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其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度业绩指标; 2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告; 3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理; 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报; 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展; 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理; 10.协助部门主管开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与并组织内部及外部业务培训活动; 13.提出新产品研发构想及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠 2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行 3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况 配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作 任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容: 1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。 2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。 3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。 任职要求: 1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。 2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。 3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。 5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责: 1、负责BDU/PDU产品的规划制定与执行推进; 2、主导研发项目的需求梳理与分解,协调推动研发任务落地; 3、负责BDU/PDU研发项目的系统方案策划及整体架构构建; 4、承担BDU/PDU从开发到量产全周期内的技术统筹责任。 岗位要求: 1、大专及以上学历,电子技术、机电一体化、电气工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业; 2、5年以上从事BDU/PDU、车载电源、PACK、电控等产品相关工作经验; 3、具备客户需求转化与需求拆解能力,熟练掌握BDU/PDU开发流程与标准,有设计规范制定经验,熟悉DFMA与FTA分析方法; 4、具备良好的沟通表达与跨团队协作能力,市场洞察力强。
其他生产营运人员3-5年本科过滤器清滤器尺寸设计结构设计造型设计CATIAPro/EUGNX英语工作语言
岗位职责: 1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析; 2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案; 3. 编制面向客户技术评审所需的技术文档资料; 4. 主导DFMEA的编制与持续优化工作; 5. 开展尺寸链分析与计算; 6. 制定产品验证计划并推动执行; 7. 全程参与并推进OTS批准流程; 8. 组织并落实工程变更的全流程管控; 9. 编写产品标准、材料规范及设计相关技术文件; 10. 推动新产品开发中的技术创新与优化; 11. 协助开展产品质量问题的根本原因分析。 任职资格: 1、基本要求: 1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历; 1.2 工作经验:具备3年以上在汽车或工业领域的产品开发经历; 2、专业能力: 2.1 拥有服务全球十大汽车零部件Tier 1客户的项目实践经验; 2.2 能够系统整理客户技术标准、规范及RFQ文件中的技术要求; 2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力; 2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等常用办公与设计软件; 2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)的应用知识; 2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力; 2.7 能够进行尺寸链的分析与计算; 2.8 可准确识别产品特殊特性及其潜在影响; 2.9 熟悉DVP制定,试验过程管理及结果确认与闭环跟踪; 2.10 具备制定产品设计规范、材料标准和零部件技术要求的能力; 2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等制造工艺; 2.12 了解工程塑料与金属材料的基本性能与应用特点。
研发工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专研发设计制图设计结构设计工艺设计AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、负责公司研发对外协调工作,接收客户的新样品技术文件、图纸等资料并建立档案; 2、负责公司全部采购图纸的转换、审核与管理,并向供应商提供输出; 3、掌握各类机械设计、模具治具、工装夹具的加工方法及工艺流程; 4、熟练应用APQP、图纸与技术文档管理、新样品开发、样件制作等二级程序文件,具备FMEA的运用与编制能力; 任职要求: 1、熟练掌握CAD、SW等制图工具,了解五金材料性能及五金加工工艺; 2、精通3D图纸转换,具备相关机械类专业背景; 3、工作细致,具备高度的责任意识。
其他生产营运人员1-3年本科数据库运维网络运维系统运维
工作地址:西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村 设备日常运行维护:负责AGV设备的日常运维,及时处理设备报警,确保设备稳定运行 设备保养与维护:依照计划开展设备的周期性保养及维护作业 技术问题处理:汇总项目及生产现场AGV技术异常情况,协调解决并提出有效应对方案 数据监控与分析:对AGV运行数据进行采集、统计与分析,为系统优化管理提供支持 系统监控与故障处理:承担AGV系统的运行状态监视及突发故障处置工作 参与项目实施:参与项目方案制定及实施过程中的组织与管理 设备巡检与维修计划:制定并落实设备巡检安排和维修计划 可适应倒班 任职要求: 1. 本科及以上学历,工科类专业,如机械工程、机电一体化、自动化控制等相关方向 2. 具备良好沟通协调能力与团队合作意识,能够独立分析和解决实际问题 3. 学习能力强,能快速掌握新技术及设备维修方法,适应现场工作变化 4. 有同行业工作经验者优先 工作地址:西藏自治区林芝市巴宜区八一镇尼西村
服装设计专员
1.2-2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专服装潮流趋势调研设计初稿男装
岗位职责: 1.依据公司规范,结合各季度品牌整体规划及设计总监的企划安排,准时完成指定数量与品类的产品款式设计图稿。 2.根据品牌市场定位,每季搜集流行元素信息,开展市场动向分析与调研工作。 3.跟进所负责款式的样衣开发进程,协调相关部门沟通协作,保障样衣按期完成。 4.与相关职能团队配合,确保设计方案具备可生产性并符合销售需求,同时协助整理生产所需的设计资料。 5.完成品牌运营所需的其他设计任务及相关支持工作。 岗位要求: 1.大专及以上学历,服装设计类专业背景,精通男装设计与开发流程,掌握国内外男装市场动态,具备知名品牌工作经验者优先。 2.熟知面料特性、成衣制作工艺及当季流行趋势。 3.熟练操作电脑绘图工具(如PS/AS/CAD等),能独立完成完整的服装效果图与款式图绘制。 4.熟悉常用办公软件操作。 5.具备良好的英语读写听说能力。 6.拥有较强的审美素养及扎实的设计表现与手绘基础。
服装设计师5-10年大专
工作内容: 1. 研发进度管控:主导制定年度、季度、月度设计研发进度表,明确各环节时间节点、责任分工及交付标准,全程跟踪进度执行情况,及时排查卡顿问题、调整优化计划,确保研发工作有序推进、按时落地,杜绝延误情况发生。 2. 设计与企划统筹:结合品牌定位、参与完成产品开发企划,深度参与设计全过程,审核设计方案、效果图及纸样,把控设计风格、版型细节与产品调性,确保设计符合企划要求与品牌调性。 3. 核心实操执行:精准把控服装版型、面料质感、工艺细节及上身效果,结合穿着体验与市场需求提出优化建议;牵头组织审版会,协调相关人员完成样衣评审、修改迭代,确定最终可量产款式,保障样衣质量与设计还原度。 4. 跨部门协同:协同设计部推进设计落地,协调生产部解决量产过程中的版型、工艺难题,确保设计方案具备可生产性;联动市场部收集市场反馈、竞品动态及流行趋势,将市场需求转化为研发方向,优化产品设计与开发策略。 5. 产品质量与成本把控:在研发阶段审核面料选材与工艺复杂度,平衡设计效果与生产成本,确保产品在预算范围内完成,保障毛利率目标;把控样衣及大货生产的版型、工艺、面料一致性,规避量产风险,提升产品竞争力。 6. 团队与流程管理:负责设计研发团队的日常管理、任务分配及专业赋能,提升团队整体创意与执行能力;建立并优化设计研发流程、审版标准及工艺规范,提升研发效率与产品一致性。 7. 市场与趋势洞察:定期开展市场调研,跟踪流行趋势、竞品动态及消费者需求变化,为决策提供数据支撑;季中跟踪产品动销情况,快速调整补单与追款策略,季末完成研发复盘,沉淀优化经验。 任职要求 1、懂设计、5 年以上服装、户外、运动品牌相关设计研发工作经验 2、具备优秀的跨部门沟通协调能力,能高效联动设计、生产、市场等 3、精通设计研发全流程,能精准把控版型、面料、工艺及上身效果;具备扎实的产品企划能力,能独立完成从概念到成衣的全流程企划落地。
海南州贵德县超市招聘做馍馍师傅2名。压面条师傅1名,打杂1名,促销员2名。。工资面议联系电
面点促销员
贵德县超市招聘做馍馍师傅2名。压面条师傅1名,打杂1名,促销员2名。。工资面议联系电话
海南州 贵德县
6月30日 11:30拨打电话
海南州共和县海南藏族自治州招建筑木工
建筑木工
海南藏族自治州共和县招建筑木工
海南州 共和县
6月30日 11:28拨打电话
青海海南州人,要去的直接接系这个电话
美缝
人,要去的直接接系这个电话
海南州
6月30日 11:27拨打电话
海南州共和县急招两名司机。一台95,一台245,技术要好,工资来电细聊
挖机司机1-2人
共和县急招两名司机。一台95,一台245,技术要好,工资来电细聊
海南州 共和县
6月30日 11:26拨打电话
海南州兴海县住宅水电改造安装,一天450,二把刀务扰
300-400元/天
水电工1-2人
住宅水电改造安装,一天450,二把刀务扰
海南州 兴海县
6月30日 11:24拨打电话
服装开发设计
6000-11000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公服装女装大小周五险
关于我们: 专注跨境电商欧美大码服装赛道,深耕Walmart、TEMU等主流平台,团队年轻氛围轻松,业绩增长稳定,重视人才培养与能力提升,期待同频伙伴一起开拓海外时尚市场。 岗位职责: 1.负责亚马逊、沃尔玛平台的欧美市场服装类目的选款、改款、款式开发及全流程落地跟进,独立完成单品类开发任务;深度调研市场需求与竞争格局,规划并拓展产品线。 2.基于平台热销趋势、竞品核心卖点及用户差评反馈,优化款式结构、延伸系列化产品,输出专业产品分析报告与完整开发方案。 3.负责款式审版,以设计效果图为标准严格核对样板还原度,把控版型、工艺细节及整体呈现效果。 4.负责面辅料甄选、报价对比、打版对接、样衣确认及工艺单编制,确保设计可落地、可量产。 5.对接工厂与版师,跟进打样进度、品质、尺寸及交期,协调解决开发过程中的版型、工艺问题。 6.配合运营团队输出尺码表、卖点图等产品资料,同时建立开发台账、管理样品及归档设计资料,保障流程规范可追溯。 任职要求: 1.大专及以上学历,服装设计、服装工程相关专业,2 年及以上亚马逊 / 跨境电商服装开发或设计相关工作经验,优秀应届生211本科无经验者亦可接受; 2. 熟悉版型、尺码标准及流行趋势,深刻理解欧美市场用户审美偏好与穿着习惯; 3.具备较强数据分析与竞品分析能力,熟练使用卖家精灵、知衣等数据调研工具,熟练运用 AI、PS、CAD、ET 等设计软件,熟悉中大市场资源者优先。 4.精通面辅料特性、成本构成与服装生产工艺,具备优秀的成本及品质管控能力。 5.沟通协调能力良好,能高效对接版师、工厂及运营团队,保障打样、大货筹备高效推进。 6.工作严谨细致、责任心与执行力强,具备较强的抗压能力。 薪资福利: 1、薪资:底薪+绩效+提成+年终奖金,上不封顶,能力强者薪资可谈; 2、福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建; 3、成长:完善岗前培训+一对一带教,清晰晋升通道,平台资源充足; 4、环境:办公环境舒适,团队氛围简单融洽,不内卷、不内耗。
服装/纺织设计经验不限本科方案设计广告设计C4D
岗位职责: 工作内容: 1. 负责企业品牌视觉体系的搭建与日常管理,涵盖企业宣传画册、产品折页及单页、推广海报、市场活动物料、内部员工活动视觉支持、PPT设计优化等各类宣传资料的设计执行。 2. 为公司官网及多种自媒体渠道提供视觉设计支持,包括图片处理与美化、符合品牌调性的长图文版式设计等工作,确保视觉风格的一致性。 3. 参与品牌相关的创意设计任务,如品牌礼品的概念策划与视觉呈现、动态海报制作、品牌形象升级方案的设计与落地。 4. 主导企业VI系统的规划、实施、维护与持续优化,保障品牌视觉语言在不同场景中的统一表达,并推动其广泛应用与延展。 5. 承担展会、企业活动的整体策划支持,包含主题创意构思、视觉概念方案制定、现场展示视觉结构设计,并主导或协作完成相关物料的设计产出。 6. 统筹品牌所需图像资源(如产品图、人物形象、活动现场影像等)的收集、编辑、归档与系统化管理。 7. 配合上级安排的其他临时性工作任务并高效完成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,平面设计、视觉传达、品牌设计等相关专业背景,具备1年以上同类岗位实际工作经验。 2. 熟练掌握主流平面设计软件,具有出色的审美素养和创新设计能力。 3. 具备良好的沟通协调能力,能准确理解品牌定位与目标用户需求,并将其有效转化为设计策略,同时拥有积极的工作态度、强烈的责任意识和抗压能力。
服装/纺织设计1年以下本科女装制版工艺打样工艺纺织工艺IP联名可爱IP
外包岗位,需负责测试工作,周末双休,早九晚六,入职即缴纳五险一金 1. 对接商家日常需求,处理商家在设计与报审过程中遇到的问题,协助并指导其完成产品及物料的设计工作。 2. 依据不同IP的设计标准审核商家提交的设计方案,提供优化建议,推动商家产出符合市场销售的高质量设计。 3. 根据商家提供的样品,配合监修团队完成平面及立体物品的审查与反馈。 4. 进行IP相关原创图案绘制,建立并完善系列化图库资源。 5. 完成其他日常 assigned 工作 技能要求: 1. 熟悉常用面料及辅料,掌握服装设计、打样及大货生产的全流程,深入了解各类服装工艺(如印花、绣花、提花、针织等),具备与服装工厂实际对接经验。 2. 熟练使用AI、PS等图像设计软件,具备建模或其他三维设计软件操作能力者优先。
服装设计师
7000-12000元/月
设计助理服装设计师1-3年大专现场办公五险包吃住大小周
岗位职责: 1. 负责品牌软装备产品的创意设计、方案制定、样品打样及品牌LOGO的创意应用; 2. 对接生产与管理端,协同完成设计落地、工艺把控及进度跟进,确保设计质量与交付时效 3. 指导设计助理与跟单人员,统筹设计执行流程,提升团队协作效率与产出标准 4. 获取面辅料市场动态,精准匹配设计方案与面料/配饰特性,保障产品实用性与时尚表现力 5. 持续追踪国际国内潮流趋势,定期输出设计灵感库,支撑产品迭代与品牌竞争力提升 任职要求: 1. 服装类院校大专及以上学历,2年及以上时尚消费品类运动品牌设计经验 2. 具备扎实的创意表达能力与品牌视觉理解力,熟练运用品牌元素进行延展设计 3. 熟悉面辅料特性及供应链流程,具备基础采购判断与成本意识 4. 精通Adobe Illustrator、Photoshop等专业设计软件,能独立完成全流程设计输出 5. 沟通协调能力强,责任心强,抗压性好,形象良好,认同品牌调性并具备长期发展意愿
BJD玩偶服装设计师
5000-7000元/月
服装/纺织设计3-5年大专制版工艺BJD娃衣服装设计剪裁工艺Adobe IllustratorAutoCADFreehand
我们是新成立的独立BJD娃衣工作室,现诚邀对BJD娃衣充满热情的人才加入,期待与有创意的设计人才共同探讨与发展,寻找富有灵感的设计师伙伴。只要你心怀热爱,勇于追梦!欢迎加入我们,携手打造独特价值。 任职资格 1、喜爱BJD娃娃及服装设计,熟悉动漫文化并具备深入理解。 2、对BJD娃衣设计具有个人审美视角和独到见解。 3、掌握服装制作流程,了解面料特性与市场动态,具备鲜明的风格判断力。 4、能够结合市场需求进行创意构思并输出设计图稿。 5、投递简历及面试时需附上近期相关设计作品。 6、具备扎实的手绘能力,思维活跃,实践能力强,长期深度参与娃圈者优先考虑。 岗位职责 1、主导公司BJD娃娃服装的整体造型与款式设计。 2、研究娃圈服饰潮流趋势,包括市场偏好的风格与流行元素。 3、独立完成具有创新性的娃衣设计创作。 4、与相关部门协作,推进项目顺利执行。 5、配合版型开发,指导样衣制作,并参与产品拍摄效果把控。 6、提交简历时请一并提供个人作品集。 职位福利:绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、节日福利、餐补、生日福利、入职即购五险
其他生产营运人员月结1-3年本科DSP/ARM或FPGA
任职要求: 1. 计算机、电子技术、自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上产品研发经历,有局放在线监测设备或电力设备状态在线监测类产品开发经验者优先; 3. 熟悉局部放电、油色谱分析、光纤测温等一种或多种检测技术的工作原理及控制逻辑; 4. 精通DSP/ARM或FPGA中至少一种控制芯片的编程语言,并具备实际项目应用经验; 5. 能够根据客户需求独立完成电力设备在线监测系统的技术方案编制; 6. 工作积极主动,态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力; 7. 适应高强度工作节奏,抗压能力强,具有优秀的团队协作意识和沟通表达能力。
其他生产营运人员3-5年本科有OPENUBMC的开发有服务器AMIBMC开发经验;
职责描述: 1、基于x86/鲲鹏/昇腾架构的处理器平台,承担服务器BMC相关开发工作; 2、参与需求分析、工作量评估、开发计划制定及关键技术预研任务; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备4年以上BMC开发工作经验; 2、掌握常见总线接口(如I2C、UART、LPC、PCIE等),熟悉IPMI/Redfish协议者优先考虑; 3、具有服务器Ami/OpenBmc开发经验或OpenUBmc项目实践经历者优先; 4、具备良好的抗压能力与高效执行力
SMT产线工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员5-10年大专松下贴片机编程与调试SMT工艺工程师认证松下原厂培训证书者
岗位职责概述:(临海工厂上班) 负责一条完整SMT产线(松下贴片机 + 配套印刷/AOI/回流焊)的独立运营。涵盖新产品导入(NPI)编程、工艺参数设定、设备日常维护与故障排除、品质异常分析及产线效率优化。需具备“一专多能”,确保产线在无外部支援下稳定运行。 一、核心硬性技能要求(必须满足) 1. 松下贴片机编程与调试(核心中的核心) 软件精通:熟练掌握松下专用编程软件(如 PT2000, ProEditor, 或新款的 NPM Editor)。 离线编程:能独立完成新产品的离线程序制作、坐标导入、元件库建立及优化路径。 换线调试:能快速完成飞达(Feeder)站位表制作、供料器校准及首件确认,将换线时间控制在标准范围内。 机型经验:熟悉松下主流机型(如 NPM-D3, CM602, BM系列等)的操作与特性。 2. 视觉检测(AOI/SPI) 算法调整:能对2D/3D AOI(如欧姆龙、德律、海立或松下内置AOI)及SPI进行编程。 误判率优化:擅长通过调整检测窗口、光源角度、灰度阈值等参数,在保证漏检率为0的前提下,将误判率(False Call),避免复判堆积。 缺陷分析:能通过AOI图像准确判断虚焊、连锡、少件、偏移、立碑等缺陷成因,并反推至印刷或贴片环节解决。 3. 回流焊炉温曲线(Profile) 曲线测试:熟练使用炉温测试仪(如KIC, Datapaq),针对不同产品(有铅/无铅、大热容板/小板)测试并分析炉温曲线。 参数设定:能独立设置回流焊各温区温度、链条速度、风扇转速,确保曲线符合IPC标准及锡膏规格书要求(预热、恒温、回流、冷却斜率控制)。 异常处理:能根据焊接不良(如冷焊、锡珠、烧焦)快速调整炉温参数。 4. 设备维护与故障维修 一级/二级保养:制定并执行日/周/月保养计划(清洗吸嘴、校准轴、润滑等)。 故障诊断:能独立判断并处理常见机械故障(卡料、抛料率高、识别失败、轴报错)及电气简单故障。 备件管理:能判断易损件(吸嘴、切刀、传感器、皮带)寿命并及时更换,无需等待厂家支持。 二、综合能力要求(单兵作战关键) 全流程掌控:不仅懂贴片,必须懂锡膏印刷机(GKG/DEK等)的刮刀压力、脱模速度调整,因为70%的贴片缺陷源于印刷。 问题分析能力:熟练运用QC七大手法,能独立撰写8D报告,从人、机、料、法、环五个维度分析良率下降原因。 生产效率优化:能通过平衡各工位节拍(Line Balance),消除瓶颈,提升UPH(每小时产出)。 抗压与独立性:适应单班或少人值守模式,遇突发停机能迅速决策,不依赖外部支援。 三、经验与资质门槛 工作年限:建议 5年以上 SMT现场工作经验,其中至少 3年 专职操作/编程松下设备经验。 项目经验:有主导过新产线搭建、新产品导入(NPI)全过程经验者优先。 学历专业:大专及以上,电子信息、机电一体化、自动化相关专业。 证书加分:持有电工证、SMT工艺工程师认证或松下原厂培训证书者优先。
产品工程师
1.1-1.2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士C#
数控系统(工业服务)、伺服、行业专机、机器人(中控系统)等主营产品 任职要求: 1、硕士学历,电气/机械工程/自动化/控制科学与工程等相关专业; 2、具有C++、C#开发背景,具备实际项目经验; 3、了解机械与自动化领域应用场景,具备较强的学习能力; 4、思维条理清晰,态度积极向上,勇于面对挑战,能承受一定工作压力; 5、拥有良好的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识,可接受短期出差安排,持有驾照者优先考虑。 岗位职责: 1、产品开发与市场推广: 开展产品市场调研与需求收集,参与或主导产品设计与优化流程,并面向重点客户进行技术推介及客户关系管理; 2、应用支持与技术培训: 为客户提供现场或远程技术支持,策划并执行技术培训活动及技术交流会议; 3、跨部门沟通协调: 对接两岸研发团队,推进产品规格的讨论与确认,传递市场反馈信息,组织分公司定期会议及内部知识分享。
广州海珠区女装设计师一名,有跨境欧美女装工作经验优先
8000-15000元/月
女装设计师 1-3年本科现场办公远程办公周末单休AIAutoCADCDRPS设计初稿服装女装
女装设计师一名,有跨境欧美女装工作经验优先
其他生产营运人员1-3年大专设计电气设备自动化设备冲压工艺滚压工艺UGNX
核心职责 - 承担滚压工艺与模具的设计及图纸绘制,推进试制与验证工作 - 持续优化滚压工艺方案,排查并解决生产过程中相关技术难题 - 归集整理设计技术资料,协同生产部门确保滚压流程稳定运行 任职要求 - 大专及以上学历,机械类相关专业,具备滚压设计基础知识 - 1年以上滚压设计工作经验,熟练操作CAD等绘图软件 - 具备较强责任心,能够高效处理技术问题,沟通协作能力良好
服装设计
8000-12000元/月
服装/纺织设计1-3年本科
罗堡罗服饰有限公司,作为融合时尚与功能的服饰品牌先锋,我们致力于为崇尚自由、探索与冒险的消费者打造兼具美学设计与出色性能的户外服饰。秉持“创新驱动,品质至上”的品牌信念,我们持续突破户外服饰的边界,让每位穿着者都能在自然中尽享卓越体验。因业务拓展需求,现诚邀热爱户外生活、富有设计灵感的户外设计师加入我们,携手引领未来户外服饰潮流。 岗位职责: 结合市场需求与流行趋势,构思并开发兼具创新性与实用性的户外服装产品; 全程跟进从创意设计到量产落地的各个环节,确保设计理念精准实现; 主导面料甄选、色彩规划及细节优化,提升产品的整体质感与市场竞争力; 与生产团队密切协作,保障设计图纸在转化过程中忠实还原设计初衷与品质标准; 定期调研并分析户外服装行业动态,为产品创新与设计迭代提供有力数据支撑; 参与消费者需求调研,洞察使用场景,为产品系列的延伸与升级提出创造性建议。 任职要求: 本科及以上学历,服装设计、纺织品设计或相关专业优先; 具备不少于2年户外服装或相关领域设计经验,掌握户外服饰的功能特性与设计规范; 熟练操作CoreDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具,具备良好手绘能力者优先; 熟悉户外服装所用面料、结构及制作工艺,可独立完成从概念构思至成品落地的全流程工作; 具有出色的审美素养与创新思维,能把握国际潮流方向,创作出贴合市场又具个性风格的产品; 具备高度责任感与团队协作意识,能在高效节奏中稳定输出优质成果。
女装设计专员
1.1-1.5万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公周末单休服装五险
1、结合公司风格定位及流行趋势,独立完成当季新品开发与款式效果图设计,确保按计划推进产品设计进度。 2、具备一定的企划能力,能有效参与团队设计方向制定、上新节奏把控及流程管理更佳。 任职要求:(有留学背景者优先) 1、服装设计相关专业大专及以上学历,具有服装设计海外学习经历者优先,三年以上女装设计岗位经验,有十三行OL女装或品牌女装设计经验者优先考虑。 2、熟悉时尚潮流动态,具备出色的审美水平与搭配能力。 3、思路清晰,富有创意,沟通顺畅,抗压性强,具备良好的团队合作意识。 薪资面议。
羽绒服装设计师
1.2-1.4万元/月
服装/纺织设计3-5年本科3ds MAXPS周末双休AutoCADAI棉服制定工艺文件外套潮流趋势调研五险一金现场办公服装羽绒服大衣设计初稿女装羽绒打板与样衣制作
岗位职责: 1、市场调研与趋势分析 跟踪国内外时尚潮流(色彩、面料、款式、工艺等),整合流行资讯。 研判目标客群需求及市场竞争格局。 2、产品设计与开发 依据品牌调性及商品规划方向,输出设计创意方案; 进行素材采买/灵感图收集,并将设计元素有效融入创作中; 完成系列化设计内容(含款式图、效果图、矢量图等); 参与面辅料、颜色的选样与组合,保障设计落地性; 协同版师、工艺师推进样衣制作,优化版型与工艺细节。 任职资格: 1. 服装设计或艺术类相关专业本科及以上学历,具备5年服装设计从业经历; 2. 熟悉产品开发全流程,掌握面辅料特性,了解成衣制作工艺标准; 3. 具备扎实的审美素养与艺术基础,拥有较强的美学判断及服饰搭配能力; 4. 具备突出的原创设计能力与绘图表现力,手绘技能娴熟; 5. 需提供契合本品牌风格的设计作品集及近期个人照片。
SSD固件开发工程师
1.8-3.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科ARM开发NANDFTL
工作职责: 1. 参与SATA/PCIe/CXL存储产品固件的开发与日常维护。 2. 承担SSD固件核心模块的架构设计及编码实现任务。 3. 攻克SSD固件中的关键技术难题,主导性能与功耗的关键优化工作。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历,电子、计算机或通信相关专业背景。 2. 具备3年以上SSD固件开发经验,熟练掌握ARM/RISC-v平台下RTOS或裸机环境的固件开发。 3. 精通SATA、PCIe、NVMe、CXL协议,能独立完成前端固件方案设计与核心代码编写;或深入理解FTL算法、NAND特性及纠错机制,具备独立完成模块设计方案与核心代码实现能力; 4. 具备良好的英文文档阅读能力,沟通顺畅,团队协作意识强,有团队管理经验者优先。
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