工作内容： 1.该岗位主要承担主播招聘任务，公司配备专用招聘账号，月休4天，实行8小时工作制 2.了解直播领域及相关平台运作，具备良好学习能力，需踏实肯干、积极进取、态度认真

职位详情招聘 工作内容 1、该岗位主要承担主播的招募工作，公司提供专用招聘账号，每月休息四天，实行每日8小时工作制 2、需了解直播行业动态及相关平台运作模式，具备良好的学习能力，要求能吃苦耐劳，积极进取，工作态度认真负责

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

根据公司提供的内容和要求发布招聘职位，需要有时间回复消息

岗位职责： 1、负责员工的招聘、选拔、录用、培训、转正、调动、晋升、离职等日常人事事务，推进人才梯队建设； 2、及时完成员工人事档案的整理归档及维护管理工作； 3、统筹公司劳动合同的签订、归档及相关资料的完善与管理； 4、负责绩效数据与考勤信息的统计汇总工作； 5、落实公司绩效考核机制，并持续推动优化改进； 6、对接员工团体保险及社会保险的相关办理事宜； 7、组织实施员工评优及其他激励事项； 8、处理办公系统薪福通平台上的日常操作事务； 9、参与企业文化建设，提升员工归属感，协调员工关系； 10、完成其他日常行政事务及上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上人力资源相关工作经验； 3、具有较强的组织协调能力、执行能力和沟通表达能力； 4、熟练掌握Office办公软件操作。 福利待遇： 1、提供免费三餐，住宿为4人间（水电费均摊，配备热水器、空调）； 2、缴纳五险一金、设立月度/年度优秀奖、提案奖励、年度免费体检、每月发放清洁用品、每人每年享有600元团建经费、年会抽奖等福利； 3、享受法定节假日关怀、传统节日礼品、每周六加餐福利； 4、具备良好的晋升发展通道，薪资按时发放。 入职前需体检，宜丰县城公办医院均可。

人力资源招聘工作的内容包括： 发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约； 工作内容包含： 电话沟通咨询：周一至周五9:30—18:00 【工作地点】：按门店就近安排，可自行通过地图查询离您最近且通勤便利的门店 【你将从事】： 1、客户服务类工作：响应顾客需求，提供高品质用餐服务，打造优质就餐体验 2、食品制作类工作：参与餐品、饮品等多样化产品的现场操作，掌握国际连锁西式餐厅标准化制作流程 【福利待遇】： 1、门店就近分配 2、在岗员工可享企业内部专属优惠员工餐 3、工时灵活，支持短期或长期兼职，依据个人空闲时间与门店运营需求排班，每日五至八小时可调 4、法定节假日享有节日补贴，转正后全职员工享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金 5、学生兼职可开具实习证明，接触成熟管理体系，具备良好晋升通道 6、配备高颜值工作环境，免费提供时尚制服，全场覆盖中央空调，冬暖夏凉，员工休息区配冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、wifi等设施齐全

高安森泽传媒直播公司（分公司）招募以下人员：人事、人事主管、运营、运营主管、行政助理、主播等岗位，要求：18-40岁，男女不限，上班时间9-18点，包吃，小白底薪3000起（另带主播流水分成）月休4天，主管类薪资面议，有专人培训，想从事传媒直播行业的直接联系：（微信同号）

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

按照公司提供的内容和要求发布招聘，需要偶尔有时间回复信息

岗位名称：保洁员； 岗位要求：1.清洗酒店内各区域地毯、地垫、沙发；2.保养客用区域不锈钢器材；3.负责酒店大堂、公共区域卫生间、公共区域各消防楼梯、门窗的清洁以及瓷砖地面、过道、水幕、鱼池等处的卫生清洁。 薪资待遇：月薪1900元以上。

江西宜春石材厂诚邀两名卸板工人，工作地点在宜春市，待遇丰厚。

岗位名称：断桥门窗制作师傅（2人） 岗位要求：1.有相关工作经验13年。2.吃苦耐劳。3.有责任心，服从管理。 薪资待遇：月薪7000~9000元，计件工资。职位类别：工业/工厂类/技工。

岗位名称：电焊工（工业/工厂类） 岗位要求：1.有2年及以上二氧化碳气保焊经验；2.熟练掌握薄板焊接技术；3.吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资待遇：月薪6000~11000元，工作时间上午08:0012:00，下午13:0017:00。

招聘：办公室文员（2名），售后专员（6名） 1、年龄26-45岁形象气质佳、大专学历者优先入职 2、办公室坐班制，定期帮助老客户做好信息完善，做好续费提醒 3、有良好的语言表达能力、有团队精神 4、有事业心、责任心、有爱心及服务意识者优先 5、无责底薪（3000）＋提成＋奖金＋多种津贴，合计月薪3000-10000 6、上班时间： 上午8.30-12:00 下午14:30-16:30方便接送孩子 周末双休，方便陪同孩子 7、公司额外福利：员工享受医疗保障+养老金福利，带薪学习、公费专业培训、法定节假日休息、免费旅游、团建、聚餐、各类团康活动

岗位职责: 1.负责公司人事与行政日常事务，落实各项人事管理制度及政策执行。 2.参与策划并组织内部团队活动，增强员工凝聚力，保障活动有序开展。 3.配合上级完成各类工作安排，确保工作进度与成果质量达标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门同事高效配合。 2.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行能力，能按时保质完成交办任务。 3.拥有持续学习的意愿和自我提升意识，能够不断改进工作流程并提高工作效率。

工作职责 1、负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可（无需负责面试） 2、平台筛选人才，沟通岗位细节，邀约跟进。 3、熟悉招聘业务，及时跟进求职者进度并合理控制流失。 4、公司提供招聘端口并承担费用，前期有培训，有人带。 5、负责招聘各大平台的配送员送餐员，缺口不限，招聘需求大。 6、该岗位属于销售性质，有招聘提成，招人越多工资越高，不属于纯文职。 7、薪资结构：试用期和转正(无责底薪)均为3500+招聘提成+额外奖励1000-3000+PK奖金+叠加奖励，上不封顶。月综合资不低于4000-7500元，上不封顶。 8、目前不提供员工宿舍和食堂。 任职要求: 1、高中以上学历/年龄30以内，有人事招聘类工作经验者可放宽条件至不限初中，(满足条件者再咨询或投简历） 2、有销售行业或者人事方面招聘的工作经验优先 3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力 4、性格活泼开朗点，热爱沟通 5、能抗压，工作回复信息及时 上班时间：9:30-12:00/13:00-18:00月休4天

一，岗位职责 1。负责公司站点的招聘工作，利用各种渠道满足深圳广州各站点缺口和需求； 2。通过鱼泡等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约，面试，入职跟进等招聘流程； 3。熟练掌握office办公软件及其他常用软件二，职位要求 1。高中以上学历； 2。有人事招聘或销售行业经验者优先； 3。具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三，薪资待遇：无责底薪3500+提成300+500/ 人+奖金，综合薪资：5K-9K，以上不封顶 四，工作时间 9:30-18:00，中午休息1h，每周单休，法定节假日正常休。 公司目前不提供吃住。

工作内容: 1、负责在线上邀约配送员去线下站点面试，面试有其他部门的专业面试官负责。全国我们有4600多个站点可安排。 2、前期业务有人带有人教，易上手薪资待遇: 1、收入=无责底薪3500+招聘提成300-500/人+项目奖励+过节礼品+年终奖;新人首月(3500-6000)元不等 2、试用期无责底薪不打折3500元/月;招聘提成每月2000-5000元不等(400/人头)上不封顶，多劳多得;项目奖励每月300元~500元不等 3、此岗位年龄无要求，有骑手、普工、网约车、快递员招聘经验优先。 上班时间:9:30-12:00，13:00-18:00，单休，享有国家法定节假日。 4、不提供吃住。

麻烦查看简章后再沟通，确保信息匹配，节省双方时间 ！！！！！ 岗位职责： 1：落实公司招聘任务，重点推进销售类岗位的人才引进工作； 2：办理员工入职、离职、转正、岗位调整及合同续签等相关手续，保障流程规范执行 3：定期整理招聘进展、考勤记录、人员变动等基础数据，形成人事统计报表 4：向员工传达并解读公司企业文化与各项管理制度 5：协助处理部分行政事务性工作 薪资待遇： 无责任底薪4K+500绩效+100全勤+招聘提成+入职即缴社保综合收入5K以上 岗位要求 1.有销售岗位招聘经验者优先考虑 2.具备良好的学习与适应能力，能迅速融入团队，积极面对工作挑战 3.年龄20-30岁，大专及以上学历 晋升路径 人事专员初级-人事专员中级-人事专员高级-人事经理 工作时间：9:00-12:00　14:00-19:00　每日8小时　周末双休

宜春上高招工地小工/杂工会用手磨机打磨管道60岁以内薪资180-200一天

宜春市需招聘一名敢于攀登的小工，明天上岗。

江西省宜春高安市,小工打杂

宜春市奉新县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工电话

岗位职责： 人事部分： 1、精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘与培训工作，具备5年以上制造业人事行政管理经验； 2、负责公司及各部门相关制度的制定、修订、宣导、落地执行与跟踪； 3、定期开展外部薪酬调研，主导绩效方案优化与实施，持续完善公司的薪酬与绩效管理体系； 4、推动企业文化的建设、传承、推广与落地执行。 行政部分： 1、健全公司6S管理制度，监督全员执行情况，统筹办公区域卫生保洁及水电设施报修维护； 2、负责会议组织安排、办公设备维护、会议记录整理发布及后续事项跟进； 3、承担公司领导、客户及访客的接送任务，办理协议酒店预订、费用对账及发票开具； 4、管理公司车辆调度使用，处理违章、加油卡及ETC相关费用结算； 5、督导保安人员完成消防器材巡检，及时申报消防设备充装需求； 6、监管后勤人员开展厂区绿化的浇灌、除草、施肥及病虫害防治工作； 7、具备扎实的公文撰写能力，对接安监、科技局、管委会、工业厅等政府职能部门； 8、负责产品发货物流统筹，多渠道收集运输信息，设计高效低成本物流方案，提升配送效率； 9、及时反馈订单出货进度，保持与销售、财务部门的有效协作与信息同步。 任职要求： 1、秘书学、公共关系、行政管理、企业管理等相关专业，大专及以上学历； 2、在制造行业担任同类岗位3年以上，具备较强的组织管理能力； 3、熟练操作各类办公软件及自动化办公设备； 4、工作态度端正，作风严谨务实，责任心强，踏实肯干； 5、处事细致周全，认真审慎，执行力高； 6、具备出色的沟通协调能力，富有团队合作精神。 福利待遇： 1、提供免费三餐，住宿为4人间（水电费均摊，配备热水器、空调）； 2、缴纳五险一金，设有月度/年度优秀员工奖、合理化建议奖、年度健康体检、每月发放清洁用品、每人每年享有600元团建经费、年终抽奖活动等； 3、享受国家法定节假日休假，传统节日礼品福利，每周六额外加餐福利； 4、职业发展空间广阔，薪资按时足额发放。 入职前需进行体检，宜丰县城内公办医院均可。

岗位职责： 1.负责与公司各部门对接招聘需求，准确理解岗位职责和任职要求； 2.根据需求制定招聘计划，高效完成招聘目标； 3.通过多种渠道发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试； 4.协调安排候选人与用人部门的面试，跟进面试结果并及时反馈； 5.维护和拓展招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率； 6.参与校园招聘、猎头合作、招聘会展等多元化招聘活动； 7.负责招聘数据分析，定期输出招聘报告，提出优化建议； 8.与团队保持良好沟通，营造积极向上的招聘氛围。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.1-2年招聘相关工作经验，互联网行业经验优先； 3.性格活泼开朗，具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 4.热爱招聘工作，对人才识别和培养有热情； 5.熟练使用Office办公软件，具备基本的HR系统操作能力； 6.有招聘渠道资源或猎头合作经验者优先； 7.学习能力强，抗压能力好，能够快速适应公司发展节奏。

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