岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

1. 负责车间自动化控制系统（DCS/PLC/SCADA）、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理，确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除，保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程，并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求：专科及以上学历，机电、自动化相关专业

岗位职责： 1.达成个人年度工作指标； 2.编制个人年度、月度工作计划，完成年中及年终总结报告； 3.开展研发实验，记录实验数据，维护实验室日常运行； 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料，科技成果、标准文件及生产许可相关资料； 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户反馈项目进展； 9.协助部门负责人推进中试平台的运作； 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与组织内外部业务培训活动； 13.提出新产品研发思路及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并移交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件： ◆不限性别、婚姻状况及籍贯，年龄25-45岁，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景： ◆生物技术、食品工程等相关专业，本科及以上学历，硕士或博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验： ◆具有2年以上技术研发相关工作经验；

岗位内容： 1. 工作内容：负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景：适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责：确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求： 1. 不限学历，具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造，熟悉舞台及会场用音频系统，了解宴会厅音响配置，能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力，能准确理解客户意图，并提供切实可行的技术方案。

工作职责： 1、配合设计师完成相关设计事务，具备较强的手绘表达能力； 2、负责样品制作并跟踪市场动态，及时整理流行趋势信息； 3、了解服装从设计到生产的完整流程，掌握各类面辅料特性及应用； 4、按时完成领导安排的其他工作任务。 要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，年龄21-30岁，具有国际一线或二线轻奢品牌服装行业经验者优先考虑； 2、精通Photoshop、CorelDRAW、AI等设计软件，熟悉面料知识与制作工艺，手绘功底扎实，热爱设计工作，可独立完成单品开发； 3、思路清晰，富有创意，语言表达顺畅，具备良好的穿搭审美能力，工作态度端正，细致勤勉，积极进取，执行效率高，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 熟悉合同涵盖的工作内容，搭建项目工程量计算流程与标准化模板； 2. 执行具体工程量的统计与评估工作； 3. 与客户QS工程师对接，解决计算中的差异问题； 4. 编制完工工程量清单，参与完工审核及结算过程，提交相关分析报告。 任职要求: 1. 具备两年以上海洋工程领域技术管理或生产管理经验； 2. 熟练操作工程设计软件，了解项目设计流程，具备优秀的图纸识读能力，熟悉生产作业流程，具有丰富的现场施工经验，英语能力良好； 3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、持续优化意识，工作责任心强，态度认真细致。

招服装设计助理 岗位职责 1.关注时尚动态，结合品牌调性、产品布局、色彩搭配及面料选择完成设计规划。 2.协助样衣开发流程，与版型师及生产方协调，确保制作质量和时间节点。 3.熟悉企业产品线，配合完成客户沟通与需求对接工作。 任职要求 1.服装设计、服装工程等相关专业背景优先，热爱服装领域。 2.具备良好审美素养，对色彩、款式有敏锐感知，能捕捉流行趋势。 3.沟通表达顺畅，具备团队协作意识，工作认真负责，关注执行细节。 4.有1年及以上服装行业工作经验者优先。 薪资福利 1.提供具有市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效提供晋升调薪机会。 2.拥有广阔的发展平台，可参与核心项目，与业内资深专家共同交流成长。 3.缴纳五险。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，制定电控研发院长期规划及年度研发方案，并推动实施与过程管控； 2、组织编制部门年度经营计划报告及财务预算方案，并监督落地执行； 3、带领团队开展产品电控系统的技术前瞻研究、新产品开发、测试验证及持续优化迭代； 4、配合新产品量产导入，主导异常问题分析与解决，为智能及轻智能化产品提供技术支撑； 5、建立并完善部门工作流程与管理制度，推进技术文档规范化与标准化建设； 6、负责研发团队搭建与人才梯队建设，合理配置内部资源，制定绩效管理体系并组织实施； 7、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程、计算机科学等相关专业背景； 2、具备10年以上大型家电企业电控研发工作经验； 3、具有3年以上研发团队管理经历，具备出色的组织协调与沟通能力； 4、精通硬件架构设计，具备较强软件系统设计能力者优先考虑。

薪资范围： 12-25k * 14 【岗位职责】 1. 承担LLM应用的工程化实施工作，构建并优化服务调度与监控系统，确保服务运行稳定且高效。 2. 设计AI Agent架构、工具调用逻辑及流程编排机制，管理大模型输出内容、上下文状态与异常响应，保障任务执行的可预期性。 3. 跟踪主流Agent框架与LLM技术发展，开展参数调优研究，分析不同框架对模型表现的影响，提出技术选型建议与改进方案。 4. 提前识别技术落地过程中的性能瓶颈与限制条件，针对性解决关键问题，持续提升系统执行效率与稳定性。 5. 总结AI相关技术规范与实施经验，推动执行流程标准化，优化资源利用率与运行成本。 【任职要求】 1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历，社会招聘岗位需具备3年以上工作经验，并有实际LLM/Agent项目成功落地经历；校园招聘岗位需具备1年以上聚焦Agent方向的项目实践。 2. 掌握扎实的LLM与Agent理论基础，长期关注该领域前沿研究成果，能够结合具体业务场景形成深入的技术判断。 3. 对当前主流及新兴Agent框架有深入探索和实践经验，精通AI Agent、函数调用（Function Call）、流程自动化等核心技术。 4. 具备良好的后端服务开发能力，熟悉API设计与封装、微服务架构、异步任务处理机制，能有效保障系统的高可用性。 5. 熟悉主流大模型的能力特点与局限性，掌握注意力机制、模型参数调优方法，理解不同Agent框架对模型智能水平与性能的影响。 6. 清晰认知AI技术在实际应用中的核心挑战，对性能调优、边界控制、安全合规等问题具备系统性思考与应对策略。 8. 熟知大模型上下文管理策略、Prompt工程技巧、输出约束手段与异常处理机制，追求结果的高度可控性，善于运用AI编程辅助工具加速开发落地。 【优先录用条件】（满足两项及以上者重点引进） 1. 具备AI驱动企业内部流程自动化的项目实践经验。 2. 曾独立完成AI Agent系统、工具调用体系或多阶段复杂AI任务的设计与实现。 3. 参与或主导过AI技术平台、大模型服务网关、任务调度系统等相关建设并有实际落地成果。 4. 在Agent框架设计或LLM参数优化方向有深度研究，能独立制定并输出技术优化路径。 5. 具备将实际业务流程转化为AI可执行标准流程的能力，展现出优秀的业务理解与技术融合水平。

岗位职责: 1、专注于针织类女装、童装、打底类等一个或多个品类的设计开发； 2、具备独立完成款式图绘制的能力，对时尚风格与流行趋势有敏锐洞察，熟悉色彩运用及服装搭配，了解市场动态。 任职要求: 1、熟练操作PS、CSP、Procreate等绘图工具； 2、具有服装设计相关工作经验。

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岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的设计开发，包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现 2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进 3.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可落地并符合成本与工期要求 4. 参与面辅料市场调研，收集流行元素与新技术应用信息 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料 任职要求： 1. 热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神 5.有相关实习或项目经验者优先

服装打样，跟图修改设计，

【岗位职责】 1. Amazon服装新品开发，男装、女装、童装、毛衫方向都有需要。 2. 根据品牌要求对新品进行改良设计，从款型、结构、面料等维度进行二次创作。 3. 跟进样衣制版全过程，与纸样师沟通设计意图，跟进胚样及样衣审版。 4. 跟进大货订单，安排大货下单码数、颜色、最终成本价格及面辅料用量清单给到工厂生产。 5. 对上线后的产品进行跟踪和分析，优化产品品质或衍生系列爆款。 【岗位要求】 1. 有3年以上男装品牌或者女装品牌服装设计经验，对品牌有自己的理解。 2. 商品规划能力：独立操作过某品牌商品企划、品牌规划、风格定位等实战经验。 3. 风格：优先考虑做过欧美品牌，熟悉欧美服装市场款式风格的人员。 4. 产品开发：有带领团队或独立操作过整个季度产品开发的经验，具备较强款式设计创新能力，看版型定面料能力。 5. 数据思维：有较强的产品分析能力及市场预测能力，能把握色彩及面料的流行趋势；组货思维倾向于数据驱动，而非感性认知。 6. 创新意识：具备空杯与谦卑的心态，不迷恋于过往成就，懂得变通，有较强的悟性，能做到融会贯通。 7. 学历本科，专业服装设计/服装设计与工程。 8. 性格要求： 8.1 性格开朗活泼、思维敏捷、善于沟通； 8.2 有抗压能力，能承受工作之重； 8.3 热衷学习，善于总结和思考。 9. 专业技能要求： 9.1 熟悉服装色彩搭配和面辅料搭配知识； 9.2 熟悉服装的结构设计和工艺设计知识； 9.3 熟悉服装的款式设计与造型设计知识； 9.4 了解服装的制造工艺及流程，有良好的沟通能力、较强的团队合作能力。 【福利待遇】 1. 双休，入职买五险一金。 2. 年终奖金、每年2次调薪机会（公正透明，根据个人过往业绩调整）。 3. 享有法定节假日，免费全身体检等。 4. 每年一次的大型海内、海外团建活动；每月一次的部门团建活动。 5. 不强制加班，薪资不与加班时长挂钩；如有加班可调休。 6. 免费晚餐和宿舍。

【岗位职责】 1. 学习并掌握高端服装特殊工艺技术（贴合、压胶、无缝、压褶等），逐步成长为工艺技术骨干； 2. 协助工艺师完成工艺单编制、工艺流程优化及工艺标准文件的整理； 3. 负责样品制作过程中的工艺执行与首件质量检验，确保符合工艺标准； 4. 参与新款研发打样，结合实际操作提出工艺改进建议； 5. 严格遵守车间工艺操作规范，维护工作区域整洁与安全； 6. 入职后统一参加为期1个月的带薪系统培训（干部培训 + 贴合专项技能），考核通过后正式上岗。 【岗位要求】 1. 中专/技校及以上学历，服装设计与工艺、纺织工程、服装制作等相关专业优先； 2. 有服装职业院校学习经历或纺织服装工厂实习/工作经验者优先（应届毕业生亦可）； 3. 动手能力强，细心耐心，能严格按照工艺标准操作，不投机取巧； 4. 学习意愿强，有上进心，能适应服装工厂的生产节奏； 5. 硬性要求：无纹身、不吸烟、无酗酒赌博等不良嗜好； 6. 加分项：在校期间担任过学生会/社团干部，或获得过校级及以上奖项。

【岗位职责】 1. 根据品牌风格和商品特点，协助完成日常服装搭配方案，主要包括服装、鞋包、配饰等组合搭配； 2. 配合新品上架、热卖款推广、活动页、EDM、广告素材等需求，输出适合线上展示的搭配内容； 3. 使用AI工具辅助生成搭配参考图、商品组合图、穿搭灵感图等，提高内容产出效率； 4. 协助检查搭配内容中的商品信息、颜色、链接、图片和整体风格，确保内容准确、统一； 5. 根据销售数据、点击反馈或团队建议，对搭配方案进行简单调整和优化； 6. 完成主管安排的素材整理、商品资料维护、搭配表格更新等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、时尚管理、艺术设计、视觉传达、市场营销等相关专业优先，优秀应届生/大专可考虑； 2. 1-3年服装搭配、服装设计助理、买手助理等相关经验，有线上服装内容经验优先； 3. 审美好，喜欢服装搭配，对简约、干净、有质感的穿搭风格有一定理解； 4. 了解基础搭配逻辑，能判断颜色、版型、风格、场景之间是否协调； 5. 愿意学习并使用AI工具辅助工作，如图片生成、搭配参考、文案辅助等，有使用经验优先； 6. 工作细心，能认真核对商品图片、链接、折扣信息、颜色、尺码和搭配细节； 7. 执行力强，配合度高，能适应日常较高频的内容产出节奏。

岗位职责 1）依据工艺计算的技术参数，开展除湿机组、干燥机的结构设计及核心部件选型计算，输出完整的加工图纸，并完成产品规格书、BOM清单等相关技术文档的编制； 2）参与产品开发各阶段的技术评审，负责各类受控技术文件的编制与归档； 3）承担产品在结构、功能、外观等方面的设计工作，以及零部件材料的选用，具体包括： 除湿机类：风机、表冷器、加热器、转轮及减速机、过滤器、风阀等部件的计算与选型； 干燥机类：吸附筒、冷却器、加热器、鼓风机、阀门等组件的计算与选型； 4）配合采购部门与供应商进行技术对接与沟通； 5）参与产品开发过程中生产工艺标准的制定与优化，协同生产部门推进生产任务的实施； 6）及时识别并处理产品在生产及运行中出现的技术问题，推动持续改进。 任职要求 1）学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、热能与动力工程等相关专业； 2）工作经验：3年以上产品设计相关经验，具备制冷、暖通空调或干燥设备行业背景，有末端空调风柜、吸附式除湿设备或干燥机产品研发经验者优先； 3）专业知识： 熟悉商用空调、转轮除湿机或空气干燥机的工作原理、结构特性及相关设计规范； 掌握机械设计、热力学、流体力学等基础理论，了解材料学相关知识，能合理进行材料选型； 4）技能要求： 熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD、UG、CREO、SW等办公及设计软件，具备较强的设计计算能力，可独立完成热力、强度及流体阻力等计算分析； 具备良好的问题分析与解决能力，能快速应对设计过程中的技术难题； 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能够跨部门高效配合； 5）其他要求： 工作态度严谨，责任心强，具备创新思维和自主学习能力； 能适应一定强度的工作节奏，确保设计任务按时交付； 持有机械工程师等专业技术资格证书者优先； 根据项目需求，可接受短期异地出差安排。

1、协助工程师开展专项改进工作，完成文档整理、设备故障处理及产线人员培训； 2、负责产线设备平衡率优化、降低抛料率，并协调调试时间以提升效率； 3、协同工程师应对当班设备异常问题，推进TPM执行落地，持续监控平衡率与抛料率； 4、组织生产操作员进行设备操作规范及安全作业培训； 5、参与新产品的试产评估、设备调试、问题总结及后续跟踪工作； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握NXT（M3、M6）、NPM（D3、TT2）设备操作，理解影响产品质量的关键参数，了解各类SMT设备的工艺能力及其工作原理与结构组成； 3. 熟悉劲拓或矩子AOI设备，或具备镭雕机、点胶机、涂覆机、贴标机其中一种设备的操作经验；

本岗位致力于吸引英语能力出色或掌握小语种优势，且有志于在国际物流、国际贸易领域长期发展的优秀人才。通过2-3年行业深耕，表现优异者将有机会进入公司中层管理梯队培养。 一、工作内容： 1，入职后3-6个月内熟悉海运、空运、铁路运输等物流操作流程，能独立处理业务单据，并结合实际工作对标准作业流程（SOP）提出优化建议； 2，能力突出者，可根据个人专长与职业发展意向，调岗至操作、市场、海外销售等相关职能部门； 3，工作满1-2年且绩效考核成绩优异者，可选择横向轮岗，进入集团职能中心或其他业务板块学习成长，或纵向晋升为所在部门主管； 4，工作满2-3年且考核优秀者，经由公司组织的岗位技能与管理培训后，可直接晋升为部门经理，或委派至分公司担任管理职务。 二、任职资格： 1，本科及以上学历，专业不限，具有海外留学背景者优先考虑； 2，英语水平优秀，口语表达流利，掌握其他外语者更具竞争优势； 3，熟练使用各类办公软件； 4，具备强烈进取心和自我推动力，乐于承担富有挑战性的工作任务。 三、福利待遇： 提供业内具有竞争力的薪酬体系，五险一金完备，并额外为员工投保商业医疗保险； 节日、纪念日礼品及庆祝活动丰富多样； 享受年度团队旅游及常态化团建活动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休 此岗位支持就近分配工作地点：广州、深圳、上海、北京、厦门、长沙、海口、青岛、香港

岗位职责： 1. 负责公司自由锻锻造工艺方案的制定与持续优化。掌握碳钢、合金钢、不锈钢、模具钢、高温合金等常用锻造金属材料的成分特点、组织结构、力学性能、各自优势与局限性及其典型应用领域； 2. 监督生产现场工艺落实情况，保障产品质量稳定可控； 3. 与相关部门协同配合，及时处理生产过程中出现的技术难题 岗位要求： 1. 具备5年以上锻造工艺相关工作经验 2. 工作态度积极，具备较强的沟通协调能力 3. 拥有生产管理或技术工程师经验者优先考虑

岗位内容： 1. 液压系统的设计与开发：依据实际应用需求进行液压系统方案设计，合理选型液压元件，如液压泵、液压马达、液压阀、液压缸等，制定技术方案并评估其可行性。 2. 液压系统的安装与调试：将设计完成的液压系统集成至机械设备，开展现场调试工作，确保系统稳定运行，并根据运行情况对参数进行优化调整。 3. 故障诊断与技术支持：针对液压系统运行中出现的复杂故障，在现场或远程提供技术支援，分析问题成因，提出有效解决方案并实施修复。 4. 系统配置与性能优化：结合使用工况对液压系统进行配置，持续评估系统运行效率与性能表现，并实施改进措施以提升整体运行效能。 任职要求： 1. 机械工程、液压与气动等相关专业背景，具备液压系统设计与维护实践经验者优先，工作中展现出良好的职业素养与执行能力； 2. 掌握液压系统基本原理、工作流程及关键技术，熟练使用AutoCAD等工程设计软件； 3. 具备较强的创新思维与问题分析解决能力，能准确理解任务要求并高效达成目标； 4. 具备英语读写及口语交流能力，拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。

岗位内容： 1. 负责高速无刷永磁电机及离心/轴流风机的整机方案设计，涵盖结构、电磁与气动性能开发，推进产品从研发到量产的全过程落地。 2. 具备电机电磁分析、转子动力学、应力、热管理及风机气动仿真能力，能够有效解决高速运行下的振动、温升、效率与噪声等关键技术难题。 3. 协同供应链与生产部门，持续优化制造工艺、成本控制及产品可制造性。主导样机装配、台架试验、性能标定与迭代优化，输出完整的设计图纸、BOM清单及相关技术文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电机、机械、流体机械、电气等相关专业背景。 2. 具备3～8年高速无刷电机或高压鼓风机整机设计经验，有成功量产项目经历者优先考虑。 3. 熟悉电机与风机相关行业标准，掌握风机气动设计原理、叶轮与蜗壳匹配方法、性能调试及降噪优化技术，具备台架测试实施与故障诊断能力。 4. 精通高速电机电磁与结构设计流程，熟练运用SolidWorks/Creo、AutoCAD等设计工具，掌握Maxwell/MotorCAD/Ansys等仿真分析软件。 5. 思维条理清晰，执行力强，能独立承担整机研发任务，文档编写规范，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责: 1、主导造型设计开发阶段的进度管理，统筹推进成本控制、设计管理等相关工作，保障项目按既定节点高效执行； 2、牵头组织造型开发过程中的评审会议及阶段性汇报，确保各关键节点顺利达成； 3、配合主管级造型项目管理工程师开展跨部门协作，推动上下游环节高效联动，保障项目整体有序推进。 任职资格: 1、教育背景：统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业设计、计算机科学与技术、数字媒体艺术、车辆工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备8年乘用车主机厂或主流商用车企业工作经验，主导过2个以上全新车型项目，有成功量产爆款产品经验者优先； 3、素质要求：具备较强的成就驱动力、团队协作意识、逻辑推理能力、主动进取精神及服务意识； 4、其他要求：非色盲，熟悉交通工具行业市场动态及产品发展趋势，掌握交通工具造型设计全流程，了解基础工程与结构相关知识。

岗位职责: 1、负责计算机软硬件的安装、调试与故障处理，指导用户合理使用各类IT资源，包括网络、机房、服务器、电脑、软件系统、电话及安防系统等； 2、负责信息系统的流程操作及相关文档的整理归档； 3、为公司重要会议及大型活动提供现场IT技术支撑与保障服务； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。

【岗位职责】 1. 完成各类图纸的绘制、修改； 2. 完成设备平面布置图设计、修改等； 3. 编制设备清单及项目所需各类表格； 4. 完成验证文件编制； 5. 完成设备验证文件； 6. 统计、申报材料； 7. 跟踪设备、材料进展； 8. 验收设备、材料，协调设备材料出入库； 9. 协助做好对材料、设备领用监督和把关； 10. 参与项目重要的中间、内部验收； 11. 协助项目的外部验收工作； 12. 参与检查设备建档立案。

一、公司简介： 立泰能源LITHTECH，创立于2018年； 企业定位：专注于全球储能系统集成解决方案的提供； 核心产品涵盖：户用储能系统、工商业用户侧储能系统、UPS电源、房车电池系统、高尔夫球车电池系统、船舶用电池系统等； 产品具备完整认证体系，已通过UL1973、IEC62619、IEC62477、澳洲CEC列名等多项国际标准认证及区域准入资质； 市场布局：60%销往海外，40%覆盖国内市场； 主要出口区域包括：北美、欧洲、澳洲、东南亚、非洲、中东等地； 技术研发实力强劲，拥有核心技术骨干30人，软件开发人员7人，整体技术团队超50人，累计获得知识产权100余项； 在全球设有多个分支机构与办事处，分布于美国、德国、保加利亚、肯尼亚、尼日利亚、越南、菲律宾； 2020年获评：国家级高新技术企业； 2021年取得：国内首个全球三大船级社之一DNV的入籍认证； 2022年荣膺：广东省专精特新企业称号； 2025年成功获取：意大利RINA船级社认证； 总部坐落于宝安区西乡粤港澳大湾区核心地段，双地铁直达，交通便捷，周边配套完善； 生产基地位于东莞市清溪镇高新产业园区内； 团队结构年轻多元，工作氛围积极活跃，配备专属咖啡休闲区、健身区、书吧区，定期组织健康下午茶、趣味团建活动，享有带薪休假、职业外训机会、年度旅游、年度体检、父母孝敬金等多项福利，致力于为每位成员营造开放、热情、充满成长空间的工作环境； 公司正处于快速发展阶段，持续构建多元化职业晋升通道，建立长期人才培养机制！ 二、岗位职责： 1、配合项目经理完成项目计划的制定与进度追踪，保障项目按期交付； 2、负责项目会议的组织与协调，整理会议纪要，并推动决议事项落地执行； 3、统筹项目资料管理，包含信息收集、分类整理及归档保存； 4、对接项目组成员及相关职能部门，协助解决执行过程中的各类问题； 5、参与项目风险管控，辅助识别潜在风险并提出应对策略； 6、定期汇报进展：按既定频率向客户通报项目状态，包括已完成内容、当前进度是否符合预期、偏差情况及优化方案，确保信息透明，降低客户焦虑； 7、需求沟通与记录：准确捕捉客户需求目标、功能要求、质量规范、时间节点及预算范围。 三、任职要求： 1、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推动项目开展； 2、责任心强，执行力高，可独立承担工作任务； 3、英语读写及口语流利（硬性条件）； 其他：项目管理相关专业背景或有新能源行业经验者优先考虑。 四、加入我们，您将享有： 1.食宿支持：提供餐补与住房补贴； 2.带薪假期：涵盖法定节假日、婚假、产假、探亲假、年假、学习晋升假等，全面覆盖； 3.调薪机制：依据绩效表现与业绩成果，每年享有多次调薪机会； 4.五险一金：入职即购，额外配备团队商业保险，双重保障更安心； 5.日常激励：设置项目奖金、月度绩效奖、优秀员工奖、优秀团队奖、全勤奖、出差补贴、孝敬金（发放至父母），奖励不断； 6.年终奖励：结合公司经营状况与个人年度考评结果，发放1-3个月薪资作为年终奖； 7.合伙人分红权益：入职满两年，有机会纳入公司长期合伙人体系； 8.生活关怀：每周/每月多次下午茶、集体聚餐，畅享美食与欢乐时光； 9.旅行福利：每年安排1-2次国内外旅游，放松身心，快乐工作； 10.丰富活动：节日派对、生日会、入职周年庆祝、月度部门聚会，工作娱乐两不误； 11.团队画像：这里有才华横溢、低调务实的技术达人，也有思维敏捷、自信从容的实力干将； 12.办公环境：现代化科技风格办公空间，全天候保持清爽高效，工作更有动力！ 五、成长与发展： 1.培训晋升：提供内部培训+外部学习资源，每年一次晋升答辩机会； 2.人才体系：建立系统化人才梯队培养机制，注重复合型人才塑造，持续提升职场竞争力； 3.股权激励：设立合伙人持股平台，服务满两年以上员工，均有机会成为公司中长期合伙人！ 氛围关键词：开放、共享、积极、乐观、热情、轻松、成长！ 六、其他： 上班地点：广东省东莞市清溪镇闽港产业园2号楼6楼 上班时间：大小周制，大周工作时间为8:30–11:40，13:20–17:40；小周周六工作时间为8:30–11:40，13:20–15:30