岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

前厅领班

前厅服务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

前厅领班

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗，协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务分析与成本管控意识，能独立完成经营数据分析 4.服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

工作内容：前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求：有餐饮前厅管理经验，沟通能力强，能带团队。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉中餐/西餐运营流程（经验要求：不限） 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立带班作业 3. 工作认真负责，具备服务意识与团队协作精神 4.学历要求：不限 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

招聘木工1名，工作地点在大武口1站，主要负责吊顶和隔墙工作，工期约一星期左右。

明天拉滴灌带，管饭，薪资以现金结算。有意者请尽快报名。

找位押运员上车灵圣到惠农..详情电话

找长期押运员一名，，会做饭，干净利索，50岁以下，小坝上车，工资每天200块钱，联系电话：

招聘二把刀装载机司机，要求会开拖拉机，能吃苦耐劳，不怕脏。工作地点在大武口，薪资为5500元。

广丰区爱电竞酒店诚聘精英如下岗位：前台接待：2名要求：20-38周岁身高1.58以上，形象良好，善于沟通表达能力，要有服务意识有一定服务行业工作经验。月薪3500到5000有年终奖及营业超额奖及每月上10天班一个班24小时制.客房保洁PA：2名。要求：35-55周岁，有一定酒店客房工作经验者优先，能吃苦耐劳。善于合作月薪3000以上上班时间9点半到6点包括工作餐时间.酒店主管：1名要求：2年以上酒店前厅管理工作以上，熟悉酒店的日常流程及处理解决各类事项.善于沟通及表达能力月薪4000到6000以上以上岗位，一经入用待遇优厚.年终奖！每年员工生日福利。工作地址∴广丰区芦林大道影视剧工厂正对面电话∴何

哈市上海街小酒馆招聘一名经理，有运行管理经验的，工资面议，电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

桔子酒店（38间）招聘：经理1名熟手级别可谈节假日三薪员工福利：包三餐包住宿，吃住在店有工作经验同：

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

宁夏石嘴山海蓝蒂斯酒店诚招西厨副厨师长一名，自助餐为主，工资待遇10000～12000元，月休四天！购买社保！要求会制作西式零点菜式！独立的管理能力！年龄35岁～50岁！联系人黄：

招聘客房服务员2名。要求初中及以上学历，55岁以下，能接受上夜班。薪资为3000-4000。提供餐厅和住宿，不提供通勤车。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备完好情况，及时报修并做好记录 3. 按标准流程完成退房清洁与入住前准备，确保客房整洁达标 4.配合领班完成公共区域（走廊、电梯厅等）的定时保洁工作 5.礼貌接待客人，响应合理服务需求，维护酒店良好形象 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.工作认真细致，有责任心，具备基本服务意识和沟通能力 3. 服从管理，遵守酒店规章制度及安全操作规范 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 能吃苦耐劳，注重个人卫生与职业形象 月休两天，工资每月15日发放，月薪2800

惠通酒店招聘前台收银小姐姐和客房服务员大姐数名，要求：身体健康，有工作经验的优先，惠农区品牌酒店，社保，薪资待遇有保障，联系（杨经理）

招聘1.前台收银员，上12小时休24小时，综合工资2500左右，有工作经验者优先。（短期勿扰）2.客房服务员1名，8小时班，没有夜班，工资2500左右。地址：平罗县宿泊连锁酒店（家和春天西北拐角）电话：微信同号

招聘客房部经理，有经验者优先。综合薪资5000-7000元/月，提供五险、食宿及节日福利。。

招聘岗位如下：1.前台收银员1名，工作时间上12小时休24小时，综合工资2500左右，有工作经验者优先，短期工勿扰。2.客房服务员1名，8小时工作制，无夜班，工资2500左右。地址：平罗县宿泊连锁酒店（家和春天西北拐角）。联系电话：宁夏石嘴山。

招聘1.前台收银员，上12小时休24小时，综合工资2500左右，有工作经验者优先。（短期勿扰）2.客房服务员1名，8小时班，没有夜班，工资2500左右。地址：平罗县宿泊连锁酒店（家和春天西北拐角）电话：微信同号

招聘前台收银员，有工作经验者优先，短期工作者请勿联系。综合工资2500-3000左右。工作时间为上12小时休24小时。工作地址位于平罗县宿泊连锁酒店（家和春天西北拐角）。

【招聘】平罗县红崖子工业园区酒店招聘前台1名，要求:24一38岁，负责办理入住及退房相关手续，服从管理。月薪4000+，上两天休两天，提供食宿，有通勤车。联系电话: