货物分拣员

有干过驿站的经历 会入库 会骑三轮车

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货及打包操作，确保发货及时无误 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，保障数据准确性和可追溯性 4. 协同物流团队完成装车发运，检查单据与实物一致性 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公软件及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通协作能力，服从工作安排

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无重大疾病或做过重大手术，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

不限经验，不限学历，综合薪资4000-5500，年龄要求20-45，男女不限

岗位内容： 1、负责快件出、入库的分拣、扫描工作 2、确保货物的安全性，规范操作，减少货物破损丢失 任职资格： 1、吃苦耐劳，诚实守信，配合公司岗位和工作安排； 2、有较强责任心、踏实认真。有快递分拣经验优先； 3、18~48岁，无学历要求，但必须会识字，写字； 工作时间：白班：07:00-19:00 夜班：19:00-7:00（两班倒，15天倒班一次），休2-3天； 薪资区间：4000~7000，是计件薪资，多劳多得，计件工资偏低效率偏低的情况影响整体工资，迟到、、，每月15日准时发薪； 福利待遇：免费住宿、免费食堂、包吃包住，节日福利、内推奖金、提供工服按照节气提供伙食改善及团建活动

同仁市招短期工 图书整理工作人员，，识字，手脚麻利。按件计费，多劳多得，一天100-200元，要成年人 李

大兴亚一京东理货，打包，上架，收货，部分岗位长白班，所有岗位入职当月交五险一金

跨境电商TikTok，temu，shein基本熟悉平台规则运营经理需要有经验具体面聊底薪加分红抽成

花石峡沥青搅拌站招聘装载机驾驶员一名，负责上料工作。

果洛地区需要两名木工。

年龄25到30会识字会说普通话有驾照会开车工资3000元联系方式

果洛大武急招个师傅，工资7千，做点牛肉汤，快餐，黄焖鸡，每天活轻松，不忙，电话

招人（2人）工作：酒吧地点：果洛州玛沁县联系电话：

亚马逊跨境合伙人｜成熟团队寻操盘搭档 我们已经跑通从选品到售后的完整链路，现有标准化运营团队支撑日常执行。现寻多位合伙人级别的操盘手加入，做基础执行，你负责执行。 你需要负责的： • 产品端：上架产品，制作产品，整理产品，选择产品 • 运营端：制定店铺整体运营策略，把控店铺预算分配与投放逻辑，对核心数据指标负责 • 团队端：现有执行团队的任务分配，优化标准化流程，你负责执行 你对店铺核心利润负责，日常重复性工作执行 我们需要你具备： • 有强大的执行力 • 向外贸发展的想法 • 服从团队管理，能把目标拆解成可执行的动作 • 供应链资源加分，但更看重操盘思维和学习迭代能力 我们能提供： • 从0到1的成功方案供你学习，一对一远程辅助，需要你有强大的执行力 • 执行团队已具备，上架、售后、客服等基础工作有人做，我来定方向和标准 • 利润分成模式，具体比例面谈，你创造的价值直接反映在收入上 • 工作地点和时间你说了算，时间自由 合作模式说明： 这不是打工岗，是找共同做事的搭档。初期我们会有一段磨合期，双方确认匹配后进入正式合伙关系。你需要投入的是能力、资源和把事做成的决心。 适合这样的你： • 小白想做亚马逊，但不想继续单打独斗 • 有家庭束缚的人，一起把自己的价值最大化 • 想专心做选品和策略，不想被琐事拖住 • 拥有供应链优势或有接触过国内电商想转型的 • 看好跨境电商长期方向，想找靠谱的搭档一起深耕

岗位职责： 1、参与我公司跨境电商平台的整体战略规划，共同制定发展路径； 2、负责跨境电商业务的运营统筹，包括商品、流量、转化、用户增长等核心环节； 3、协同团队完成业绩目标，推动业务持续增长与创新突破； 任职要求： 1、具备较强的资源整合能力、团队协作意识与抗压能力； 2、认同企业价值观，愿意长期共同发展，具备创业精神和责任感；

岗位职责： 1、参与我公司跨境电商平台的整体战略规划，共同制定发展路径； 2、负责跨境电商业务的运营统筹，包括商品、流量、转化、用户增长等核心环节； 3、协同团队完成业绩目标，推动业务持续增长与创新突破； 任职要求： 1、具备较强的资源整合能力、团队协作意识与抗压能力； 2、认同企业价值观，愿意长期共同发展，具备创业精神和责任感；

岗位职责： 1、参与我公司跨境电商平台的整体战略规划，共同制定发展路径； 2、负责跨境电商业务的运营统筹，包括商品、流量、转化、用户增长等核心环节； 3、协同团队完成业绩目标，推动业务持续增长与创新突破； 任职要求： 1、具备较强的资源整合能力、团队协作意识与抗压能力； 2、认同企业价值观，愿意长期共同发展，具备创业精神和责任感；

【跨境电商副业合伙人】 不用囤货、不压钱，出单才采购 自研选品工具筛好品,老师傅带教 发货全托管:拆包验货、二次包装 贴标出海一条龙，你只管运营店铺 每天1-2小时，手机电脑都能干 【这到底是个什么机会?】 一句话讲透:不用囤货、不用压钱，选品有自研工具帮你筛、发货由公司全程托管，你负责把店铺运营起来，出单了按业绩拿提成—这是跨境电商行业里，对普通人最友好的入门方式。 很多想做副业、想创业的人，卡在同一个地方:怕投入大、怕没经验、怕被坑。这套模式恰好把这三个怕，一个一个拆掉: -怕囤货压钱?—我们不囤货，客户下单后才采购，货从公司转运仓直接发海外，你的资金风险几乎为零。 -怕没经验?选品、上架、定价、发货、风控，全部有工具和带教托底，你照着流程走就行。 -怕被坑?-欢迎先来公司考察，看懂模式再决定，合同白纸黑字 收益写得明明白白。 【我们是谁?】 杭州光年序列科技有限公司，一家扎根杭州的跨境电商公司，深耕亚马逊多年，有自己的研发团队、自己的 ERP系统、自己的转运仓。 我们和市面上“卖课教跨境”的不一样:我们不是靠卖课赚钱的，我们是做实际业务的有自己的店铺体系、自研的选品和定价软件、上千套店铺积累的侵权风险数据库、全链条的转运仓服务。我们愿意把这些年积累的能力，开放给想入行的普通人，一起把盘子做大。 欢迎你来公司实地看看:看看办公环境、看看工具怎么跑、看看真实店铺后台长什么样。眼见为实，胜过一切承诺。 【这套模式是怎么运作的?】 简单说，就是“轻资产运营”，六个环节都有工具和带教支撑: 1.选品不需要你自己熬夜研究爆款。公司自研了自动化选品软件，先按条件筛出商品清单，你直接在清单里挑，省掉90%的试错成本。 2.上架看中的商品一键批量复制上架，一天能上几百上千个产品，几天时间店铺就能铺满，不用一件一件手工操作。 3.定价公司有自动调价工具，跟着市场行情实时调整，不用你手动盯价，也不用担心价格没竞争力。 4.发货全程托管。客户下单后按订单采购，货发到公司转运仓，仓库拆包验货、二次包装、贴标，再发往海外。 你从头到尾不碰货、不压一分钱库存。 5.风控公司积累的上千套店铺侵权风险数据库，上架时自动帮你规避高风险产品，把"店铺被投诉"这类新手最怕的问题，提前拦在门外。 6.算账每一单赚多少、亏多少，系统里清清楚楚，账目透明，收益按业绩提成，多劳多得，上不封顶。 【零基础真的能做吗?】 能。我们最擅长的，就是把小白带上路。 我们把整套流程拆成了标准化的SOP，7步照着走，从开店到出单，每一步都有带教: -前期:专人教你开店、熟悉后台，零基础照样上手 -中期:选品、上架、定价，有工具支撑，有人带你完整过一遍； -后期:店铺跑起来后，遇到问题随时有人解答，疑难杂症公司帮你处理。 我们这里很多合作者，开始都是完全不懂的小白:有下班后想搞副业的上班族，有带娃间隙想赚钱的宝妈，也有想给自己找条新路的中年人。他们能跑通，你也可以。 【每天要投入多少时间?】 每天1-2小时就能起步。店铺进入正轨后，利用碎片时间维护即可。 手机、电脑都能操作，可居家办公，完全不耽误你现有的主业和生活节奏。我们不会要求你辞掉工作全职来做恰恰相反，多数人都是先兼职跑通，看到真实收益后再决定要不要全力投入。 【收益怎么算?】 核心一句话:按实际业绩提成，多劳多得，上不封顶。 -你不需要投钱囤货，风险压到最低 -每一笔订单的利润,系统里实时可查 -提成怎么算、怎么结算，全部白纸黑字写进合同，没有暗箱操作。 我们不承诺暴富任何跟你说"躺赚"的，都是骗子。但我们能承诺:模式透明、账目透明、合同透明，你的每一分收益都算得清楚，也看得见增长。 【怕被割韭菜?给你三个承诺】 1.先考察再决定:不逼单、不洗脑，你先来公司看，看懂模式再谈合作，不满意随时走人。 2.合同说了算:双方权益、收益分配，全部以合同为准，白纸黑字，童叟无欺。 3.全程看得见:店铺是你自己的，后台随时能看，每一单的进账出账都清清楚楚。 【什么样的人适合?】 -想增加收入的上班族，愿意每天花1-2小时 -带娃间隙想赚钱、又不想被束缚的宝妈 -想给职业找条新路、愿意学习的转型人群 -执行力强、想认真做点事的人 【什么样的人不适合?】 -想一夜暴富、躺着赚钱的，请绕道 -不愿意投入时间、只想不劳而获的，请绕道 【怎么开始?】 1.第一步:私信我，发你详细资料，先了解个大概； 2.第二步:约个时间到公司坐坐，面对面把模式聊透，有任何疑问当场问清楚； 3.第三步:回去考虑清楚，认可了、想明白了，再决定要不要合作。 全程免费了解，不设任何门槛。来去自由，我们尊重每一个人的选择。 本期合作名额有限，先咨询先对接。有意者请私信留言，24小时内回复，随时欢迎。 公司位置: 杭州市滨江区万福中心C座

岗位：质检 打包 男女不限 17-40岁 会简单电脑打字 工作时间：15:00-3:00 岗位：拣货 男女不限 17-40岁 工作时间：9：00-21：00 可接受纹身染发 不用体检

打包发货 物品核对 快递签收 周四周五周六周日这四天来发货 每天2h20/h 打包时间不限核对好按要求打包好就行 最好是家在赤湾的或者在赤湾工作的可以考虑中午午休过来发货 还缺一个晚班的不露脸二次元衍生品主播22:00-次日2:00

没有跨境电商经验的不要投递简历！！！ 我们只招聘有经验的，任何电商平台的都行。 工作内容：跨境电商平台的线上会议，对方会给你介绍他们的电商平台的一些政策和优势。同时也会问一些问题，比如：你有哪个电商平台的经历，以前做什么产品，单价多少，做的哪个国家，怎么发货的，有没有使用海外仓，用的哪个erp等问题。 工作要求：有跨境电商经验的，表达沟通流程。 时间：15分钟的线上会议。工作日上班时间任选15分钟，提前预约会议。 薪资：这个工作的薪资分2类，第一类就是需要在办公场所，薪资是200-400元/次。第二类就是没有办公场所，可以在家里或者任何地方开会，但是只有给到80元。

招聘：物流员 薪资：3000元以上/月 主要在仓库里帮忙提货，发货，工作不是很辛苦，最好要有证

招聘：超市招聘捡货员 薪资：2500-3500元/月 岗位职责： 1.根据订单需求，在仓库内高效、准确地完成商品拣选工作，确保出库时效与准确性； 2.严格按照仓储管理规范操作，合理规划拣货路径，提升作业效率； 3.定期检查货架库存状态，发现缺货或异常及时上报，保障仓储运作顺畅； 4.配合完成每日盘点、货物整理及区域清洁，保持作业环境整洁有序； 5.遵守安全操作规程，正确使用叉车、手推车等设备，杜绝安全隐患。 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，能适应站立、搬运及长时间作业； 2.能够接受倒班制工作安排，具备基本的读写能力和数字识别能力； 3.工作认真负责，执行力强，有团队协作意识； 4.有仓管或拣货相关经验者优先，无经验可培训上岗。

其实很简单，有经验更好，无经验我们有专业的老师手把手教。 1、线上店铺、产品、内容、设计等进行沟通，确保落地，分析活动效果； 2、提出针对性的活动策略，策划电商平台活动，对复购率、订单量、交易额负责； 3、搭建平台运营体系，根据公司业务战略规划、运营策略及产品运营方向，提升经营业绩； 4、制定平台推广费用预算，监控分析数据，定期跟踪、评估推广效果，制作统计分析报表，改进营销策略。

岗位职责： 1、负责公司Facebook平台的日常维护，包括内容更新、用户互动及数据效果分析； 2、制定并实施Facebook线上推广活动，增强品牌曝光与用户活跃度； 任职要求： 1、掌握Facebook平台运营规范与操作流程，具有实际使用经验； 2、对机械制造领域具备基本认知

直招！烟台申通快递新开厂区！ 工作内容：主要负责快递的分拣、扫描、供件、挂包员、DWS扫描等相关工作。（室内作业，简单易学无重体力）。 职位要求：男女不限。 工作时间: 半白班：7.30-13.00，3000-3500/月 长夜班：18:30-6:30，5500-7000/月 中班：1：00-13：00，6000-7500/月 半夜班：18.30-00.30,3000-3500/月 （可自选岗位和班次） 薪资福利： 公司提供吃住，工龄奖，生日福利礼品，全勤奖，节假日福利等。

"[庆祝]招聘-西宁德邦集结号[勾引]\n微信+电话/\n【地址】：海东万维物流园（青海省海东市互助县河湟新区金源路4号万维物流园）\n【岗位】：装卸，分拣\n【薪资待遇】：底薪1800（综合到手6000-8000）\n【上班时间】：夜班\n【性别】：\n【岗位要求】年龄25-50周岁，无不良记录\n【工作职责】：快递装卸、分拣\n【工作优势】：\n①稳定；稳定；稳定\n②部门领导们都很好，人性化管理，高效工作快乐生活"

运营岗位描述: （1）负责跨境电商店铺的3C手机配件日常运营，主要包括管理亚马逊账户、上传产品、优化listing、订单处理等工作；  （2）熟悉亚马逊平台运营规则，控制产品风险，做好总结分析；能处理客户售前售后等各方面的问题，保持账号健康稳定。 （3）对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排，提升产品市场占有率； （4）观察在线产品及了解匹配排名的最新情况，评估、分析产品的关键词，提升产品关键词的搜索排名，合理修改产品搜索标题，更新产品信息； （5）利用各种营销技巧，提高产品的曝光率，提升转化率； （6）定期统计分析销售数据，库存数据，制定合理补货计划，保持库存周转期安全，及时备货计划。 （7）配合上级下达的任务计划，执行到位，完成业绩目标。 （8）协助上级对新人进行指导，促进团队和谐。 一，任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30周岁； 2、英语CET-4及以上，有独立读写能力； 3、会基本办公软件office,WPS等操作； 4、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较大的工作压力，勇于挑战自身； 5、有相关一年以上工作经验优先，不限专业。 二，职业发展和晋升渠道： 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台。 晋升路径: 业务路线：店铺运营—店铺负责人——店铺合伙人。 三.工作时间： 9:00-12:00,13:30-18:30，大小周。 四.福利待遇： 1.薪酬：拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制，提成奖励不封顶，越努力越幸运；无责任底薪+高额提成+奖金;具体薪资待遇面议。 2.社保：正式员工入职购买社保； 3.节日慰问：公司在端午节、中秋节等重大节日为员工发放节日慰问品或慰问金； 4.假期规定：如在国家法定节假日加班，可调休或公司提供按国家标准的有薪假期； 5.员工活动：公司每年会举行一次大型年会活动；每年组织两次带薪外出旅游，并定期组织各项文娱活动（聚餐、烧烤、 爬山、羽毛球赛等）丰富员工的业余生活；每月会定期组织各类活动； 其他：公司每周提供一次下午茶，各种水果，咖啡，奶茶等。 6.年终业绩表现出色奖励国内游。 本公司深耕亚马逊3C电子类目多年，具有较强的品类优势，欢迎优秀人才加入！

岗位职责 1.负责店铺日常运营工作，产品上下架、文案优化、简单PS 2.通过优化产品、推广、店铺运营数据等保障店铺销售目标达成 3.通过分析平台、行业、竞品机会提高店铺竞争力 4.配合打包发货，对接物流 5.不需要对接买家，不需要售前和售后，平台全托管模式 岗位要求 1.经验可带薪学习， 2.主动性和执行力强，效率高，能配合上级安排的工作任务 3.工作责任心强，热爱跨境电商行业想长期发展稳定者 公司福利 1.试用期2个月，责薪资3K起（试用期内业绩达标也有提成） 2.转正后责底薪+提成，3-30K 3.不包吃住，可带饭，公司提供微波炉和冰箱；公司可以提供午休 4.上班时间8:30_12:00，13:30_17:30，18:30_21:30，每周日休息 位置：广东省佛山市禅城区兴业路60号绿地青年家园（张槎街道）