执行能力：能够高效执行上级安排的工作，按时保质完成各项任务，确保工作进度不延误。 学习能力：迅速熟悉生产工艺、设备使用及管理规范，满足岗位发展与个人成长的要求。 沟通能力：具备良好的上下级沟通技巧，能准确传递工作指令，及时反馈现场情况与改进建议。 车间工作

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

光学厂储备干部无经验要求 长白班或夜班轮班

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

任职要求： 1.机械工程相关专业，如机械设计制造及其自动化等； 2.熟练操作计算机及常用办公软件； 3.具备机械设计与机电一体化基础知识，了解机械行业设计规范与标准，熟练使用CAD等专业设计软件； 4.能够保持良好的协作沟通能力，富有创新意识和团队合作精神，工作认真负责、积极主动、作风严谨务实。

在陶瓷表面进行绘画工作，无需自主设计图案，已有现成图样可供参考，只需按图绘制即可 擅长写意花鸟、写意图案或装饰画其中一项即可上岗 计件薪资，多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。

图纸设计，Autocad应用熟练，掌握多种加工工艺，具备自动化与标准化审图能力，了解各类材料特性，联系电话***********肖小姐

1.协助业务完成报价，提供机械技术支持; 2.负责提交产品的DFM报告,主导结构评审; 3.根据要求制定结构部分《projectschedule》; 4.组织召开项目会议,如启动会议,EP,PP等; 5.结合公司设备设计新产品的工艺，制定新产品的检验标准、方法和手段； 6.对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的零件、原材料并认定供应商； 7.负责新产品BOM零件图纸等工程资料制作,样品打样及工程样机制作; 8.负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题； 9.负责对承担项目的结构资料分类归档； 10.协助PIE改善MP的效率与品质问题。 任职要求: 1、2年以上项目统筹管理&NPI机械工程经验，熟悉设计-制造整个开发流程，懂塑胶模具、注塑工艺、结构设计。 2、熟悉OEM外资企业工厂运作流程。 3、熟练使用常用的结构设计软件（比如，Pro/E、Solidworks、AutoCAD等） 4、电子产品安规知识，并有实际解决问题经验。 5、了解ISO9000等质量体系及运作。

岗位职责： 1.负责机械设备的结构方案分析与优化设计工作。 2.参与产品开发全流程，涵盖需求梳理、技术方案制定、工程图纸绘制等内容。 3.配合团队完成样机试制、测试验证及问题整改优化。 4.对在产产品提供持续性技术支持，并推动技术升级与改进。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2.熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等主流机械设计软件； 3.具备扎实的机械结构基础知识，熟悉常用材料特性及相关加工工艺； 4.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定的工作强度。 薪酬待遇： 1.月薪8,000-12,000元； 2.正式入职后缴纳五险， 工作时间： 周一至周六， 单休，法定节假日正常休息。

A2 一、驾驶证不能是实习期，增加必须满一年以上 二、年龄要在48周岁以内 三、必须带上、身份证、驾驶证、从业资格证 四、需要倒车考试，顺道反倒 五、 六、公司包住不包吃 七：薪资待遇底薪6000+路补

日常保洁3小时能去的私信我。

弋阳14局，需要四个轮挖带班司机价格美丽，有空了自己联系，可以做好几天

（四）招聘岗位：品质管理员 数名 要求：年龄20～35岁，身体健康，男女不限，专科以上学历，数控专业或机电一体化等相关专业，有较强责任心，工作干练，有较好的沟通能力，学习能力强，工资：4000～7000元/月，工作优秀的作为后备干部培养，有晋升空间，福利待遇同上。

原广丰汇鑫（振华锯木厂）找立锯开机师傅顶班。联系电话

创明招聘生产调度助力一名 300左右一天8小时，双休，出差有补贴 任职要求： 25-30岁，较好的道德品质和个人素养，身体素质良好 2.具有机械相关，加工工艺，识图能力专业技能，熟练操作office办公软件 3.认真，责任心强，能够承受一定的工作压力，能接受经常出差跟产

2026年应届全日制大专及以上学历。 生产、设备类岗位职责： 1、承担本岗位的操作运行、日常点检、自主维护及自主质量保障工作； 2、按月参加岗位技能专项培训，持续提升实际操作能力； 3、严格执行标准化作业流程，确保生产高效运行，落实安全生产要求； 4、识别并管控作业区域（如灌装/吹瓶/包装）的环境影响因素，包括产品用水、危险化学品管理等； 5、参与新设备的安装调试过程，负责现场组织协调与进度跟进，保障项目按时投产。 质量、检测类岗位职责： 1、执行日常工作任务，涵盖现场产品质量监控、产品理化与微生物检验、原材料及成品的质量检测等； 2、完成实验检测设备的操作使用、日常维护保养以及报修申报工作； 3、配合开展新产线或新产品的验证工作，保障其顺利投入生产。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类、食品类等相关专业优先； 2、能适应倒班工作制，具备良好的抗压能力和吃苦精神； 3、26届毕业生。 毕业后享以下福利： 1.五险二金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金、企业年金； 2.商业保险：额外为员工投保意外伤害等商业险种； 3.员工互助基金：覆盖“重大疾病、意外伤害”等补助项目，家属亦可申请相关福利； 4.带薪年假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等外，入职后依据工龄享受5-15天带薪年休假； 5.补贴政策：包含高温津贴、夜班补助、工龄补贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴；另设季度奖金、年终奖励、长期服务奖（800-5000元）、多样化激励奖金； 6.食宿安排：提供住宿与食堂服务（宿舍为4人间，配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫浴）； 7.年度体检：公司每年为员工免费提供一次健康体检； 8.其他待遇：每月10日准时发放薪资，享有年度调薪、特殊调薪及晋升发展机会。 毕业前每月提供实习补贴。

岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作，全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审，立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角，主动识别设计风险，输出可量产性优化建议，提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程，具备敏锐的问题洞察力，能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常（如缩水、变形、装配干涉等）。 4、作为项目关键协调人，高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商，确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书，为后续量产提供支持；撰写完整的试模总结报告，为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求： 1、具备扎实的结构知识：机械、材料类相关专业本科及以上学历，3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验，熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程：系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节，有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质： 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员，而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题，并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度，要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责，具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”，而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力，性格开朗或偏外向，善于推动团队达成目标。

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

总部位于湖南长沙，是业内首家A+H股上市公司，公司主要从事工程机械、矿山机械、农业机械等高新技术装备及新型建筑材料的研发制造，现面向社会招募工程师主要方向（总体工程师、结构工程师、液压工程师、覆盖件工程师、动力开发工程师、电气开发工程师、传动开发工程师等）挖掘机方向的工程师都需要，福利待遇优厚：年15薪起，双休、享国家法定节假日、包吃住。早8：30-12：00，下午1：00-5：30.任职条件：本科及以上学历（机械、车辆工程、材料、力学、工程机械、机械设计、自动化、机电等相关专业）5年以上相关工作经验，硕士3年以上相关工作经验。

技术工 1、中专以上学历，，20—35岁。2、能适应两班倒、应届毕业生优先。3、为人踏实，不懂有师傅带，要有团队精神，能吃苦耐劳，服从安排，能适应公司发展要求。 薪资福利:工资面议。以上岗位一经录用，享受以下的福利待遇：1、公司提供免费工作餐，夜班有补贴；2、设有各传统节日的假期；3、工龄奖；4、意外险；5、带薪年休假；6、礼品及其他福利等。 招工人数:3人 以上职位要求仅供参考，具体以面试为准 工作地址:玉山县冰溪镇凤凰城（原化工厂内）

岗位职责: 1.运用专业制图工具对公司产品进行精准绘制，确保图纸内容规范且符合技术标准。 2.与技术工程师密切配合，保障设计意图与实际图纸表达保持一致。 3.对产品性能开展仿真分析与预判，输出可行的技术支持方案与优化建议。 4.负责制图过程中相关文档的归档与管理，提升图纸查找效率与使用便捷性。 5.参与新产品研发会议，针对产品优化提出可行性改进意见。 任职要求： 1.精通AutoCAD、SolidWorks等主流绘图软件操作。 2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能与项目成员顺畅协作。 3.拥有较强的分析判断力与创新意识，可独立应对并解决技术难题。 4.具备优秀的条理性和对细节的关注度，能高效完成图纸及相关资料的管理。 5.工作积极主动，乐于学习新技术与新知识，持续提升自身专业水平。

【江西上饶数据储能企业】 [烟花]招聘要求：18～50岁，主要生产蓄电池储能柜，要求二保焊、氩弧焊焊接技术好，无证也可以，技术要过关 优势1️⃣：焊装岗位无流水线 优势2️⃣：免费吃住都在厂内 优势3️⃣：轻松上手手机可带 前期入职按照C级33元/时，后续通过技能考核B级+1元，A级再+1元，最高35元/时，日薪346-385元/天，点对点出勤10.5-11小时记薪！月工时280-330左右，️薪9500-12000 新进员工企业首次餐卡充值1000元（工作餐标8块钱每餐，休息也可以刷卡就餐，）厂内住宿4-6人间，空调热水器独立卫生间，衣柜等一应俱全！住宿，水电平摊， ️离职提前七天报告，本次招聘要求最低工期出勤60天，！ 员工入职需准备本人身份证原件，复印件4张，1寸照片2张 面试入职流程：当天下午四点之前到达当天面试入住，

招聘：技术员 薪资：3K-5K 不限男女，勤奋上进，工作经历不限，能吃苦耐劳，抗压能力强，语言组织能力与沟通能力强，具有一定的执行力。

50岁以内为佳+可无证日薪346-363元/天 江西上饶数据储能气保焊工 要求：18-52岁为佳，可无证，试岗主要是拼角焊，倒流焊，堆立焊 工资约346-363元/天 厂内住宿4-6人间，空调热水器独立卫生间衣柜等一应俱全！ 新进员工企业首次餐卡充值1000元，工作餐标8块钱每餐，休息也可以刷卡就餐

峡口工业园区诚邀江西上饶两名打磨师傅加入（宁）（毛）团队。

招聘：喷漆工 薪资：5000-8000 男女不限年龄50岁以内，要求能两班倒，工资5000-7500元，具体面议 ☎联系方式：洪主任

江西上饶招聘技工，月薪4500元以上，要求操作熟练、认真负责、服从安排，有经验者优先。

职位详情机械结构图AutoCADSolidWorks 1、根据公司产品需求，运用CAD软件完成各类产品的绘图工作，具备独立完成工程项目及绘制对应技术图纸的能力； 2、将工程师的设计方案准确转化为二维、三维图纸，确保设计意图清晰表达； 3、依据工程师的设计图纸及相关要求，输出工程图并做好技术文件的整理与归档管理； 4、参与五金配件的选型采购，负责检验工作，并提供必要的技术支持和优化建议； 5、在生产过程中协助开展质量管控相关工作，保障工艺实施符合设计标准； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑； 2、熟练操作CAD软件，掌握SolidWorks等机械类三维设计软件； 3、熟悉Excel、Word等常用办公软件，具备良好的文档处理能力； 4、具有一年以上制图相关工作经验； 5、品行良好，原则性强，能承受工作压力，具备较强的进取心和责任感； 6、具备优秀的沟通协调能力，学习能力强，执行力高。

焊工、油漆工、叉车工、冲压工、普工 1、特箱焊工（新增岗位高温满勤补贴补贴1.5/小时当月出勤≥260个工时未请事假）ABC等级到手工价34.5/35.5/36.5 2、机柜焊工（当月出勤≥260个工时未请事假）ABC等级到手工价30.5/31.5/32.5 3.油漆工（20人）27～30/小时（需要上两班倒会用高压喷枪，大小枪都需要会、有10年以上油漆经验优先，48岁以下） 4.集成质检（1人）19/小时需要有三年质检经验、会使用质检工具、光学厂质检不行，必须要能接受夜班）工作场地户外和室内，随机安排。 5.叉车工（1人）25/小时（需要会开16吨的叉车没有开过的不要哦休息时间比较少要吃苦耐劳、接受夜班） 6.冲压工：26-29/小时48周岁以内（能接受倒班，冲压工熟手，有多年冲压经验，做过剪板，激光切割，开卷，预处理经验者优先）