
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
人事专员
工作时间:8:30—12:00,14:30—18:00。月休4天。
1、负责日常行政事务,如文件整理与档案管理;
2、协助团队运作,保障办公环节高效有序;
3、参与组织内部会议,并完成相关会议记录工作。
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、能独立开展工作,工作态度认真,富有责任感;
3、具备良好的职业道德及协作意识。
人事行政专员
3000-4000元/月
人事专员1-3年本科
1.负责人事方面的管理工作,包括员工入职,,转正,调岗,退休,人事档案调档等手续,I-HR系统人员信息:维护,以及行为规范、劳动关系处理,法律纠纷等。2.负责考勤管理工作3.负责文书管理工作。4.负责行政管理工作,包括证照管理、合同管理档案管理、职场管理工作,组织、协调好各部门工作,落实各项工作的安排、实施、监督和总结。6.部门安排的其他工作。
试验资料员
5000-6000元/月
资料员月结3-5年大专施工资料员
岗位职责:
1.负责试验相关资料的归档与日常管理
2.保证试验数据的真实、完整与可追溯性
3.配合完成试验流程中的各类文档支持工作
任职要求:
1.具备较强的协调能力和表达能力
2.能够快速准确地整理和处理试验文件
3.富有团队意识,能与同事协同推进项目任务
行政文员
3000-5000元/月
文员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件归档、资料分类与管理等工作;
2. 协助团队开展项目对接与支持性事务,保障协作顺畅;
3. 维护办公室日常运营,确保办公环境干净整洁、有序运行;
4. 参与会议安排及会前准备,协助落实会议信息传达与跟进。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能有效推进工作协调;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3. 拥有较强的统筹规划能力,能够按时高效完成各项工作任务;
4. 富有团队精神,易于融入集体并积极配合团队作业;
5. 具备较强的学习与适应能力,能在高强度工作节奏中保持积极心态。
人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员大专
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
任职要求:
1.学历要求不限(根据企业实际可选填大专及以上)
2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验
3.熟练使用Office办公软件
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
实习资料员
3000-4000元/月
资料员学徒3-6个月1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员
要求能长住工地,认真负责,能熟练使用电脑办公软件
文员
3000-7000元/月
文员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责公司日常文书事务,包括文件的汇总、分类及归档管理。
2. 办理日常现金收支与银行往来业务,确保财务数据记录准确完整。
3. 参与月度及年度财务结账工作,配合完成财务报表的编制准备。
任职要求:
1. 熟练操作常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint,能高效完成数据整理与报告撰写。
2. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能够与团队及相关部门良好协作。
3. 对财务及税务相关业务有一定认知,可独立开展相关基础性工作。
4. 持有驾照,能够接受外出办事任务
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:00 单休 节假日正常
资料员
4000-6000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
资料员
5000-7000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职机电资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控
5.配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
乌海海勃湾区俊杰老厨农家菜招聘岗位及薪资待遇:1.服务员(数名):月薪4500-5000元
4500-5000元/月
服务员包住包吃月结
俊杰老厨农家菜
招聘岗位及薪资待遇:
1.服务员(数名):
月薪4500-5000元
2.管吃管住,独立卫浴,独立宿舍
3.月休2天,准时准点下班
4.工资月结,每月21日发工资
5.宿舍离得近,交通方便,活好干,事情少,服务好顾客,工资利索不拖欠。
6.过节有福利,节后店内团建
工作地点:
乌海市海勃湾区沃野北路
[俊杰老厨农家菜]
联系方式:
王总:
内蒙古乌海万达三楼佟源记炸肉店招聘店员一名,20岁~40岁,工资4500~5500,电话
4500-5500元/月
服务员1-2人月结
万达三楼佟源记炸肉店招聘店员一名,20岁~40岁,工资4500~5500,电话
人事
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
1.工作内容:负责对接员工匹配相对应企业以及岗位
2.任职要求:性格活泼开朗,有挣钱欲望,沟通能力强
3.岗位福利:早9晚5,节假日正常休,不定时下午茶,每月一次团建,公司氛围好
3.薪资待遇:保底5000+提成,综合6000-12000
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
新媒体招聘专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置
新媒体招聘专员招聘启事
随着公司业务快速发展,新媒体板块不断扩容,为充实团队人才力量,助力品牌新媒体业务高效推进,现面向社会公开招聘新媒体招聘专员多名,诚邀热爱招聘工作、熟悉新媒体行业的有志之士加入,与我们一同成长共赢!
一、岗位职责
1. 负责新媒体岗位(新媒体运营、文案编辑、短视频编导、主播、直播运营等)的人才招聘工作,根据岗位需求制定招聘计划,完成招聘指标。
2. 拓展并维护各类招聘渠道,包括招聘网站、社交媒体、行业社群、校园渠道等,优化招聘渠道性价比,精准挖掘优质候选人。
3. 负责候选人的简历筛选、初步面试、沟通邀约、面试跟进、offer沟通及入职跟进全流程工作,提升招聘效率与入职转化率。
4. 建立新媒体行业人才库,定期维护人才资源,做好人才储备,满足团队紧急及长期用人需求。
5. 对接用人部门,精准把握岗位要求,及时反馈招聘进度与候选人情况,协同优化面试流程。
6. 负责招聘数据统计、分析,定期复盘招聘工作,优化招聘策略,降低招聘成本。
7. 协助完成团队人事相关基础工作,配合公司文化建设,提升员工入职体验。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理、新媒体相关专业优先,有1-3年招聘专员工作经验,接受无经验小白,有新媒体行业招聘经验者优先。
2. 熟悉招聘全流程工作,掌握多种招聘技巧,能独立完成岗位招聘,具备良好的识人、辨人能力。
3. 了解新媒体行业岗位特性,熟悉各新媒体岗位任职要求、人才市场行情,掌握行业人才分布特点。
4. 具备优秀的沟通表达、协调统筹能力,工作积极主动、责任心强,有较强的抗压能力和目标感。
5. 熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力,做事细心严谨,执行力强。
6. 性格开朗外向,具备良好的团队合作意识,对招聘工作有高度热情。
三、薪资福利
1. 薪资待遇:底薪+绩效奖金+招聘提成,综合薪资4000-7000元,能力优秀者薪资可面议上调。
2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日惊喜、定期团建。
3. 工作保障:提供专业岗前培训、行业知识培训、招聘技能提升培训,助力个人职业成长。
4. 工作环境:办公环境舒适温馨,团队氛围轻松融洽,无复杂职场关系,晋升通道透明。
5. 其他福利:下午茶、交通补贴、全勤奖、年终奖,享受公司内部新媒体课程学习资源。
四、工作信息
1. 工作时间:周一至周五,9:00-17:00,午休1小时,周末双休。
2. 工作地点:杭州市钱塘区河庄
人力资源招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
主要工作内容为司机招聘
给司机介绍基本情况并邀约面试点,工作简单,容易上手
早九晚五,节假日正常放假,工作稳定有保障
现面向社会招聘:全职、兼职、团队长、合伙人
组建优质团队,待遇从优,发展空间大
主要上班模式,招聘专员
也可以兼职,想长期发展的朋友欢迎咨询!
前台接待文员
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限档案管理亲和力强熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作接待/外联
文员前台的主要职责包括以下几个方面:
接待工作:负责来访人员的接待,了解其拜访对象、是否预约以及姓名等基本信息。
文件管理:承担文件的收发、登记及归档等相关工作。
办公用品管理:负责办公耗材的日常库存维护,定期进行盘点并做好记录。
行政事务:配合行政部门及其他部门完成日常行政支持工作,如资料复印、文书起草、档案整理等。
文员前台岗位要求具备良好的沟通协调能力和条理性,能高效处理各类日常事务,确保工作准确有序。
老板性格亲和,工作氛围轻松,期待你的加入!
工作时间:8:30——12:00,2:30——6:00。
休息时间:月休4天。
资料员
5000-10000元/月
资料员1-2人5-10年学历不限全职兼职机电资料施工资料员
熟悉石油化工整套资料,包含进场资料,开箱资料,过程资料,竣工资料
行政专员
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作的统筹与执行,包括办公环境的日常维护、办公用品的采购及发放;
2.承担公司对内对外的联络与协调任务,保障信息传递及时准确;
3.协助策划并落实公司内部会议与团队活动,提供必要的会务与后勤支持;
4.负责公司各类档案与文件的归集、整理与保管,确保资料完整与安全。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效推进各项行政事务;
2.工作踏实认真,具备较强的责任意识,能独立完成交办的工作任务;
3.做事细致有条理,能够在多任务环境下保持工作质量与效率;
4.熟悉常用办公软件操作,具备基础的文档处理与文件管理经验。
5工作时间:8:30——12:00,2:30——6:00。月休4天。
整理资料等工作
2000-3000元/月
资料员3-6个月1-2人月结经验不限大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
整理工程资料,资料归档,会开车,刚毕业学生
栏目概述
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