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业务经理年终奖20人以上日结经验不限学历不限直销较多外勤按单提成销售额提成TOC居家办公留学生优先其他行业招商/商户拓展类服务无经验要求
男女不限,销售碰一碰收银设备或POS机。可兼职。可常做,不打卡。能力越强,工资越高,4000-8000上不封顶
业务经理年终奖20人以上日结经验不限学历不限直销较多外勤按单提成销售额提成TOC居家办公留学生优先其他行业招商/商户拓展类服务无经验要求
男女不限,销售碰一碰收银设备或POS机。可兼职。可常做,不打卡。能力越强,工资越高,4000-8000上不封顶
销售经理
上高电信招聘渠道/行销经理,40岁以下,负责客户业务查询,外呼,优化办理,本地或有相关工作经历者优先。详情面聊。
丰城水果运营主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上
一、工作内容: 1.拜访区域内水果门店商户,协助客户熟悉平台,提升对公司产品与服务的认知度 2.指导客户通过平台挑选合适品相的水果并完成下单操作 3.跟进门店收货后的售后反馈,协同公司客服团队处理客户投诉问题 二、任职要求: 1.具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2.具有良好的团队意识、积极心态,对收入有强烈追求者优先 公司福利 1.五险 2.月休四天 3.高额提成 4.晋升空间大
销售经理
8000-9000元/月
销售经理大专及以上按单提成
主要管理业务员的销售业绩。
销售经理社保交通补助3-5人3-5年高中及以上区域销售渠道销售直销较多出差回款提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
销售经理 3—5年工作经验,学历高中 薪资福利:4000元~12000元/月 招工人数:3人 工作地址:江西省宜春市樟树市四特大道88号A7栋2-601
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、统筹区域内客户经理团队的组织建设与日常管理,带领团队达成公司设定的业绩指标及过程考核要求; 2、主导区域内的客户拓展工作,落实贷后管控措施,对区域资产质量承担直接责任; 3、推进区域内各类业务合作渠道的开拓、关系维护与规范化管理,不断提升渠道覆盖率和转化效率; 4、收集并整理区域市场动态、竞争对手信息,及时反馈一线情况,提供可行性市场策略建议; 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业背景,具备2年以上团队管理经历; 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销策划能力以及基础的风险识别与管控知识; 3、能适应区域范围内高频次出差,持有有效驾驶证并具备自有车辆; 4、拥有融资租赁行业从业背景或从事过挂车SP渠道管理工作者优先考虑;
销售经理
100-400元/天
销售经理1-2人周结经验不限学历不限代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成
工作轻松简单易上手
3人
面议
销售经理包吃1-3年中专及以上门店销售较多外勤按单提成TOC
门窗销售
渠道销售代表
8000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上门店/柜台销售个人(To C)销售业务批发/零售快消品销售经验
任职要求: 1)年龄:25-30周岁(综合表现优异者可放宽至****) 2)学历:本科 3)专业:不限 4)性别:不限 资历要求: ①具备1年以上销售或相关领域工作经验(应届毕业生亦可考虑) ②有业务拓展或销售实操经验者优先,心态阳光积极,具备较强抗压能力 ③普通话标准,具备良好的沟通表达能力 ④性格外向,进取心强;工作细致认真,责任心强;思维活跃,富有团队协作意识 岗位职责: 1)负责宜春县市/萍乡/新余区域内销售数据的整理、分析及终端门店运营支持 2)配合区域经理推进并达成各项活动指标 3)参与公司促销活动、创新项目、联盟合作、展会闻香等线下物料的策划与设计 4)落实并执行公司产品策略及相关政策 5)组织开展中心市场的销售推广活动 6)完成上级交办的其他临时性任务 福利待遇: 1、缴纳五险一金 2、享有年终奖金 3、提供定期健康体检 4、享受节日关怀福利 5、底薪+绩效+补贴
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅客户开发/市场拓展经验海外地产提供住宿房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房带薪培训商业地产
【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经三十年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命, 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景, 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久,具有一定历史年限(品牌影响力高) 2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好) 3、人力成本投入比重大!(真正的以人为本) 4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效) 6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校) 7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工) 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈,熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团,你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K(全日制大专7000/本科8000); 高额提成——提成(租赁35%,买卖高达45%);转正后综合薪资在15k-25k左右; 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层,每三个月一次晋升考核,一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖…… 强大的公司平台,是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑,真正实现就近分配 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经三十年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命, 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景, 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久,具有一定历史年限(品牌影响力高) 2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好) 3、人力成本投入比重大!(真正的以人为本) 4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效) 6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校) 7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工) 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈,熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团,你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K(全日制大专7000/本科8000); 高额提成——提成(租赁35%,买卖高达45%);转正后综合薪资在15k-25k左右; 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层,每三个月一次晋升考核,一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖…… 强大的公司平台,是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑,真正实现就近分配 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
其他物业人员1-2人月结
招聘:收货员 (2 人) 薪资:2000~3000/月 上午:08:00-12:00 下午:13:30-17:30 职位类别:后勤/服务类/物业管理/物管员/物业管理/物管员 职位部门:运营部 1、高中以上文化 2、能吃苦耐劳,服从工作安排及分配 3、工作责任心强,对本职工作有热情度
宜春
1月15日 09:04拨打电话
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅客户开发/市场拓展经验海外地产提供住宿房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房商业地产带薪年假
【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经三十年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命, 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景, 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久,具有一定历史年限(品牌影响力高) 2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好) 3、人力成本投入比重大!(真正的以人为本) 4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效) 6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校) 7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工) 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈,熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团,你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K(全日制大专7000/本科8000); 高额提成——提成(租赁35%,买卖高达45%);转正后综合薪资在15k-25k左右; 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层,每三个月一次晋升考核,一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖…… 强大的公司平台,是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑,真正实现就近分配 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
机修工生产技术员
招聘:生产技术员 (1 人) 薪资:4000~5500/月 三个月 职位类别:工业/工厂类/技术员/技术员 职位部门:生技部 1、大专学历以上,机电专业,负责产线设备维护及调试,有电子变压器相关工作经验优先。 工作时间:面议
宜春
1月15日 09:03拨打电话
销售经理/主管包住经验不限本科及以上个人(To C)房地产销售经验安排住宿就近安排无经验要求网络营销经验房地产O2O教育培训招商/商户拓展类服务电话销售快消品软件/企业服务产品网络销售电话销售经验批发/零售
当天安排住宿! 当天安排住宿! 当天安排住宿! 每年举办相亲活动! 入职配备专人一对一指导! 不招空降人员,每三个月一次晋升机会! 丰富的员工活动:聚餐、郊游、唱歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛 食保障基本生活需求 前期薪资保障长达6个月。 职位福利:带薪年假、住房补贴、带团队机会、行业资深人士带队、年轻团队氛围、多次晋升通道、优秀员工奖励、公司承担差旅费用 徐汇、长宁、静安、虹口、黄埔、浦东等13个区域可自由选择&就近分配。 或提供住宿支持(青年公寓) 梦……开始了……你准备好了吗?
销售经理/主管包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限个人(To C)
一、公司薪酬: 综合薪资范围10K-15K,高提成 二、公司福利: 1、住宿福利:依据员工实际住宿需要,提供免费且专业的协助支持 2、保险补贴:完善的社保保障机制,额外享有太平洋基金为员工提供的补充保障 3、奖金体系:设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖励等多项激励 4、工作氛围:这里如同一个大家庭,每位成员都是不可或缺的一份子,彼此协作、互帮互助,营造和谐融洽的工作环境 5、其他:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富文娱活动,节日发放特别惊喜礼品,优秀员工还可享家庭旅游机会,感受如家般的温情关怀 三、岗位职责 1、为客户提供建筑物买卖与租赁相关服务; 2、负责客户接待与咨询,提供专业优质的购房顾问支持; 3、掌握客户真实需求,推荐匹配房源,并参与商务协商过程; 4、陪同客户实地看房,推动房产交易或租赁业务顺利达成; 5、负责后续业务跟进及房屋产权过户手续办理等全流程服务; 工作地点:全上海就近安排
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责武汉地区高端租赁业务的运营与统筹管理 2.提供专业的房地产租赁解决方案,保障客户服务质量 3.维系优质市场资源,开发多元化的业务合作渠道 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧与客户服务意识 2.能够独立开展工作,拥有较强的自我驱动力 3.态度积极,能适应弹性化的工作节奏
市场经理+客服
200-700元/天
区域销售社保11-20人日结经验不限学历不限网络销售面销/陌拜地推销售直销门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制O2O互联网/科技企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【岗位职责】 本公司是支付宝、京东外卖、美团的服务商。收入有拓展提成加长期的订单收入,勤快就能月收入过万 发展空间大:公司总部在杭州阿里巴巴对面,全国各地均有分公司,由于公司前期发展需要,现大量招以下职位: 1:销售5000-15000 2:客服5000-10000 2:区域经理7000-2000 3:大区经理10000-30000 4:公司股东30000以上 月工资=拓展奖励+订单提成+分红,可达50000以上,欢迎有野心的老板或创业者前来了解 工作内容 -负责渠道拓展及客户面销 -拜访商家并维护合作资源 【职位要求】 -有1-2年销售经验,有市场运营或陌拜经验优先 -具备团队管理、地推销售或创业经验者优先考虑 共享发展红利的激励机制 ·我们提供有竞争力的薪资和丰厚的绩效奖金。 ·对于核心骨干,我们开放期权/股权激励计划。我们希望你不仅是公司的建设者,更是公司成功的分享者。 【工作时间】 -09:00-18:00 【薪资福利】 -综合薪资7000-15000元/月 编辑职位
白酒销售经理
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上个人(To C)
招聘职位:白酒私域运营经理/私域销售顾问 品牌简介: 我们是贵州怀庄酒业集团有限责任公司,主要通过微信与客户沟通完成成交,按利润分成。 【岗位职责】 ·私域销售精英: ·利用微信等私域渠道,开展客户交流、产品讲解、促成交易及后续关系维护。 ·落实私域运营策略,达成个人销售指标。 ·为客户提供专业且周到的白酒消费建议与解决方案。 ·私域运营经理: ·主导私域销售团队的搭建、培训、日常管理与激励机制落地。 ·设计并持续优化销售流程与标准操作规范,提升团队人均产出和转化效率。 ·对团队整体业绩负责,带领成员实现持续增长目标。 【薪酬福利-核心亮点】 我们实行“高保障+高激励”的双轨薪资模式,助力优秀人才脱颖而出。 1.私域销售顾问岗: ·转正前(试用期): ·底薪3300元+全勤200元=3500元保障收入。 ·高额提成:个人销售额的7%。 ·转正后(双轨制选择): 转正后可根据自身能力选择更适合的薪酬方案: ·方案A(传统提成制):维持3500元保底+7%销售额提成。 ·方案B(合伙人分红制):保底2400元+最高60%利润分成! ·收入有保障:2200元保底+200元全勤=2400元基础收入。 ·回报无上限:直接参与所创利润分配,最高可享60%分红比例,收益空间广阔。 举例说明(方案B): >假设您当月为团队创造利润为10,000元: ·保底收入:2400元 ·利润分红:5000×60%=3500元 ·当月总收入=5900元 >您的贡献越大,分红越高! 2.私域运营经理岗: 我们为管理者提供业内领先的回报机制: ·个人业绩部分:享有与销售顾问相同的薪酬结构(可自由选择A/B方案)。 ·团队管理部分:额外获得团队总业绩或利润的高额提成与分红奖励。 ·具体比例面议,我们坚持:优秀的管理者应获得远超普通销售的回报,上不封顶。 经理岗收入展望: 个人收入(按B方案测算)+团队管理奖金,综合月收入潜力轻松突破2万+,上不封顶。 --- 【我们希望您是】 ·销售顾问:具备销售经验或出色沟通能力,目标明确,追求高收入回报。 ·运营经理:有团队管理经验,具备私域运营或高效销售管理背景者优先,擅长激发团队动力。 --- 【加入我们,您还将获得】 ·系统化的白酒知识与私域销售技能专项培训。 ·持续稳定的优质产品供给与品牌资源支持。 ·简单透明、结果导向的团队氛围。 ·明确的“销售-主管-经理”职业发展路径。 这不仅是一份职业,更是一次共同成长、共享成果的事业机遇!
销售
100-200元/天
销售专员1-2人经验不限学历不限代理商销售
有赚钱欲望的来
房产租赁顾问
1-1.5万元/月
销售专员1-3年高中及以上个人(To C)快消品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售面销/陌拜经验无经验要求销售++房地产销售++快消品销售+销冠房地产其他行业
招各行业销冠,高薪职位,晋升通道明确 第一年收入15w-20w 第二年收入20w-30w 第三年收入30w-50w 普通销售或无经验但自律性强的人员也可考虑 试用期收入3000-6000,正常开展工作6000,全力投入8000,业绩突出者10000~30000 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00 月休4天,可调休,节假日另行安排休息 工作内容为带客户看房(仅租赁业务) 行业经验要求:具备一年以上相关经验 任职资格:高中及以上学历,年龄20岁以上,30岁以下 自律性强,执行力高,能吃苦耐劳,接受户外作业及风吹日晒,具体条件可详谈 熟悉宜春袁州区者优先,有销售背景者优先 无需主动拓客,客户均为主动咨询,非传统销售模式 不谈空想,专注收益,提成比例72%-80%,提成日结,当日到账 所有费用自理,公司不提供额外补贴 本人入职10个月晋升门店经理,21个月晋升门店店长,除前三个月外,此后每月收入均过万 第一年年薪15w,第二年20w,今年预计可达30-40w 晋升空间广阔,最强新人入职3个月即升任门店经理 入职13个月晋升门店店长,年薪25w以上
业务员
3000-8000元/月
销售专员包住包吃1-2人1年以下高中及以上面销/陌拜较多出差按单提成TOC
岗位职责: 1、负责公司环保产品的市场推广与销售,拓展新客户并维护现有客户关系; 2、了解客户需求,提供专业的产品解决方案,完成销售目标; 3、定期回访客户,收集市场反馈,协助产品优化; 4、参与制定销售策略,配合团队完成销售任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 2、对环保行业有一定了解,对销售工作充满热情; 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 4、能够承受工作压力,具有良好的团队合作精神。
销售专员交通补助五险一金高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成接受居家办公快消品其他行业批发/零售
岗位职责: 一、负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划 二、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 三、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 四、能吃苦耐劳,对薪资有渴望 五、想挑战高薪的
白酒销售员
酒水销售
兼职不需要每天上班
销售代表
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上
工作区域:宜春市市区 岗位职责: 1、定期走访客户,维护客户关系,发展优质客户资源,拓展新客户群体,提高市场覆盖范围 2、达成公司设定的销售指标与工作任务,落实公司推行的各项销售策略及促销活动 3、负责产品在终端门店的陈列布置,合理使用宣传物料,增强产品展示效果,关注库存状况及商品周转情况 4、管理我司冰箱设备的投放与日常维护,确保资产安全及执行投放规范 5、采集并整理竞品市场动态,开展分析并及时向上反馈 任职资格: 1、≤***,大专及以上学历,表现优异者可放宽至高中学历 2、动手能力突出,工作踏实认真,具备吃苦精神,有良好的团队合作意识与责任意识,沟通表达顺畅 3、具有一年以上快消品行业工作经验者优先考虑 薪资福利 1、具有竞争力的收入(月均5-7K):基本工资+绩效奖金+季度奖励+年终奖励+多样化激励机制,享有年度调薪机会 2、提供六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、商业保险、住房公积金、企业年金) 3、年度健康体检、带薪事假、工会节日慰问及生日礼遇、高温补贴、通讯补助、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、工龄补贴、团队建设活动等多项福利 4、积极健康的企业文化、和谐融洽的团队环境、公正透明的晋升机制与发展平台
电话销售
5000-8000元/月
电话销售社保生日福利五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限学历不限基本坐班回款提成
公司提供客户资源、工作微信、工作手机、工作手机卡、话费公司交。 日常工作是 1、打电话洽谈旅行社门店 2、活动策划(公司提供),沟通活动过程, 3、景点、线路踩点等() 工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00 薪资待遇:5000-8000 岗位福利:福利旅游,水果零食,每月团建,,节日福利,年终奖,每周五下午带薪团建
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上电话销售面销/陌拜医疗/大健康企业(To B)面销/陌拜经验
本科及以上学历,市场营销、项目管理、机械、药学等相关专业优先;具备良好的沟通协调能力,学习能力强,富有团队合作精神;熟练掌握各类办公软件,熟悉技术文档编写及招投标相关流程;性格开朗,具备较强的心理承受能力,能适应出差安排,有制药、食品、化工、生物工程类设备销售背景者优先考虑。薪酬结构为底薪加提成,表现优异者待遇可面议!
电动车营销经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上
1、负责本人所属区域年度、月度销售,跟踪、分析销售情况,完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查,分析和预测工作,市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息,掌握代理商情况,针对区域特点,根据公司产品及市场推广方案开发新市场,维护老客户。 4、负责产品的推广销售,促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况,跟进客户反馈,解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 2、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 3、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。
房产租赁专员
9000-14000元/月
销售专员经验不限中专及以上
月薪过万不是梦?在我们团队工作满三个月, 若薪资未达万元将直接劝退 上班时间灵活自由,可兼顾逛街、 与朋友外出游玩,时间自主安排 岗位职责: 1.带领客户实地看房,详细介绍房源亮点与优势; 2.维护客户关系,及时回应咨询,提供专业支持; 3.跟进房源动态,确保信息真实准确、更新及时; 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识; 2.能独立应对工作中的问题并妥善处理; 3.对房屋租赁行业有基本认知且充满兴趣; 年龄要求:20岁-30岁
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