招人。

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

岗位职责: 1.负责员工的全面入职、培训及离职过程，保证人力资源部门的顺畅运作； 2.设计和执行员工绩效管理制度，以提升工作效率和质量； 3.运用办公软件进行数据分析，为人力资源决策提供支持； 4.积极参与团队合作，为团队的日常运作提供人力资源相关支持。 任职要求： 1.对人力资源管理充满热情，能高效处理相关问题； 2.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能在团队中发挥积极作用； 3.具有良好的组织和协调能力，能推动工作流程的优化； 4.自我驱动，愿意接受挑战，致力于个人技能的提升。

根据公司提供的内容和要求发布招聘职位，需要有时间回复消息

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

岗位职责： 1、负责员工的招聘、筛选、入职、培训、转正、调岗、晋升及离职等全流程人事事务，协助推进人才梯队建设； 2、及时完成员工人事档案的整理、更新与维护，确保档案完整规范； 3、管理员工劳动合同的签署、归档及相关资料的完善与保管工作； 4、统筹绩效数据与考勤信息的统计汇总工作； 5、落实公司绩效考核机制，并结合实际持续优化执行流程； 6、对接员工社会保险及团体商业保险的相关事务； 7、组织员工评优评选及其他激励事项的实施； 8、处理办公系统薪福通平台的日常操作与维护； 9、推动企业文化落地，完善内部氛围建设，协调员工关系； 10、完成其他日常行政事务及上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上人力资源相关工作经验； 3、具有良好的组织协调能力、执行能力和沟通表达能力； 4、熟练操作Office办公软件。 福利待遇： 1、提供免费三餐，住宿为4人间（水电费均摊，配备热水器、空调）； 2、缴纳五险一金、设立月度/年度优秀奖、提案奖励、年度免费体检、每月发放清洁用品、每人每年享有600元团建经费、参与年会抽奖等福利； 3、享受法定节假日休假安排、传统节日礼品福利、每周六加餐福利； 4、具备良好的晋升发展通道，薪资按时足额发放。 入职前需体检，宜丰县城内公办医院体检报告均可。

高安森泽传媒直播公司（分公司）招募以下人员：人事、人事主管、运营、运营主管、行政助理、主播等岗位，要求：18-40岁，男女不限，上班时间9-18点，包吃，小白底薪3000起（另带主播流水分成）月休4天，主管类薪资面议，有专人培训，想从事传媒直播行业的直接联系：（）

1.该岗位主要负责主播的招募工作，公司配备专用招聘账号 2.薪酬采用底薪加提成模式，每月休息4天，每日工作8小时 3.需了解直播行业及相关平台，具备良好的学习能力，工作踏实肯干，积极主动，态度认真 工作时间：上午9点至下午5点/上午10点至下午6点

按照公司提供的内容和要求发布招聘，需要偶尔有时间回复信息

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一般要求大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。相关专业背景有助于更好地理解和掌握人力资源管理的理论和方法

男女不限：25-34岁初中以上学历 上班时间：早8：30-18：00上六休一 试用期，无责任底薪5000月 综合工资8000～15000，包吃住。 负责招聘渠道的维护和拓展，确保招聘工作的顺利进行 根据公司需求，制定并执行招聘计划，筛选简历，安排面试； 一月一次公司聚餐，旅游，年度体检，节日福利； 做过人力资源招聘或有销售业务经验，接受异地 薪资发放:每个月15号发工资 备注:要求形象良好，善于沟通. 工作地点，江苏南通，

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