岗位：采购经理 岗位要求：本科学历，年龄30-45岁，专业不限，在采购岗位上有5年以上工作经验，熟悉生产资料，生活资料的采购渠道，掌握各大采购平台。能独立找寻供应商，有价格谈判技巧。能起草和修改销售合同。有畜牧行业采购背景者优先。 岗位内容：负责饲料原材料的采购，把控库存。生活资料和生产的采购。 工资范围：7000-8000元/月 工作时间：双休 岗位福利：社保，可提供住宿

岗位职责 1、制定机械设备及五金配件采购计划，保障生产需求。 2、开发、评估供应商，建立优质供应商库，维护合作关系。 3、熟悉行业设备、能参与采购谈判、合同签订，确保质量与性价比。 4、对接设备、研发、生产部门，保障采购设备能适配工厂需求。 5、跟进订单进度，协同参与到货验收，处理不合格产品。 6、分析市场价格，行业分析，优化采购策略，控制成本。 任职要求 1、50岁以下，大专及以上学历，有食品工厂经验者优先。 2、熟悉食品工厂设备，精通五金材料选型与车间水电系统知识优先。 3、具备良好沟通、谈判能力，能熟练使用办公软件，有成本控制意识。 4、责任心强，诚实守信，有团队合作精神。

岗位职责： 1、依据公司制定的产品采购规范执行采购任务，完成核价、询价、比价等环节，确保产品开发顺利推进并及时落地 2、开展新供应商的寻源与引入，负责现有供应商的日常管理与关系维护，定期实施市场调研，拓展供应渠道，并组织供应商评估工作 3、跟踪市场动态，落实采购项目的成本测算与管控，保障采购效益 4、加强与各部门的协作沟通，妥善处理采购过程中涉及的协调事宜及突发异常情况 任职要求： 1、具备1年以上运动类产品或其他相关品类的开发或采购工作经验 2、具备供应商管理经验及良好的谈判技巧 3、熟悉产品开发与采购作业流程，拥有较强的沟通能力、议价能力和成本控制意识 4、品行端正，踏实肯干，工作严谨细致，责任感强，具备良好的团队协作意识

1、负责工厂所需原材料及配件的采购工作； 2、负责配件的外协加工协调与跟进； 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专学历； 2、具备两年以上机械厂工作经验者优先考虑； 3、熟悉采购作业流程，具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本控制意识，执行力强； 4、工作细心严谨，责任心强，反应灵活，具备较强的团队协作精神； 5、持有有效驾照并具备实际驾驶能力。

岗位职责: 1.统筹管理采购工作，确保采购规划与公司发展目标相匹配； 2.落实成本管控机制，有效压降采购支出； 3.跟进采购各环节执行情况，保障供应链平稳运行及物资按时到位； 4.与供应商保持高效沟通，建立长期稳定的合作关系，持续优化采购流程； 5.准确响应并完成各项采购需求。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历； 2.具备钣金、线束、五金类物料采购经验，累计采购规模超百万元； 3.拥有出色的谈判能力和成本管控意识； 4.可独立应对和解决采购执行中的各类问题； 5.工作认真负责，具备良好的协作意识； 6.具备较强的计划统筹与组织协调能力。

岗位职责： 1、负责物资采购全过程的询价、报价、议价工作，控制采购成本，拟定采销计划； 2、开展供应商的开发、评估及日常关系维护； 3、核对与供应商之间的应收应付账款； 4、协调解决各部门在业务对接中的相关问题； 5、实时跟进采购物品的物流动态； 6、需具备超销运作的相关经验。 业务流程： 1.依据实际业务需求制定采销方案 2.方案确认后执行采购操作，并在ERP系统中完成进销记录 3.协同仓库每月开展库存盘点，数据同步录入ERP 4.入库商品如存在质量异常，负责与供应商交涉并跟进至问题闭环 5.每月定期与供应商完成账务核对，收取发票并移交财务部门 6.拓展新供应商资源，协商合作具体条款 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年相关岗位工作经验，30岁以上且有实践经验者优先 2、品行端正，具备良好的职业道德、沟通能力和积极的工作态度，抗压能力强 3、做事细致认真，具有团队协作精神

岗位职责: 1.统筹安排并监督公司行政事务的运行，全面主导行政办公与后勤保障工作，确保日常办公高效有序开展。 2.负责办公物资的采购计划制定、发放调配及库存管理，提升资源使用效率。 3.负责员工考勤数据的统计与审核，持续优化考勤管理制度与流程。 4.落实各项员工福利政策，确保福利执行到位并符合公司规定。 5.协助推进合同的归档管理及公司各类文件资料的系统化维护。 6.参与公司制度体系的建立与完善，根据实际需要提出修订建议并推动实施。 7.承担公司文件的起草、流转、发布和归档等全流程管理，撰写董事长、总经理对外交流文稿。 8.推动企业文化建设，落实公司整体品牌传播策略，准确传递管理层战略方向，并牵头拟定中长期宣传规划。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，擅长公文及对外文书写作，能高效统筹行政团队运作。 2.擅长人际沟通与协作，可与各部门员工及各级管理人员保持顺畅交流。 3.工作责任心强，执行力高，能在快节奏环境中保障工作质量与进度。 4.具备敏锐的问题识别与应对能力，能够及时妥善处理各类突发情况。 5.拥有扎实的行政管理经验，熟悉办公环境运营及员工福利管理实务。 6.全日制本科及以上学历，法学专业优先考虑，年龄范围35-45岁 岗位福利: 五险一金，国家法定节假日。

岗位职责: 1. 承担不锈钢材料的采购任务，保障材料品质及供货的持续稳定。 2. 开展供应商关系管理，维持长期合作并实现成本的有效管控。 3. 监控采购订单执行进度，确保各环节按计划有序推进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通与协调能力，能高效落实上级安排的各项工作。 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队环境并协同推进项目进展。 3. 具备持续优化意识，能够不断改进工作方式与操作流程。

岗位职责： 采购二手车辆，及时准确传递市场动态信息 配合上级完成二手车定价、销售方案及采购成本评估 具备独立开展二手车采购、商务谈判及车况评估的能力 岗位福利： 团队建设、工作餐、五险

1)负责对请购单、验收单、订购单与合约进行登记。 2)负责对交货记录及物流订单进行跟踪。 3)负责对供应商来访进行安排。 4)负责向财务部门进行采购费用的申请与报销。 5)负责供应商、产品信息的录入等电脑作业。 6)下采购单，催货。 要求:要有商超从业经验3年以上(如无商超经验，必须要在门店基层实习4-6个月，理货员-营业员全业务流程，按照门店工作时间和要求来)，全日制大专及以上学历，25到38岁，体重不超过160斤，电脑计算机操作熟练，对数字敏感，需要沟通表达能力强，吃苦耐劳，不爱计较的。不符合要求，无经验不能接受门店基层实习的慎投。

扬州市邗江区招二保焊/气焊、水电、油漆工、其他油漆、氩弧焊

【淳诺机械有限公司】招 工 1、电气工程师 1名 工资：10000-15000元/月 2、电气工程师学徒 2名 工资：5000元/月 3、氩弧焊工 2名 工资：9000-12000元/月 4、配管工 2名 工资：9000-12000元/月 5、电工 2名 工资：9000-12000元/月 地址：小纪镇宏源路5号 联系人：于先生

诸位兄弟新年好！ 聘人（常年的活） 省扬州市仪征市船厂大量招聘： 铆工、小铆工（必须要有特种行业操作证），350～500元/天， 普焊工（必须要有特种作业操作证）330～500元/天，二保焊必须要成型美观， 普工（打磨工）240～260元/天， 每天工作九小时，超时额外算加班，管吃管住，试用期为一个星期，根据工作能力定工资，工资是。由公司直接打每个人银行卡， 初三～初八，船主给每位上班的人补助400元/天， 初九～十五，船主给每位上班的人补助300元/天， 。 年龄在55周岁以内， 欢迎联系，聊。

【 扬州通利冷藏集装箱】&【扬州润扬】 面试时间:初八【224日】 招聘工种:UT焊，氩弧焊，二保焊，油漆工，打砂工，普工 年龄要求：18-45岁 长白班不是流水线，工作时间十小时，面试不卡纹身不查案底，不背厂规，不做俯卧撑 ❇面试时间：周一至周五上午八点，下午一点 1⃣氩弧焊综合薪资：9000-13000 2⃣二保焊工综合薪资：8000-11000 3⃣UT焊（過1級探傷）：10500-16000 4⃣油漆工综合薪资：8000-10000 5⃣打磨工薪资：6500-8000 6⃣普工薪资：6000-8000 7⃣打砂工薪资：8000-1000 8⃣水电工薪资：6500-8500 9⃣数控工薪资：7000-8500 ✅食 宿：管工作餐（三菜一汤，一荤两素)住宿免费，水电平坦， ✅薪资发放：15号发基本工资加班费，25号发绩效奖金，补贴 工作长期稳定，福利优厚，满七天可预支！ 入职前

扬州润扬订单饱满2.24（年后初八）现开始报名了 大量要二保焊，氩弧焊，油漆大小枪，打砂冲压普工 注:以下工价调整已含补贴: 1、【焊工】：熟练二保焊工 2、【油漆打砂】：做过机械产品、金属加工、钢结构及集装箱优先 普焊：天均350元—450元/天(线上抓枪焊接在380左右起步)月综合工资9500～13000 油漆、打砂：天均330元—410元/天（线上大枪在350左右起步）月综合工资9000～12000 3.普工冲压8000-10000 以上数据具体以班组按技能定薪为准，同工同酬 4、【年龄】：18-45周岁。熟练工视情况可放宽48周岁 5、【上班时间】：早八晚八，12小时，长白班。 6、【工资结构】：基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖 每月15号发工资，干满三天可借支 7、【食宿】：供中餐及晚餐； 住宿平均每天3块钱 8、【体检】： 联系方式：

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

一、岗位职责​ （一）供应商管理​ 负责面辅料供应商的开发与筛选，建立并完善供应商资源库。通过市场调研、行业展会、同行推荐等渠道挖掘优质供应商，从资质、产能、质量、交期、价格等维度进行综合评估，确保供应商符合公司品质标准与采购需求。​ 制定供应商考核机制，定期对合作供应商进行绩效评估（包括质量合格率、交期达成率、服务响应速度等指标），根据评估结果优化供应商结构，淘汰不合格供应商，推动优质供应商建立长期稳定的合作关系。​ 与核心供应商保持密切沟通，定期开展商务洽谈，协调解决合作中的质量争议、交期延误、价格调整等问题，维护良好的合作氛围，保障供应链的稳定性与连续性。​ （二）采购执行与订单管理​ 根据生产计划、物料需求清单（BOM）及库存情况，制定面辅料采购计划，明确采购品类、数量、规格、质量标准及交付时间，确保采购需求与生产进度精准匹配。​ 负责采购订单的全流程管理，包括订单下达、合同签订、进度跟踪、到货验收等环节。在订单执行过程中，实时跟进供应商生产进度，提前预警可能出现的交期风险，及时协调解决异常问题，确保面辅料按时、按质、按量交付。​ （三）成本控制与议价谈判​ 深入研究面辅料市场价格走势，建立价格数据库，通过比价、竞价、集中采购等方式，在保证质量与交期的前提下，最大限度降低采购成本。​ 主导与供应商的议价谈判工作，针对面辅料采购价格、付款方式、合作条款等核心内容进行专业谈判，争取有利的采购条件，提升采购性价比。​ 定期分析采购成本结构，识别成本优化空间，通过优化采购批量、调整供应商合作模式、推动新材料替代等方式，实现采购成本的持续降低。​ （四）质量管控与风险防范​ 参与制定面辅料质量标准与检验规范，明确各类面辅料的质量要求、检验方法及验收标准，确保采购物料满足产品生产与质量要求。​ 对采购面辅料的质量进行全程监控，针对高频出现的质量问题，联合质检部门与供应商开展根源分析，推动供应商制定整改措施并跟踪落实，减少质量问题重复发生。​ 识别面辅料采购过程中的潜在风险（如供应链中断、价格大幅波动、质量不稳定等），制定风险应对预案，通过建立备选供应商、签订长期合作协议、合理控制库存等方式，降低采购风险。​ （五）跨部门协作与信息同步​ 与设计部门保持紧密沟通，及时了解新款产品对面辅料的品类、材质、工艺等需求，提供面辅料市场行情、供应商资源及技术可行性建议，协助设计方案落地。​ 配合生产部门做好面辅料供应保障工作，根据生产计划调整采购进度，及时反馈面辅料采购进展及可能出现的交付延迟情况，共同协调解决生产过程中的物料短缺问题。​​ 二、任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先。具备扎实的面辅料专业知识，熟悉各类面料（如棉、麻、丝、化纤、针织、梭织等）及辅料（如纽扣、拉链、线、商标、衬布等）的特性、工艺与市场行情。​ （二）工作经验​ 具备 2 年以上服装、家纺、箱包等行业面辅料采购工作经验，熟悉面辅料采购流程及供应链管理模式。有知名品牌或大型制造企业面辅料采购经验者优先，能够独立完成从供应商开发到订单交付的全流程采购工作。​ （三）技能要求​ 熟练操作 Office 办公软件（尤其是 Excel），能够运用函数、数据透视表等工具进行采购数据统计与分析；熟悉 ERP 系统（如 SAP、用友、金蝶等）或采购管理系统操作，能够高效完成采购订单录入、进度跟踪及数据管理工作。​ 具备出色的议价谈判能力，能够准确把握市场价格动态，灵活运用谈判技巧与供应商达成有利合作条件，有效控制采购成本。​ 具备良好的市场调研能力，能够通过多种渠道收集面辅料市场信息、新技术及新材料动态，为公司采购决策与产品创新提供支持。​

工作内容：协助经理处理日常事务 节假日按规定休息 9-12 2-6

审核资料输入单据工作时间：9-122-6国家法定节假日休息

协助管理人员调遣

工作内容轻松，操作简单 协助经理完成日常事务 薪资福利： 1.工作时间：9:00-12:0014:00-17:30，法定节假日正常休息 2.薪资待遇：5000元/月+社保 3.员工福利：年度员工旅游、节日补贴+带薪休假 任职要求： 1.年龄要求：18-45岁（条件优异者可适度放宽） 2.性格稳重，工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳

辅助经理完成日常工作工作时间：9-122-6法定节假日休息

熟悉文件编辑，考勤，人事协助，文件归档，协助办理公司日常工作，江都吴桥附近人员

前台工作时间9~6，月休4天，自由选择

岗位职责： 1. 负责到访客户的迎送与指引，确保接待过程专业有序、体验良好； 2. 承担公司日常行政工作，如文件归集、档案管理及办公耗材的采买与发放； 3. 解答前台各类咨询，提供及时准确的信息支持，树立良好的企业风貌； 4. 配合开展内部会议与团队活动的筹备执行，保障环节衔接顺畅； 5. 维护前台区域秩序，确保环境整洁安全，妥善应对突发状况。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能体现公司的专业水准； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与文档处理技能； 3. 年龄45岁以内，形象端正气质良好，富有亲和力，适应多样化接待需求； 4. 做事认真严谨，责任心强，具备多任务协调处理能力； 5. 具有良好的协作意识，能在高效工作节奏中保持稳定心态。

办公室文员，负责日常文件整理归档、人事事务处理、行政事务管理，配合上级完成各项辅助性工作