矿泉水车间主任和吹瓶师是矿泉水生产中的关键岗位，具体要求如下： ###矿泉水车间主任要求 1.**学历与经验**： -大专及以上学历，食品科学、机械工程或相关专业优先。 -拥有3-5年食品或饮料行业生产管理经历，掌握矿泉水生产工艺流程。 2.**技能要求**： -熟悉生产线设备的运行与保养，具备常见故障判断与处理能力。 -了解质量管理体系（如ISO22000、HACCP）及安全生产规范。 -具备生产排程、人员调度及成本管控的实际操作能力。 3.**管理能力**： -能统筹安排车间作业，保障生产计划按时达成。 -有团队管理实践，善于调动员工积极性并协调内部矛盾。 -具备较强的沟通协作能力，可高效联动其他职能部门。 4.**其他要求**： -工作踏实负责，能在高强度环境下稳定履职。 -掌握食品安全法规及相关环保政策要求。 ###吹瓶师要求 1.**学历与经验**： -中专或高中以上学历，机械类或塑料加工类专业更佳。 -具备1-2年吹瓶机实际操作经验，熟悉PET瓶制造工艺流程。 2.**技能要求**： -熟练掌握吹瓶设备的操作，能完成日常点检与基础维修。 -理解PET原料性能及吹瓶各环节工艺参数设定。 -具有质量把控意识，能及时识别并处理生产异常。 3.**工作态度**： -责任心强，关注细节，确保产品符合质量标准。 -可适应轮班制度及长时间站立作业环境。 4.**其他要求**： -具备良好合作意识，能与班组成员协同配合。 -持有相关职业技能证书者予以优先考虑。

有服装厂相关工作经验，熟悉生产流程，善于沟通，责任心强。

【岗位职责】 1. 协助部门主管做好日常工作统筹，包括工作计划、会议安排及日程提醒； 2. 负责部门活动组织，整理准备活动所需物品，对接社群运营管理； 3. 承担上传下达工作，对接团队内外沟通，传达主管工作指令，收集团队反馈； 4. 负责策划活动物料准备，以及客户会议或沙龙的前期筹备工作。

要求： 1、年龄25-45岁，性别不限，药学相关专业大专及以上学历； 2、具有2年以上药品生产管理相关工作经验； 岗位职责： 1、全面主持车间的生产与日常行政管理工作，统筹安排生产任务，组织落实技术实施，保障生产安全、稳定、有序完成既定目标； 2、严格贯彻执行公司各项管理制度，对生产车间在产品制造、工艺流程、劳动纪律及环境卫生等方面的规范落实情况进行监督、检查与管理； 3、熟练掌握国家关于药品生产的法律法规，准确理解并落实药品GMP相关要求，依据GMP规范及生产工艺规程组织开展车间生产活动；

一、岗位职责负责车间在公司生产体系下按流程推进生产工作 确保完成车间年度产量目标，达成生产计划任务 落实公司安全管理制度与环保规范，保障车间安全生产 执行公司质量管理要求，保证车间产品质量达标 贯彻设备管理标准，确保生产设备正常运行 统筹车间生产排程，合理调配资源，保障生产有序进行 负责车间日常运营管理，及时应对并处理突发情况 组织人员培训与梯队建设，打造高效车间生产团队 编制车间年度预算方案，并对各项费用实施有效管控 推进车间成本控制措施，持续优化降低生产成本 组织实施提质增效项目，提升车间运营效率 开展生产绩效考核工作，确保考核执行公平公正 负责生产数据统计及报表填报工作 落实制造部推动的各类创新改进任务 承担特种设备及其安全附件的巡检与点检工作 二、要求： 本科及以上学历，药学、化学、设备类相关专业，具备医药生产企业车间管理经验 三、福利待遇： 五险一金，三节福利，高温补贴，五天八小时工作制，提供内外部培训机会，外地员工享受食宿全包，上下班有厂车接送

1. 大专及以上学历，轧钢、金属材料等相关专业。 2. 持有工程师或以上职称，具备10年以上轧钢技术工作经历，且在1450mm及以上热连轧生产线担任主管厂长职务满5年，有热连轧工艺线技术改造经验者优先。 3. 掌握金属材料与轧钢领域的基础理论，了解质量管理相关知识体系，熟悉ISO9001质量管理体系标准，具备解决轧制工艺难题的能力及新产品研发经验。 4. 具备生产运行、成本控制、安全生产等方面的管理能力，精通热连轧工艺流程、产品质量规范及相关生产工艺技术要求。 5. 熟悉机械原理、机械结构及流体力学基础知识，了解热连轧设备的构造特点与性能参数。

岗位职责： 1.负责精密制造车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产进程，及时识别并处理生产环节中的异常情况，确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低废品率与返修率。 3.监督车间设备的日常点检与保养工作，维持现场环境整洁规范，落实6S管理标准。 4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理，优化任务分工，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历，具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。 2、掌握非标自动化设备加工流程，能熟练识读机械图纸，精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。 3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。 4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。

1.生产计划与调度 -编制生产方案，明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入，保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态，快速响应各类异常情况，确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作，清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估，提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题，实施有效激励，构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制，设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行，对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化，增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略，有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率，降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平，合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复，保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新，提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术，增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动，协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况，提供数据支持与改进建议。

【岗位职责】 1. 负责工厂的生产、质量、研发、设备、生产安全等工作，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。 2. 达成成本控制目标。3. 负责保量供应，包括生产计划与生产调度。 4. 负责供应链管理，包括原辅包材等管理。 5. 负责产品创新和研发。 【岗位要求】 1. 糕点行业背景，有5年以上工厂管理经验，懂质量和研发。 2. 熟悉工厂生产运作管理体系，擅长生产现场管理，精通生产制造各个环节。 3. 具有丰富的生产管理、计划管理、人员管理等经验，具备一线生产运作及现场管理的经验。 4. 懂成本控制。

岗位职责： 1. 全面负责SMT生产线的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、工艺优化及品质管控，提升产线综合效率（OEE） 3. 主导制程异常分析与改善，推动SPC、FMEA等质量工具落地实施 4. 协同工程、品质、采购等部门，推进新物料导入、换线调试及成本节约项目 5. 建设并培养一线班组长及技术骨干团队，落实安全、5S及标准化作业管理 任职要求： 1. 具备SMT制程相关生产管理经验，熟悉三星、松下等贴片机操作逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能熟练运用Excel、Minitab进行制程趋势分析 3. 优秀的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，适应制造业快节奏工作环境，能接受适度加班与轮值夜班

【招聘岗位】奶茶店店长、零杂工【薪资待遇】奶茶店店长：底薪3500+全勤300+餐补300，综合4000+，月休2天，每月25号发薪，过年前后20天假期；零杂工：15元/小时，月收入1800元【工作时间】奶茶店店长：10:30‑19:30，饭点忙碌，其余时间轻松零杂工：中餐11:20‑13:50，晚餐16:20‑17:50【岗位要求】奶茶店店长，做事麻利、有责任心，有奶茶咖啡经验优先零杂工：年龄可偏大【工作地址】景德镇昌江区昌飞嘉园食堂【联系方式】韩先生

需要空调移机，一楼移机一楼

江西景德镇招聘养殖育肥猪熟手，需要一对夫妻工。要求会打针治疗，会简单修水电，有责任心。全场采用半自动料线，养殖规模为1600多头。两人工资合计11000元。有意者可报名。

钢结构拼装工岗位，薪资为6000-8000元。

招聘修实木地板的木工。

风力发电土建工程懂安排懂技术，服从管理，工资待遇面试

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置，优化现场资源配置效率 5. 组织召开生产例会，定期向项目管理层汇报施工进展与关键问题 任职要求： 1. 具备建筑施工相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 3.熟悉国家及地方施工规范、验收标准和工程资料管理要求 4. 具备较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理经验 5.责任心强，能适应工地环境，服从项目所在地工作安排

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

十年以上的道路工作经验 独立完整负责过市政道路、公路改扩建、路基路面项目全周期，熟悉从进场、清表、路基、水稳、沥青、附属、竣工验收全套流程

招劳务生产经理一名： 核心职责 1. 施工组织与进度管理 根据总包总进度计划，编排劳务施工计划；安排各工种班组（钢筋、模板、混凝土、砌筑等）穿插作业，把控节点，协调工序冲突，保障工期。 2. 技术与现场施工管控 看懂施工图纸、图纸会审、技术交底；复核现场放线、模板支撑、钢筋排布等；对班组做劳务技术交底，及时处理现场施工难题，发现并纠正班组不规范做法；核对工程量，做好现场签证影像留存。 3. 质量管控 落实质量标准，巡检工序质量，制止返工隐患；配合总包、监理验收，组织班组整改质量缺陷。 4. 安全文明管理 落实安全教育、班前交底；排查脚手架、临电、高处作业等隐患；管控劳务人员实名制，杜绝违章作业。 5. 人员与班组协调 管理各劳务班组，统筹人员进退场；协调班组之间矛盾；统计出勤、人工，配合商务核对劳务工程量。 6. 对外对接 对接总包生产、技术、监理，上报进度、现场问题，落实甲方/总包指令。 任职要求： 1. 熟悉土建施工全工序（钢筋、模板、砼、二次结构等），能看懂施工图，具备现场技术问题处置能力； 2. 熟悉施工现场生产流程，会编制施工计划、技术交底； 3. 熟悉劳务管理、实名制、安全规范； 4. 有劳务项目同岗经验优先； 5. 能力：现场统筹、班组协调、抗压，能驻项目。 项目地点：盐城

1. 协助工程师制作SOP作业指导书、BOM清单、工位图纸，更新工艺文件。 2. 跟进新产品试产（打样、试投），记录试产问题，整理试产报告。 3. 产线异常协助处理，统计不良，跟进改善对策落地。 4. 工装夹具、治具申领、建档、点检管理。 5. 数据汇总、报表制作、工程资料归档保管。

工作内容 1.负责产品的制造、装配及质量检验相关操作； 2.在生产作业中主动识别异常情况并及时上报； 3.配合处理生产环节中的各类突发问题。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.态度认真，具备较强的责任意识； 3.具有良好的语言表达与协调沟通能力。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗学习，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。

1、熟悉生产工艺，具备扎实的技术能力 2、管理过1万平方米的厂房，能够独立负责生产计划制定与执行，全面统筹厂区内所有生产相关事务 3、月薪2W，欢迎经验丰富者加入

岗位职责： 1.全面负责所辖区域洗涤厂的日常运营管理，统筹生产、质量、安全及人员管理 2. 制定并落实区域运营计划，确保产能达标、成本可控、交付及时 3.协调上下游资源，对接客户与供应链，提升服务响应效率与客户满意度 4.带队处理突发性生产问题及应急事件，保障旺季稳定高效运转 5.指导一线团队执行标准化作业流程，持续优化现场管理与作业效能 任职要求： 1. 具备洗涤行业或制造业生产运营管理经验者优先 2. 责任心强，能适应车间驻厂工作环境，具备一线管理实操能力 3.优秀的组织协调与应急处置能力，抗压能力强 4. 吃苦耐劳，执行力强，具备团队带教与跨部门协作意识 5. 学历不限，有相关管理经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-13 岗位职责： 1.担任厂长顾问角色，提供专业指导意见，协助支持和天下陶瓷日常运作 2.配合厂长开展管理相关工作，保障生产流程及制度顺利落地执行 3.列席关键会议，为管理层提供决策参考，助力管理策略持续优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员及合作方保持顺畅协作 2.具备独立作业能力，善于快速识别并解决工作中出现的问题 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常管理与运营，确保生产活动的高效与顺畅。 2. 监控生产流程，及时解决生产过程中的问题，保障产品质量与生产效率。 3. 优化资源配置，提升整体运营效率，降低成本，提高利润率。 【岗位要求】 1. 具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标。 2. 熟悉制造业生产流程，拥有较强的决策和问题解决能力。 3. 优秀的沟通协调能力，能够与各部门有效协作，推动项目进展。 4. 具有较强的责任感和抗压能力，能够在多变的环境中保持冷静。

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规地完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展人员管理，参与车间突发事件的应急处置工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药相关实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会成员、班干部或在校期间表现优异者优先录用

【岗位职责】 1. 材料进场台账、领用台账、变更签证台账、项目进度台账、设备维保台账、耗材领用台账。 2. 用Excel做工程日报、周报、月报；工程量统计、用工统计、维修统计、费用汇总表、进度统计表。 3. 整理报销单据、零星工程结算资料、进度款申报资料，对接财务走审批流程。 4. 报修工单录入、派单跟踪、完工回访、维修数据汇总、故障统计。 5. 通知、工作计划、工作总结、部门规章制度、申请单、联络函排版打印盖章。 6. 项目例会、监理例会会前筹备、会场布置、现场记录、整理会议纪要，跟踪纪要整改事项闭环落实。 7. 工程部人员考勤统计、排班整理、办公用品申领分发、文件复印扫描、收发流转。

【岗位职责】 1. 负责公司生产运营的全面管理，确保生产效率和质量达到预定标准； 2. 制定并执行生产计划，监控生产进度，及时解决生产过程中的问题； 3. 建立和优化生产管理体系，包括质量控制、成本控制及员工绩效考核； 4. 领导并培养生产团队，提升团队整体运作能力和技术水平； 5. 推动技术创新和流程改进，提高生产效率和产品竞争力； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、管理等相关专业背景； 2. 5年以上制造业生产管理经验，有成功工厂运营管理案例； 3. 熟悉生产流程、设备管理及安全管理，具备优秀的成本控制与质量管理能力； 4. 具备团队领导力，能够激励团队成员达成目标； 5. 具有较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够应对生产中的各种挑战；