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会计/财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账
本公司主营冻品水产海鲜贸易,现因业务拓展需要,招聘财务会计一名。要求:大专及以上学历,年龄25-40岁,持有初级会计职称,具备两年以上财务岗位从业经历,熟悉日常账务处理流程,主要承担收款入账、发票开具、报表编制及其他相关财务事务,熟练使用管家婆系统者优先考虑。 工作时间:7:30-17:00,每周日固定休息一天,提供午餐。缴纳社会保险,享有春节、端午、中秋三大节日福利。
会计1-3年大专及以上集团公司代理记账公司
一、岗位职责 1、客户日常维护 处理客户的账务核算、税务申报及财务报表编制等基础财税事务; 定期与客户对接,掌握其经营动态与财税需求,给予专业指导; 及时回应客户财税咨询,协助解决账务、税务相关问题。 2、客户关系管理 定期开展客户回访,调研服务满意度,汇总反馈信息; 建立并更新客户档案,留存服务记录与个性化需求; 妥善处理客户投诉,联动内部资源推动问题闭环,优化服务体验。 3、增值服务推广 结合客户实际需求,推介代账公司配套服务(如税务筹划、财务分析、审计支持等); 协同销售团队推进客户续约与服务升级,达成业务目标。 二、任职要求 1、教育背景 财务、会计、税务等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验 具备2年以上财务或税务领域从业经验,有代账行业经历者优先; 熟悉中小型企业账务操作及税务申报流程。 3、年龄要求 25至35周岁之间。 4、沟通能力 具备较强的沟通表达能力,能与客户建立良好互动关系; 能够准确、专业地解答各类财税疑问。 5、服务意识 具有强烈的服务导向意识,能主动识别并响应客户需求; 耐心细致,善于应对客户异议,维护企业专业形象。 三、薪资与职业发展 1、薪资结构 底薪5000元+签单提成 福利:五险、节日福利等 2、职业发展路径 纵向晋升:会计顾问→会计主管→会计经理;多元化发展方向均可支持
会计
5000-6000元/月
成本会计会计大专及以上
工资6000元/月。男女不限,要求3年以上从业经验,制造成本会计优先考虑。 联系电话:陈
主办会计一名
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上
机械租赁会计,单休,包吃!8小时制!接受加班!
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、统筹企业人力资源战略规划并推动落地,合理调配人力以提升组织效能; 2、全面负责招聘工作,开拓多元人才来源,提高人才引进效率; 3、搭建并执行绩效管理体系,促进员工成长与公司发展目标协同; 4、完善员工关系管理机制,妥善协调处理劳动争议问题; 5、配合推进企业文化建设,增强团队协作氛围与员工归属感。 任职要求: 1、掌握人力资源管理相关理论知识,并具备实际操作经验; 2、了解国家劳动法规政策,可独立完成人事事务处理; 3、具备出色的沟通能力与团队管理能力; 4、逻辑思维清晰,善于分析问题并提出有效解决方案; 5、品行端正,敬业负责,适应一定强度的工作节奏。
会计1-3年大专及以上
诚招会计1名 岗位职责: 1、协助处理日常会计实务,包括但不限于凭证录入、账簿登记,开票等; 2、编制月度、季度及年度财务报表; 3、完成公司各项税务申报; 4、支持团队其他相关工作。 任职要求: 1、具备扎实的会计基础知识,熟悉会计准则和财务流程; 2、熟练操作财务软件及Office办公软件; 3、细心负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神; 4、具有会计资格证; 5、能够快速适应工作环境,具有较强的学习能力。 工资待遇: 8:30—12:00 13:30—5:30 单休 综合薪资3000-4000元,具体面议。 工作地点:吉安县人民广场对面立马电动车店 联系方式:蒋小姐
主办会计
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限
强调执行能力、稳定性及忠诚度; 待遇:月薪6K面议,试用期2个月,缴纳五险,行政班制,包吃包住,单休,享受国家法定节假日、节日福利、团建活动及年终奖; 入职满一年后可享工龄工资,需具备铜企相关工作经验。 要求:熟悉对应业务内容,有相关经验者优先考虑; 工作地点:鹰潭
人力行政主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上劳动关系人力资源规划绩效管理建筑行业3年以上管理经验
岗位职责: 1、根据公司经营目标,编制年度人力资源发展计划; 2、建立并完善企业人力资源管理体系,确保体系高效运转; 3、负责引进高素质管理与技术人才,构建科学的人才储备机制; 4、设计并推行薪酬激励与绩效考核制度,推动方案有效执行。 任职要求: 1、具备钢结构行业从业背景者优先录用; 2、拥有较强的人才搜寻能力,掌握相关领域人才资源者优先考虑; 3、具有出色的管理能力、全局规划能力及沟通协调技巧;
会计大专及以上
【招聘】华易公司招聘电商坐班会计具体要求:需从事电商会计行业二年从业主管会计,有会计证,年龄在25岁到45岁,地址在濂溪区红星美凯龙A区。上班时间8:30—5:30,双休,前三个月底薪4000元,。 彭:
鹰潭余江区下午找个大挖机师傅上下方向,手艺要好。会刷坡,
挖机司机
下午找个大挖机师傅上下方向,手艺要好。会刷坡,余江
鹰潭 余江区
12月30日 04:09拨打电话
综合维修工月结
【物业小区工程】薪资待遇:4-5k元/月 上班时间:8:00-11:40,1:30-5:30 月休四天(排班制),三节福利+法定节假日+高温补贴 要求:60岁及以下,有相关证件(水电工证等),有相关物业工程经验优先
鹰潭
12月30日 03:25拨打电话
临时工
✨职引未来--2025年月湖区高校毕业生就业服务专项行动招聘会 ⏰上午9:00--11:30 地址:凯翔购物广场中段。
鹰潭 月湖区
12月30日 03:20拨打电话
江西鹰潭找薇挖左右带班。中童做事,
挖机司机
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鹰潭
12月30日 03:20拨打电话
销售导购
井号 友好冻品供应链 招聘: 打单客服:5000+ 善于沟通,打字熟练,有销售经验优先,35岁以内 门店导购员 3000 (6小时) 要求:善于沟通,有责任心 三轮车送货员 6500+ 要求:有D照 吃苦耐劳 联系电话: 非诚勿扰 投递简历:井号://丨/u8CiMqR2VdxQVsH 工作地址:鹰潭市月湖区南站
鹰潭 月湖区
12月29日 22:54拨打电话
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理税务管理审计中级会计师金融生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1、新设立公司,开始在全国各地级市开设分公司! 2.组建分公司团队,负责分公司日常行政管理 3.分公司选址,装修,办公用品采购!当地员工招聘工作,主持分公司财务税务全盘工作! 任职要求: 1、学历不限,有过从零到有的经历优先; 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧,能够处理多任务并解决问题; 3、具有创新思维,能够提出并实施改进方案,提升工作效率; 4、熟悉企业行政管理流程,有大型公司行政管理工作经验者优先; 5、具有良好的服务意识,能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格!身体状态不好不要来! 2.要签保密协议!嘴不严不要来! 3.要政审,身上背事情的不要来! 4.有车,有驾驶证。 任职地址全国各地级市,任财务负责人! 公司按照政府部门的规模成立,做事情的来,混日子的去别的地方!所有公司都是新成立,工作量大!
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
人事专员1年以下高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
任职资格要求 工作经验: ·1-3年人力资源相关工作经验 ·熟悉招聘、员工关系 专业知识与技能: ·法律法规:熟悉国家及地方的劳动法律法规及相关政策。 ·办公软件:熟练使用Office办公软件 1.执行招聘计划,负责职位发布、简历筛选、电话预约、面试安排及录用沟通等全流程工作。 ·办理员工的入职、离职、转正、调岗等异动手续。 2.员工关系管理: ·建立和维护员工人事档案,确保档案的完整与保密。 ·处理员工日常咨询,协调解决员工冲突与劳动纠纷。 ·熟悉《劳动合同法》等相关法规,负责劳动合同的签订、续签与终止。 3.负责薪酬核算,员工考勤
应付会计大小周
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上混合办公
岗位职责: 1.负责公司日常应付账款的管理和账目核对; 2.监控和管理公司预算,确保各项支出符合预算规定; 3.进行财务分析,为公司管理层提供决策支持; 4.参与税务筹划,减少税务风险; 5.管理和优化公司财务流程和系统,提升工作效率。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和管理层沟通; 2.具备强烈的责任心和职业操守,对待工作认真负责; 3.拥有优秀的组织和协调能力,能够处理多任务的工作环境; 4.具备良好的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决财务相关问题; 5.能够熟练使用财务软件和办公软件,高效完成工作任务。
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
肯德基招聘服务员,门店就近安排,工作时间灵活选择,轻松入职,期待您的加入! 电话咨询:周一至周五9:30—18:00 【工作地点】: 肯德基门店就近分配,您可自行通过地图查询距离最近且方便通勤的门店 【你将从事】: 1、对客服务相关工作:响应顾客需求,提供高品质服务,打造舒适用餐感受 2、产品制作相关工作:参与食品、饮品等多品类出品流程,掌握国际连锁西餐标准化操作规范 【福利待遇】: 1、门店按居住区域就近分配 2、在职员工可享专属优惠员工餐 3、排班弹性,长短周期均可协调,结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长 4、法定节假日享有节日补贴,同时享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金 5、学生兼职可开具实习证明,深入了解成熟企业管理体系,拥有良好晋升通道 6、工作环境时尚整洁,配备统一高质感工服,全场覆盖中央空调,冬暖夏凉,员工休息区配置冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、Wi-Fi等设施齐全
招聘1-3年学历不限人事HRBP兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公,接受异地远程工作,无需打卡,时间灵活,无业绩考核压力 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的求职简历,及时回复消息并安排候选人面试,主要负责公司电话销售与客服岗位的招聘邀约。仅需完成前期沟通与面试对接,后续由现场面试官直接跟进 【薪资】 招聘成功享1000元/人提成,多招多得,上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上,普遍收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验,熟悉招聘流程,能高效开展邀约工作,日常可保障充足工作时间 2、有较强的赚钱动力和任务执行力 (优先考虑希望长期从事居家全职工作的人员) 公司业务覆盖全国十余个城市,销售及客服类岗位持续存在大量招聘需求
财务专员/会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上资金管理房地产/建筑集团公司
岗位职责: 1.主要负责企业银行贷款的对接事务,全面承担贷款所需财务材料的整理、编制与报送,确保材料规范齐全。 2.负责企业日常会计相关工作,保证财务流程顺利推进。 任职要求: -需具备初级会计证书,有制造业或建筑业财务工作经验者优先。 -有企业银行贷款材料准备及沟通对接经验者,优先考虑。
人力资源助理双休
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
发布招聘信息:根据岗位需求,在招聘平台(如招聘网站、企业官网、社交媒体)发布或更新职位信息,确保内容准确、格式规范。 简历筛选与初步沟通:筛选候选人简历,匹配岗位要求,通过电话或线上沟通进行初筛,了解求职意向、基本条件等,整理符合要求的简历提交给 HR 专员。 面试协调:安排面试时间、地点,通知候选人面试信息(如流程、所需材料),协调面试官时间,准备面试表格、笔、水等物料,引导候选人完成面试流程。 招聘数据统计:记录招聘进度(如简历数量、面试人数、录用情况),协助制作招聘报表,跟进未入职候选人的沟通。
成本核算会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本
岗位职责 1、整理并核算公司各利润单元及项目涉及的原材料、辅料、人工、管理费用、销售费用等单据及相关成本数据; 2、审核各利润单元上报的成本报表及其配套凭证,确保数据真实准确; 3、汇总各项目成本信息,开展成本计算,分析预算执行进度,并提出优化成本管理的可行性建议; 4、审核各利润单元的入库与出库单据,同步维护和更新库存明细账目; 5、牵头组织对原材料、低值易耗品等存货的定期盘点,确保账面记录与实际库存一致; 6、结合行业特性,参与拟定项目相关的材料、人工、费用等管控标准; 7、制定各项间接费用的合理分摊规则; 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、财务、会计或预算类相关专业背景; 3、具备两年以上同类岗位工作经历; 4、掌握会计基础理论、财务管理知识,熟悉国家财经法规及会计政策; 5、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力,为人诚实守信,工作认真负责,具有较强的责任心和职业操守。
会计助理双休
6000-8000元/月
财务助理经验不限中专及以上
负责定期定量完成上级主管指派的财务日常事务性工作;负责客户档案管理,整理归档保管客户资料,协助会计处理客户的账务工作。协助完成财务部门的临时工作,如年度审计资料整理、固定资产盘点辅助、财务数据统计分析等。 学习并熟悉公司财务制度及流程,确保工作符合财务规范,避免操作风险。
人事经理3-5年大专及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理3年以上管理经验
行政工作内容: 1.来访接待、快递收发; 2.行政费用支付、记录; 3.公司资产、办公用品采购;  4.办公环境管理;  5.员工行政服务:办公用品领用、名片印制、加班餐预订;  6.公司各类纸质合同归档管理。 7.协助公司领导制订、监督、执行公司的人事行政方针、政策及制度; 人事工作内容: 1.负责每天的职位发布与刷新; 2.负责收集、筛选、分发各大网站的简历; 3.负责预约面试、跟进反馈以及办理入离职手续; 4.负责人事部门行政方面的相关工作; 5.面试参与:面试邀约;面试接待; 6.员工各类劳动手续办理(入职、转正、离职、调整等) 7.新员工入职培训;  8.薪资、绩效考核协助。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.承担公司全员招聘任务,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节。 2.组织新员工入职培训,帮助其迅速融入企业氛围与工作节奏。 3.关注新员工适应情况,及时给予指导与支持,促进顺利过渡。 4.管理日常行政事务,维护办公环境整洁及文件资料有序归档。 任职要求: 1.具备良好的沟通与组织协调能力,能高效推进招聘及培训流程。 2.工作认真细致,能够准确理解并落实公司各项管理规定。 3.拥有团队协作意识,可与不同背景人员顺畅交流与配合。
实习会计
1000-2000元/月
会计经验不限学历不限不可兼职
【※公司福利:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,年终奖,全勤奖,工龄工资※】 工作技能: 1、掌握公司面向新用户的操作流程 2、熟悉新用户涉及的税务办理流程 3、了解企业财税服务的整体流程 4、具备与客户沟通涉税事项的服务话术能力 5、知晓小微企业常见涉税项目及相关税种税率,掌握企业所得税合理筹划方法 6、接受无经验应届毕业生 工作职责: 1、系统信息补录、完成零申报纳税 2、票据整理粘贴、打印会计凭证、装订账簿及财务报表 3、打印银行对账单、归集整理凭证、领取相关票据 4、录入报到信息并签订三方协议 5、远程执行抄税、清卡操作 6、办理企业年报及工商年度公示、开具发票 7、导出税务系统与银行端数据 8、为无实际经营业务的企业建立账套并进行基础账务处理 欢迎应届毕业生积极投递,提供带薪岗前培训 工作时间: 夏季:8:30-12:00,14:00-18:00 冬季:8:30-12:00,13:30-17:30 单双轮休,五险,法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建活动等福利齐全
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鱼泡直聘为工人提供鹰潭财务经理找工作在线招聘信息,主要招聘鹰潭财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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