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火锅店招聘店长，经理 要求管理能力强，职场能力强，干过火锅店，有经营能力，寻求合作伙伴。 地址，银川市兴庆区奥莱砂之船 江南水街 工资面谈 管吃管住 急招急招 联系电话；

工作内容： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 依据公司、市场中心相关规定，负责建立和健全门店内部激励和约束机制，确保门店各项工作有章可循，高效运转； 3. 负责组织店面销售（含季节性产品）工作，确保达成店面销售目标和管理目标； 4. 负责门店的销售管理工作； 5. 在符合公司人力资源管理制度框架下，做好门店人员管理工作； 6. 负责门店安全管理； 7. 负责门店虫、鼠害管理，及时消杀/清理门店虫、鼠，必要时，可要求品管科进行消杀，并做好消杀记录； 8. 负责客诉管理： 9. 负责对接政府职能部门门店检查； 10. 负责门店设备设施管理； 11. 负责会议管理； 12. 配合人力资源部做好人员招聘、培训培养、考勤、考绩等相关工作； 13. 需要时，依财务部和相关法规要求做好本店税金缴纳； 14. 执行市场中心下达的产品推广方案； 15. 配合市场中心、产品与市场推广部开展客户需求调查和满意度调查； 16. 负责门店物业费、水电费、取暖费、天燃气费、卫生费等的核对与缴纳工作； 17. 做好信息保密工作； 18. 完成上级临时安排的工作。 职位要求： 1.学历要求： 大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历要求） 2.专业方向： 市场营销、企业管理、酒店管理等相关专业； 3.培训经历： 接受系统的市场营销、门店销售及门店管理培训，接受产品培训、食品质量培训、生产培训等，培训合格后上岗； 4.工作经验： 大型食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业3年以上工作经验，有1年以上行业门店销售、运营管理经验者优先考虑。知识技能： 熟悉食品、餐饮、美妆品等快消品连锁行业、专卖店销售运营管理工作及流程，团队管理，熟悉本行业销售特征； 5.个人素质： 认同企业文化，具有一定的组织、计划、控制、协调、沟通能力，具有敏锐的市场感知力，具备较强的客户开发能力和客户管理经验优先，有较强的开拓精神；责任心强、服务意识强，敢于坚持原则。

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音乐餐厅招聘[玫瑰] 店长1名，，22～35岁，要求3年以上工作经验，形象气质佳，有责任心，懂营销策略，管理能力强，薪资面议（底薪＋干股） 包食宿，住宿环境好。 有意向请联系 地址：宁夏银川兴庆区金茂建材城B14-8号

这个工资只是基本工资，等出徒后工资会高

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，有零售、餐饮或服务行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力强，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 持有健康证者优先，熟悉本地市场环境者更佳

宁物甄选·阅海湾商务区体验店 店长(1名) 要求： 1. 年龄25–38岁，3年及以上门店店长管理经验，有特产店、礼品店、文旅体验店、高端零售、轻奢服务门店经验优先。 2. 形象气质佳，情商高，八面玲珑、善于察言观色，具备优秀的商务接待与沟通表达能力。 3. 思维灵活有新意，能独立策划营销活动、体验活动，不墨守成规。 4. 抗压能力强，目标感强，有较强的销售意识与带团队达成业绩的能力。 5. 熟悉门店运营全流程：人员、货品、陈列、服务、库存、台账等。 6. 工作认真负责，执行力强，稳定性好，能长期稳定发展。 7. 接受商场/体验店排班，有本地资源、文旅资源、政企资源者优先。 8.负责门店账号运营出境直播。 - 薪资结构：底薪 + 门店业绩提成+ 年终奖 - 综合月薪：6000–10000+（上不封顶，重视能力与业绩） - 福利：缴纳五险、超额奖励、年终奖、节日福利、职业晋升、员工内购福利等 工作地点：阅海商务区双子塔 我们希望你 - 会来事、懂接待、不怯场 - 会卖货、会带团队、会搞活动 - 有想法、能落地、稳定性强 - 把店当事业，而不只是一份工作

石嘴山市平罗县招泥瓦工

宁夏石嘴山明天银晟太阳能找小工4-5人现金，活在平罗轻工业园区，

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石嘴山市平罗县招工地小工/杂工

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蛋糕店招聘店长2名。要求具备3-5年零售或餐饮管理经验，熟悉蛋糕店日常运营流程。了解蛋糕及烘焙产品的制作原料、工艺和品质控制，能够确保店内产品质量。具备优秀的客户服务意识，能够热情接待顾客，处理顾客投诉，提升顾客满意度。负责店内员工的招聘、培训、考核和激励，确保团队高效协作。根据市场需求，制定销售策略，推广新产品，提升销售业绩。确保店内环境、设备和产品的卫生安全，符合相关标准。具备良好的应变能力和解决问题的能力，能够应对各种突发情况。接受学习能力强的应聘者。薪资范围为6000-8000元。福利待遇面议。工作地址为乐平市洎阳北路264号。

招聘店长5名，店助10名，共计15人。年龄要求20岁以上，初中文化以上，能吃苦耐劳，有上进心，敢于拿话筒站讲台，有销售能力者优先，接受外派者优先，夫妻工优先。店长底薪3000元/月加绩效奖，店助底薪2800元/月加绩效奖，薪资范围3000-10000元，年薪约15万左右。提供干股30%，有总部扶持和人员教学，工作简单易上手。过年期间有一个月休息，有年终奖。电话接待时间为8点到18点。工作地址位于中远大名城批发市场。

招聘体验店店长。岗位要求包括综合管理能力，作为门店总负责人，需要对门店的经营、运营和团队管理全面负责。销售与业绩能力，熟悉销售技巧，具备较强的商业意识和销售能力，能有效促进店铺销售，完成业绩目标。沟通与领导力，需具备出色的沟通、领导和协调能力，能够有效引导团队，建立良好的客户关系，并承受较大的工作压力。运营与品牌意识，了解零售业务流程和顾客服务理念，能指导门店运营，维护品牌形象，并有效解决客户问题。产品知识，熟悉华为产品线（如手机、电脑等），并具备产品知识培训能力。薪资福利面议。工作地址位于横州市横州（市区）。

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招聘店长，要求有餐饮行业经验，责任心强，能长期稳定发展。薪资福利面议。招聘人数为10人。工资准时发放不拖欠，具体薪资可致电了解。工作地址包括玉都农庄店（水口207国道旁）、教育城店（教育城路口维也纳酒店一楼）、东汇城店（东汇城停车场路口）。新区店目前正在装修中。

禧缘礼宴中心 诚聘 经理一位 工资面议 热菜厨师2位工资7500——10000 配菜3位工资4000——6000 厨房大姐6位工资2800——3200 服务员13位工资3000——4500 保洁大姐3位工资2300—3000 晚班服务员，保洁工资1600——1800 早餐大姐：3位工资面议 联系方式：

楼层主管 大专及以上学历，专业不限；形象好，普通话流利，性格开朗，积极上进，会操作电脑办公软件；有管理工作经验者优先。 薪资福利:2800元-3400元/月，员工入职后缴纳五险 招工人数:1名 （） 工作地址:宁夏平罗县汇融新天地四楼综合部办公室

楼层主管 大专及以上学历，专业不限；形象好，普通话流利，性格开朗，积极上进，会操作电脑办公软件；有管理工作经验者优先。 薪资福利:2800元/月—3400元/月 招工人数:数名 （） 工作地址:平罗县汇融新天地四楼综合部办公室

职工餐厅后厨管理炒菜/社会餐饮辣爆烧烤

高薪诚聘 惠农区-贝禧宴会中心 平罗县-天禧宴会中心 大武口区-玖禧宴会艺术中心 大武口区-柒禧宴会艺术中心 1.宴会管家/宴会销售 3000-20000元 2.服务主管1名 3600-6000元 3.后厨 各岗位 3500-8000元 福利待遇：管吃，社保，工龄工资，节日福利，全勤奖，月休3天，每月15号准时发工资） 电话：

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市备餐与出餐，确保高峰期出品效率与口味稳定性 4.指导培训厨师团队，定期组织技能考核与食品安全知识学习 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令新品设计及客户口味调研 任职要求： 1.具备3-5年及以上后厨管理经验，有连锁餐饮或中大型酒楼厨师长履历者优先 2.熟悉川、粤、本帮等主流菜系制作工艺，具备独立研发能力与成本核算意识 3.持有有效健康证及中级以上中式烹调师职业资格证书 4. 具备良好沟通协调能力与团队管理意识，能适应倒班工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，注重食品安全与卫生标准

高薪诚聘惠农区-贝禧宴会中心平罗县-天禧宴会中心大武口区-玖禧宴会艺术中心大武口区-柒禧宴会艺术中心1.宴会管家/宴会销售3000-20000元2.服务主管1名3600-6000元3.后厨各岗位3500-8000元福利待遇：管吃，社保，工龄工资，节日福利，全勤奖，月休3天，每月15号准时发工资）电话微信：

前厅服务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

招聘店长