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财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、制定并实施康源农业的全面财务战略,确保财务规划与公司整体发展方向高度协同; 2、牵头或深度参与财务体系的建设与升级,推动财务管理流程优化及内控机制完善; 3、 overseeing日常财务工作,涵盖账务处理、报表编制与财务数据分析,为管理决策提供有力支撑; 4、统筹资金管理与调度,保障资金安全并提升使用效率; 5、组织税务策略制定与申报执行,保持合规运营,有效控制税务风险。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,其中至少3年在财务经理或类似岗位任职; 3、熟悉国家财经、税收政策法规,拥有扎实的财务分析功底; 4、具备卓越的团队管理能力,善于带领团队完成既定目标; 5、具备较强的沟通协作与应变能力,能在多变环境中做出合理判断与决策。
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专制造业物流总账核算成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责: 1. 核查各类原始单据,审验各项目支出的真实性、合规性及完整性。 2. 监督完工产品材料出库状况,审查成品入库与发货流程,落实成本核算基础工作。 3. 推动成本核算体系的规范化建设,包括材料消耗标准、工时标准、成本分析及成本管控机制的建立。 4. 准确、高效地归集与分配产品材料、人工、制造费用,确保成本数据真实可靠。 5. 按时完成月度财务核算及纳税申报相关工作。 6. 针对降本增效目标提出可行性建议,协助优化成本构成。 7. 识别企业运营中的潜在风险,实施风险提示,检查内部控制执行情况,并参与内控流程优化。 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计、金融类相关专业。 2. 具备初级会计师或以上资格,三年以上制造业成本管理相关工作经验。 3. 熟悉会计准则、税收法规及财务管理相关政策制度。 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件及用友财务系统。 5. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力。 6. 工作细致认真,反应迅速,具备良好的团队协作意识和抗压能力。 7. 有ERP、MES系统操作经验者优先,持有中级会计职称者优先。
税务会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专税务
岗位职责: 1、负责所辖公司日常会计核算事务,严格执行集团统一制定的核算管理规范; 2、定期开展集团内各公司账务交叉税务审核,及时识别潜在问题,并向税务主管提交改进建议与解决方案,切实防范税务风险; 3、统筹区域公司发票的申领、使用、缴销及实物保管工作,全面落实增值税专用发票的各项管理要求; 4、按月完成进项税发票的认证与抵扣操作,以及销项税发票的申报事宜; 5、承担所管主体各类税种的税额计算、纳税申报及年度汇算清缴工作; 6、评估营销政策、成本费用等业务中的涉税影响,提供专业建议,审阅涉税合同条款,防范税务隐患; 7、协助处理税务沟通事项,参与税务行政复议与申诉流程;配合集团开展税务专项检查及临时稽核工作; 8、协同推进高新技术企业相关台账建立、统计填报及科技类补贴申请事务; 9、对公司经营过程中的涉税行为给予指导,降低税务风险,持续跟踪税收优惠政策,办理减免税相关手续; 10、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,会计、审计、税务等相关专业背景; 2、熟悉税务业务办理流程,掌握国家税务法律法规; 3、具备2年以上总账工作经验,持有会计师或税务师资格证书者优先,同行业经验者更受青睐; 4、学习能力强,工作积极主动,具备良好的沟通能力和严谨细致的工作作风; 5、具备优良的职业素养和团队协作意识,具有较强的分析与理解能力。 薪资福利: 1、薪资:试用期6000,转正7500,最终薪资以面试结果为准; 2、福利:包吃、包住、带薪年假、工龄奖金、员工生日福利、三节福利等; 工作时间:朝九晚六,月休4天; 工作地址:江西省南昌市青山湖区黎明路485号
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理投融资项目集团公司高新技术企业上市企业会计中级职称会计初级职称
1. 规划并实施企业财务战略。 2. 负责财务报表的编制与数据核验。 3. 审查投资方案及经营项目可行性。 4. 管控财务风险,保障合规运营。 5. 改进财务管理流程,提升团队效能。 6. 协同各部门协作,助力业务增长。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
人力行政主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科劳动关系绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验5年以上人力经验招聘与配置
【岗位职责】 1、负责团队组建相关工作:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才标准,拓展招聘渠道,高效完成人才引进与筛选; 2、负责培训与人才发展实施:搭建并落实培训体系,推动项目执行并达成预期成效;定期组织人才盘点,拟定管理人才培养与发展方案; 3、负责薪酬绩效日常管理:推进薪酬绩效制度的落地执行,做好政策解读与传达,并收集反馈意见;组织实施薪资核算及复核工作; 4、负责人事关系维护与团队氛围建设:办理员工入离职、调动、社保公积金等事务;推动企业文化传播,策划并组织团队活动; 5、负责公司行政事务统筹:包括文件资料、办公物资、费用支出等管理,对接外部单位开展商务洽谈及项目申报事宜; 6、协助销售端管理工作的跟进与督导; 7、负责公司各项制度与流程的宣导、执行与监督,及时汇报执行情况,并提出优化建议。 【任职要求】 1、******,大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政领域工作经验,熟悉人事及行政工作运作流程,有运营支持经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。
人力资源经理/主管3-5年大专组织发展绩效管理运营团队HRBP招聘与配置
【岗位职责】 1、负责团队组建工作:开展人员招聘与调配,结合业务发展需求精准把握人才标准,拓展招聘渠道,高效完成人才引进与筛选; 2、负责培训与人才成长体系推进:搭建并落实培训机制,确保实施成效;定期开展人才评估,制定管理人员发展计划; 3、负责薪酬与绩效管理事务:推动相关制度落地执行,做好政策传达与反馈收集;组织实施薪资计算及复核工作; 4、负责员工关系维护与团队氛围建设:办理入离职、调动、社保公积金等基础人事事务;策划企业文化传播及团队活动; 5、负责公司日常行政事务管理:统筹资料、物资、费用等管理工作,对接外部单位进行商务接洽及项目申报; 6、协助销售端管理工作的监督与推进; 7、负责公司各项制度与流程的宣导、执行与监督,及时汇报执行情况并提出优化建议。 【任职要求】 1、28-35岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业优先,具备3年以上人事行政领域工作经验,熟悉人事及行政全流程,有运营支持经验者优先; 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及执行力。 此岗位实行单休制(法定节假日正常休息),缴纳五险一金,提供餐补。
会计1-3年大专集团公司不可兼职应收应付固定资产核算物流结算税务电商
工作内容: 应收应付账款的结算及核对,相关费用的审核; 配合主管完成上级交办的其他日常事务性工作。 要求: 1. 会计、财务类专业,持有初级会计职称,有相关工作经验者优先; 2. 工作条理清晰,细致严谨,责任心强; 3. 熟练操作办公软件,掌握财务软件使用; 4. 具备客户对账及开票实操经验。 月薪:第一个月4000元/月,转正后4500元/月 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30 单休
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专税务管理成本管理
岗位职责: 1、开展税务筹划相关工作,并推动方案实施;主导设计公司投融资项目中的税务优化策略; 2、审阅财务报表,编制并呈报财务管理分析报告; 3、拟定资金运作规划,监管资金使用情况及预算、决算报告; 4、对公司投资所需资金来源进行融资成本评估与核算; 5、筹措企业经营所需资金,确保战略推进的资金支持,审核重大资金支出流向; 6、牵头对重大投资及经营活动进行风险研判、指导实施,并落实财务风险管控措施; 7、对接银行、工商、税务等职能部门,保持良好外部关系,保障公司权益; 8、参与企业重大事项的讨论与决策,为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务数据支持与建议; 任职要求: 1、年龄35-50岁,财会类专业大专及以上学历;具备五年以上餐饮行业财务管理工作经历; 2、精通会计、审计、税务及财务管理等相关法规政策; 3、熟悉各类融资途径并具有实际操作成功案例; 4、具备优秀的沟通协作能力及团队管理能力; 职位福利:五险一金、节日福利、包吃
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1. 策划并落地公司人力资源发展战略,保障人才资源的科学配置与高效运用。 2. 组织制定招聘方案,拓展并维护多元化招聘渠道,确保人才供给满足业务发展需要。 3. 规划员工培训体系,组织实施能力提升项目,助力组织目标达成。 4. 建立并推行绩效管理机制,保证考核过程公正、结果真实有效。 5. 构建市场化薪酬福利制度,增强员工激励效果,提升团队稳定性。 任职要求: 1. 具备全局视野,能系统开展人力资源战略规划与执行管理。 2. 拥有出色的沟通技巧和协作意识,善于与不同层级人员顺畅交流。 3. 精通人力资源各模块运作,能结合企业实际做出合理管理决策。 4. 能自主应对人力资源工作中各类挑战,提出切实可行的解决方案。 5. 具备较强的统筹安排与协调推进能力,确保人事事务有序高效完成。
江西景德镇临时大烫一个现金结算?。
服装纺织人员
临时大烫一个现金结算?。
景德镇
5月1日 00:52拨打电话
江西景德镇招选瓷工一人,要求50岁以下,有过选瓷经验的,眼睛视力好的,工作长期稳定,
其他陶瓷类1-2人
招选瓷工一人,要求50岁以下,有过选瓷经验的,眼睛视力好的,工作长期稳定 ,
景德镇
5月1日 00:33拨打电话
江西景德镇乐平市7、【】水利项目测量懂施工,前期12000,能力强可上调,联系宋工
12000元/月
测量员月结
7、【江西乐平】水利项目测量懂施工,前期12000,能力强可上调,联系宋工
景德镇 乐平市
5月1日 00:19拨打电话
其他陶瓷类6-10人月结
陶瓷茶具厂招聘:②*青花写意茶具画工10名(保底工资1万,相同画面1000个起画,长期稳定。)。③*青花图案画工汾水师傅5名。地址:高新区嘉和路联系人:刘主任
景德镇
4月30日 23:52拨打电话
彩绘师
陶瓷作坊现招:①*青花图案画师(图案、花卉)②*釉下五彩(图案、花卉)画师③*小红书主播一名④*摄影一名地址:观英小区电话:(联系)
景德镇
4月30日 23:52拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管3-5年本科
招聘:永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限;做事认真严谨、细心负责,责任心强,具备全局统筹、工作安排协调能力;熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理,有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先;遵守财务规章制度,品行端正、廉洁自律,服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档;统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制;管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档;对接学校财务部门,配合审计、核查及财务公示工作;统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议,学校正规待遇,福利稳定,工作环境好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
服务员销售经理财务经理
文成龙麒源芳草地酒店招聘 财务经理1名:6000-7000 市场销售经理1名:5000-6000 餐厅服务员1名:3500 月休4天,包吃住 免费培训,岗位晋升等 联系电话:() 文成西坑镇梧溪村 龙麒源芳草地酒店
温州 文成县
4月30日 11:43拨打电话
财务运营经理
8000-11000元/月
财务经理经验不限本科财务综合管理财务分析风险控制
一、 岗位职责 1) 协同负责公司运营及财务相关事项。 2) 参与公司内控管理,含制度、信息管理等。 3) 编制公司财务报表,负责税务申报、财务数据填报等财务工作。 4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。 二、任职要求 1) 本科及以上学历,财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。 2) 有财务(会计或审计)相关工作或实习经验者优先。 3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。 4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。 5)工作地点:嘉兴市平湖市智创园。 三、薪资福利 1) 薪资信息:8000 - 11000 元/月,13 薪。 2) 公司福利:五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。 邮箱:
人力资源总监
1-1.5万元/月
人力资源总监5-10年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设薪酬福利
了解绩效考核、劳动关系等相关事务,熟悉灵活用工模式及应用场景。
财税代理记账会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专总账风控财务分析税务互联网金融代理记账公司
1、负责客户账务的日常处理,确保财务记录清晰、计算准确,符合现行会计规范要求。 2、办理客户各项税务申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税等),解答客户财税相关疑问,快速响应并解决客户需求。 3、具备初级会计资格证书。 4、具有政府机关或公共部门财税相关工作经验者优先考虑。 职位亮点:周末双休,工作时间朝9晚6,缴纳五险一金,享受法定节假日/带薪年假/生日福利
出纳助理
5000-7000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1. 负责公司日常现金与银行收付款业务的执行; 2. 协助会计完成每月末的账目核对工作; 3. 处理日常行政事务,涵盖发票管理与使用、生猪称重、销售日报表编制等内容。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力及团队合作意识; 2. 能够高效落实上级交办的各项工作任务; 3. 对财务工作有一定认知和兴趣,可准确处理各类财务相关事宜。
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 组织实施企业人力资源规划,合理调配人力资源,提升组织效能。 2. 参与拟定并完善公司人事管理相关制度,保障人事工作流程规范化运行。 3. 负责人员招聘、入职办理、培训安排、绩效考核、岗位调整及离职手续等全流程人事事务。 4. 协调员工关系,营造积极向上的工作环境,推动企业文化建设。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,善于处理各类员工关系问题。 2. 熟知国家劳动法律法规,能独立完成人事日常事务处理。 3. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识和抗压能力。 4. 熟练操作常用办公软件,有从事人力资源相关工作经验者优先考虑。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年高中成本制造业不可兼职
成本会计 大专学历 1人 岗位介绍 招聘成本会计一名,需具备1年以上相关工作经验,工作态度积极,责任心强。熟悉出纳操作流程,掌握会计成本核算专业知识,了解税务相关业务,具备良好沟通能力者优先考虑。享受双休,月薪3600元,可缴纳社保。 公司名称:景迪汽车装饰布有限公司 联系人:李女士 微信:*********** 公司地址:景德镇湘湖镇双凤景迪汽车装饰布有限公司 联系我时请说明是在直聘上看到的!
人事
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责: 1、统筹企业人力资源战略规划,合理调配人力资 源,提升组织运行效能; 2、策划并执行招聘工作,开拓多元人才来源,提高人才引进效率; 3、主导员工关系维护,解答员工疑问,协调劳动争议,营造和谐职场环境; 4、配合搭建绩效评估机制,推进绩效考核落地实施; 5、参与推动企业文化落地,增强团队协作意识与员工归属感。 任职要求: 1、具备人力资源管理或相近专业本科及以上学历背景; 2、掌握国家劳动法律及相关政策,拥有扎实的人力资源实务能力; 3、具备出色的沟通技巧与协作意识,善于应对人际互动中的各类问题; 4、责任心强,心理素质好,能胜任高强度、快节奏的工作任务; 5、有陶瓷领域或制造类企业人事从业经历者优先考虑。
会计
8000-10000元/月
会计5-10年本科应收应付总账结算成本固定资产核算资金管理财务分析收入账
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算事务,涵盖收入确认、费用报销审核及相关账务处理工作; 2、负责财务报表的编制与复核,包括资产负债表、利润表和现金流量表,保障数据真实准确; 3、开展成本核算工作,参与采购环节的成本分析,助力成本结构持续优化; 4、完成各类税务申报任务,如增值税、企业所得税等税种的计算、申报及合理税务安排; 5、配合推进年度汇算清缴及税务审计相关事项的落实。 任职要求: 1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的会计专业理论基础; 2、熟练操作财务软件及常用办公工具,具备较强的数据处理能力; 3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能独立开展本职工作; 4、工作细致认真,作风严谨,具有较高的职业素养和保密观念; 5、有农业领域财务工作经验者优先录用。
酒店财务核算专员
3000-4000元/月
会计1年以下大专
工作内容: 1、负责酒店各类财务数据的采集、归集与系统录入; 2、按时完成财务报表的编制,保障数据真实准确; 3、参与优化财务管理流程,提高整体运作效率; 4、配合开展采购事务及仓库管理,落实成本控制措施。 岗位要求: 1、掌握基础财务知识,熟悉会计实务操作;(持有财务类资格证书) 2、能独立应对和处理日常财务相关事项; 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。 工作时间:9:00-18:00 周末双休 兼管人事相关事务
会计
6000-8000元/月
会计经验不限本科
1、负责生产订单从数据录入至结案的全流程跟踪与核查。 2、对BOM数据进行实时跟进及动态更新。 3、梳理并归档生产路径及相关工艺流程。 4、收集整理基本生产及辅助生产的成本基础资料。 5、定期维护和更新基本生产与辅助生产成本的分摊标准。 6、开展成本数据分析,实施成本管控措施。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,确保账目清晰、数据准确; 2、编制并审核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、办理增值税、企业所得税、个人所得税等税务申报工作,保障合规执行; 4、负责应收应付管理,开展成本核算,有效控制财务风险; 5、配合财务审计工作,提供相关财务资料,协助完成年度汇算清缴事宜。 任职要求: 1、掌握扎实的会计专业理论,熟悉会计准则及相关税收法规; 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,具备ERP系统使用经验者优先考虑; 3、具备较强的逻辑分析与数据处理能力,可独立开展财务相关工作; 4、拥有良好沟通技巧和团队协作意识,能够高效整合内外部资源; 5、工作责任心强,细致严谨,能在高强度环境下稳定保证工作质量。
会计3-5年大专代理记账公司中级会计师不可兼职
会计 代理记账企业,合规会计:3-5年工作经验,有初会证书,有中级最好、大专以上学历薪资福利:4000-6800,上班时间九点到五点半,中午休息一个半小时,周末双休,社保、地址:抚州市高新区赣东大道瑞日嘉园三期商铺18栋1-4华杰财税集团
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成高社发[2019]12号
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