薪资福利：保底工资+高额提成工作时间：自由朝九晚五坐班制内容简单免费培训

要求会做一些电脑WPS，函数文档处理及接待工作，会有一定的电话接听量

青海旺通电子科技有限公司 招聘岗位：客服主管招聘人数：2名 岗位要求：大专以上学历，团队管理能力强，执行力强，主要管理售后工作。 工作地址：西宁市 薪资待遇：3600-7000元 底薪+提成+全勤+奖金+工龄工资一年加三次 咨询电话：

西宁城西区招售后客服

需要熟练使用电脑进行WPS操作，具备函数及文档处理能力，同时承担接待任务，日常有一定量的电话接听工作

1、负责华为IT产品及解决方案的宣讲与演示工作 2、负责华为产品的需求调研、方案选型、设计规划、报价支持及招投标相关事务 3、负责华为产品渠道伙伴的培训实施及日常沟通拜访工作 4、负责将华为产品能力与客户实际需求进行整合设计与方案规划 5、协同客户经理识别项目机会，推进项目进程，跟进签约落地，确保销售目标达成 6、提供售前技术支持，参与产品测试验证及相关方案验证工作 7、完成公司安排的其他相关本职工作任务 任职资格： 1、具备3-5年工作经验，有同类产品售前支持经验者优先 2、大专以上学历，计算机应用、信息通信、网络技术等相关专业背景，经验丰富者可适当放宽条件 3、具备优秀的沟通协调与需求分析能力，能独立撰写解决方案并开展方案讲解 4、工作积极主动，具备良好的职业态度、团队协作精神及较强的责任感

在西宁开展工作。需具备全日制本科学历，两年以上相关领域从业经验，年龄****，能够独立完成解决方案与投标文件的撰写。 岗位职责： 1.整合公司自有及外部合作产品，制定切实可行的行业应用方案。 2.根据重点客户的具体需求，结合产品体系提供定制化解决方案。 3.协同销售经理推动方案落地，配合售后团队完成方案实施支持。 4.可独立完成招标文件设计及投标文件编制，熟悉招投标全流程规范。 5.收集并整理成功项目案例与竞品动态信息。 6.协同总部区域团队推进产品与方案的培训推广，承担区域宣讲会的技术支持、方案确认及现场技术保障工作。 任职资格： 1)本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先；具备2年以上相关工作经验； 2)熟悉DICT行业市场发展趋势与技术应用场景，具备业务分析与竞争分析能力； 3)拥有丰富的技术方案、PPT材料、项目标书等文档编写经验，文字表达清晰；具备一定的IT技术基础。

岗位职责: 1.提供专业化的客户服务，保障客户各项需求有效落实； 2.设计并推动解决方案的落地执行，助力客户实现显著的业务提升； 3.研判市场动态，为企业决策提供有价值的行业洞察； 4.维护客户关系，深度参与项目从启动到交付的全流程管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及敏锐的商业理解力； 2.能够独立完成解决方案的撰写与持续优化； 3.具备扎实的数据分析能力与问题应对能力； 4.拥有良好的协作意识，能在团队中积极贡献并协同推进工作。

25一45岁，大专以上学历。

中移系统集成有限公司（国有企业正式编制员工，享受五险二金，周末双休）在西宁开展工作。要求具备全日制本科学历，两年以上相关领域工作经验，年龄****，能够独立撰写解决方案及投标文件。 具体职责要求： 1.结合公司自有及外部合作产品，制定切实可行的行业应用方案。 2.根据重点客户实际需求，基于公司产品体系定制专属化解决方案。 3.协同销售经理推动方案落地，配合售后团队完成方案实施支持。 4.具备独立完成招标文件设计及投标文件编制的能力，掌握招投标全流程规范。 5.负责收集成功项目案例与竞品动态信息，形成可复用的资料沉淀。 6.配合总部区域团队推进产品与方案的培训推广，承担区域宣讲会的技术支持、方案确认及现场协助工作。 任职要求： 1)本科及以上学历，计算机、电子等相关专业；具备2年以上相关工作经验； 2)熟悉DICT行业市场发展趋势与技术应用场景，具备业务分析与竞争分析能力； 3)拥有丰富的技术方案、PPT材料、投标文档等编写经验，文字表达清晰；具备扎实的IT技术基础。

招人啦 招人啦 招人啦❗❗❗ 西宁市城东区中惠万达巡蜜时光 招聘茶饮师三名 有无经验者都 联系电话：

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本人急招保洁员，，年龄60岁左右。有意者和我联系。电话

1、负责客户售后咨询，解答客户关于保险产品的疑问； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和忠诚度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，协助优化服务流程； 4、维护客户关系，提供个性化服务方案，提升客户体验； 5、与团队协作，共同推动售后服务的持续改进。

对接家电售后用户单子，跟踪，排单，要求沟通能力强，责任心强，能够调节师傅们之间的路线排程

岗位职责 1、负责售后服务部门的日常运营与事务管理； 2、建立并完善售后服务管理制度及业务流程标准； 3、制定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标达成； 4、规划并实施售后服务团队内部培训方案； 5、妥善处理客户重大投诉事件； 6、维护与厂家相关对接人员的沟通渠道，确保信息畅通； 7、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及应对突发事件的处理能力； 8、熟悉4S店售后服务管理模式，持有驾照并具备熟练驾驶技能； 9、三年以上汽车售后服务领域工作经验。

岗位职责： 1、负责家电售后系统管理，给师傅分派工单，跟踪工单做台账，申请配件，返旧件等工作，转正后月薪3500-7000。吃住自理，上班时间是8:30-18:00。 任职资格： 1、要求长期，短期就不需要发消息了； 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程； 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 5、熟练运用office及良好的文档写作能力； 6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 8、月休四天。 另招聘公司财务一人，主要负责公司内帐，结算工资、考勤、考核之类。

海尔售后文员核心要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，有客服、售后或服务行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可投递；部分岗位要求大专学历，中专/高中学历需具备五年以上相关工作经验。 2. 能力素养：普通话标准流利，沟通协调与倾听理解能力强，能妥善处理客户情绪；服务意识浓厚，责任心强、耐心细致，可承受一定工作压力，稳定性佳。 3. 技能要求：熟练操作电脑及Word、Excel等常用办公软件，具备基础文字录入能力；能快速学习海尔产品售后政策与流程，熟练使用售后工单系统完成创建、跟踪与归档。 4. 其他要求：部分岗位需适应轮班或偶尔加班，本地化常住人员优先；性格开朗外向，具备良好的跨部门协作与问题解决能力。 需要我帮你整理这份要求的简洁版简历适配要点，或生成对应的岗位申请话术吗？

1.无责任底薪，不设业绩指标 2.工作氛围愉快轻松 3.工作内容无销售任务 4.固定下午茶供应，定期组织团建活动，另享高额开单奖励

[职位描述] 1、负责接待线上主动申请贷款业务的客户（无需拨打白名单骚扰电话）； 2、根据客户需求进行情况了解与分析（无需迎合或恳求客户）； 3、协助客户完成审批流程，推动贷款顺利通过； 4、提供专业贴心的服务体验，提升客户满意度，助力后续合作达成（无需盲目拓客） [福利体系] 1、无责任底薪4000元+提成+开单红包+月度奖金+生日补贴； 2、新人试用期月均收入约1万元（真实收入参考）； 3、每年提供3-4次晋升机会，内部竞聘，拒绝空降； 4、公司每周配备下午茶、新鲜水果及各类零食点心； 5、月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品等大奖不断； 6、新员工入职即享免费岗前培训，上岗后安排主管一对一指导带教 以上信息真实有效，诚邀您实地考察，携手共谋发展

无责底薪、做六休一、朝九晚五

工作内容： 1、负责学习集团客服部发布的各项制度，并组织所辖门店全员培训及签收落实。 2、依照规范开展所辖门店日常巡检，完成数据收集、整理与分析，推进问题整改；同时按标准执行客户满意度回访，汇总分析反馈信息，及时向门店通报问题并监督改进。 3、按要求组织实施所辖区域客户关系活动的邀请、准备、执行及总结报告编制，包括生日礼物发放、积分兑换、客户生日聚会、特色餐饮服务、客户答谢会等。 4、协助所辖门店开展客户投诉的原因调查，参与退费挽留沟通及退款流程处理。 5、配合所辖门店完成客户转店的相关沟通及系统内操作事宜。 6、根据区域负责人的安排，按时或临时完成各类数据的归集与统计任务。 7、完成区域负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25至40岁，性格开朗、亲和力强，具备良好沟通能力，细致耐心。 2、具有美业或大型连锁企业客服管理岗位2年以上工作经验。 3、思维条理清晰，具备较强的学习能力和培训复制能力。 4、熟练操作常用办公软件，具备数据整理与分析技能。 5、具备客户投诉处理相关经验。 6、有连锁美业培训、督导或巡检经历者优先录用。

沟通能力强！年龄18岁-----40岁 薪资范围:5000-10000元/月。 职位底薪:5000元/月。 奖金补贴:话补、节假日加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、奖金叠加，零食奶茶不断。 公司提供精准渠道资源，只做意向客户，不打骚扰电话，不用求着客户！! 职位详情: 含有销售的工作 不接受居家办公 办公室坐班 线上客服 企业内部客服 1、负责开发和维护客户关系，提供专业的金融咨询与服务，深入了解客户需求，设计并推荐合适的金融产品定期跟进客户反馈，确保服务质量，提升客户满意度。 2、组织并参与金融产品的推广活动。 3、与团队合作，完成公设定的业务目标。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识。。 2、熟悉金融市场及金融产品，有较强的市场分析能力(小白入职有专业人员去带）。 3、具有团队合作精神够承受工作压力。 4、拥有良好的职业道德，保持高度的职业操守;有销售工作经验者优先考虑。

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

联系精准客户

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岗位职责:每天联系精准客户。

底薪4000元，入职满一个月享500元留存奖励，每接待一位客户到店奖励30元，上不封顶+2%提成，每单平均提成超1000元 办公室客服岗位，提供带薪培训，缴纳五险，班次补贴丰厚！综合年收入普遍在10-20万元 任职要求： 1、性别不限，年龄24至45岁 2、语言表达清晰，具备良好沟通能力 3、接受零经验人员 4、每日工作8小时，上午九点半至下午七点，中午休息1.5小时，每月轮休4天（可自行安排）