主管学历不限
岗位职责：
1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程，控制物料损耗，提升生产效率，降低运营成本
3.组织车间人员培训与安全教育，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患
4.协调各部门工作衔接，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题
5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并组织实施
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能有效带领团队完成生产目标
2.熟悉车间作业流程及生产设备操作，有较强的问题分析与解决能力
3.工作责任心强，能适应生产现场环境，具备良好的沟通执行力
4.有制造业基层管理经验者优先考虑，学历不限，经验丰富者可适当放宽条件
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产主管
1.建立并优化部门管理制度，规范生产作业流程；
2.统筹工厂生产运营的整体规划，依据订单情况制定月度生产排程。
3.落实生产计划执行，跟踪生产进度，科学分配各项生产任务及作业标准；严格把控产品质量，保障大货交付符合质量与数量要求；
4.制定生产成本管控方案，监督各环节支出，减少生产损耗，杜绝浪费现象。
岗位要求：
1.具备5年以上相关工作经验，其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位
2.精通钣金领域，掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程
3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识
4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队协作精神和全局观念
拉簧副主管
5000-10000元/月
车间主任5-10年高中及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营与监督管理
2.保障拉簧产品的质量稳定及生产效率达标
3.持续优化生产流程，提高作业效率
任职要求：
1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识
2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题
3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力
食品生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求：
1、依据生产计划组织生产，科学调配人力与设备资源，保障生产任务按时完成
2、主持召开车间例会，统筹协调各项车间事务，对生产流程实施监督与指导，同步把控生产质量，确保产品品质达标
3、每日统计并分析车间生产数据，持续寻找优化空间，提升生产效率；分析成本支出情况，制定切实可行的成本管控方案
4、严格落实企业安全生产管理制度，定期开展安全巡查，强化重点区域监管，消除潜在风险，预防安全事故发生
5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务
6、具备三年以上相关领域工作经验
岗位福利：节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等
教育背景：食品类相关专业，全日制大专及以上学历
变压器制造主管
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
职位：生产主管
要求：具备一年以上变压器生产管理经验，中专或以上学历
无法及时回复消息，有意向者请直接到厂面试
工作时间：
8:00-12:0013:30-17:30
岗位职责：
1、全面负责生产车间的生产计划执行，管控物料损耗，优化工艺流程，保障产品质量及设备仪器的日常维护与保养。
2、组织并协调员工培训，确保产品品质与交付效率，降低制造成本，提升团队积极性，推动生产任务按时完成。
3、处理生产过程中异常情况，分析不良品成因，控制缺陷产生，当日完成不良品修复，减少资源浪费，提高一次通过率。
4、实施生产过程管控：每日召开车间例会，分配各小组工作任务，跟进物料到位情况，复盘前日问题，制定改进方案，表彰优秀表现，公布奖惩结果。
5、加强现场管理，持续推进6S标准落地执行，保持作业环境整洁有序。
6、落实安全生产责任，开展岗前安全培训，细致宣导检查机制，纠正不规范操作，预防各类安全事故。
7、根据订单要求完成结单作业，严禁跨单混单操作。
8、每日按时巡查各测试与检验工位，汇总并提报当日生产及品质数据报表。
9、监督车间员工劳动纪律，负责考勤记录、工时统计及产值核算工作。
10、协同资料、品质、工程等相关职能部门高效协作。
11、及时反馈生产异常状况，保质保量完成上级交办的各项工作任务。
福利待遇：
1、薪资面议
2、提供三餐，免费住宿（新宿舍楼，配备独立卫生间、热水器、空调）
3、重大节日发放员工礼品；每月举办生日会，当月生日员工均可参与
因信息沟通频繁，建议直接来公司面谈，面试时请注明在都人才网获取招聘信息，成功率更高
生产主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专及以上接受无生产管理经验销售经理
岗位职责：
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展；
2、了解有色金属领域，特别是铜制品市场情况，有相关行业经验者优先考虑；
3、具备敏锐的市场分析能力及客户开拓能力；
4、具有较强的团队组织与领导才能，能够有效激励团队完成业绩目标；
5、抗压能力强，工作积极主动，富有责任感和上进心。
生产场长
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责：
1、具备相同岗位一年及以上工作经验
2、具备良好的团队协作与沟通能力
教育背景：
畜牧兽医、动物医学等相关专业优先考虑
岗位福利：
场区提供食宿及生活用品，每月组织团队建设活动。综合薪资8K—12K左右。
生产主管（宜丰）
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验新能源经验其他精益改善经验
岗位职责：
1、在总经理的指导下，落实并推进公司各项战略方针与管理制度的实施。
2、全面主持工厂的生产运营管理工作，保障生产体系高效运转。
3、负责生产任务单的审批，结合产能评估合理确定交货周期，并统筹各部门实现均衡生产，确保订单按时按质按量交付。
4、组织制定生产计划，对可能延误交付的产品及时与生管部门沟通处理，无法协调时须立即向总经理汇报。
5、制定员工薪酬方案，明确计件工资核算标准，并按时提供准确的薪资计算依据。
6、强化厂内岗位管理，严肃劳动纪律，推行奖惩机制，规范员工行为，提升员工积极性与责任意识。
7、组织员工开展消防安全教育、岗位技能培训及现场管理，保障生产环境安全有序，推动文明生产。
8、科学规划加班安排，优化生产工艺流程，提升作业效率，充分释放产能潜力，持续降低制造成本。
9、建立完善的生产运行机制与质量管理体系，健全生产部门规章制度及各岗位职责，保障各环节协同高效运作。
10、积极推进公司ISO9000质量管理体系的建设与6S管理的常态化运行。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备5年以上大中型制造企业生产经理岗位工作经验
2、熟悉成本预算编制、成本控制及整体运营统筹，具备扎实的实践积累
3、精通生产过程分析、质量管控及设备保养维护，兼具理论基础与实操能力
4、具备出色的计划制定、组织管理、协调沟通、审核判断及执行推动能力
养殖场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上楼房猪场有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验
2.负责猪场的生产管理，包括生产计划的制定与落地执行
3.负责猪场生物安全体系的管理及具体措施的实施
4.负责猪场团队的组织管理及员工的能力提升与培训赋能
5.工作地点根据公司安排调配，如有特殊需求可备注说明
库管1-2人月结
招聘：仓管
薪资：3000.0-5000.0元/月
职位详情：
仓管（1名）：年龄不限，文化不限，3000-5000左右（具体面谈），9小时/天，有经验者优先
江西新余招聘：针车薪资：4000.0-5000.0元/月职位详情：针车数名，工资按月算计件
4000-5000元/月
缝纫工月结
招聘：针车
薪资：4000.0-5000.0元/月
职位详情：
针车数名，工资按月算计件 针车数名工资按月算
临时工包住包吃月结
招聘：交付专员
薪资：5000.0-10000.0元/月
职位详情：
【招聘】利泰汽车集团旗下新余东风日产汽车（合资品牌）：
服务意识好，从事过服务行业优先，薪资5K+
福利待遇：五险一金，安排住宿、免费午餐，法定节假日+月休四天+带薪年假
工作地点：万商红-东风日产（分宜到新余公交车直达）
联系电话：孙女士
舟山岱山县本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。
1.5-2万元/月
生产经理10年以上中专及以上
本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。
生产经理
核心职责：
建立内部成本核算基准：
主导施工图工程量深度复核，建立项目权威总量控制台账，并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》，作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案，编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算，作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算：
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量，作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》，将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩，进行动态对比分析，监控超耗情况。
掌控全口径项目支出：
工程成本管控：紧盯主要成本动因：材料（特别是地材、钢筋、水泥）的实际损耗率；机械的实际台班效率与用油消耗；直接人工成本。
运营成本关联：将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析，提高整体运营效率。
动态利润核算：定期（每月）核算“项目累计完成产值（工程款）-（材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本）”，形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策：
为项目经理提供基于数据的决策支持：如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费？哪个班组效率高、损耗低？当前工程成本是否偏离预算？
与技术人员紧密协作，确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量，并评估其对成本的影响。
硬核要求：
必须经验：
5年以上路桥项目计量成本经验，必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场：非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗，能发现班组报量中的水分。
核心能力：
强势的数据掌控力：能从一堆领料单、机械记录、班组签单中，构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性：既能与班组和现场技术人员有效沟通，获取真实数据，又必须坚持原则，是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维：深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润，并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通：熟练使用造价软件、CAD（用于复核工程量）、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供：
1.薪酬：面议。
2.生活保障：提供项目食宿。
3.工作地点：[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您，一同筑就通途！
幕墙制造主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上装饰装修工程安装工程
岗位职责：
在公司职能部门的指导及项目经理的带领下，落实各项施工生产计划、指令与文件要求，并及时反馈执行情况，组织编制周度生产计划和材料需求计划且监督实施，负责施工现场文明施工、安全生产以及施工环境的管理与控制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，土木工程或工程管理类相关专业；
2、三年以上幕墙工程生产经理岗位工作经验，熟悉幕墙现场施工生产流程，具备施工管理过程中人、材、机统筹协调能力，能依据施工组织设计合理安排施工任务，保障施工均衡推进；
3、熟练使用office办公软件、CAD制图工具等常用办公系统；
4、具备良好的现场综合协调能力，思维敏捷，语言表达清晰顺畅；
5、工作积极主动，作风严谨踏实，责任心强，能适应工作压力，具有较强的团队协作与整合能力；
6、工作地点：全国范围内。
楼房猪场负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作
2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准
3.协同团队成员，持续优化猪场运行效率与生产效能
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源
2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务
3.具备团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作
病死畜禽无害化处理
4000-5000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行，对设备进行保养维护。
按生产标准生产车间指示完成工作。
车间有经验会开叉车的优先。
修理厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上汽修经验自营车队，都是牵引车维修管理
工作内容
- 负责修理厂日常运营工作的组织与推进
- 监控维修服务各环节，保障服务品质达标
- 响应客户维修诉求，提供专业技术支持
任职要求
- 具有较强的管理能力和客户服务意识
- 能够带动团队成员，维持高效工作状态
- 工作态度严谨，具备应对突发事件的处理能力
生产主管
5000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上包吃包住机械设备
岗位要求：
1、年龄40周岁以下，具备中专及以上学历。
2、熟悉生产计划排程与物料统筹，能够高效组织生产管理，需五年以上大中型企业现场生产管理经历，有陶瓷原料行业相关经验者优先考虑。
3、具备较强的组织协调与沟通能力，敢于面对工作挑战，能适应高强度工作，踏实肯干，责任心强。
4、需驻厂工作，提供食宿（含早中晚三餐）。
5、每月享有四天休息时间，可进行累计调休。
6、工作地点：江西省上高县、河南省安阳县
面试地址：省府大院内东四路龙式大厦A座11楼（洪城大厦对面前行100米即到）
职位招聘2人
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.制定并落实设备及工程设备的运行方案，涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。
2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划，保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。
3.持续优化作业流程，提升设备运行环节的执行效率。
4.主导推进设备的技术升级与革新，助力生产效率与产品质量双提升。
5.承担团队日常管理职责，统筹人员分工与绩效目标达成。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成设备运维各项任务。
2.熟知设备管理规范及相关法规标准，具备较强的维护执行与监督能力。
3.具备突出的问题分析与处理能力，可快速响应并解决设备运行突发状况。
4.精通相关设计软件及系统化管理工具，支持高效开展设备设计与管理工作。
5.对设备技术原理有深刻认知，具备持续推动技术创新与优化的能力。
装配风机车间主任。
6000-8000元/月
车间主任1-2人月结1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决生产过程中的问题
3.组织车间人员培训与安全教育，提升团队操作技能和安全生产意识
4.协调设备维护与物料供应，保障生产线高效稳定运行
5.定期汇总生产数据，向上级汇报生产进度与改进方案
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成目标
2.熟悉车间作业流程及生产管理制度，有较强的质量意识和成本控制能力
3.有责任心，抗压能力强，能够适应生产现场工作环境
4.具备基本的办公软件操作能力，能进行生产数据记录与分析
5.有制造业车间管理经验者优先，学历不限，经验丰富者可放宽条件
车间管理员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
石材公司车间管理员的主要职责包括：
工作地点：江西宜春主要是做精装大理石，懂开雕刻机者优先！必须要有相关经验，55岁以下，包吃包住，
陈总***********
1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。
2.跟踪生产进度并统筹资源配置。
3.安排人员作业及管理出勤记录。
4.保障设备正常运行并组织定期检修。
5.负责物料采购跟进与仓储管理。
6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。
7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。
8.汇总日常问题并制定改善对策。
岗位要求：
1.具有较强的责任感和职业服务意识。
2.掌握车间作业流程及相关操作标准。
3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。
4.有制造业从业背景或相关经历者优先。
服装厂技术部门主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装服装女装童装
岗位职责：
1. 熟悉针织类样衣制作流程，统筹安排样衣工日常任务
2. 主导产前会议，科学改进服装生产工艺
3. 负责版型设计与审核，具备宠物服饰制作经验者优先
任职要求：
1. 具备十年以上服装生产领域从业经历，熟练掌握样衣制作及打版技能
2. 拥有五年以上团队管理经验
岗位福利：
1. 提供年终奖金、员工生日活动及年度三节福利
2. 免费提供工作餐（午餐、晚餐）及住宿安排
栏目概述
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