持续优化； 2.参与产品设计评估，从生产技术角度提供可行性优化建议； 3.对生产环节进行全程监控，确保产品品质达到既定标准； 4.主导并参与产前筹备会议，保障生产前期工作落实到位。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及良好的沟通表达能力； 2.能够独立识别并解决生产过程中出现的技术难题； 3.具有团队协作意识，能与团队成员高效协同推进生产任务； 4.熟悉服装制作全流程工艺，可提出专业性改进方案； 5.工作责任心强，执行能力强，能有效保障产品质量稳定。

1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度（含保密协议）及操作规范； 2. 负责分管团队的组建与日常运营管理工作，保障工作有序推进； 3. 建立团队绩效考核体系，设定各岗位关键指标（如矿性分析准确率、配矿成本降低率），定期实施绩效评估并给予反馈； 4. 参与国家、行业、团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等组织中的编制与修订工作； 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定及更新； 6. 协助部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制，明确合作重点（如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等），签署合作协议并落实执行； 7. 牵头实施产学研联合攻关项目，整合各方资源（技术、设备、人员），监控项目进展，协调解决技术争议与实施难题； 8. 跟踪铬铁行业先进技术动态（如新型还原剂应用、智能化冶炼技术），评估其企业适用性，推进技术引进与成果转化； 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼性能及还原剂应用等方面的专项研究； 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案，主导小试、中试验证，并推动成熟方案在全线推广应用； 11. 策划并实施技术培训与交流活动（如行业研讨会、内部工艺交流会），提升团队在铬矿冶炼、球团制备等专业领域的技术水平，培育核心骨干人才； 12. 承担公司高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收、知识产权管理及科研类项目申报与维护工作； 13. 协助推进生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广； 14. 配合部门按期完成各项既定工作任务。