工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-13 岗位职责： 1.担任厂长顾问角色，提供专业指导意见，协助支持和天下陶瓷日常运作 2.配合厂长开展管理相关工作，保障生产流程及制度顺利落地执行 3.列席关键会议，为管理层提供决策参考，助力管理策略持续优化 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，能与团队成员及合作方保持顺畅协作 2.具备独立作业能力，善于快速识别并解决工作中出现的问题 3.工作积极主动，能适应高强度、快节奏的工作氛围

【高薪诚聘】 管理厂长 薪资范围：面谈 工作地址：吕蒙桥头一路公交车站方家排陶瓷装饰材料厂内 岗位职责 生产管理：统筹陶瓷全流程生产（原料配比、成型、烧制、质检），优化工艺，确保产能达标。 团队管理：带领生产团队，制定排班、培训计划，提升员工技能与效率。 质量管控：建立质检标准，监督产品合格率，处理客诉与质量问题。 安全合规：落实安全生产规范，定期组织消防、设备操作培训，杜绝安全事故。 任职要求 行业经验：3年以上陶瓷生产管理经验，熟悉景德镇陶瓷，掌握陶瓷生产全流程（原料、成型、烧制、上釉等）。

本厂生产日用类陶瓷，现招成型部生产主管1名，年龄35一55岁，男女不限

手工陶瓷工厂厂长 手工陶瓷工厂厂长的主要职责与任职要求涵盖以下方面： 生产运营：全面主持工厂日常生产运作，优化产能效率，控制运营成本，提升整体生产管理质量。需统筹管理各生产部门主管及一线员工，具备出色的沟通协调能力。 工艺把控：精通陶瓷制品的生产工艺流程，能有效监督工艺类陶瓷的生产全过程，保障产品品质稳定达标。一般要求具备6年以上厂长岗位经验，熟悉工艺陶瓷的制作流程。 团队协作：具备生产团队领导能力，合理调配资源，协调各部门配合，确保生产排程高效推进。需拥有较强的组织协调与团队管理素养。 成本管控：主导生产环节的成本核算与控制工作，推动降本增效措施落地，增强企业盈利水平。应具备系统的生产成本管理实践经验。 市场响应：掌握行业市场动态，参与需求调研，结合客户反馈进行产品设计调整，增强产品市场适应性。需具备一定的市场敏感度与拓展意识。 经营管理：具备现代化企业管理思维，能够推动企业规范化运营与可持续发展。通常需有5年以上在陶瓷生产型企业从事管理工作的经历。

工厂厂长 年龄（岁）：20-40 最低学历：大专 专业：不限 对标企业：同行业优先 工作年限：具备同岗位1年及以上工作经验 资质证书：不限 能力要求： ①具有饲料企业生产经理或厂长岗位1年以上实际经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具备提升生产效率并实现突破性成果的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部整体战略，推动各项管理策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，并优化生产流程； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，监督子公司按计划高效完成生产任务； 5、编制生产团队培训规划，统筹组织实施各类专业培训工作； 6、参与重大生产事故的应急处置，协助处理并完成案例复盘总结

岗位职责： 1、执行产品生产流程中的首件检验、巡回检查及验收等质量管控工作，形成相关记录报表，并确保报表内容真实、及时且完整； 2、依据PMC发布的生产计划，协调人员、设备、物料等资源开展生产作业，未达成目标时需进行复盘分析，保障生产定额达成率； 3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况，对实际消耗水平和单据结案效率负责； 4、负责产线现场管理，包括人员纪律、考勤管理与安全生产监督，并开展必要的思想引导，降低人员流动率。 任职要求： 1、年龄不超过30岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2、拥有3年以上大型制造企业（员工规模超500人）生产管理经验，从事非标件制造行业者优先考虑； 3、具备成本控制与效率优化能力，能识别并消除隐性浪费，持续提升产线单位人均时产（UPPH）； 4、熟悉产品制程工艺，掌握基本设备运维与产能评估方法，具备良好的沟通协调能力； 5、具备团队领导力，可高效组织团队完成既定生产目标； 6、对新兴领域及未知事务具备较强学习意愿与快速吸收能力。

岗位职责： 1、全面主持饲料厂项目工程管理事务，确保项目按合同规定的时间节点、质量标准及成本预算顺利推进并完成； 2、主导项目重大事项的决策工作，涵盖设计调整、设备选型采购、施工团队选定、预算超支处理等关键环节； 3、统筹把控项目建设全过程，包括工程进度监管、成本管控、质量监督及技术资料整理归档等工作； 4、统一协调办理饲料厂建设所需的各项证照手续。 岗位要求： 1、精通饲料厂建设相关专业技术知识； 2、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3、拥有良好的组织与沟通协调能力； 4、具有5年以上同行业饲料项目管理实际经验。

熟悉CAD及三维软件工具，订单分解与排产，熟悉数控机床，激光切割机等专用设备的维护，生产团队的培训及成本管控，责任心强等。

一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：需具备10年以上服装生产管理经历，其中至少3年担任200人以上服装工厂或核心生产部门的管理工作。具有工贸一体化外贸服装企业从业背景，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：精通服装生产全流程，涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后整理至包装各环节工艺。了解IE工程、精益生产、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统。 能准确评估产能负荷，制定并动态调整生产排程，确保订单按时交付。 ‌质量管控‌ 拥有工厂品质管理实操经验，掌握AQL抽样检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，全程监控生产过程，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化流程、提升效率实现降本增效的实际案例。 熟悉生产成本结构，关注各环节费用支出，推动持续性成本改善。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主任、班组长等基层管理团队的经验，协调跨职能工作。 擅长团队激励与建设，能建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、品质异常、人员短缺等突发状况，并成功化解。 在高强度工作环境下保持理性判断，快速响应并妥善处理各类生产问题。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付准时率、产品质量稳定性及成本达成情况。 ‌原则灵活‌：在质量与安全方面坚持底线，在生产调度上具备应变能力。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求工艺改进、流程优化与管理水平提升。 ‌踏实务实‌：经常深入生产一线，注重现场管理与实际执行效果。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70 - 80%）+ 绩效奖金（20 - 30%），与订单交付、质量、成本等指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

1、全程跟进项目进度，负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。 2、统筹车间生产计划制定，监督制作流程与进度，编制生产工艺文件，监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。 3、管理项目主材的分配与领用，落实车间及各班组任务分派与产量统计，核算主项目油漆、焊材、气体等成本，编制请购计划及各类项目资源采购需求。 4、编制成品构件编号及发货清单，并跟进发货进度。协调公司内部与客户间的沟通事宜，确保信息畅通与工作协同。

画工学徒，30 统一上班时间8:00—17:00 计件，三个月后月薪5000—8000元 有美术功底者优先

有没有挡车工要进厂上班呀， 珠山清晨

雀友麻将专卖店 招聘啦 ✨【半天班烧饭阿姨】2000元/月 要求 40-55 岁，8.30-13点左右下班。负责店面的卫生和7人左右的工作餐 ✨【维修工】5000-7000(包中餐) 要求有麻将机维修技术 ✨【学徒工】 ，年龄30-50岁，学徒工资1800元一个月，学会后底薪加提成（4000-6000），上不封顶 ☎直接打电话

高新区陶瓷厂急招！扩大生产，岗位多多！ 装窑工：2名，夫妻搭档优先，配合更默契！ 画师学徒：20名，35岁以下，零基础可培养。 熟手画师：20名，主攻卡通/写意类。 ✅ 核心优势：工资每月准时发放，从不拖欠，安心赚钱！ 电话：（） 地址：景德镇高新区景特缘陶瓷厂内

本作坊生产招大，现急需招注桨，刁削，补水师傅数名三中附近。徐总：。，请打电话。

小玻招聘5.1～1:浙江武义卓玻玻璃厂诚聘: ①:磨边师傅，一名。（盈钢双边磨，精工四边磨） ②:生产管理一名。 ③:钢化理片熟练工一名 厂址:浙江武义浙江卓玻工贸有限公司。徐。

温州康田包装有限公司诚聘： 软包装质检员 1 名 软包装制袋机长1名 软包装理袋员2名 三、四、八边封等均可 食堂钟点工1名 行政文员1名 商务司机1名 生产主管（编织袋行业）1名 财务经理1名 彩印机长1名 彩印副手1名 联系人：（） 工作地址：温州市平阳县萧江镇后林工业区

古法黄金工厂直招 QC主管1名 QC熟手/学徒10 名 打砂熟手15名 修理5名(正式和炒更) 镶石1名/手微一体 （计时） 园山东海科技工业园 联系电话：

电器装配主管，1 工资面议

惠州市三强线路有限公司诚聘： 主要生产线路板，急聘以下岗位： 1、招绿油主管1名，综合月薪：10000-12000元 三年以上工作经验，绿油丝印控制要点，曝光工作原理/详细操作及异常处理，显影机工作原理及绿油异常板跟进处理，及时处理生产过程中的异常状况。 2、保安员：1-2名、35-48岁，有工作经验，综合月薪：4500-5500元 吃苦耐劳，两班倒，包食宿、空调车间、高级宿舍，环境舒适，节假日、生日礼物发放。 地址：惠州市惠城区马安镇新乐工业区 联系人：（）

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障根源，并实施持续优化措施，改进设备性能，避免问题重复出现，提升设备运行效率。 3、对设备使用部门进行维护操作指导，确保操作人员规范使用设备，并将相关技术指导内容形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握完整的设备管理流程，熟知相关法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备利用率，确保生产产量与产品质量稳定。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械类、自动化等相关专业背景。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的复合型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。 4、踏实肯干，积极进取；拥有相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会成员、班干部或具备较强组织能力者优先录用。 三、培养模式 1、提供双通道职业发展路径，两类晋升体系可相互转换。 技术类晋升路径：新骨干→工程师→副主任工程师→主任工程师→高级工程师。 管理类晋升路径：新骨干→车间班组长→车间副主任/部门科长→车间主任/部门副经理→部门经理。 薪资待遇 本科综合年薪8-12W，硕士综合年薪12-15W，博士综合年薪30-40W，特别优秀者薪酬可面议，上不封顶。 四、福利待遇 （1）五险一金：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金。 （2）免费食宿：为应届毕业生提供免费餐饮与住宿。 （3）无息借款：公司建有人才公寓，对评定为工程师及以上级别或骨干员工，支持其在当地购买首套房时提供首付无息借款。 （4）春节假期：享受约三周（20天左右）带薪年假。 （5）设立优秀员工奖、安全奖、合理化建议奖等十余项专项奖励。 五、联系我们 陈先生：***********（微信同号） 邮箱：***************** 官网：www.txpharm.com 工作地点：江西

1、了解花纸特性，可准确判定其是否满足本厂质量要求 2、掌握产品烤花工艺流程，熟悉产品各项细节 3、具备独立工作能力，处事果断，思维清晰有主见

1、主责：开展为期6个月至1年的车间轮岗实践，掌握设备操作技能与生产工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类记录填写，深入学习并执行生产相关管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产排程合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间负责人开展员工管理，以及应对和处理车间突发情况。

1、主责：参与为期6个月至1年的车间轮岗培训，全面掌握生产设备操作与工艺流程； 2、负责：按时、准确、合规完成各类生产记录填写，深入学习并严格执行生产管理制度； 3、参与：配合部门及车间负责人优化生产工艺，依据生产计划合理调配人员、设备与物料； 4、协助：支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可； 2、有志于在医药化工领域长期发展； 3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力； 4、吃苦耐劳，态度积极，有化工或制药类实习经验者优先考虑； 5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用

岗位职责： 1.负责成型涂装车间的日常运营，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理制度，保障产品品质达标，持续降低不良品率与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作，维持车间环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理，优化人员分工，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键指标，通过数据分析提出改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上涂装或相关制造领域工作经验，其中至少3年担任管理职务，拥有较强的团队领导力和生产计划统筹能力。 2.熟悉喷涂、冲压、电焊、钣金折弯、激光切割等工艺流程及相关质量规范，了解设备维护要点及常见故障处理方式。 3.在现场管理、工艺标准化推进、生产效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S实施等方面具有扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关系统工具。

岗位职责： 1.负责精密制造车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产资源，动态监控生产进程，及时识别并处理生产环节中的异常情况，确保生产任务按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低废品率与返修率。 3.监督车间设备的日常点检与保养工作，维持现场环境整洁规范，落实6S管理标准。 4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理，优化任务分工，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性改善措施。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历，具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。 2、掌握非标自动化设备加工流程，能熟练识读机械图纸，精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。 3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。 4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。

岗位职责： 1、全面跟进订单执行流程，保障从客户下单至最终交付各环节顺畅运转； 2、与客户保持高效对接，精准把握并传递需求，及时应对订单执行中的各类问题； 3、统筹协调生产、采购等内部部门资源，确保订单按时保质完成； 4、跟踪库存动态，实时维护进销存数据，提升库存管理效率； 5、负责物流调度工作，确保货物安全、准时送达客户指定位置。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与应变处理能力，能妥善协调客户及内部协作事项； 2、拥有较强的计划与组织能力，可在多任务场景下有序开展工作； 3、工作细致认真，对订单全流程中的关键节点具有高度敏感性； 4、适应高强度工作节奏，能在压力环境下维持高效输出与工作质量； 5、熟练操作办公软件及进销存管理系统，有同类岗位经验者优先考虑。

1、年龄不超过50岁，具备大专或以上学历； 2、拥有5年以上炭黑生产主操岗位经验，熟练掌握炭黑生产设备及工艺流程； 3、身体状况良好，能承受较大工作强度，具备较强责任心，可接受倒班安排。

岗位职责: 1.负责生产运营的组织与管理，保障生产流程顺畅高效 2.对生产各环节进行全程监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹团队协作，合理调配工作任务，推动生产效能提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持顺畅对接 2.具备团队引领能力，能够带动组员共同完成既定目标 3.具备优化作业流程的意识与能力，致力于持续提升生产效率

1、接坯、补水平、操作辊道窑装窑、卸窑