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招聘 全职 人事专员 10 名 负责日常公司招聘工作，针对大学生宝妈兼职人员全职人员的全方面招聘 岗位职责： 1. 负责日常公司招聘工作，针对大学生、宝妈、兼职人员、全职人员进行全方面招聘； 2. 协助筛选简历，安排面试及后续跟进工作； 3. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与质量； 4. 协助完成员工入职相关事务性工作。 工资待遇：6000-9000 福利待遇，五险一金 交通补助 话补 饭补 上班时间：上午 10:00-13:00 下午 14:00-19:00 联系人：张先生 联系电话 （同步） 工作地点：红星美凯龙（新天地店）6 号馆 3 楼 任职要求： 1. 有相关招聘经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力和责任心。 3.年龄：18--30

1.负责行政人事管理；2、负责安全材料申报；

一、招聘岗位： 预成型：腹板、UD、预制瓦、大梁 成型：铺层、灌注、合模 二、工作内容： 在模具里按工艺要求铺制纤维布并用机器辅助抽成真空状态，后续用机器往真空状态的叶片壳体里胶，胶水固化后用角磨机修补瑕疵缺陷 制作叶片壳体所需要的配件、叶片制作完成后再进行抛光、打磨、刷漆，以上工作内容分成不同工序岗位由对应的班组负责完成，整套工作流程没有特别重的体力活 三、任职要求： 18-45周岁以内，接受没有经验的新手，有同行业工作经验的优先考虑，会写自己的名字。 身体健康无残疾，能适应夜班，吃苦耐劳，服从班组工作安排。 四、工作时间： 两班倒 车间8：00-20：00，（包含吃饭时间）部分岗位滚班制上下班，根据工艺流程上下班，时间不固定。 五、岗位薪资 ： 7天内18元/h，加绩效，综合薪资7K-1.3W 六、福利待遇： 1.管吃住，提供三餐营养丰富，饭后有甜品水果等， 2.4-6人公寓宿舍（班车接送） 3.宿舍内配有食堂 超市、 理发店、 篮球场及其他设施等。

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炼焦部招聘集控岗位2人。要求：高中、中专及以上学历，化工、机电、自动化相关专业优先；熟悉焦化炼焦生产工艺流程优先；有炼焦中控操作经验优先；有煤气作业证优先；能适应三班二倒工作，责任心强、反应迅速，具备良好沟通及协同配合能力。工作内容：负责炼焦车间中控日常监盘，实时监控各项工艺参数，及时调整操作；实时监控系统运行状态，及时处理系统报警、工艺波动，发现设备隐患、异常情况第一时间上报；准确、规范填写生产运行记录、操作台账；落实岗位安全、环保、消防管理制度，杜绝违章操作，防范着火、煤气泄漏、超标排放等安全环保风险；需到焦炉地下室进行换向巡检。薪资福利：5000-6000元/月。工作地址：内蒙古乌海市海勃湾区千里山工业园。

煤气净化部招聘集控岗位，共4人。岗位要求：大专及以上学历，化工、自动化相关专业优先；有相关工作经验优先，能适应三班两倒；有煤气作业证优先；工作严谨、反应灵敏，责任心强，服从班组及调度管理。岗位职责：负责脱硫、粗苯等工段监盘、参数调整，稳定生产工况；严格执行操作规程，配合系统开停车、工艺调整及设备检修工艺确认；及时处理工艺报警、异常波动，排查隐患并按流程上报；做好岗位运行记录、数据台账及标准化交接班工作；落实岗位安全、环保、消防制度，维护中控设备及岗位卫生，完成上级交办工作。薪资福利：4500-5500元/月。工作地址：内蒙古乌海市海勃湾区千里山工业园。

岗位职责： 1.参与服装、广告、电商等各类商业拍摄，精准呈现产品特点与品牌调性 2. 配合导演、摄影师完成造型、表情、肢体语言等表现力演绎 3.参加时装秀、品牌发布会、线下推广等现场活动，展现专业形象与舞台表现力 4.根据项目需求进行基础形体训练、妆容配合及风格适配调整 5. 遵守拍摄及活动安排，具备良好的时间观念与职业素养 任职要求： 1.形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力 2. 具备基本台步、镜头感及临场应变能力，有相关经验者优先 3. 沟通表达清晰，服从安排，具备团队协作意识与服务意识 4. 无不良从业记录，能适应短期出差及灵活工作时间 5. 学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿与职业发展潜力

团队氛围年轻有活力 无复杂人际关系、无内耗消耗 薪资待遇 1、3500 无责任底薪+提成+奖金，综合收入5000-8000，上不封顶 任职要求 1、18-30岁本公司直聘： 有1年销售经验； 2、安置专员：5名；有工厂/销售等优先； 薪资：3500-5500/月 3、招聘专员：10名； 要求：18-30岁；有工厂经验优先； 薪资：3500-5500/月； ——- 上班时间：上六休一，9.-18:30； 工作地址：犀浦

一.工作职责: 主要负责网络账号(招聘网站账号)的正常运行招聘，接待维护主动上门找工作的会员接待安排，线上招聘宣传等相关工作。 二.薪资待遇: 底薪+业绩提成+绩效奖金，综合薪资:5000-6000(上不封顶) 三.招聘要求: 1:年龄18-30岁，不限学历 2:抗压能力强，能够吃苦耐劳，有想赚钱的欲望，强烈的企图心 3:有较强的沟通与交涉能力，不露怯，有自己独立的思维，敢于挑战， 4:具有高度敬业精神以及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神

岗位职责： 1.负责组织和实施人力资源相关的招聘、培训、考核、离职等全员工生命周期管理工作。 2.参与制定和优化人力资源策略、流程、制度以提高工作效率和员工满意度。 3.管理和维护招聘渠道，包括但不限于招聘网站、校园招聘和人才数据库。 4.组织员工培训和发展计划，确保员工技能与公司需求相匹配。 5.处理日常人力资源相关事务，包括合同管理、员工关系维护等。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，专业不限。 2.专员1年以上，主管3年以上稳定人力资源工作经验； 3.熟悉招聘及员工档案管理流程； 4.办公软件（excel、word、ppt）熟练5.综合素质：性格外向、沟通能力强、工作积极、抗压力强。

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