
生产车间厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
钾肥生产厂长
1. 负责钾肥生产全面管理,规范生产交接,稳定生产运行。
2. 抓好安全、环保、现场管理,确保合规达标。
3. 负责与工业园区各部门工作对接、协调沟通。
4. 统筹生产计划、人员、设备、成本管理。
任职要求
- 熟悉钾肥生产工艺,有生产厂长管理经验
- 懂安全、环保、生产交接流程,责任心强
- 善于沟通协调,能对接园区及相关部门
薪资福利
薪资一万,包吃包住
工作地点
格尔木藏青工业园区
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。
2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。
3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。
4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。
2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。
3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。
4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
设备管理员
3000-4000元/月
生产设备管理员保险餐补社保1-2人月结1年以下高中接受无设备管理经验只上白班五险
岗位职责:
1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2.编制并执行设备维护计划,建立完善设备档案与维修记录
3.管理备品备件库存,合理控制采购与消耗,降低运维成本
5.执行设备安全操作规范,开展相关培训与风险隐患排查
任职要求:
1.具备生产设备管理或机械/电气类相关工作经验
2.熟悉常见工业设备结构原理及维护流程
3.具备基础电气知识和动手实操能力,能独立处理一般性故障
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
5.持有特种作业操作证或设备管理相关证书者优先
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转
2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务
3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
急招!一个月7000!管吃管住!来了就能干!不要经验!简单活!
6000-8000元/月
生产设备管理员包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住
岗位职责:
1.负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定高效运行
2. 编制并执行设备点检计划、维保规程及备件管理台账,降低停机率
3.参与新设备验收、安装调试及操作培训,协助完成设备技术档案建设
4.监控设备运行参数与能耗数据,提出优化建议,支持精益生产改进
5.配合EHS部门落实设备安全操作规范,及时整改安全隐患
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 应届毕业生亦可培养
3.熟悉常见工业设备基本原理与操作
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力及基础文档编写能力
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转
2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范
3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升
4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作
2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标
3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
生产主管
6000-10000元/月
主管组长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成
2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平
3. 领导团队建设,负责车间主管及一线班组长的培养、考核与梯队搭建,营造积极务实的团队氛围
4. 协调采购、仓储、业务等跨部门资源,推动问题闭环解决,保障生产系统稳定高效运行
任职要求:
1. 具备制造业生产主管等管理岗位2年以上实操经验,熟悉机械加工、电子装优先
2. 学历不限
3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等管理体系,具备较强的数据分析、风险预判与应急处置能力
4. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及责任心,能适应生产现场工作环境
接受出差/设备维护助理工程师/学徒/包吃住小白也可来
8000-9000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工
作;
2.记录设备运行状态,及时反馈异常情况并协助处理;
3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作;
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队;
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。底薪
5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天
设备维护专员(小白保底6000)+无需经验
7000-10000元/月
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作
一、注意:
必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
二、特别说明:
本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作!
三、培养流程
入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践
四、适合人群
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 具备较强的学习能力和问题解决能力
3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣
4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。
五、工作内容:
1. 负责设备的日常维护和故障排除
2. 协助工程师进行设备的安装和调试
3. 配合团队完成设备维护项目
六、薪资待遇:
实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习
转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备助理工程师(机修)3C软包 储能动力可面议
6000-9000元/月
设备工程师1-3年高中机械设备电气设备自动化设备故障诊断与修复团队合作持续学习
工作职责:
定期对公司的生产设备、机械及电气系统进行巡检、保养与维修;
设备发生异常时,及时排查问题并实施有效修复;
协同内部团队及外部协作方,保障设备稳定高效运行;
掌握并运用前沿技术,持续优化设备性能与运行效率。
设施工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年本科维修保养设备管理电气设备动力设备生产设备
岗位职责
一、设备与设施管理
1. 负责电气、给排水及洁净厂房等厂务系统的运行管理,确保客户获得安全可靠的基础设施保障
2. 编制设备维护保养计划,完善设备档案、维保记录及备品备件的日常管理
3. 快速响应并处理设备突发故障,保障生产与办公区域全天候稳定运转
4. 协助项目经理完成运维人员的工作调度及异常情况处置
二、工程与改造管理
1. 跟进厂区内的维修、改造、装修改造等小型工程建设实施
2. 管控施工质量、进度、安全与成本,负责项目验收及结算工作
3. 对接外部施工单位,协调现场作业安排
三、安全与合规
1. 落实安全生产、消防、环保等相关制度,定期开展安全隐患排查
2. 负责特种设备(如压力容器等)的合规运行管理,配合完成年度检验
3. 应对停电、漏水、设备事故等突发事件的应急处置
四、运行与成本控制
1. 持续优化水、电、气等能源使用效率,推动运营成本下降
2. 收集整理能耗数据,制定并提出节能改进方案
五、日常支持
加强跨部门协作,及时响应并满足现场设施使用需求
【任职要求】
- 本科及以上学历,身体健康;
- 具备工程师资格证,持有注册一级建造师或二级建造师证书者优先;
- 具有较强的沟通协调能力,善于分析和解决实际问题;
- 熟练操作常用办公软件;
- 可接受短期出差安排
光伏电站运维值长
8000-9000元/月
光伏工程师学历不限
岗位职责:
1、负责光伏电站的日常运行监控,确保设备安全稳定运行;
2、执行电站设备的定期维护与检修工作,包括清洁、润滑、检查等;
3、记录并报告设备运行状态及故障情况,协助处理突发故障;
4、参与电站安全规程的制定与执行,保障作业安全;
5、优化电站运行策略,提高发电效率和设备使用寿命。
任职要求:
1、电力系统、电气工程或相关专业背景优先;
2、具备良好的电气知识基础和实际操作能力;
3、持有高、低压电工证、高处作业证及调度证
4、具有较强的责任心、细致认真,能够适应倒班工作制;
5、良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应户外工作环境。
品质主管
5000-6000元/月
厂长/主管5-10年大专ISO14001经验内审员资格证DQE经验(研发)团队管理经验家电经验需要出差PQE经验(制程)机械加工制造经验ISO9001经验SQE经验(供应商)有质量管理经验8D报告经验
1、全面负责公司质量管理体系的建立、完善及持续有效运行;
2、主导处理体系运行中各类质量问题的协调与解决;
3、定期策划并组织召开公司级质量分析会议;
4、按时完成检验报告编制,全程跟踪不合格品处理流程,确保产品质量稳定并持续改进;
5、牵头制定和完善产品检验方法、内部审核与外部审核机制,以及检验作业标准化流程;
6、负责部门团队管理,组织并带领质检团队开展各项质量检验工作;
任职条件:
1、大专及以上学历,质量管理、管理类或机械相关专业;
2、具备5年以上工作经验,其中至少3年质量主管岗位经验,熟悉冲压、注塑、焊接工艺流程;
3、具备优秀的沟通协调能力、统筹规划能力及执行力;
4、学习能力突出,逻辑分析能力强;
5、具有高度的事业心和责任感;
6、熟练掌握APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP、检查表、8D等质量管理工具。
设备主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管10年以上大专车间主任工厂总经理/厂长精益生产
1、综合管理:完善公司设备管理相关的制度、规程及标准体系,定期向分管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外相关部门进行业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状况进行分析并提出优化部署方案。负责编制与审核设备管理规章制度及工作计划。
2、检维修管理:依据公司整体发展战略和年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配设备部人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周检修安排,并组织实施。牵头新装设备的交接验收及重点设备的专项验收,审核设备报废流程。全面负责设备大修、技术改造项目,针对突发性设备故障,有权统筹调配公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”相结合的方式,借鉴和引进先进的设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:牵头一般设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查分析。依照设备操作、维护及检维修标准,定期或不定期开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关法律法规,严格落实公司安全管理制度,强化劳动防护措施。(有挤压设备管理经验者优先)
急聘厂长
1.1-1.6万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验
1、全面负责生产部工作,组织并执行公司生产计划,实现公司生产目标;
2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题,出现重大问题及时上报;
4、执行公司成本控制目标,确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本,督促开展绩效目标考核;
5、负责设备管理工作,定期组织维护保养,提高设备完好率和利用率,保证生产现场正常使用;
6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实,督促各部门定期整改;
7、具备较强的领导力,善于建设团队,对员工有效管理;
8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格:
1、大专历及以上学历,食品相关专业优先;
2、至少5年以上同岗位工作经历;
3、熟悉食品厂生产运营和管理,拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验;
4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力;
5、有管理工厂工作经验的优先。
生产主管
7000-9000元/月
主管门窗、玻璃、建材、家居
岗位职责:
1.负责生产计划与排产:公司的月度/周计划将订单分解为日/组次合理安排到产线和人员生产顺序与时长;监控日生产量,出现有插单、急单或改单,需评估产能影响,制定应急排产方案。
2.负责人员与团队建设:制定并落实班组排班表,管理员工的出勤、加班及休假;组织新员工岗位培训,在岗位技能培训;执行车间绩效考核制度,记录员工表现及良好沟通,降低流失率。
3.负责物料与现场管理(含6S),生产过程与质量控制、设备与工装管理、安全生产台帐。
4.负责生产数据记录产量、工时、良率、设备停机等关键数据,编制生产日/周报表,向上级汇报计划成、异常问题及所需支持。
5.跨部门沟通:计划/物控、品质、工艺等对接工作事宜。
6.完成上级其他工作安排。
任职要求:
1.大专以上学历;电气自动化、计算机管理、工商管理等相关专业;
2.熟练使用OFFICE等办公软件,具备一定的沟通及表达能力、责任心强、保密意识强。
3.玻璃厂管理者,有3年工作经验优先以上。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
1.熟悉不锈钢和锌合金大门制作流程以及工艺和操作工艺,有8年以上行业从业经验.2.有一定的管理经验,3,身体无健康问题
任职要求:能吃苦耐劳
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南州设备管理员招工在线招聘信息,主要招聘海南州生产设备管理员相关人才。作为生产设备管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产设备管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。