
电气工程师(赣州)
1.1-2.2万/月
电气工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的电气设计开发,包括电气原理图绘制、电气部件选型、电气材料清单编制、电气控制编程及设备调试等,完成非标设备的PLC、触摸屏程序的编写和运动控制卡调试;
2. 对电气设备生产运行提供技术支持,解决电气设备运行中的技术问题;
3. 设置和调试常用的电气仪表、各种电气控制器等。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,电气自动化、自动化等专业;
2. 3年以上锂电设备自动化电气设计/调试经验;
3. 熟悉西...
热模设计工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年大专热模
1、技术组织管理:COE组织,聚焦基地技术体系与架构的统筹梳理与对齐,开展技术团队能力培训与赋能,持续提升整体技术实力。
2、工装技术项目转产前置管理:主导待转产项目的工装前置动静态验收流程标准化建设,建立异常升级机制,强化验收执行与问题改善,保障转产达标。
3、生产技术标准体系建设:负责编制基地生产过程中的技术标准与流程文件,组织实施培训宣贯,实现各基地生产作业的统一规范。
4、技术专项与问题闭环管理:牵头开展技术专项工作,组织调试异常问题的分析复盘与优化改进,并沉淀为标准化案例流程,实现经验共享与能力下沉。
5、降本增效推进:主导各基地效率提升与成本优化工作,针对管理短板提出改进建议并推动落地实施,有效减少生产过程中的八大浪费。
6、工装设计前端参与:参与前期工装设计方案评审,评估模具设计的合理性与可实施性,确保设计满足生产需求。
制造技术工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年大专UG汽车汽车五金模具AutoCAD有模具工程师经验冲压经验钣金经验
【岗位职责】
1. 主导模具制造工艺方案制定、优化,搭建制造过程监控体系,收集各类监控数据;
2. 通过监控数据反推工艺瓶颈、设备隐患及操作问题,制定改进措施并监督落地;
3. 负责模具试制、量产技术指导,参与验收、维修方案评审,解决制造技术难题;
4. 建立工艺标准及操作规范,开展员工工艺培训;
5. 统筹制造过程成本、进度管控,配合跨部门完成交付任务;
6. 建立监控反推台账,定期复盘优化工艺及监控体系。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械制造、模具制造等相关专业;
2. 至少5年模具制造工艺经验,熟悉注塑/冲压模具制造流程及设备操作;
3. 具备制造监控数据收集分析及工艺反推优化能力,有工艺改进落地经验者优先;
4. 熟悉模具材料、热处理工艺及品质管控要求,能解决常见制造技术问题;
5. 熟练使用CAD/UG等软件,能看懂复杂模具图纸,具备工艺文件编制能力;
6. 具备较强现场管理、沟通协调能力,能承受进度压力,有团队协作精神。
电气工程师
6千-1.1万/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师电路设计电气工程师证
【岗位职责】
1. 根据控制工艺,绘制控制图纸(含控制图纸及柜体图纸),并制作BOM表;
2. 根据控制工艺,绘制控制流程图,编写PLC程序及组态画面;
3. 编写控制设备的操作说明书;
4. 根据现场工艺,绘制电气工艺图纸(包括电缆、桥架、管线布置图),并制作电缆、桥架及管材的选型表;
5. 为公司电气设备产品的运营管理提供技术支持,跟踪工作质量及进度;
6. 负责日常管理文件及报告的编写;
7. 根据电气设备实际技术状态,组织电气维修人员进行技术培训,以提升设备维修水平;
8. 完成上级领导临时交办的工作任务。【岗位要求】
1. 大专及以上学历;
2. 机电、电子、自动化等相关专业;
3. 3年及以上PLC工程工作经验(本科及以上学历者除外);
4. 熟悉西门子、三菱、欧姆龙等常规PLC品牌的特性,具备编程调试工作经验;
5. 能熟练使用STL语言编程,熟悉触摸屏组态软件编程,可独立完成PLC项目实施工作(如亚控组态、威伦组态);
6. 可根据工艺设备流程和设备清单设计电气图纸。
研发工程师(3C软包)
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
电化学平台研发工程师(锂电池方向)
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发材料研发锂电池
岗位职责:
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用;
2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。
任职要求:
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的学习或工作经历,至少具备其中一项背景
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性
3、执行力强,具备良好的抗压能力和任务推进能力
4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目
5、工艺、设备、TPM等岗位人员如符合上述条件,且曾深度参与研发工作,可考虑转岗至研发岗位(第4条要求可适当放宽)
电气设备工程师
1.2-2.4万/月
电气工程师3-5年本科安装/调试维修/保养变频器高压西门子三菱
岗位职责:
1. 落实电气与自动化设备的维护保养工作,保障设备稳定运行,支撑生产产能目标实现;
2. 编制并推动执行TPM相关标准与计划,涵盖日常点检AM、预防性维护PM及自主保全等内容;
3. 主导设备故障根因分析,提出改进措施并跟踪落地,确保部门关键绩效指标达成;
4. 负责管辖范围内设备技术资料与控制程序的整理、验收、归档管理,以及设备操作规程SOP的编写;
5. 组织协调工艺、质量、产能等相关方解决设备疑难问题,制定并推行设备安全防护方案;
6. 开展技能培训与管理工作,提升维修人员及产线操作员的设备维护能力。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、计算机、化工仪控等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上相关领域工作经验,有自动化工程公司或化工行业电气工程背景者优先;
3. 掌握电气控制原理及气动基础知识,熟练使用至少一种PLC编程软件(如西门子、欧姆龙)或高级语言,熟悉触摸屏、组态软件,了解伺服与变频技术;
4. 具备较强的沟通协调能力、团队合作意识及抗压能力。
电气工程师
7千-1万/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题,提供持续优化建议
4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.编写技术文档,支持项目交付及后期运维
任职要求:
1.电气工程及相关专业背景,学历不限
2.具备电气工程师相关工作经验,经验不限
3.熟悉国家电气设计规范及行业标准
4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件
5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
电气控制系统工程师
1-1.3万/月
电气工程师5-10年大专电机工程师仪器仪表工程师PLC工程师CAD
1,负责设备的电气原理图设计、元器件选型,以及PLC和触摸屏程序的编制。
2,熟练使用西门子PLC实现模拟量的精准控制。
3,具备良好的团队协作能力,能够积极配合工作安排。
发动机零部件设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
1、承担发动机空气管理系统的研发工作,包括系统匹配选型、试验验证以及系统级试验方案的设计与实施;
2、编制空气管理系统相关的技术文件,如技术要求书、技术协议、DV试验计划、DFEMA等文档;
3、开展发动机空气管理系统在发动机和整车层面的应用标定与校核,完成与标定团队的技术对接工作;
4、组织实施发动机相关功能的整车验证,参与发动机及整车试验过程中问题的分析,提出整改方案并完成验证闭环;
5、负责空气管理系统的图纸设计与数模构建,开展样件装配验证,并根据测试结果进行优化改进。
江西上饶鄱阳县招聘配种技工2名,工作地点为,薪资8000-12000元。
8千-1.2万/月
繁育员月结
招聘配种技工2名,工作地点为江西鄱阳,薪资8000-12000元。
甘肃庆阳地区招聘贴砖工长,工程面积13000平方米。要求具备工长经验,散工请勿联系。
工长
甘肃庆阳地区招聘贴砖工长,工程面积13000平方米。要求具备工长经验,散工请勿联系。
工长工程师月结
招聘服务工程师1名,负责水管检测工作。薪资待遇为底薪加提成,综合薪资4500-8500元左右。岗位要求:年龄25-42岁,需自备摩托车,工作细心,服从管理,具备较好的沟通能力。有意者可报名。
服装生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面统筹服装厂日常生产运营及各项管理工作;
2.建立并优化生产流程,完善员工行为管理制度;
3.制定并落实生产计划,实时跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,保障产品按时按量交付;
5.组织开展生产成本管控,合理管理生产物料消耗。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队领导能力;
2.能依据生产任务合理配置各类生产资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效有序运行;
5.工作认真负责,具备带领团队完成目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者可优先录用
产线班组长(可培养)需参与生产作业
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理现场管理生产物料管理
1、确保本班组在运作期间的安全管理、交付进度及产量目标的顺利达成;
2、管控本班线生产过程中的质量执行,规范操作流程,有效控制废弃物产生;
3、统筹本班组人员、生产设备及物料的合理调配与工作安排;
4、跟进生产进度,落实设备日常维护保养,推动后备人员的成长与储备;
5、及时处理车间突发异常,并配合主管完成问题分析与改进措施落地;
6、监督生产流程在现场的执行情况,确保相关表单准确填写并按时提交;
7、高效完成上级交办的各项临时性工作任务。
职位福利:绩效奖金、包住、加班补助、带团队、出差补贴、员工食堂、优秀员工奖金、多次晋升机会
鑫洋实业有限公司招聘钣金操作工
6-7千/月
厂长/主管3-5年学历不限初级钣金工职业技能资格证书
招聘,技术厂长1名,精通各类门控系统的制作与安装,掌握多种金属制品工艺,熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程,了解不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操能力,能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料技能,性格沉稳,工作认真负责,具备团队管理经验及员工技术指导能力!诚邀有才华、有能力的伙伴加入我们(含试用期)
电气控制系统工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专电控工程师CADPLC工程师
1,负责电气原理图绘制、元器件选型,以及PLC与触摸屏程序的编写工作。
2,熟练掌握西门子PLC在模拟量控制中的应用。
3,具备团队协作意识,能够积极配合工作安排。
生产组长/拉长
6-9千/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环解决
5.做好生产数据记录与报表提报,支持管理决策与持续改善
6.拆分工序,安排工序,核价报价
任职要求:
1.具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2.熟悉制造业生产流程及5S、精益生产等基础管理方法
3.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能有效带领12-30人团队
4.责任心强,执行力突出,适应倒班或加班安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳。
3D服装跨境车间主任
6-8千/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹3D服装跨境车间的日常运营管理,制定生产计划并确保跨境订单按时、按质交付。
2. 主导3D服装技术在生产环节的落地应用,优化打版、样衣制作等流程,提升生产效率与产品精度。
3. 负责跨境订单的全链路跟踪,协调供应链、质检、物流等环节,保障跨境交付的合规性与时效性。
4. 搭建车间精益生产体系,推行标准化作业流程,降低生产成本并提升产品良率。
5. 管理车间团队,开展技能培训与绩效考核,打...
栏目概述
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