年龄：25-50岁 能熟练使用缝纫机者优先 工作踏实，有责任心的联系 非诚勿扰

缝纫工

烫衣服裤子

【岗位职责】 1. 负责各季系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作； 2. 依品牌主题风格、色彩、货品结构，制定系列款式设计的方案； 3. 确保按计划完成设计工作，完善样衣的准确性，积极和版师沟通，严格控制样衣的成本； 4. 负责调整样衣版形，修改样衣不理想的工艺方法； 5. 参与审版，听取其它部门的意见； 6. 本部门内相关工作安排。 【岗位要求】 1. 具有5年以上品牌时尚女装设计师工作经验，服装设计专业大专以上学历； 2. 对女装流行风格有敏锐的洞察力，对色彩及面料流行有准确的判断力及掌控力； 3. 具备良好的审美触觉、色彩敏感度和美术功底，有较强的手绘能力； 4. 熟悉服装工艺、版型及立体裁剪，精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件； 5. 具有较高的职业道德，有责任感和团队协作精神、愿意承受较大的工作压力。

电脑机看机，毛衣查验工，套口、封盘工，毛衫电脑机师傅，毛织厂后整主管，检验工，烫衣师傅

【岗位职责】 1. 根据公司品牌定位，对公司每季产品的主题、风格进行款式的收集、开发及设计，制定设计企划方案； 2. 把控服装设计产品款式、材料、色彩、花型，独立完成产品开发工作； 3. 熟悉工艺流程与要求，熟悉面料性能与特点，对服装的版型特点熟悉； 4. 做好产品上市后市场分析，提出改进意见并按要求修改、增补，定期根据终端场及销售的情况，调整产品开发计划方案； 5. 负责订货会跟进工作，参与版衣的...

砸月亮椅挡风被

企划设计岗位职责： 1、通过行业资讯平台搜集最新趋势动态，系统整理并提炼流行元素，包括色彩、细节、版型、面料及辅料等关键方向； 2、结合品牌定位，选取国内外对标品牌及竞争品牌开展深入调研与分析； 3、依据市场与趋势变化，策划每季品牌的主主题与细分主题，明确主题背后的故事脉络； 4、针对各月份主题，规划延续性面辅料与新兴潮流面辅料的应用方向； 5、基于当季流行趋势，制定各波段主题的配色方案与色彩组合策略； 6、对照搭配看板及单品设计稿，定期进行搭配审核、过程检查与执行跟进； 任职资格： 1、本科及以上学历，服装设计或服装工程相关专业，具备海外学习经历者优先考虑； 2、具备良好的审美能力与逻辑思维，擅长整体规划，沟通顺畅，富有团队协作意识； 3、精通手绘表达，熟练使用Photoshop、CorelDRAW等专业设计软件。

日系复古风格女装品牌：HOTHORSE火山马 公司有版房样衣房，岗位晋升空间大。 设计师助理---小设--设计师（公司会做能力培养，有晋升空间），助理也有出款机会。 【岗位职责】 1. 协助设计师搜图整理开发前期的资料 2. 对指定款式进行改款和打样跟进 3. 协助设计师开发款式和出稿，找面辅料、版房进度跟进及印工艺安排 4. 工艺单信息的填写与整理 5. 协助完成每次拍摄和拍摄前的搭配/辅助工作 6. 领导安排的其他工作 【岗位要求】 1. 本科及以上，美院艺术与服饰设计相关专业，接受应届生，有服装设计助理相关经验者优先 2. 熟悉并喜爱店铺风格，理解品牌文化 3. 对服装的面料、工艺、款式有一定的了解 4. 熟练使用AI、PS及office等办公软件，会插画，有图案设计处理能力 5. 积极主动，讲究效率，款式/色彩/搭配等审美力强，有自己的审美见解和创造力

不露脸才艺不限，不用长时间直播。随时开播时间自由

招聘5名小工，工作时间为9小时，薪资为230元。有意者可来电联系。

地址：贵德县。明天找小工两人

橡皮山骑马场 已搬迁之内地 景区骑马场 现招 现招牧区骑马拉马教练 6名 给 客人穿藏服 导购 员工 两名 所有人要求 普通话流利 和游客沟通能力强的年轻人 工资底薪加提成 保底4500

青海海南州招木工、瓦工大工2名

工作要求 1.有希音外贸ODM女装工作经验3年以上 2.能独立自主上新，设计理念能符合欧美风 3.沟通能力强，对生产提出的建议及时跟进 4.要求与买手有一定的共识 薪资待遇 1.待遇优厚10K以上 2.包吃住单休 3.其余面试详谈

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行季度企划与系列开发 3.与版师、样衣工、采购及生产部门协同，确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、色彩搭配、图案设计及打样评审，优化产品视觉表现与穿着体验 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代升级 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力（熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等） 2.了解面料特性、生产工艺及成衣制作流程，有实操经验者优先 3. 具备创新意识与市场敏感度，能独立完成设计提案并清晰表达设计逻辑 4.沟通协作能力强，适应快节奏多任务工作环境 5.学历不限，相关专业背景或设计类培训经历者更佳

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-01-02 我们是由科学家组成的美学公司，用AI技术驱动设计，实现无人工厂运行，产品一件一做。诚邀青年设计师合作，我们为你提供数以万计的客户和一件一做的产品，让你的创意有发挥的空间，助你从0开始，走向大师之路。（我们是做文创产品，T恤、手机壳、手办、吧唧等等，种类很多） 【岗位要求】 1. 在校大学生、新手设计师、非设计专业毕业均可； 2. 不需要来公司，提供工作指导，小白也能上手； 3. 专业设计师可以参加，业余设计师或爱好者，我们提供AI辅助，也能展现你的才华； 4. 我们一件一做，不用等批量，当时下单，当时分润； 5. 在校生提供实习岗位，实习报酬相对丰厚，签署正规合同，需要线上和线下面试，已经在全国50余所大学开展工作，新闻可查到，项目结束，提供正规实习证明；

【岗位职责】 1. 主导服装款式设计与开发，把握整体设计风格与创意方向； 2. 根据客户店面装修风格设计匹配制服款式； 3. 独立完成从设计构思到成衣落地的全流程跟进与协调，去工厂核对样板以及大货，直至最终交付； 4. 研究流行趋势、面料工艺及版型技术，提升产品竞争力； 5. 根据设计款式，开发并订购合适面料，配合整个设计方案样板及大货交付； 6. 根据公司的现货单品，搭配不同风格的款式。 【岗位要求】 1. 拥有一年设计工作经验，擅长男女装设计； 2. 我公司为餐饮、酒店制服公司，需要对该行业感兴趣并有一定的认识； 3. 熟悉面料属性，可以根据设计款式搭配合适的面料； 4. 熟悉服装AI软件以及服装设计软件； 5. 擅长向客户解说自己的设计理念，面对客户进行设计沟通时不怯场。

会缝纫机，不会也可以带薪学习

岗位职责: 1. 协助设计团队完成产品开发，保障从构思到成品在品质与创意上的统一； 2. 参与市场调研工作，提供搭配方案及设计优化建议； 3. 对接供应商与生产工厂，确保产品按期交付并满足质量要求； 4. 跟踪生产各阶段进度，保障开发流程高效有序推进； 5. 结合品牌风格与市场需求，绘制符合定位的款式图与视觉效果图。 任职要求： 1. 具备优秀的审美素养与创新意识，能准确把握时尚动向； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力，能与团队协同推进项目进展； 3. 熟练掌握Photoshop、Coredraw等常用设计工具； 4. 对色彩搭配、面料特性及版型设计有深入理解，能将市场趋势与用户偏好融入设计中； 5. 工作积极负责，能在高强度工作节奏下持续保持高效产出与创意水平。

【公司简述】 本公司深耕全品类服饰领域，集自主研发、生产、销售与运营于一体，实现多平台战略布局，全面覆盖服饰产业链。现诚邀各界精英加入，众多优质岗位虚位以待，期待您的投递与共创辉煌！ 加入品创的四大理由： 理由一：全链自主，团队精强。自产自销自运营，设计到销售全掌控。专业团队配备完善，协作高效。 理由二：高薪优酬，价值对等。薪资高于市场水平，让优秀人才获得超额回报。 理由三：福利完备，后顾无忧。入职缴纳六险一金+年终奖+司龄工资+额外带薪年假。 理由四：成长飞速，路径清晰。品创学院：内部分享+外聘培训；双轨提升：每月实战+季度研修；快速晋升：优秀者半年可升管理。 【岗位职责】 1. 设计和研发：负责设计和研发新的服装产品，并确保产品的质量和成本符合公司要求； 2. 生产管理：熟悉从原材料采购到成品生产的整个生产流程，监督保证生产进度以及质量； 3. 管理团队：领导和管理技术团队，确保团队成员积极投入工作，为公司创造最大利益； 4. 对外合作：与供应商和制造商进行合作，确保产品的生产和交付能够按时按需完成； 5. 技术创新：对现有工艺和技术进行创新和改进，提高产品的质量和效率，为公司节省成本，提高效益； 6. 技术指导：向其他部门提供技术支持和指导，解决在生产和销售过程中遇到的问题； 7. 产品质量控制：针对产品生产过程中可能存在的问题，制定相应的控制措施，并跟踪执行情况，确保产品达到公司的质量要求。 【岗位要求】 1. 服装设计或服装、纺织相关专业，大专以上学历； 2. 10年以上服装相关技术管理开发工作经历；能熟练使用服装打版软件； 3. 熟悉服装制版、立体裁剪、制作、工艺实际操作经验，熟悉各类服装结构及工艺； 4. 工作态度严谨认真，责任心及沟通能力强，服从公司管理安排，具备团队精神。 【福利待遇】 1. 综合15000元-25000元+年终奖+各类丰厚奖励，入职缴纳六险一金； 2. 带薪假期（婚假、陪产假、病假、丧假、年假、法定节假日）； 3. 多元化团建活动（专项团建资金、部门团建、公司团建）； 4. 下午茶（水果小吃、零食饮料等）； 5. 传统节日礼品员工生日会+生日礼物； 6. 加班餐包补给； 7. 司龄工资； 8. 带薪年假。 【工作时间】 早九晚六点半，大小休。 在这里你不仅可以获得一份具有竞争力的薪酬工资，更能享受完善的职业发展路径和广阔的职业晋升空间、在这里你将获得丰富的培训资源和学习机会、在这里你能找到属于自己的舞台！加入我们，让我们一起携手共进，实现职业梦想！

职位内容： 1、结合公司品牌定位、市场行情及流行趋势，依据服装面料特性、功能与风格，制定开发计划，并协同部门完成样衣调整与效果优化； 2、负责后续改款、制版及打样跟进，全程参与生产流程并确认样品结果； 3、熟悉各类面料特性，能够合理选择并有效运用于设计中； 任职要求： 1、具备同类型风格女装设计经验者优先考虑； 2、具有原创设计或款式改良能力，擅长打造热销单品； 3、具备良好审美，了解服饰搭配，精通色彩组合应用； 4、拥有出色的商品企划思维，对时尚潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行趋势； 5、熟练使用PHOTOSHOP、CORELDRAW等设计工具，具备扎实的手绘功底。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料、辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常工作，协调推进各项任务执行； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备3年以上男童或女童装设计及相关管理岗位工作经验； 3、具备敏锐的市场感知能力，能精准捕捉市场变化与潮流趋势，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力和强烈的责任心； 4、具备独立完成产品开发及整盘货品企划的能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台发展空间大，团队氛围融洽，周末双休 此岗位薪酬结构为底薪+提成奖金（每年发放两次现金提成） 经理底薪：20-35K

职位详情： 1.依据季度设计企划方案，结合商品销售节奏，推进相关设计任务落地 2.确保产品按月度关键节点完成有效款式的开发目标 3.熟悉极简都市风格调性，掌握面辅料搭配逻辑，了解开发成本及基础服装工艺，具备独立调整样衣能力，并能跟进样衣制作进度 4.统筹规划整体款式搭配方案与视觉呈现效果，协助主播提炼并传达产品卖点 5.负责日常基础工作对接，以及相关流程的辅助优化事宜 6.完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1．全日制统招大专或以上学历，服装艺术设计、服装设计与工程专业，具备3年以上工作经验 2．具备良好审美水平，学习与适应能力强 3．对新媒体运营和平面设计有一定认知 4．熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5．熟练运用Photoshop、Illustrator设计工具

岗位职责： 1、结合市场流行趋势，开展款式搜集、开发与设计，完成搭配方案； 2、参与设计开发计划的制定，并推动执行落地； 3、参与样衣评审工作，跟进初版及复版的制作进度； 4、协调版师与样衣工之间的协作，把控样衣的工艺标准与质量要求； 5、依据品牌风格进行出图，具备问题识别与解决能力； 6、独立完成上级交办的各项任务； 任职要求： 1、具备良好审美，眼光独到，工作效率高，应变能力强，能适应高强度工作节奏； 2、大专及以上学历，服装设计相关专业，对服装行业有高度热情； 3、两年以上相关工作经验，有网红风格供应链背景者优先； 4、拥有独特审美或鲜明个人穿搭风格，对时尚潮流具有敏锐洞察力； 5、富有创造力与想象力，熟练掌握款式、面料与色彩的运用； 6、精通服装工艺、版型结构及立体裁剪，具备优秀的改版能力； 7、沟通协调能力突出（如与采购对接面料，与打板团队交流版型等）； 8、具备批发市场或电商运营经验者优先考虑。

急招几名缝纫工，平车，长白班，包吃住 月入10000+，入职五险一金，常年稳定有活儿 职位要求：20-52岁

淘宝红人店铺：鹭青一/周淼 岗位职责： 1、根据开发规划的品类，整理图稿并与红人确认设计灵感方向； 2、绘制款式设计图，筛选符合标准的面料并配合红人完成方案确认； 3、按时分发设计稿件及版本调整需求，与版师交流打版修改建议； 4、协同红人完成选款及试样流程，收集反馈并推进改款事项； 5、高效落实订单前的各项准备工作； 6、负责与其他部门间的协作与资源协调； 任职要求： 1、服装设计或纺织工程相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上女装设计工作经验，其中至少1年担任主设岗位，有电商女装设计背景者优先； 3、设计风格倾向女性化优雅路线，审美契合红人个人特质及品牌调性； 4、能适应电商高频上新节奏（每月2次上新，同期推进3轮开发）及高产出压力（自主开发款数＞35款/月）； 5、具有较强的爆款自主研发能力，能快速捕捉流行趋势及竞品热销款特点； 6、熟悉版型国家标准及目标人群体型特征，对面料选用具备良好的风险管控意识与实操经验；

应聘需知： 1. 上班时间：09:00-12:00；13:00-19:00（单休） 2. 此岗位需带组，需有带组及设计团队管理经验 3. 会做企划方案，主导设计组内的开发及版型审核 【岗位职责】 1. 洞察时尚潮流趋势，结合市场流行趋势和公司客户要求，对公司产品设计进行清晰的定位和风格把控 2. 熟悉各类服装面料特性及应用场景，精通中大布匹市场资源，能根据企划定向，指导部门人员快速找到符合的面辅料与采购支持 3. 收集并分析市场反馈数据，持续优化产品结构与设计细节，提升产品竞争力 4. 结合商品需求，统筹各季度和产品波段主题、场景定位，落实产品设计开发 5. 具备优秀的风险意识，预判面料、工艺、成本等各环节风险，提高产品成功率 6. 数据驱动决策，基于销售、爆款率、退货率等数据进行分析，指导产品优化与团队复盘 7. 与设计部同事、生产、销售等多部门高效沟通协作，推动产品从概念到落地的全流程 8. 同步设计策略与团队进展，确保业务目标对齐 9. 负责团队人员的日常管理及各项进度把控 【岗位要求】 1. 大专以上学历，服装设计相关专业，熟练使用电脑办公软件 2. 至少6年以上女装全品类设计经验，2年以上小团队管理经验；统筹计划能力强 3. 具备敏锐的时尚嗅觉与独特的审美眼光，对流行趋势有较强判断力 4. 较强的开发经验与能力，能将创意转化为符合市场需求的产品 5. 具备良好的数据分析能力，能基于市场反馈提出有效优化方案 6. 沟通表达能力强，具备团队协作精神，责任心强；逻辑思维清晰，抗压能力强 7. 熟悉女装全品类批发、供应链模式。我们寻找能同时驾驭“硬朗剪裁”与“柔和垂感面料”，营造出“松弛、独立、知性”女人味的设计

【岗位职责】 1. 负责品牌产品企划方案制定，准确把握品牌整体的产品设计风格。 2. 管理设计团队，并对团队进行定期考核，要求团队按照设计执案进行设计，并对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样。 3. 统筹该品牌所有货品的设计样板开发及下单、工艺把控；优化产品开发流程及工作流程，保证新品的款型及面料的市场适应度。 4. 综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念、季节主题、设计方案。 5. 结合品牌定位、年度经营目标制定及产品发展策略，确定商品组合、品类设计、成本控制以及具体商品系列结构的要求。 【岗位要求】 1. 服装设计、美术设计类本科及以上学历。 2. 五年以上从事国内一线品牌服装设计经验，三年以上设计管理工作经验。 3. 具备良好的创新设计概念及开发能力，掌握服装设计、开发流程及各项工艺知识，熟悉材料、产业、市场和流行趋势。 4. 具有敏锐的时尚触觉和审美能力，良好的组织及管理能力。