1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

岗位职责: 1、具备1－3年装修行业经验，有装饰行业市场主管、市场总监等相关岗位工作经历。 2、拥有较强的管理能力，善于团队协作，能够凝聚团队力量共同进步。 3、具备敏锐的市场洞察力，反应迅速，抗压能力强，应变能力出色；有能力就有回报！诚邀优秀人才携手共进。

门窗销售

负责查询制定业务方案，客户外呼和客户接待，以及区域内欠费提醒，业务推介。（配偶可入职网络工程师实现夫妻一同入职）

岗位职责： 1、统筹区域内客户经理团队的组织建设与日常管理，带领团队达成公司设定的业绩指标及过程考核要求； 2、主导区域内的客户拓展工作，落实贷后管控措施，对区域资产质量承担直接责任； 3、推进区域内各类业务合作渠道的开拓、关系维护与规范化管理，不断提升渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态、竞争对手信息，及时反馈一线情况，提供可行性市场策略建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业背景，具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销策划能力以及基础的风险识别与管控知识； 3、能适应区域范围内高频次出差，持有有效驾驶证并具备自有车辆； 4、拥有融资租赁行业从业背景或从事过挂车SP渠道管理工作者优先考虑；

主要管理业务员的销售业绩。

一、工作内容： 1. 深入区域内水果门店，向商户介绍平台功能，提升客户对公司产品与服务的认知度。 2. 协助客户通过平台挑选合适规格的水果品类，并完成下单操作。 3. 跟进门店收货情况，及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈。 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑。 2. 具有良好的团队协作意识，积极乐观，对收入有强烈追求者优先录用。 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大

岗位基本信息 1、薪资范围：8-20K /月，采用“3.8K 基本底薪+高额销售提成”模式，综合收入上不封顶；2、提成方式：按回款额提成，提成比例 1%-3%，具体根据订单毛利率确定； 3、奖金补贴：全方位福利补贴，包含餐补、加班费、绩效奖、全勤奖、燃油补贴、差旅补贴，助力生活与工作平衡； 4、社保类型：缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险； 5、工作时间：周一至周六：8:00-12:00，13:30-17:30；合理分配工作与休息时间； 岗位职责 1、市场与客户开发：深入调研锂电池市场，聚焦消费电子、智能硬件工具等目标领域，分析行业趋势、竞品动态，制定销售策略； 2、开拓新客户，建立并维护良好客户关系，完成年度销售目标；​ 3、销售全流程管理：根据公司年度计划，分解个人及团队销售指标，跟进订单从报价、合同签订到交付、回款全流程，确保按时交付，提升回款率；​​ 5、组织技术交流会、产品推介会，向客户传递公司产品优势（快充性能、成本优化等），提升品牌知名度与产品认可度；​ 6、跨部门协作：与研发、生产、物控等部门紧密合作，及时反馈客户需求，协同解决交期、售后问题，优化产品性能与交付效率；​ 7、收集市场需求，为产品研发方向、新品推出提供建议，推动产品迭代升级；​ 8、风险管控：评估客户资质，包括付款能力、行业信誉等，建立客户信用档案，防范贸易风险，保障公司利益；​ 任职要求​ 1、本科及以上学历，市场营销、材料科学、电子工程、新能源等相关专业优先；​ 2、3~5年锂电池行业销售经验，有头部锂电池企业工作经历者优先；具备团队管理经验者优先考虑； 3、出色的客户沟通、谈判技巧，能有效处理客户异议，推动合作达成； 4、强烈的责任心与目标导向，能承受高强度工作压力，具备自驱力与执行力； 5、良好的团队协作精神，能跨部门协调资源，共同解决问题； 6、具备创新思维，能适应市场变化，提出新颖销售策略与方法；

男女不限，销售碰一碰收银设备或POS机。可兼职。可常做，不打卡。能力越强，工资越高，4000-8000上不封顶

有赚钱欲望的来

门卫 ，60岁以下，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，吃苦耐劳，服从工作安排 薪资福利:2000元/月 招工人数:1名 有意者请携带有效身份证面试 工作地址:宜丰县工业园区瑞阳路8号佳兴工艺制品有限公司

9#仓库叉车司机 ，20 - 50岁，初中以上文化，白班，要求有叉车证，从事叉车工2年以上的经验。单独完成装车，来料，设备等卸车，车间临时性挪设备，电池，纸箱等工作 薪资福利:月休2天，转正后计时工资4200元/月；新进员工。有节日、优秀员工、等福利，每年两次免费体检，每个月10号发工资 招工人数:1名 工作地址:宜丰工业园凯扬路南门江西春兴新能源有限公司

压泥工 一年以上工作经验，能吃苦耐劳，听从生产管理干部安排 薪资福利:薪资5500元/月，试用期满后6000元/月；，包食宿，宿舍有空调、洗衣机、热水器 招工人数:2名 工作地址:宜丰县工业园区工信大道49号江西星球矿业科技有限公司

打包员 细心负责，有电商仓储打包经验者优先。能严格按照电商订单打包标准完成货品包装、贴单等工作，熟悉基本打包工具的使用 薪资福利:包食宿，定期组织团建活动，薪资待遇具体面议 招工人数:2名 工作地址:宜丰县工业园区领先路富硒食品产业园4号楼江西昊佑食品股份有限公司

叉车工 吃苦耐劳，服从管理，有工作经验在细木工板厂做过者或有叉车证者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2名 工作地址:宜丰县工业园欧尔玛路19号宏鑫木业

岗位职责: 1、独立开拓所负责区域内空白市场的客户资源，推动业务增长并达成销售指标 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售目标实现（包括回款、分销与提货） 3、协同客户推进水饮类渠道网点布局，参与大型系统及重点项目开发与商务洽谈 4、落实公司规定的市场基础建设任务（如终端网点拓展、经销商开发、堆头陈列、形象化展示等） 5、积极参与公司组织的各类营销活动，助力品牌影响力的提升 6、及时准确提交相关工作报表，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、有3年以上快消行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、拥有较丰富的饮用水/饮料渠道客户资源； 4、具备较强的市场分析、开拓能力以及沟通协调与谈判技巧，能高效整合内外部资源； 5、抗压能力强，自我驱动意识强，执行果断，对业绩目标保持高度责任感； 6、遵纪守信，作风正派，具有良好的职业道德素养； 7、年龄在30周岁以下，条件特别优异者可适当放宽标准

工作职责： 从事5G产品及智慧家庭产品的市场推广、销售及相关业务拓展工作。 岗位要求： 1、年龄18-50周岁，中专及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录； 2、具备良好的沟通能力，性格积极向上，能承受工作压力，有销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、提供岗前培训与职业发展通道，收入结构=基础薪资+业绩提成+阶段奖励； 2、正式签约后享受五险一金、法定节假日福利等待遇； 3、常规表现3k+，踏实工作6k+，全力冲刺10k+。 工作地点： 青岛市各区县就近安排入职。

岗位职责： 1、制定销售策略、明确销售制度、搭建销售体系； 2、负责销售团队的招聘、选拔、培养及人员配置； 3、开展销售绩效考核、管理客户资源与销售渠道。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上人力资源服务或财务服务行业工作经验，且有1年以上团队管理经历； 3、了解人力资源相关业务产品，如岗位外包、业务外包、猎头服务、RPO、ITO、转移外包、人事代理、税务筹划等其中一项或多项。 岗位待遇： 年薪50万以上，上不封顶（综合底薪15-20K+高比例提成），具体可面谈。

公司主营：个人企业融资贷款，房产资产抵押，大额对公业务，低首付购新房等。

1.负责日常产品销售联系，对接客户货款回收。 2.对具备出色的沟通协调能力和客户服务意识，能够在压力下解决问题，有效处理各种突发情况。 3.工作细心负责，具有较强的责任心和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.熟悉建材行业，需有一年以上销售经验，男女均可。 5.需持有C1驾照，，依据车型确定保养费。

一、工作内容： 1. 拜访区域内水果门店商户，协助客户熟悉平台，提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3. 跟进门店收货后的售后反馈，协同公司客服团队处理客户投诉问题 二、任职要求： 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队意识、积极心态，对收入有强烈追求者优先 公司福利 1. 五险 2. 月休四天 3. 高额提成 4. 晋升空间大

1、协助医生开展线上患者管理，及时回应患者需求，妥善安排预约并保持有效沟通。 2、协同医生完成治疗过程中的随访工作，负责患者病情信息、病历资料的收集、整理与归档。 3、定期回访患者，跟踪治疗进展及用药情况，第一时间沟通处理服药期间出现的问题。 4、配合医生为患者提供咨询解答，给予心理支持与关怀，提升患者对康复的信心。

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岗位职责：1、负责发掘客户需求，根据不同使用场景，制定水泥各品种技术标准。 2、负责水泥新品种市场推广，解决水泥应用过程中的关键技术难题，制定针对性解决方案并指导现场应用。 3、负责重点工程的招投标工作，组织编制标书的主要技术文本，开展技术交流与服务。 任职要求：1、45周岁及以下。 2、大专全日制及以上学历。 3、无机非金属材料工程、材料科学与工程、工民建、土木工程相关专业。 4、在XX区域混凝土行业前5强企业任集团总工2年；或在单个混凝土公司（销售30万方以上）任试验室主任3年以上。 持有混凝土试验室主任证及建筑材料试验上岗证，具备建筑材料类中级工程师及以上技术职称。

工作轻松简单易上手

招聘客户经理、，懂一般电脑操作，有一定沟通能力，从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:30（早班） 17:30--01:00（晚班） 综合薪资待遇:收银员6200+

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公司招聘江西宜春销售和直播人员多名，面向2035岁有经验的。

岗位职责： 1、跟进核心客户的关键销售机会，达成既定销售目标； 2、开拓新客户资源，重点聚焦政府信息化项目的市场推广与渠道业务扩展，负责客户关系的建立、维护与管理；深入分析并掌握客户需求； 3、全面掌握市场动向与客户实际需求，精准识别关键决策人员，构建稳固的客户关系，为后续商务洽谈奠定基础； 4、积极配合公司完成项目信息的获取、评估、跟进、投标、合同签订及回款等全流程工作；主导回款进程的监督与执行，提升回款效率； 5、通过定期客户回访，挖掘客户当前及潜在需求，提升客户满意度，推动客户持续合作；协调内外部资源，及时解决项目实施中的各类问题，增强客户体验； 6、洞察市场发展趋势，持续关注行业需求变化及竞争格局动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、水利、信息化、管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备10年以上渠道销售工作经验，有水利、IT、政府信息化、通信等行业背景者优先，拥有政企类客户资源者优先； 3、无销售经验者须毕业于985、211院校； 4、具备政府类客户资源积累，有成功操盘相关销售项目案例者优先； 5、具备较强的市场洞察力与沟通协作能力，擅长公共关系拓展与商务谈判，具备良好的团队协作精神； 6、能适应短期出差，具备较强的抗压能力。 此岗位为外包服务岗位（与正规外包公司签订劳动合同）