工作时间下午七点至两点，工作性质简单，环境氛围好，工资待遇优。

店长薪资福利:工资3000-8000以上上不封顶；一年提供8套免费工服穿（每套价值1100大洋）；入职签劳动交社保（五险）8小时上班制，早晚班倒；年底发放13薪（年终奖）；工作满一年者，可休待薪年假10天；每个月休天；法定节假日，三倍工资

招人啦～我们团队正在找店长、店助和导购，待遇都标在图里啦，有兴趣的朋友可以聊聊哦

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

急招桌游店店长，，五官端正，不限学历，工作时间：12点～10点；工作地点：西夏区学知园～工资待遇面谈；联系电话：；急招～

1.有责任心，能打理好店面所有的日常事务 2 .接待客人热情友善 3.能清晰梳理店面账目内容

具体面谈

前厅领班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

现面向社会招聘驾驶员1名，要求持有A2驾驶证和货运资格证，驾龄1年以上，职业道德良好，吃苦耐劳，爱惜车辆。薪资待遇按趟次绩效计算，也可按月工资或顶班方式结算，多劳多得，收入上不封顶。实习证持有者请勿联系。

明天在黄河沙地拉滴灌带，男女不限，工资120元，工作九小时，提供干捞面，平罗地区车接车送。

招聘餐厅服务员一名年龄18到40岁、男女不限，负责招呼顾客介绍点餐、外卖打包、协助厨师其它工作，工作时间轻松工作地点平罗县城联系电话

宁夏石嘴山市化工厂招聘检修人员。管工薪资500元，氩弧焊工（不拍片）薪资450元，小工薪资240元。需8组人员，工期一个多月。薪资准时发放，人走账清。近两天能出发的人员可联系。

红果子地区招聘铲车司机，要求会配煤，年龄需年轻。技术不熟练者请勿联系。薪资为7000元。

樊文花面部护理连锁招聘面部护理师、门店店长薪资：4000‑8000元/月上不封顶工作地点：西大街百货一楼樊文花岗位亮点：只做面部护理｜零基础带薪培训｜完善晋升通道需长期稳定的姐妹们，积极向上，希望你热情开朗，喜欢沟通，上班有排班，节日福利联系：

外卖餐饮店招聘店长一名，工资3500到4500，22到35岁之间，上班时间:9.30到1.30，5点到9点，月休3天工作地方大足MK购物广场联系人刘经理

店长工作地址:滨海好想来零食店4500-7000元/月

大型商超扩招，诚聘英才招聘岗位理货员5名凉菜售卖员2名面点师傅2名大肉分割师2名科长2名任职要求工作踏实认真，责任心强，有超市相关从业经验优先录用薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，工作稳定工作地址：张衡路公安大楼向北30米咨询电话：有意向欢迎致电，推荐

引鲜斑鱼府招聘店长工资面议服务员多名4000+500酒水提成以上人员每月四个半天休息应聘电话：

职工餐厅后厨管理炒菜/社会餐饮辣爆烧烤

【招聘】你有梦想，我有平台[玫瑰]人性化的管理模式[拥抱]，只有你想不到，没有我们做不到[庆祝]餐饮主管2名：工资4300+200元全勤+提成收银员2名：工资3500+200元全勤+提成服务员6名：工资3300+200元全勤+提成+工龄工资配菜大姐5名:3000＋200元全勤联系电话：（）工作地址：宁夏石嘴山市大武口区朝阳东街215号

万商后门蜀道山火锅串串诚聘：大堂领班一名，服务员5名，具体面谈，有需要的朋友联系。。

服务员2名，主管1名汉餐，工资面议

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

前厅领班

东阳生鲜大卖场招聘，熟悉生鲜商品的货架期管理，库存周转，现场陈列，以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧，人品好会沟通，有执行力，懂运营思路提升营业额，控制损耗，按照店模式经营理念去执行，尤其对蔬菜水果干果要懂，如果会采购薪资更高！期待你的加入

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地执行 任职要求： 1.具备门店一线及管理经验，有销售、培训经验等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，具备成本意识与服务意识 4.熟练使用办公软件，能进行基础数据分析 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

前厅服务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店一线及团队管理经验，有零售/快消行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立解决突发问题 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，具备成本与利润意识 4.责任心强，认同企业文化，具备持续学习与带教下属意愿 5. 最低学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求