办公室主任
5-6千/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理大中型企业从业
岗位职责
1. 统筹公司综合办公室全盘工作，负责人力人事、行政后勤两大板块管理，搭建、修订各项管理制度并落地执行。
2. 人事全模块：招聘配置、入职转正调岗离职、劳动合同管理、考勤、薪酬绩效协助、社保业务、员工档案、员工关系，防范用工风险，处理劳资相关事宜。
3. 行政板块：公文撰写、通知制度起草、会议组织、接待外联、团建活动策划、办公用品及固定资产管控、后勤保障、厂区办公环境管理。
4. 上传下达，协调各部门之间工作，督办领导交办事项，整理各类报表、台账，做好资料归档。
5. 负责公司对外对接、材料报送，完成总经理交办其他综合管理工作。
任职要求
1. 具备综合办公室（人事行政）岗位实操经验，熟悉工厂企业运营模式，了解劳动用工相关法规。
2. 能够独立撰写制度、岗位说明书、申请、通知等各类公文；熟练使用Excel处理考勤、数据统计。
3. 统筹协调能力强，做事严谨，抗压能力好，具备问题处理、沟通谈判能力。
4. 大专及以上学历，1年以上全盘综合办公室管理经验；熟悉宁夏本地社保、劳动业务优先；有加工制造、农牧企业经验优先。
薪资待遇
薪资面议、缴纳社保、节日福利、年终绩效、团建，月休四天，具有C1驾照 能够熟练驾驶，不接受加班勿扰！！
服务员 主管经理
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营
任职要求：
1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化
行政主管
6千-1万/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实行政费用分析诊断活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
工作内容：
1、负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行；
2、协助制定并落实公司行政相关制度与流程；
3、统筹处理各类行政工作，如文档整理、会务组织及员工日常支持。
岗位要求：
1、具备较强的协调能力和语言表达能力；
2、能自主应对和化解工作中出现的各类问题；
3、富有协作意识，可与各部门保持良好配合。
人事行政主管/经理
6-8千/月
行政经理/主管5-10年本科流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织
岗位职责:
1. 员工关系管理：负责员工日常事务处理，包括入离职、调动、转正、晋升、考勤管理及人员沟通面谈等工作；
2. 招聘工作：根据公司业务发展需求，开展招聘流程，包括发布职位、简历筛选、面试安排与组织；
3. 行政事务管理：承担公司行政运营工作，协调外部联络，办公用品采购，固定资产登记管理，保障办公环境整洁有序；
4. 活动组织：统筹会议安排、团队建设活动、客户接待及企业文化宣传等相关活动执行；
5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 本科/硕士/海归背景，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；
2. 具备3年以上人事行政相关工作经验，拥有良好的文案撰写能力，有销售类岗位招聘经验者优先；
3. 具备较强的沟通协调能力与组织执行能力，能够高效推进各项人事及行政工作的落实
行政人事主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
1、负责后勤支持工作，包括办公资产及用品的采购、保管与领用发放；
2、管理公司招聘渠道，进行简历筛选、电话沟通及面试安排；
3、办理员工入离职相关手续，负责人事档案的整理与归档；
4、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1.大专及以上学历，具备2年以上人事招聘领域工作经验；
2.具备较强的行政事务处理能力，工作有序、有计划，作风严谨、认真负责；
3.具备良好的人际交往与协调能力，表达清晰，沟通顺畅；
4.熟悉现代办公设备及常用办公软件操作；
5.具有高度的职业素养和团队协作意识，抗压能力强
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
全面负责行政后勤与办公事务管理工作
任职要求：具备3年以上相关工作经验，年龄在30至40周岁之间，本科或以上学历
岗位福利：月薪4000至5000元
石嘴山惠农区招押运员一名，，平罗红涯子上车，跑陕西神木，拉电石，工资一天200，电话
200元/天
押运员1-2人
招押运员一名，惠农，平罗红涯子上车，跑陕西神木，拉电石，工资一天200，电话
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，
9千-1.3万/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责：
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务
3.组织策划公司会议、活动及对外接待，提升企业形象与内部凝聚力
4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效合理使用
5. 指导并培养行政团队，推动流程标准化与服务专业化
任职要求：
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求：不限（本科优先）
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力
(离职优先)综合管理岗双休
9千-1.6万/月
行政经理经验不限大专文员双休早九晚六不加班无需外出留学生优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断子公司/办事处管理经验
岗位职责：
1. 负责公司综合管理事务，包括制度执行、流程优化及跨部门协调工作
2. 统筹日常行政事务，高效处理各类表单、档案及基础数据管理工作
3. 协助组织会议、活动及内部沟通，保障信息传达准确及时
4. 推动部门日常运营规范化，提升管理效率与执行力
5. 完成上级交办的其他综合性支持任务
任职要求：
1. 大专及以上学历（学信网可查）
2. 熟悉企业管理制度，具备基础管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 工作细致认真，责任心强，逻辑清晰，执行力突出
5. 适应朝九晚五、周末双休及法定节假日休息的工作节奏
文员
3-4千/月
文员1-3年大专工作轻松月休四天上下班准时平罗有厂车接送
岗位需求
具备驾驶技能，熟练使用基础Word办公软件，有一定文字表达能力，性格温和，待人真诚友善
工作职责
1、经培训后可独立完成政府申报材料、三环相关文档、安全类资料的编写，以及会议纪要的整理与归纳；
2、协调并支持各部门开展招聘、培训实施及绩效考评等相关事务；
3、落实并优化员工入职、转正、调动、离职等环节的制度执行与流程管理；
4、负责人事信息系统的数据维护及员工档案的归档管理工作；
5、负责小额物资采购，并完成日常文职类其他辅助性工作
周末双休五险后勤文员
4-5千/月
文员1-3年大专五险
岗位职责：
1. 负责公司日常行政事务的执行，如文件打印、复印及归档管理；
2. 协助开展内部会议的组织工作，并完成会议纪要的整理与记录；
3. 参与办公用品的采购对接、日常保管及发放安排；
4. 负责办公区域的环境维护，确保办公场所整洁有序；
5. 按要求完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先；
2. 具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件；
3. 工作态度严谨，责任心强，执行力好，具有良好的团队合作意识；
4. 沟通顺畅，协调能力强，能独立应对和处理常规行政问题；
5. 有同类岗位工作经验者优先录用。
薪资待遇及福利：
应发4K，缴纳五险
工作地点：
大武口市区
数据统计员
3-4千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】：
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。
2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常状况（如延误、亏吨、超吨等），及时反馈并配合处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据变化趋势进行分析（如运量起伏、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、汇总运输相关费用（燃油费、过路费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。
2、协助开展运输预算编制，监控实际开支与预算的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度团队、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。
2、参与业务会议，汇报数据分析结果并提出可行性改进意见。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。
2、提出信息化优化需求，配合完善数据统计流程。
【任职要求】：（公司无法提供食宿）
1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及相关业务流程，了解行业法规政策。
5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
物流数据专员
3-4千/月
文员1-3年大专
物流统计员
【岗位职责】：
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。
2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。
2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。
2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。
2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。
【任职要求】：
1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。
5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。
物流数据核算员
3-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1、负责系统内各类单据的审核工作；
2、定期整理并汇总相关统计数据，确保各类统计报表及时、准确上报；
3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。
任职资格:
1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先；
2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑；
3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具；
4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。
数据统计员
3-4千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】：
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。
2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。
3、监控异常运输情况（如延误、短吨、超载等），及时反馈并配合处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、开展运输数据分析（如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。
3、协同财务完成运费结算数据核对，保障账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、汇总运输各项支出（燃油费、通行费、维保费用等），分析成本结构并提出降本建议。
2、协助拟定运输预算，监督实际执行与预算差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。
2、参与工作例会，汇报统计数据并提出流程优化建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。
2、提出信息化升级需求，配合推动统计流程改进。
【任职要求】：（公司无法提供食宿）
1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。
3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程，了解行业相关政策法规。
5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。
物流数据专员
3-4千/月
文员1-3年大专
物流统计员
【岗位职责】：
一、运输数据与记录
1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理及录入工作，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、运输时间（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销等具体内容。
2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保各项数据真实、齐全、无误。
3、监控运输过程中的异常情况（如延误、亏吨、超载等），及时反馈并协助相关部门处理。
二、运输报表编制与分析
1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。
2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。
3、协同财务部门核对运费结算数据，确保账目与实际一致。
三、运输成本核算与控制
1、归集运输相关费用（燃油费、路桥费、车辆维保等），分析成本结构并提出降本建议。
2、参与运输预算编制，监控实际支出与预算的差异情况。
四、跨部门沟通协调
1、与物流调度人员及承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。
2、参与业务会议，汇报统计成果并提出可行性优化建议。
五、系统与工具维护
1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据的准确性。
2、根据业务需求提出信息化改进意见，配合完善统计流程。
【任职要求】：
1、统计学、物流管理、财务类或相关专业优先考虑。
2、精通Excel、数据库软件及相关办公自动化工具。
3、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据分析与问题应对能力。
4、熟悉煤炭运输行业特性及基本运作流程，了解相关法规政策。
5、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。
物流数据统计员
3-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1、负责系统内各类单据的审核工作；
2、定期整理相关统计资料，确保各类统计报表及时、准确上报；
3、核对物流运输相关费用，配合完成与财务部门的对账衔接。
任职资格：
1、大专及以上学历，财务、统计类相关专业优先；
2、具备1年以上统计岗位工作经验，有物流行业背景者优先考虑；
3、具备良好的数据敏感度，熟练操作办公软件及财务系统工具；
4、工作认真负责，性格开朗，具备较强的沟通协调能力。
该岗位工作地点位于银川金东区火车站附近，有意者欢迎咨询
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度
任职要求：
1. 具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉中餐/西餐运营流程（经验要求：不限）
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立带班作业
3. 工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神
4.学历要求：不限
5. 持有健康证，无不良从业记录
银川兴庆区办公室主任，负责公司资料整理收发，对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
2-3千/月
行政经理经验不限中专/中技管理体系建设优化文字功底扎实
办公室主任，负责公司资料整理收发，对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石嘴山管事部经理招工在线招聘信息，主要招聘石嘴山餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
