
机械研发工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士非标设备机械结构设计动力传动系统机械仿真设计
岗位描述:
1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计
2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作
3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析,具备解决复杂结构技术难题的能力
4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档
5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持,完成问题诊断与处理
6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍;为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务
任职要求:
知识:
1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识
2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程
3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法,能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作
工具:
1. 熟练操作结构设计相关软件工具
2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件
综合素质能力:
1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力
2. 具有一定技术风险预判能力,能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患
3. 面对工作中出现的问题,能够主动沟通协调,在交流中保持理性,注重方式方法
4. 学习能力突出,具备较强的钻研意识
职位福利:五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
手册工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 技术文档编制:主导公司各类压缩机型号的产品手册、安装调试手册、操作维护手册、安全规范手册等技术文档的撰写、排版与定稿,确保内容与产品技术参数、结构原理完全匹配。
2. 资料收集与校核:对接研发、生产、质检等部门,收集产品设计图纸、性能测试报告、生产工艺标准等核心资料,对文档内容进行多轮校核,规避技术偏差与表述歧义。
3. 文档迭代更新:跟踪产品升级迭代、技术改进及客户反馈,及时修订手册中过时内容,同步更新产品型号、功能参数、操作流程等信息,保持文档时效性。
4. 标准化体系搭建:参与制定公司技术文档编写规范、模板及审核流程,推动压缩机系列产品手册格式统一、术语规范,符合行业及国家相关标准。
5. 跨部门协同支持:配合销售、售后团队,提供手册技术解读支持,协助解答客户在手册使用、产品操作中的疑问,助力产品市场推广与客户服务。
6. 版本与档案管理:建立压缩机手册版本台账,对不同型号、不同市场的文档进行分类归档,确保版本可追溯、查阅便捷。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,机械工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先。
2. 工作经验:具备3-5年以上机械设备技术文档撰写经验,有压缩机制造行业从业经历者优先。熟悉压缩机产品结构、工作原理、安装调试及维护保养流程者优先。
3. 专业能力:具备扎实的文字功底与逻辑思维能力,能将复杂技术内容转化为简洁易懂的文档表述。熟练使用Word、Excel、Visio、Adobe Acrobat等办公软件,掌握InDesign等排版工具者优先。了解国家及行业关于机械设备技术文档的相关标准(如GB/T相关规范)。具备英语读写能力,能阅读英文技术资料、参与外文手册校对者优先。
4. 综合素质:工作严谨细致,责任心强,具备较强的执行力与抗压能力。良好的沟通协调能力,能高效对接跨部门团队,准确获取技术信息。
生产储备干部(保底8K起+提供住宿+行业百强)
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。
2. 熟练使用CAD等设计软件,熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。
3. 能独立完成液压项目设计、现场调试,具备较强的问题解决能力。
4. 工作严谨负责,有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
助理工程师(染料颜料)
5-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责
1. 参与染颜料生产全流程关键环节的轮岗实践,全面掌握工艺原理、设备运行及现场管理要求。
2. 在指导下配合实施生产任务,监控生产进程并准确记录核心工艺参数及相关数据。
3. 参与日常质量检查与设备巡检,汇总生产过程中出现的异常情况,为工艺改进与效率提升提供依据。
4. 学习安全作业规范与班组运作标准,协助处理班组日常事务,参与新进员工的基础操作带教。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学工程、应用化学、材料科学等相关专业背景。
2. 掌握基本的化工理论知识,具备较强的学习能力和数据整理能力,能迅速熟悉生产工艺与操作规程。
3. 能适应三班两倒的工作安排,具有良好的团队合作精神和责任意识。
补充说明
1. 排班信息:三班两倒
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。
2. 熟练使用CAD等设计软件,熟悉液压原件原理、油路设计及系统调试。
3. 能独立完成液压项目设计、现场调试,具备较强的问题解决能力。
4. 工作严谨负责,有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品
岗位职责:
1、负责公司新产品研发及现有产品技术改造的年度实施规划,支撑企业中长期发展战略目标。
2、承担技术研究项目或课题任务,开展现场工艺执行情况的巡查与监督,完成数据整理与分析工作。
3、针对试验过程中出现的技术问题及时进行分析、汇报,并参与或牵头解决,撰写相应的试验分析报告。
4、组织或参与项目试验阶段的进展研讨会议;
5、完成各类技术研发相关文件的起草与编制;
6、收集、归类、汇总并共享国内外技术研发动态、行业发展趋势及前沿技术资料;
7、主导或协助完成专利文件的撰写与申报工作;
8、主导或参与研发成果相关的政府扶持资金申请事宜。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,化工、制药等相关专业背景;
2、具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识;
3、从事精细化工领域工作3年以上,具有基层管理经历以及技术研发、中试放大经验者优先考虑;
4、熟练掌握CAD软件应用,熟悉化工行业相关规范,持有化工中级工程师或注册安全工程师证书者优先。
薪资待遇:年薪9K-1.1w/月 可面议
研发工程师(普通硕士或985本科)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1年以下本科化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责:
1. 负责新产品的技术研发,承担新技术引进过程中的资料收集与整理工作;
2. 编制新产品相关的工艺流程文件及安全作业规范,并对技术人员和操作人员开展培训;
3. 在新产品导入阶段完成工艺优化和技术文件的完善,参与已有产品的工艺支持与维护;
4. 承担实验设备的日常保养及相关基础性工作。
任职要求:
普通硕士或985、211院校本科毕业,化工相关专业
条件突出者,普通本科亦可考虑
配菜1-2人月结
招聘鞍钢厂里招聘帮厨1名,能吃苦耐劳,52岁以下,,地址:立山桥洞门,月休六天过年过节发发福利,可以洗澡,早7晚3工资面议电话
辽宁鞍山杨记饺子馆招服务员两名,工资4500,两天休,要求能吃苦耐劳沟通能力强,认真负责的
4.5千/月
服务员1-2人月结
杨记饺子馆招服务员两名,工资4500,两天休,要求能吃苦耐劳沟通能力强,认真负责的合作达人电话
护工有提成
养老院招聘护工岗位要求:限女性,有爱心、耐心、责任心,能长期稳定工作。招聘护工薪资待遇:工资3500元+提成500元一2000元上48休48立山联系电话,天源家政
辽宁鞍山招聘钢结构成手喷漆工和装车工,岗位为临时性质。要求应聘者具备熟练技能,技术不熟练者
工地力工防火涂料
招聘钢结构成手喷漆工和装车工,岗位为临时性质。要求应聘者具备熟练技能,技术不熟练者请勿联系。
生产运营免费培训20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
【面试须知】
1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试
2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
现场管理员
6千-1万/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职做六休一长白班午餐免费月结工资4人间宿舍车间流水线缴纳社保
1、负责现场生产管理工作,协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题;
2、落实现场安全生产,确保按时完成生产进度;
任职资格:
具备一定的沟通能力、管理及执行能力;爱岗敬业,责任心强。有船厂工作经验优先,
工作地点:启东吕四港韩通昌洋
V&V engineer
1.2-1.8万/月
生产运营5-10年本科CGM持续葡萄糖监测
1. Verification Strategy and Documentation Development
Develop verification strategies and documentation systems based on product requirements, risk analysis (FMEA), industry standards (ISO 15197, ISO 10993, YY/T), and regulatory requirements. Prepare the V&V master plan, verification plans, validation protocols, and test cases. Manage the entire verification process, address test deviations, implement CAPA actions to ensure closure, and deliver comprehensive verification reports. Provide data support for product design transfer, NMPA / MDR registration, and CEP clinical evaluations, ensuring all documentation complies with GMP requirements.
2. Multi-dimensional Design Verification for CGM Products
- Sensor Electrochemical Validation: Evaluate electrochemical performance, sensitivity, baseline noise, signal drift, accuracy under interstitial fluid simulation, response time, and sensor lifetime; assess interference of temperature and humidity on sensor signals.
- Implant Insertion Component Mechanical Validation: Validate insertion resistance, needle detachment force, patch peel strength, bend resistance, simulated skin implantation, edge lift prevention, and wear reliability.
- Transmitter System Validation: Test Bluetooth RF communication, overall power consumption, battery life, environmental reliability (temperature, humidity, drop, vibration), IP protection, and reliability of button and snap mechanisms.
- System-level Validation: Validate overall glucose accuracy, algorithm integration, abnormal scenario simulations, and software functionality.
3. Test Fixture Management and Failure Analysis
Maintain CGM verification test benches, including electrochemical workstations, tensile/compression testers, environmental chambers, and skin simulators. Conduct sample testing and retain original records. Perform failure analysis on non-conforming samples to identify root causes in electrochemistry, structure, hardware, or manufacturing processes. Organize issue reproduction, generate failure analysis reports, and collaborate with R&D, chemistry, and structural teams to drive resolution. Manage verification samples, reference materials, and dedicated fixtures.
4. Internal and External Verification Project Management
Coordinate internal lab verification activities. Interface with third-party testing organizations to define test item lists, submit samples, track project progress, and review test reports. Clearly distinguish between in vitro simulation, ex vivo tissue, and animal study boundaries. Manage non-clinical verification data to support clinical evaluation documentation.
5. Change Verification and Risk Control
Participate in product design change assessments, identify affected areas, and conduct regression testing. Contribute to DFMEA/PFMEA reviews by adding necessary verification items based on identified risks. Support internal audits, system inspections, and pre-registration site inspections to ensure traceability of verification activities.
6. Cross-functional Collaboration and NPI New Product Introduction
Collaborate with R&D, Quality, Regulatory, and Manufacturing teams. Participate in EVT/DVT/PVT phase reviews. Track verification activities during new product introduction. Identify risks in incoming materials and prototype versions, provide verification recommendations, and support reproduction testing for customer complaints and field failures.
7. Testing Capability Development
Optimize dedicated CGM verification fixtures and tools. Build a standardized library of verification methods, refine internal work instructions, and continuously improve verification efficiency.
紧固件工程师
1-1.5万/月
生产运营5-10年高中螺丝设备维护管理员冷镦机/打头机/搓牙机/滚牙机
能熟练操作打头机/搓牙机/滚牙机/攻牙机,或者有相应岗位经验者优先,待遇从优新手勿扰
厂长助理
8-9千/月
厂长组长1-3年中专/中技有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责生产管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行
2. 主导生产流程改进、成本控制及质量管理体系落地,持续提升生产效率与良品率
3.组织协调供应链、工艺、设备、品质等部门,保障订单准时交付与产能稳定运行
4.负责生产团队建设与管理,包括班组长培养、绩效考核及安全生产责任制落实
5.推动智能制造与精益生产实践,组织新技术、新工艺的导入与应用
任职要求:
1.中专及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先
2.2年以上制造业生产管理经验,其中至少5年同岗位管理经验
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备大型生产团队管理能力
4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力
5. 有自动化产线或智能工厂建设经验者优先
液压工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
1. 有液压机械、液压系统设计工作经验。
2. 熟练使用CAD等设计软件,熟悉液压元件原理、油路设计及系统调试。
3. 能独立完成液压项目设计、现场调试,具备较强的问题解决能力。
4. 工作严谨负责,有液压设备、工程机械、液压站相关经验者优先。
生产工段长/车间主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责生产工段的日常运营管理,组织落实生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 主导工段三体系(质量、环境、职业健康安全)及5S管理制度的落地执行,推进现场标准化管理,持续优化生产流程。
3. 严格执行安全生产责任制,监督特殊作业、检维修作业的安全管控措施落实,组织周、月度安全自检自查及专项检查,并跟踪整改闭环。
4. 统筹工段双控体系运行,制定并实施现场应急处置方案,及时处理...
电气工艺工程师
8千-1.3万/月
工艺工程师PE5-10年本科设计电力设计控制柜变频器控制器超高压特高压
1. 深度参与产品电气设计及工艺方案评审,具备识别设计与工艺潜在风险的能力,并能提出切实可行的工艺优化建议;针对项目实施过程中遇到的复杂工艺技术难题,能够从专业角度进行系统分析,定位问题根源并制定有效解决方案;
2. 熟悉公司项目产品的电气设计规范与技术特性,主导编制项目级电气工艺指导文件(重点涵盖元器件布局与布线工艺),如配线作业指导书、工艺流程卡等配套工艺资料;
3. 负责组织编写和持续优化屏柜通用配线工艺标准文件及电气工艺图纸,监督并指导电气装配流程执行,推动电气工艺设计能力不断提升;
4. 主导电气线束装配相关设备与工装夹具的选型、改进及应用支持,负责配套技术文档的编制与更新;
5. 负责生产现场电气装配工艺的培训实施、过程跟踪、持续改进,以及突发性工艺问题的快速响应与处理;
6. 定期组织开展电气工艺纪律检查与考核评比,通过工艺改善手段实现降本增效目标;
7. 与技术部、项目部、质量工艺部、生产部等相关职能部门保持高效协同,确保电气工艺设计方案在项目中稳定、高效落地;
8. 可牵头完成公司级电气工艺类其他技术文件的编制工作;
9. 协助工艺部门负责人开展电气工艺团队能力建设,参与工艺人才梯队培养、管理机制优化及团队发展策略制定。
任职要求:
1. 精通通用电气设计标准,掌握电气工艺设计规范与检验要求,具备独立制定及优化工艺流程及相关指导文件的能力;
2. 熟悉电力行业背景,具备电气元件、线材及辅助材料的选型经验,了解各类配线工具的操作与应用场景;
3. 熟练操作制图软件及常用办公软件;
4. 具备良好的英文读写能力,可独立完成技术资料阅读与撰写;
5. 具备突出的问题分析与解决能力,沟通协调能力强,能在紧急任务中快速应对影响生产或产品设计的重大工艺问题;
6. 具有较强的技术风险预判意识,在设计与工艺评审中能凭借实践经验主动识别并规避潜在设计缺陷;
7. 能够指导初级及中级工程师开展工作,对具有实际案例的任务可提供具体、专业的技术带教;
8. 学习意愿强烈,具备自主发现问题、系统分析与解决问题的能力,拥有良好的沟通、组织、培训与团队协作能力,适应短期出差;
9. 具备电气装配实操经验或现场施工技术支持经历者优先考虑。
机械工程助理
4-6千/月
机械工程师5-10年本科制图设计AutoCADSolidWorksCAD研发设计
岗位内容:
1. 负责机械产品的设计与开发,涵盖从原型设计到量产的全流程工作。
2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验收环节。
3. 开展成本评估与优化工作,保障产品生产效率与质量标准。
4. 与项目团队保持高效协作,定期跟进并汇报项目执行进度。
任职要求:
1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。
2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。
3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。
4. 具备良好的团队协作意识和项目协调管理能力。
机械设计工程师
6千-1万/月
机械设计工程师5-10年大专CATIA自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验机电设备经验重型机械经验有机械工程师经验
振动筛,提升机,混料机等矿山耐火材料全自动设备
机械加工车间主管
7千-1.2万/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责机加车间的日常运营组织,保障生产计划按时高效完成;
2.编制并持续改进机加工艺方案,推动生产效率与产品品质双提升;
3.统筹车间资源调配,监督生产各环节运行,及时处置异常问题;
4.开展员工技能培训,强化团队专业能力与安全作业意识,规范现场管理;
5.对接相关部门协作事项,确保物料供应与产品交付顺畅衔接。
任职要求:
1.精通机械加工设备操作原理及工艺流程,具备扎实的技术理论基础;
2.具备三年以上机加车间管理经历,擅长团队搭建与人员统筹管理;
3.具有较强的现场问题识别与解决能力,能有效应对突发生产状况;
4.工作细致严谨,具备优秀的组织协调水平和沟通表达能力;
5.责任心突出,能够胜任高节奏、高压力的工作环境。
生产管理(工段长、工段长助理、车间主任)
8千-1.5万/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理
1、向制造部经理汇报工作,落实岗位职责;
2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求;
3、推动工段三体系管理的有效实施,落实现场5S管理制度,围绕整理、整顿、清洁、清扫、素养五个维度开展车间管理工作,实现生产现场的标准化运行,持续促进工段整体优化与提升;
4、组织人员执行生产计划,确保生产信息准确传达与反馈,及时跟进并完成各项生产任务;
5、按规范办理各类作业许可手续,检查安全措施落实情况,对特殊作业、检维修作业等进行监督,督促落实作业过程中的安全管控要求,监督检查工段内安全生产、职业健康及环境管理执行情况;
6、组织开展工段周度、月度安全自查及专项检查,跟踪检查发现问题的整改进展,确保形成闭环管理;
7、推进工段双控体系落地实施,组织制定并执行管辖区域内的现场应急处置方案,针对生产过程中出现的重大异常情况,迅速采取有效应对措施,并及时向上级汇报;
8、严格执行公司事故事件管理制度,按规定及时、如实上报生产、安全、质量、设备等方面的异常事件,牵头组织本工段事故事件的调查与处理工作;
9、监督工段设备维护保养工作的规范执行;
10、监督检查各项操作规程的严格落实,配合技术、安全、设备等部门做好变更管理,及时修订和完善规程内容,保障其适用性和有效性;
11、组织召开碰头会、周例会、月度成本分析会,协调生产所需资源,及时解决生产组织中出现的问题,并实施相应考核;
12、负责组织本工段数据统计工作,形成报表和记录,积累基础数据,定期向上级汇报,为管理改进和决策提供支持;
13、组织召开月度安全管理和生产管理会议,并对会议决议事项进行跟踪落实,确保闭环执行;
14、负责工段成本控制与节能降耗工作,以保障产品质量稳定为目标,致力于降低生产成本、节约工时、减轻员工劳动强度,可提出工艺优化或创新建议,并推动相关措施落地实施;
15、组织编制工段安全、环保应急预案、安全操作规程及内部管理制度;
16、负责下属管理团队的培养、激励与管理,推动各项目标达成,加强人员培训与日常监管,消除安全隐患,确保员工合规作业;
17、完成上级交办的其他工作任务。
入职五险一金工厂设备主管法休福利全
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证自动化机械经验需要出差食品机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班数控设备经验
工作地点:鞍山海城、吉林舒兰
岗位内容:
1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的指导与管理。
2.诊断机械设备运行中的故障,制定处理方案,并对接供应商完成维修与配件更换。
3.编制设备维护计划,跟踪并监督执行进度与实施效果。
4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常运转。
5.完成设备运维相关的记录整理和报告编制工作。
任职要求:
1.具备机械工程类专业背景,且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。
2.掌握常用机械设备的运行原理与维护技术,能独立处理典型故障问题。
3.具备良好的沟通协调能力,可与供应商、客户及其他协作方顺畅对接。
4.工作态度认真负责,作风细致严谨,能按时高效完成各项任务安排。
5.具备较强的环境适应与抗压能力,能够接受现场驻点工作模式。
研发专员(J10231)
6千-1万/月
其他生产营运人员经验不限本科化工产品精细化工产品有机化学
岗位职责:
1. 参与项目研发工作,制定工作计划、设计实验方案并组织实施,确保各阶段任务按期完成。
2. 搜集并分析与项目相关的技术动态、市场信息及行业数据,编制调研报告或信息汇总材料。
3. 独立开展项目所需的实验操作及仪器设备使用,完成数据处理与统计分析,并撰写相应的实验或项目总结报告。
4. 编制与项目分工相关的各类文档资料,包括项目计划、进度汇报、阶段性总结等文件。
5. 落实项目执行过程中实验室或车间的各项管理要求,如5S管理、安全管理、设备维护、资产管理及相关制度的建立与执行。
6. 与团队成员、跨部门人员及外部协作方保持良好沟通,协同推进项目顺利实施。
7. 完成项目主管及部门交办的其他工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,化学相关专业,985、211院校毕业者优先考虑
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