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【岗位职责】 负责货物分拣、扫描等工作 【职位要求】 25-48岁，不限学历，无经验要求，认识26个英文字母 【薪资福利】 薪资范围：6000-6500左右 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：工资按时结算，不压不拖 【餐饮住宿】 提供住宿，有食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 【晋升空间】 老员工帮带，晋升机会大

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- 学历要求： 统招二本及以上学历（需提供学信网认证） 管理学、市场营销、工商管理相关专业优先 - 行业偏好： 有零售、快消行业实习或工作经历者优先，对零售行业有认知或兴趣。 - 软性素质： - 性格阳光、抗压能力强； - 具备数据分析、沟通表达、快速学习能力； - 对职业发展有清晰规划，具备领导潜力。

【拣货员岗】 任职要求： 1、30-38岁，男女不限 2、识字识字母，灵活操作智能手机 3、沟通力、抗压力、执行力强 工作内容： 1、拣货员依据顾客的订单，根据所扫描集合板号中的商品信息，尽可能迅速、准确、完好地将商品从其储位拣取出来，并尽可能保持储位、库区整洁，及时将商品送至相应生产线的作业流程； 2、作业流程：领取任务-拣选商品-送到指定位置 工作时间：早班7:00-19:00中班12:00-24:00（半个月倒一次） 福利待遇：计件工资，多劳多得！综合工资：5500-6000+、餐补。 1、依法缴纳六险一金，及商业保险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、等 2、福利：防暑取暖补贴、结婚生子贺喜金、慰问抚恤金、节日福利、季度团建、年终奖、年假、福利体检、餐补、爱心基金等 园区。

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岗位职责： 负责跨境电商店铺的日常运营与管理

俄罗斯欧众（Ozon）跨境电商运营师（可小白、3天上手、极速出单） 岗位简介 零基础友好岗位！无需跨境经验、无需俄语基础、不用懂运营逻辑，专属系统化带教体系，全程手把手教学，3天熟练掌握全套运营流程，最快3天即可出单。主打低门槛、快落地、高见效的俄罗斯Ozon（欧众）跨境电商运营工作，适合想入行跨境、副业增收、稳定创收的求职者，新人零压力快速开启盈利模式。 岗位职责 1. 店铺日常运维：负责俄罗斯Ozon（欧众）平台店铺基础管理，包含账号维护、店铺状态监测、基础设置更新，保障店铺正常稳定运营，无复杂操作门槛。 2. 产品上架优化：按照标准化模板完成产品上架、信息编辑、标题关键词、详情页基础优化，套用成熟运营素材，无需自主创作，新手快速上手。 3. 基础运营推广：学习并执行平台基础促销活动、站内流量运营操作，跟随团队方法优化产品曝光，借助平台流量机制提升产品点击率与订单转化。 4. 订单与售后处理：跟进店铺日常订单，对接基础物流履约，处理简单售前咨询、售后答疑、评价维护等基础工作，流程统一标准化。 5. 数据简单复盘：每日查看店铺基础销量、流量数据，跟随带教老师调整基础运营动作，积累运营经验，快速形成独立运营能力。 6. 落地执行学习：严格跟随团队标准化打法，吃透新人速成运营体系，快速落地操作，实现短期上手、快速出单的核心目标。 任职要求 1. 经验不限、纯小白可入：不要求跨境电商经验、不要求俄语基础、不要求学历能力，有无工作经验均可。 2. 心态踏实、愿意学习：服从团队带教，认真跟随标准化流程操作，执行力强，愿意深耕跨境赛道。 3. 熟悉基础电脑操作：会简单打字、复制编辑、后台基础操作即可，无复杂技术要求。 4. 目标清晰：想快速掌握一门实用技能，追求短时间出单变现，长期稳定增收。 岗位核心优势 1. 超低门槛：零基础零经验可直接入职，拒绝复杂理论，全实操落地教学，普通人也能快速学会。 2. 极速上手出单：专属新人速成教程，3天吃透全套运营技能，最快3天实现出单，打破跨境运营慢变现壁垒。 3. 标准化傻瓜式操作：全套素材、运营模板、出单打法均由团队提供，不用自主摸索，照做就能出结果。 4. 全程一对一陪跑：资深运营手把手带教，实时解答问题，从入门、上手到出单全流程帮扶，新人零试错成本。 5. 赛道前景稳定：俄罗斯Ozon（欧众）为主流跨境平台，市场缺口大、竞争压力小、流量红利足，出单稳定、可持续性强。 薪资福利（可按需调整） 1. 薪资结构：无责底薪+高额出单提成+新人出单奖励+月度绩效奖金，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：专属新人扶持政策，新手过渡期专人带教，快速实现盈利。 3. 成长福利：免费系统化技能培训，无需自费学习，入职即学专业跨境运营技术，掌握终身可用技能。 4. 团队氛围：年轻化团队、氛围轻松，无内卷、无强制加班，专注落地出单。 发展路径 小白运营→熟练运营→资深运营→项目组长→合伙人，短期掌握变现技能，长期可深耕跨境赛道，自主操盘店铺、对接项目合作，成长空间充足。

公司介绍 公司专注俄罗斯Ozon跨境电商平台运营，拥有成熟运营模式、稳定供应链体系及多年实战经验。目前业务持续扩张，现面向社会招募联合创始人，共同参与项目运营与团队管理。 岗位职责 1、参与公司跨境电商项目运营； 2、负责团队管理及业务推进； 3、参与店铺运营、选品及市场分析； 4、协助制定发展规划及团队目标； 5、共同推动项目长期发展。 招募要求 年龄20-50岁 学历不限 有责任心和执行力 具备一定管理能力优先 有销售、电商、创业经历优先 愿意长期发展优先 无跨境电商经验可培养，公司提供完整培训体系及实操指导。 薪资待遇 底薪5000-10000元 利润分红 绩效奖励 团队管理奖金 股权激励（符合条件可申请） 综合收入上不封顶，能力决定收益。 我们希望你是这样的人 有创业想法 不满足于固定工资 想拥有自己的事业 愿意学习新行业 有赚钱欲望和长期发展规划 公司优势 成熟运营模式 老员工带教 供应链资源完善 项目稳定发展 市场空间广阔 长期发展机会

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