南昌市南昌县招工长/工程师

一、岗位职责： 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，组织并落实内外部关键节点目标，协调对接客户节点的验收事宜。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求。 3、及时准确导入客户需求及承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周进度例会及各阶段总结会议，保障开发进度，统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议。 6、负责客户关系的建立、维护与持续拓展。 7、依照APQP开发计划，按时收集并管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等文档，确保资料规范完整。 8、主导项目变更流程，监督执行过程，确保变更闭环落实。

化学、化工类专业 1. 开展产品市场调研，进行技术可行性评估，明确研发方向，完成项目立项工作。 2. 制定研发实施计划，设计实验方案，合理分配实验人员，把控项目整体进度。 3. 主导新产品工艺路线的研发，推进现有产品生产工艺的优化升级。 4. 负责研发团队的组建与日常管理，持续提升团队技术研发与创新能力。

岗位职责： 1、依据生产通知单与URS规范，结合电气标准化要求，按时完成电气BOM、图纸及程序设计，在设计中合理控制成本。 2、提供必要资料，配合完成设备技术文档（如使用说明书、操作手册等）的编制。 3、负责生产车间设备的电气控制系统程序调试。 4、根据质量检验反馈意见，及时调整与优化电气设计方案。 5、按时将相关技术文件提交文员进行归档管理。 6、协助制定电控系统标准化技术文件。 7、提出有助于提升电控设计规范性与效率的改进建议。 8、配合生产、售后及客户现场，提供必要的电气技术支持。 9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、控制工程等相关专业，对口专业硕士研究生优先考虑。 2、掌握三相异步电机、伺服电机、步进电机、变频器、伺服驱动器、步进驱动器的工作原理，熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件。 3、具备过程控制工程（如食品医药自动化、精细化工、生物制药）现场实施、安装、调试与维护经验者优先。 4、有西门子PCS7系统项目应用经验者优先。 5、熟练掌握西门子200smart、1200PLC、1500PLC以及精智屏、精简屏、精彩屏等产品，具备3年以上项目设计经验者优先。 6、具备控制系统信号处理、采样滤波、控制策略与算法方面的理论基础，有相关研究背景者优先。 7、能熟练使用Labview，有Labview上位机程序开发经验，参与过过程控制类项目或设备开发，独立承担过设备或项目电气设计与开发工作者优先。 8、责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，沟通顺畅；逻辑思维清晰，擅长问题分析与解决； 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑； 4、具备较强的文字表达与沟通能力，英语基础良好，可进行基础英文交流； 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件，具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责： 1、承担国际项目的统筹管理，包括招投标组织及标书编制； 2、负责售前方案的设计与优化，涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制； 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作； 4、在项目执行过程中持续优化方案内容，协调各部门传递关键事项，并跟踪订单实施进度； 5、依据项目图纸，协助国际跟单人员核对并整理发货明细； 6、根据设计方案图纸，协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。

职位职责: 1、制定并执行公司电气设备的巡检与保养计划，持续优化维护流程； 2、培训：组织对部门电气人员开展操作规范及安全事项的培训工作； 3、电气维护：负责厂内设备中变频器（ABB、安川、三菱、西门子），PLC（西门子1500、200、300系列，三菱FX系列），DCS（日本横河）等系统的参数设置与性能调优； 4、维护成本管理：通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出； 5、维护管理：负责生产线电气备件的需求提报及旧件修复再利用工作； 6、故障处理：及时排查并解决设备运行中的电气类故障，推动设备改进与优化，提升生产效率，减少运行成本； 7、参与设备技术规格文件的审核，主导设备预验收及问题整改推进。 职位要求： 1、大专及以上学历，理工科相关专业背景； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有设备制造、化工行业经历或新设备导入项目经验者优先； 3、熟练掌握两种以上品牌PLC编程（如欧姆龙、三菱、西门子），精通至少一种上位机开发语言（C、C++、C#、LabVIEW）； 4、了解DCS系统软件编写及常见故障处理方法； 5、具备CCD视觉控制系统应用经验； 6、熟悉电气原理图，能独立绘制电气图纸，可完成小型技改项目的实施； 7、熟练进行ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数设定与异常应对； 8、具备较强的沟通协调能力及抗压能力； 9、具备良好的工作报告撰写及汇报表达能力。

1:熟悉西门子，三菱，松下等PLC编程 2:有汽车焊装线体编程经验5年以上 3.有三年以上跟线调试经验 4.要求年龄30以上

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底，确保符合国家电气规范与项目需求 2.参与配电系统、自动化控制设备的选型、安装调试及运行维护，保障系统安全稳定 3. 配合项目进度开展现场电气施工管理，协调解决安装过程中的技术问题 4.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册 5.协同机械、软件等专业完成机电一体化系统集成与优化 任职要求： 1.学历不限，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件 3. 熟练使用AutoCAD/EPLAN等电气设计软件，能独立完成原理图与接线图设计 4.持有低压电工操作证，具备中级及以上职称或注册电气工程师资格者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力

会做高压试验，和设备检修

岗位职责： 1. 负责配电自动化系统（如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端装置）的日常维护、巡视检查、故障排查及运行数据监控； 2. 参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本更新； 3. 对配电网运行信息进行分析，优化自动化控制策略，提高供电稳定性和系统效率； 4. 协同开展配电网故障处置，迅速判断并排除自动化系统运行异常； 5. 编制运维记录、技术资料及作业指导文件，保障运维流程标准化； 6. 严格执行电力安全操作规程，确保作业过程符合国家规范和企业制度； 7. 根据需要参与24小时应急轮值，及时响应突发性系统故障。 任职要求： 大专及以上学历，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证，主修电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关专业； 岗位经验： - 具备1年以上配电自动化、电力系统运行维护或相关技术领域工作经验； - 熟悉配电自动化终端装置（如FTU/DTU等）、通信规约（如IEC 101/104、DNP3.0等）及主站平台操作； - 能够独立完成设备的调试工作、故障分析与系统保养； - 熟练使用CAD绘图工具或电力管理软件（如PMS、GIS系统）者优先考虑； - 持有电工操作证、高压作业资格证或自动化类相关认证者优先录用； - 工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； - 能够接受短期外派或现场施工任务，服从倒班及应急值守安排。 - 工作区域：省内

招裁剪学徒一名，莲河西一路328号19栋，万

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

新洪城一批发店招人，主营袜子，内裤，文胸，内衣，睡衣等针织品，招一名线上服务员，会拍摄，剪辑，有线上卖货经验者优先，工资保底+提成，微电. 有这方面的需求可以私信，我们是专业的！

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

有力气能吃苦就能干，当天拿钱不压工资，日结300到500一天，正月15之前到岗，有开年红包和奖金共6000元，随时上岗，电话联系速来。 地址：芜湖

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负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服，员工的部门分配，员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一，购买五险一金，包吃包住，节假日正常放假，试用期1-2个月。

职位描述 工作职责： 1、负责设计方案的审定及规范标准的建立。 2、开展业务审查与能力提升培训。 3、为项目实施提供专业技术支持。 4、承担施工图设计、设计调整及相关技术保障工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历。 2、具备3年以上厂房类设计工作经验。 3、有意向在农牧行业深耕发展，或具有农牧领域从业背景者优先

铝材挤压班长3名机手5名 职位要求 1.一年以上从事铝挤压机工作经验； 2.熟悉使用铝挤压设备及相关辅助数控设备 3.具备良好的产品质检能力，做好平时的生产和质检记录。 4.积极上进，具有良好生产质量意识

职责：负责手工焊接班组的安全管控、质量监督、生产交付、成本控制及团队人员管理 要求：长白班工作制，每月休息4天，需持有焊工证，能够识读CAD图纸，掌握Excel基础操作

厂区文员工作内容主要是：1.负责办理员工入职和离职手续2.发放厂牌工衣3.安排宿舍4.协助生产部门安排岗位5维护员工工作在职情况前期岗前培训15-30天主要熟悉厂区工作流程和岗位的需求

岗位职责: 1.负责楼房场的日常运作与现场管理 2.保障场内设施设备的稳定运行及定期维护 3.监督并优化场内作业效率，确保生产任务按时完成 任职要求： 1.******，第一学历为大专及以上，具备一年以上相关工作经验 薪资待遇： 综合年薪40w及以上，经验优异者可面议，底薪+kcp+绩效等，缴纳五险 工作地点： 原则上按照就近原则进行分配

工厂厂长 年龄（岁）：20-40 最低学历：大专 专业：不限 对标企业：同行业优先 工作年限：具备同岗位1年及以上工作经验 资质证书：不限 能力要求： ①具有饲料企业生产经理或厂长岗位1年以上实际经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具备提升生产效率并实现突破性成果的成功实践经历 ④拥有禽鱼料、反刍料生产相关经验者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部整体战略，推动各项管理策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度、技术标准，并优化生产流程； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导执行落地； 4、审核生产计划，监督子公司按计划高效完成生产任务； 5、编制生产团队培训规划，统筹组织实施各类专业培训工作； 6、参与重大生产事故的应急处置，协助处理并完成案例复盘总结

岗位职责： 1、负责班组团队的日常管理。 2、跟进每日生产任务完成情况。 3、组织员工技能培训与指导。 4、统计与核对员工出勤记录。 5、合理分配工作任务并协调岗位调整。 6、配合生产副总及车间主任完成日常事务。 任职要求： 1、性别不限，具备食品行业从业经历者优先考虑。 2、能够适应加班安排（依法支付加班费用）。 3、年龄要求25至45周岁之间。 4、需具有中专或高中及以上学历。

清洁IR技术员 部门：组测车间 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：120人 【岗位职责】 1.负责组测车间清洁IR工序的专项作业，聚焦红外（IR）相关产品（手机红外模组、红外传感器）、红外检测设备（镜头、探头、检测台面）的精准清洁，去除表面灰尘、污渍、指纹等残留，杜绝清洁不当影响红外检测精度。​ 2.严格遵循无尘车间清洁规范，使用专用清洁工具（无尘布、专用吸尘器）和合规清洁剂，按SOP流程作业，避免清洁过程中造成产品划伤、二次污染，确保清洁后产品及设备符合组测工序标准。​ 3.日常清洁组测车间IR工序相关工位、操作台及周边环境，维护工位洁净度，配合车间做好无尘环境管控，排查清洁相关的质量隐患，确保生产环境达标。​ 4.点检清洁工具、耗材（无尘布、清洁剂等）的库存及使用状态，及时补充更换，准确记录清洁作业情况、耗材使用数据，确保作业过程可追溯。​ 5.配合组测车间检测、组装工序，合理安排清洁作业节奏，协助操作员开展清洁IR岗位技能指导，纠正不规范清洁操作，保障生产有序推进，满足产能要求。​ 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范存放、使用清洁剂等耗材，防范化学品泄漏、产品损坏等安全隐患，做好岗位环境卫生，杜绝生产安全事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先（无经验可培训，接受应届生）。 2.熟悉电子厂组测工艺流程，了解清洁IR（红外专项清洁）工序核心要点，掌握无尘车间清洁规范，能熟练使用专用清洁工具及耗材，有红外产品/设备清洁相关经验者加分。 3.具备基础的清洁作业管控能力，能快速识别并处理清洁相关不良问题（如清洁不彻底、产品污染等），工作细心严谨、责任心强，注重细节把控。 4.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序，高效完成专项清洁作业。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写清洁作业记录、耗材使用记录表，了解基本的化学品安全及无尘作业安全知识。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

工作地址：江西上饶弋阳 工作地址：江西上饶弋阳 工作地址：江西上饶弋阳 装配车间主任职位描述 一、岗位概述 装配车间主任全面负责车间的生产运营管理工作，确保订单准时交付、产品质量达标、成本合理控制，同时落实安全生产要求并推动团队高效协作。作为车间主要负责人，需统筹调配资源、优化作业流程，持续提升生产效率与人员综合能力。 二、核心职责 ‌生产计划与执行‌ 依据整体生产安排分解任务，制定周/日生产计划并跟踪执行进度，保障交付节点达成。 协调人力、物料与设备资源应对生产异常，如缺料或设备停机等问题，重大事项及时上报处理。 ‌现场管理与质量控制‌ 监督各工序按工艺规范操作，防止不合格品进入后续环节。 推行6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），定期组织检查并督促问题整改。 牵头召开质量分析会，制定纠正预防措施，减少返工和不良损耗。 ‌成本与资源管控‌ 监控原材料使用情况，降低浪费现象，提升设备运行效率以控制制造成本。 审核每月辅料采购需求，监督不良品处置流程的实施情况。 ‌团队建设与培训‌ 主导员工的招聘选拔、绩效考评、晋升推荐等工作，增强团队凝聚力与稳定性。 开展岗位技能培训，推进多技能员工培养，强化全员质量意识与安全观念。 ‌安全生产与风险管理‌ 严格执行安全作业制度，定期组织隐患排查并落实整改措施，力争实现零安全事故。 督促设备日常点检与保养工作的执行，维护良好的生产作业环境。 ‌跨部门协作与改进‌ 协同技术、品质等部门完善工艺方案，主动提出流程优化建议。 参与分层过程审核，确保生产体系运行符合管理标准要求。 三、任职要求 ‌经验‌：具备3年以上装配类车间管理经历，熟悉生产全流程及精益生产模式。 ‌技能‌：熟练掌握6S管理方法、ISO质量管理体系，具有较强的成本管控与突发事件应对能力。 ‌素质‌：具备良好领导力，善于沟通协调；工作细致认真，执行力强。 四、工作环境 需适应车间现场工作节奏，能够承担较高强度的管理压力。