岗位描述: 1、从事液压系统原理、液压油箱、液压阀块的研发与结构设计； 2、承担液压系统相关项目的开发工作，负责技术协议、系统方案及专利材料的编制与申报； 3、完成研发与设计任务后，负责相关技术资料的整理与归档管理； 4、处理所负责产品在技术实施过程中出现的质量问题，并提供有效解决方案； 5、具备流体系统设计背景，熟悉水、气、油脂等介质相关系统的开发与设计流程； 6、具备一定的机械设计能力，掌握电气设计基础知识。 岗位要求: 1、机械制造、液压、流体等相关专业，本科及以上学历； 2、具有5年以上行业设计工作经验； 3、掌握流体系统的基本原理与应用； 4、熟练操作Solidworks进行三维建模，精通CAD制图及常用办公软件； 5、具备大型系统项目的设计实践经历

专业要求：机械制造及自动化、流体传动、机电一体化等相关专业。 工作内容：负责液压传动控制系统的设计；密封件的测量与分析；现场勘察，具备独立带领团队完成施工现场作业的能力。 工具要求：熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 其他要求：能适应出差（1-2周），工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 加分项 具备机械设备、机电、重工业等相关领域工作经验者优先。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计改进与优化工作，向研究院提报设计提升需求，并跟进执行进度；牵头制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析，提出改进对策，组织相关团队进行技术攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认； 6、在满足市场需要与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸和标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升等相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

能熟练使用SW和CAD软件可以独立设计设备或者机械结构

【岗位职责】 1. 安全管理：负责重点区域巡检、隐患排查，预防事故发生；负责处理设备故障、意外事故等，保障人与设备安全，降低损失。 2. 温度控制：负责制冷工艺的改善与提升，精准控制库房温度，保证产品的最佳品质；负责蒸发器冲霜、冷凝器清洗等工作，保证降温效率；负责设备运行数据报表记录。 3. 能耗管理：负责制冷设备能耗数据核算；根据能耗数据，优化控温逻辑。 4. 设备保养：...

有一定的机械基础知识，会制图熟练，8小时工作制

岗位职责： 1. 参与酒厂产品酿造的日常运作，涵盖原料酒制作、发酵、调配、陈酿、储存、过滤及灌装等环节； 2. 负责酿酒工坊的日常管理及游客接待工作； 3. 控制酿酒过程中的工艺流程与关键参数； 4. 操作酿酒设备并执行清洁保养任务； 5. 持续学习果酒酿造与品鉴专业知识，具备独立完成酿酒操作的能力； 6. 参与新产品的研发、试验与实际酿造； 7. 制定酿酒工艺方案，确定辅料选用，开展原酒分级鉴定及成品酒调配工作； 8. 根据公司安排短期出差，完成相关学习与工作任务； 任职要求： 1. 统招一本及以上学历，食品类相关专业，酿酒工程、发酵工程、葡萄与葡萄酒工程专业优先，具备扎实的食品或发酵学科基础，能熟练操作相关实验仪器； 2. 具备敬业、诚信、勤勉、尽责、创新的职业素养，拥有良好的团队协作意识和较强的学习能力； 3. 有较丰富的社会实践经历，善于沟通与协调； 福利待遇及其他： 1. 工作时间：8:00-17:00、双休； 2. 班车通勤共设五条线路（大连市内/开发区/瓦房店/普兰店/金州区）； 3. 五险一金+年底奖金+交通补贴+通讯补贴+工龄津贴+节日福利+下午茶歇+午晚餐+定期团建； 4. 可提供免费住宿（配备独立空调与独立卫生间）； 工作地点： 辽宁省大连市普湾新区炮台经济开发区长岭村

岗位职责： 1. 承担干式变压器的研发与结构设计任务。 2. 依据项目具体要求，制定变压器设计方案并开展技术可行性分析。 3. 对在产产品实施改进设计，提升运行性能与使用可靠性。 4. 参与编写与设计相关的技术文档及标准化文件。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化等相关专业，具备本科或以上学位。 2. 掌握干式变压器的运行机理及设计规范流程。 3. 具备3年以上干式变压器设计经历，拥有实际落地项目经验。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用设计工具软件。 5. 具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责有限元求解器的相关开发任务； 2、开展核级及非核级压力容器、压力管道评价标准的整理与开发工作 任职要求： 1、力学、机械、土木类专业硕士学历，应届或往届毕业生均可，具备扎实的数学与力学基础； 2、掌握有限元基本理论，具有一定的C/C++编程经验； 3、了解ASME BPVC相关规范，有使用商用软件进行压力容器与压力管道分析的经历，能熟练阅读工程图纸者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责非标机械结构的设计与优化，确保产品功能与性能符合技术标准； 2. 参与新产品开发项目，完成设计图纸输出及相关技术文档编写； 3. 配合完成设备试制、调试及现场技术支持工作，推动产品顺利落地。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计基础和电气知识，熟悉常见机械结构及制造工艺； 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件进行三维建模与图纸绘制； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作，推动项目进展； 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力和问题分析解决能力。

台安县招聘挖掘机替班人员。

明天需要2名木工，负责铺设铁道板，薪资为350元一天。有意者可报名。

鞍山市铁西区招工天然气登高证的力工

招聘钣金工。

招瓦工2人，负责砌加气块砖。工作地点在千山。有意者可联系。

一、岗位职责 1. 儿童游乐机械道具研发设计 根据研发部分人员项目需求，负责项目闯关道具、互动机关、密室类儿童机械装置的结构构思、设计结构、落地。贴合儿童游玩场景，保证趣味性、安全性、可玩性。 2. SolidWorks三维建模、工程制图 熟练使用SolidWorks完成全套三维建模、零件出图、装配图纸、爆炸图绘制，输出可直接给工厂加工、师傅装配的标准图纸。 3. 识图审图、结构优化 能精准看懂机械结构图、零件加工图，对道具进行结构优化、故障整改、耐用性升级，降低设备故障率。 4. 样品打样与落地调试 跟进道具打样、零件加工、现场安装、试玩调试，解决机械卡顿、失灵、结构不稳等问题，确保设备可稳定投入儿童运营使用。 二、任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，机械设计、机械工程、机电相关专业优先。 2. 软件能力：熟练使用 SolidWorks，能独立建模、出工程图、做装配设计，会独立完成整套机械结构图纸。 3. 专业能力：熟练识图、制图，懂基础机械原理、传动结构、五金配件选型，有机械结构设计、道具研发经验优先。 4. 经验优先：有密室机关、游乐设备、网红互动装置、儿童机械道具研发设计经验者优先。 5. 新人友好：公司配有资深多年经验机械师一对一指导带教，有团队配合、有人带教，适合有基础、想深耕游乐机械研发的人才。 6. 素质要求：心思细致、注重儿童设备安全性，有创新思维，动手能力强，能落地、能调试，抗压稳定。 7. 无不良嗜好，工作踏实负责，能长期稳定任职。 三、工作时间 早9:00—晚19:00，每周日固定休息，法定节假日休息。 四、员工福利 1. 免费提供午餐、晚餐，一日两餐全包； 2.团队氛围好、成长速度快； 3. 工作环境轻松，年轻化团队，主打创意研发，工作氛围无内卷。

岗位职责： 1.负责岩板家居产品的机械结构设计与优化，包括零部件建模、装配分析及工程图纸输出 2. 参与新产品研发全流程，配合工业设计与生产工艺团队完成样机验证与量产导入 3. 进行材料选型、公差分析及DFM（面向制造的设计）评估，确保设计可制造性与成本合理性 4. 解决生产及售后环节中的结构相关技术问题，提供持续改进方案 5.编制设计文档、BOM清单及技术标准，保障研发资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉SolidWorks或AutoCAD等主流设计软件 3. 了解常用金属/非金属材料特性及加工工艺，有家居或定制类产品经验者优先 4.具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力，责任心强，注重细节 5. 认同德利丰品牌理念，追求品质与创新

[强]容器设计工程师 [庆祝]高薪急招，最高90元每小时！ 五险一金 [太阳]体检不查乙肝，听力要求不严 [红包]60元—90元每小时（根据技术等级定价） 【高密机械厂】 ️工作内容 1、根据相关标准进行各类压力容器的设计； 2、进行换热器传热计算、确定结构形态等； 3、独立阅读客户规范、条件图，整理技术要求； 4、直接和客户进行技术交流； 5、为商务、工艺、生产提供技术支持。 班次：长白班 [礼物]任职资格： ️无案底记录（包括酒驾） 1、稳定性好，思维活跃，解决问题有思路，有主见，性格开朗，心态良好，良好的沟通能力，踏实勤奋； 2、25—45岁，，理工科本科 [红包]体检费210元（干满3个月报销） [玫瑰]新员工入职前可提供临时宿舍，每人每天承担10元费用。体检结果出来后转到免费宿舍，公司免费提供被褥（被子+褥子+枕头+被单），干满90天退还押金。 公司提供的住宿内：洗澡间，有空调、洗衣机、饮水机等家电新公寓，全是下铺(电费平摊) 每月25日发上月整月工资，干满15天可以预支500元生活费，入职后第一个月保险费用130元，从工资中扣出，第二个月开始缴纳五险一金 吃饭自费有福利餐厅，每餐7至12元，每天5元餐补直接优惠到午餐中 [福]可以接受短期工，工作满84小时离职的工资正常结算，

岗位职责： 1.负责非标机械设计课程体系搭建、教案编写、课件开发与授课； 2.讲授传动、气动、伺服、材料选型、加工工艺、SolidWorks/CAD、BOM等模块； 3.管理课堂秩序，把控教学进度，课后答疑与学习指导； 4.提供学员就业辅导、简历修改、模拟面试与就业推荐； 5.配合实训教学设备的日常调试与维护，保障实训教学正常开展。 任职要求： 1.机械设计制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2.3-5年以上非标自动化行业独立项目经验，能独立完成方案设计、3D建模、2D出图与BOM输出； 3.精通SolidWorks/CAD，熟悉传动、气动、伺服、材料选型与加工工艺； 4.表达清晰，有耐心，愿意分享，能带学员做项目。 加分项： 1.有培训、授课、内训经验者优先； 2.有整机项目从方案到交付全流程经验者优先。

一、岗位职责： 1. 机械方案与结构设计：负责非标自动化设备、智能产线的整体机械方案设计，独立完成 3D 建模与机构开发，涵盖移栽、定位、抓取、检测等核心功能结构的设计与验证。 2. 图纸输出与零部件选型：绘制 2D 工程图、编制 BOM 清单，完成标准件（导轨、丝杠、气缸、电机等）与外购件的选型匹配，兼顾设计合理性与成本控制。 3. 项目落地与问题解决：跟进零件加工、设备装配与现场调试过程，及时解决生产、装配、试产中的机械结构问题，保障项目按节点推进。 4. 设备优化与技术沉淀：优化现有设备的机械结构，提升设备运行稳定性、生产效率，降低运维成本；编制设计说明书、装配手册等技术文档，沉淀技术经验。 5. 跨部门协同推进：配合电气、自动化、生产、采购等部门，完成项目方案评审、零部件采购验证、产线验收等工作，保障项目全流程顺畅推进。 二、任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业。 2. 工作经验：3 年及以上非标自动化设备、智能产线机械设计工作经验，有独立完成完整非标项目全流程设计经验。 3. 精通Inventor、 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，可独立完成 3D 建模、工程图出图与 BOM 编制；熟悉非标设备常用零部件选型逻辑，掌握机加工、钣金、表面处理等加工工艺；具备运动仿真、受力分析能力者优先，可独立排查解决设计、装配中的机械故障；能独立完成设备方案设计、成本评估，具备成本控制意识。 4. 综合能力：具备较强的逻辑思维、问题解决能力与抗压能力；良好的沟通协调能力与团队合作精神；工作积极主动、责任心强，能适应短期出差。 三、补充说明 1、办公地点：武汉市东西湖区宏图路现代企业城B7-6楼； 2、食宿福利：公司提供员工宿舍、每日三餐； 3、工作时间：五天八小时，周末双休，法定节假日正常休； 4、福利待遇：入职即缴纳五险一金。

岗位职责： 1.负责机加车间的日常运营与管理，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并持续优化机加工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3.统筹车间资源调配，监督生产各环节，及时处理异常问题； 4.组织开展员工培训，提升团队技术水平与安全规范意识，维持良好工作秩序； 5.对接协调相关部门，确保物料供应与交付节点的顺畅衔接。 任职要求： 1.熟悉机械加工设备及其工艺流程，具备扎实的技术知识基础； 2.拥有三年以上机加车间管理经验，擅长团队搭建与人员管理； 3.具备较强的问题分析与应对能力，能有效处理生产过程中的突发状况； 4.工作细致认真，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力； 5.责任心强，能够胜任高强度工作环境下的各项任务。

1、接受仪电主管的直接管理与工作安排； 2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求； 3、负责组织编制、补充完善装置及仪表电气系统的档案资料，做好台账的分类与归档； 4、对仪表电气系统的报修、检修及异常情况及时记录，并开展数据统计与分析； 5、定期汇总分析仪表电气系统故障频率，针对备品备件使用情况及维修质量进行评估总结，提出优化建议，每周向仪电主管汇报，必要时牵头召开专题会议协调解决； 6、参与车间仪表电气系统事故的调查与处理，严格按照既定流程落实整改措施和预防方案； 7、指导并带动一线员工开展仪表电气系统的日常维护保养，监督巡检与维修执行情况； 8、负责重点仪表电气设备的维修保养记录管理，跟进备品备件申领、建档及库存动态； 9、依据巡检制度要求，对事业部范围内的仪表电气系统实施日常巡检； 10、组织维修完成后的验收工作，发现潜在问题立即处理并上报主管领导； 11、现场检查员工对仪表电气系统操作规程的执行情况，及时纠正偏差，并组织班组内培训改进； 12、组织开展员工在仪表电气系统方面的专业知识培训； 13、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责概述(Job Description)： 1. 深入开展压缩机气动性能的研究与分析，专注于流体力学、热力学及传热领域的技术探索。运用先进的计算流体动力学（CFD）工具对压缩机内部气流进行仿真与优化。负责翼型结构、叶片几何形状及其他关键部件的设计与评估，以提升整体气动效率。 2. 开展数值模拟工作，对各类气动设计方案进行系统性分析与评价，并提出针对性的改进措施与优化方案。 3. 参与压缩机前沿技术的研发工作，推动产品迭代升级与性能突破。协同跨部门团队推进项目执行，确保按时交付并达成客户需求。 任职要求(Requirements)： 1. 拥有航空航天工程、机械工程或相关专业硕士及以上学位。 2. 在压缩机空气动力学领域具备扎实的工程实践经验，长期聚焦于研发与技术创新。 3. 熟练掌握主流CFD软件，能够独立完成复杂气动模型的建模仿真与结果分析。 4. 具备主导和参与复杂气动项目的能力，善于解决技术难题，具备良好的沟通协作能力和团队合作意识。

【岗位职责】 1. 技术文档编制：主导公司各类压缩机型号的产品手册、安装调试手册、操作维护手册、安全规范手册等技术文档的撰写、排版与定稿，确保内容与产品技术参数、结构原理完全匹配。 2. 资料收集与校核：对接研发、生产、质检等部门，收集产品设计图纸、性能测试报告、生产工艺标准等核心资料，对文档内容进行多轮校核，规避技术偏差与表述歧义。 3. 文档迭代更新：跟踪产品升级迭代、技术改进及客户反馈，及时修订手册中过时内容，同步更新产品型号、功能参数、操作流程等信息，保持文档时效性。 4. 标准化体系搭建：参与制定公司技术文档编写规范、模板及审核流程，推动压缩机系列产品手册格式统一、术语规范，符合行业及国家相关标准。 5. 跨部门协同支持：配合销售、售后团队，提供手册技术解读支持，协助解答客户在手册使用、产品操作中的疑问，助力产品市场推广与客户服务。 6. 版本与档案管理：建立压缩机手册版本台账，对不同型号、不同市场的文档进行分类归档，确保版本可追溯、查阅便捷。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3-5年以上机械设备技术文档撰写经验，有压缩机制造行业从业经历者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、安装调试及维护保养流程者优先。 3. 专业能力：具备扎实的文字功底与逻辑思维能力，能将复杂技术内容转化为简洁易懂的文档表述。熟练使用Word、Excel、Visio、Adobe Acrobat等办公软件，掌握InDesign等排版工具者优先。了解国家及行业关于机械设备技术文档的相关标准（如GB/T相关规范）。具备英语读写能力，能阅读英文技术资料、参与外文手册校对者优先。 4. 综合素质：工作严谨细致，责任心强，具备较强的执行力与抗压能力。良好的沟通协调能力，能高效对接跨部门团队，准确获取技术信息。

职位描述 【急聘工厂管理|坐标西柳服装厂，邀你掌舵生产全流程！】 我们是一家专注于女裤的服装厂，现有员工XX人，年产能XX万件，因业务扩张需招募工厂管理岗1名，和我们一起打造高效、规范的生产体系！ 你需要负责： 1.统筹生产全流程：从订单接收、物料调度到车间生产排期，协调裁剪、缝制、后道等环节衔接，减少流程卡顿； 2.团队与效率管理：带领30人生产团队，制定合理的绩效考核标准，通过优化工序提升人均产能，降低次品率； 3.成本与安全把控：监控原材料损耗、设备维护等成本，每月输出成本分析报告；落实车间安全规范，确保零重大安全事故。 我们希望你： -3年以上服装厂生产管理经验，熟悉服装生产各环节 -懂生产排期规划，能灵活应对订单波动，有解决突发问题（如设备故障、物料延迟）的经验； -沟通力强，能协调车间、采购、品控等跨部门协作，带过10人以上团队者优先； -做事踏实，注重细节，对“效率+质量”有明确追求。 加入我们，你能获得： -薪资：底薪8-10K+生产绩效奖金（达标可额外拿10-20K），年薪12-15万； -福利：五险+包食宿（宿舍带空调热水器）+每月全勤奖+年终奖。 -成长：不定期参加行业生产管理培训，公司支持考取相关资质证书，优秀者可晋升生产总监； -氛围：车间环境整洁，团队都是干实事的人，拒绝内耗，老板重视管理建议，有想法随时提！ -地址：海城市西柳镇内 我们不缺订单，缺能把生产“管得明白”的你——如果你想在服装行业深耕，想亲手把生产效率提上去、带团队出成绩，快来投简历，等你面谈！

招聘工厂管理|邀你主导生产全流程！ 我们是一家专注女裤生产的服装企业，现有员工30人，年产能达30万件，因业务拓展现需招聘工厂管理岗位1名，携手共建高效、规范的生产运作体系！ 你将负责： 1.统筹生产全链条工作：从订单落地、物料调配到车间排产，协调裁剪、缝制、后道等各环节衔接，确保流程顺畅无阻； 2.团队与效率提升：带领30人生产团队，通过工序优化提高人均产出，持续降低不良品率； 3.成本控制与安全管理：监控原材料使用、设备保养等成本支出，严格执行车间安全制度，保障全年无重大安全事故。 我们期待你具备： -3年以上服装生产管理经验，熟悉服装制作全流程； -具备生产计划统筹能力，能应对订单变化，有处理突发状况（如设备异常、来料延误）的实际经验； -良好的沟通协调能力，可推动车间、采购、质检等多部门协作，有带领10人以上团队经历者更佳； -作风务实，关注细节，对生产效率与产品质量有明确目标和执行力。 加入我们，你将获得： -薪资待遇：底薪8-10K+生产绩效奖金（达成目标额外奖励10-20K），综合年薪12-15万； -福利保障：五险+包吃住（住宿配备空调、热水器）+每月全勤奖+年终奖金； -发展支持：定期组织生产管理类培训，公司支持考取相关职业资质，表现优异者有机会晋升为生产总监； -工作氛围：车间整洁有序，团队专注实干，杜绝内耗，管理层重视一线建议，鼓励提出改进方案； 工作地址：西柳镇内 订单稳定，只待一位能把生产“理得清楚”的你！如果你志在服装制造领域长期发展，渴望提升产效、带领团队创优，欢迎投递简历，期待与你面谈！

岗位职责： 1.撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学的撬装实施方案，合理选配撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2.撬装现场管理：统筹协调施工团队，指导现场作业人员开展撬装操作，确保施工质量、安全、进度与成本全面满足项目要求； 3.撬装技术支持：为现场人员提供技术培训与操作指导，及时解决施工过程中遇到的技术难题，保障撬装作业的高效与稳定； 4.撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进方案设计与工艺流程，提升工作效率与整体执行质量。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2.具备五年以上撬装领域工作经验，精通撬装工艺、设备及工具使用；有现场管理实践经验者优先； 3.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制与技术评审； 4.具备出色的沟通协调能力、团队合作意识及现场管控能力，能承受高强度工作压力； 5.责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术，推动工作质量与效率不断提升。

【岗位职责】 1. 项目全流程管理：负责压缩机新产品研发、技术升级或定制化项目的全生命周期管理，涵盖项目立项、方案设计、样机试制、测试验证、量产转化至交付验收的全流程，确保项目按计划、成本、质量目标推进。 2. 技术方案制定与落地：协同研发、生产、采购等部门，制定压缩机项目技术方案，明确产品结构、性能参数、工艺路线；解决项目执行过程中的技术难题。 3. 跨部门协同与资源协调：对接研发团队输出的设计图纸与技术标准，协调生产部门落实样机试制与量产工艺，联动采购部门完成核心零部件的选型与供应商对接；组织项目例会，跟踪进度、同步信息、协调资源，推动问题闭环。 4. 测试验证与质量管控：制定压缩机整机及零部件测试方案，主导或配合完成性能测试、可靠性测试、工况模拟测试等；监督项目各阶段质量管控，确保产品符合行业标准、客户需求及公司质量体系要求。 5. 项目文档与成本管控：编制项目立项报告、可行性分析报告、技术交底文件、项目总结报告等全套文档；管控项目成本，优化物料选型与工艺方案，降低研发与制造成本。 6. 客户与售后技术支持：配合销售部门对接客户技术需求，提供定制化压缩机解决方案；协助售后部门处理产品交付后的技术问题，收集客户反馈并推动产品迭代优化。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、机械设计、热能与动力工程、流体机械等相关专业。 2. 工作经验：具备3年以上压缩机行业项目管理或技术研发经验，有压缩机新产品开发项目经验者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、制造工艺及测试标准，能独立解决项目执行中的技术问题。 3. 能力要求：掌握项目管理方法论，具备项目计划制定、进度跟踪、风险管控能力，持有PMP证书者优先。具备扎实的机械设计、工艺规划知识，能看懂压缩机装配图、零件图，熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件。具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效推动团队协作，解决项目冲突。工作严谨细致，有较强的责任心、抗压能力，能适应多项目并行推进的工作节奏。 4. 其他要求：了解压缩机行业相关国家标准（如GB/T 10892）及行业规范。具备英语读写能力，能阅读英文技术资料和标准文档者优先。

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定年度生产计划并监督执行 2. 主导生产流程改进、成本控制及质量管理体系落地，持续提升生产效率与良品率 3.组织协调供应链、工艺、设备、品质等部门，保障订单准时交付与产能稳定运行 4.负责生产团队建设与管理，包括班组长培养、绩效考核及安全生产责任制落实 5.推动智能制造与精益生产实践，组织新技术、新工艺的导入与应用 任职要求： 1.中专及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.2年以上制造业生产管理经验，其中至少5年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5. 有自动化产线或智能工厂建设经验者优先

岗位职责: 1.负责车间日常运营管理工作，保障生产任务按时保质完成； 2.制定并落实工艺流程优化方案，提升产线效率与产品品质； 3.跟踪生产各环节运行状态，确保设备稳定运转，及时解决技术异常问题； 4.策划并开展员工技能培训，增强团队操作水平与安全生产意识； 5.协同相关部门推进物料调配与交付流程，保障生产连续性。 任职要求： 1.具备相关设备操作经验及专业技术基础； 2.拥有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调技巧； 3.能够独立处理生产过程中的各类技术难题； 4.工作认真负责，具备严谨的工作态度和细节把控能力； 5.适应高强度工作节奏，具有出色的组织安排与应变能力。