
徐州沛县招圆织工长干2名,市场带,中图不放假,有满勤奖200,厂在徐州沛县安国工业区。电话
工长
招圆织工长干2名,市场带,中图不放假,有满勤奖200,厂在徐州沛县安国工业区。电话,,
施工团队
8000-9000元/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
总工程师5-10年本科
1)负责电驱总成产品需求的分解与落地实施
2)主导电驱总成设计方案评审与关键决策,保障设计目标实现
3)识别电驱产品研发各阶段风险,组织各模块制定应对策略
4)参与电驱系统技术评审节点(TR),推动模块按时定点,按计划完成APQP资料交付
5)牵头解决电驱核心问题并实现闭环管理(涵盖台架测试、整车验证、试制产线、量产线及市场反馈问题)
1、机械设计及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业
2、本科及以上学历
3、具有量产电驱项目技术主导经验
4、熟悉汽车级零部件及整车开发流程体系
5、具备良好团队协作意识与抗压能力,拥有较强的组织、计划、控制与协调能力,具备扎实的项目团队管理经验
管道工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结
招聘人数:1人
地点:泰州泰兴
薪资:7000-11000元/月,能力优秀可面议上调
产品:数据中心液冷、配电集装箱管道,碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等,
一、岗位职责
1、管道加工设备调试与维保
(1). 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机,编写切割焊接程序,管控下料、坡口、组对、焊接加工精度;
(2). 每日完成设备点检保养,处理简单故障,保障预制产线正常运行。
2、管道工艺编制与优化落地
(1). 根据产品图纸编制管道预制工艺卡,
(2). 优化生产工序,减少管材损耗与焊接返修,现场培训操作工规范作业;
(3). 匹配出口项目,调整管道配套加工、焊接工艺。
3、管道生产进度统筹
(1). 按车间计划拆分每日预制产能,跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度,保障总装交付节点;
(2). 提前核对管材、法兰、仪表底座物料,及时反馈缺料、规格异常问题;
(3). 每日统计产能、物料损耗数据,定期向车间主任汇报。
4、全流程质量管控(适配出口厂验)
(1). 来料核查管材、镀锌层、法兰质量,首件检验合格后方可批量生产;
(2). 管控焊缝成型,配合完成超声、磁粉探伤,跟踪缺陷返修复检;
(3). 指导班组管道吹扫、水压/气密打压,整改渗漏问题;
(4). 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料,建立质量台账,持续降低不良率。
二、任职要求
1. 机械、焊接、机电相关专业,2年以上管道预制工艺实操管理经验;
2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试,熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工;
3. 懂CAD管道图纸,能独立编写工艺、检验文件,持有相关证件;
4. 适应车间生产,可快速处理现场工艺、质量问题。
优先加分项
1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历,熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材;
2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程;
3. 具备产能优化、降本增效实操经验,可独立培训一线员工。
工长月结兼职全职
南通市崇川区招工长/工程师,要求对中央空调水系统熟悉,和净化工程熟悉。工艺管道也做过的。能带领班组按照图纸保质保量完成施工。项目不一定在南通,全国各地都有可能,有兴趣的联系。
二保焊工
8000-13000元/月
二保焊工厂焊工焊接包住五险11-20人月结焊工证
大型机械厂急招二保焊工,要求有焊工证,焊接产品铲车和挖机。计件工资,多劳多得,包住宿,厂内食堂,缴纳五险,早八晚八,吃饭午休2小时,目前长白,后期有夜班,可预支工资。
江苏徐州,6米8高栏,工资8000-11000,高新招聘货车司机,整车运输,不装不卸只开车
8000-11000元/月
B照货车司机月结
徐州,6米8高栏,工资8000-11000,高新招聘货车司机,整车运输,不装不卸只开车,要求能吃苦耐劳,B2证,货运资格证,双证齐全,准时发放工资不拖欠工作地址:徐州
北京通州区招工长/工程师(熟练驾驶车辆,会使用Rtk及其他测量仪器)
9000-11000元/月
工长
北京市通州区招工长/工程师(熟练驾驶车辆,会使用Rtk及其他测量仪器)
河北邯郸水厂路总工会医院后院,夜班有经验者优先,年龄55岁以下,早六点到晚六点,待遇500
5000元/月
工长工程师月结
水厂路总工会医院后院,夜班有经验者优先,年龄55岁以下,早六点到晚六点,待遇5000左右
水电工工长
河南省郑州市中原区招聘工种:招水电安装工长工作内容:负责房建前期水电安装预埋的相关工作,要求精通图纸,具有丰富的实践经验,能吃苦耐劳。薪资:10000-11000元/月工作地址:郑州
无损检测工程师(徐州)
8000-10000元/月
质检工程师3-5年大专MTRTI 级
岗位职责:
1、制定公司无损检测相关规程(含VT\PT\UT\MT\RT),编制无损检验作业指导文件及工艺卡片,统筹规划暗室、射线室使用,并负责日常无损检测设备与计量器具的管理;
2、依据无损检测管理规范,开展公司日常无损检测任务委托、实施检测、射线胶片冲洗、评片、复评及出具正式检测报告等全流程工作;
3、对检测过程中发现的不合格品进行隔离与标识,启动不合格品处理流程;具备识别问题、提出问题、分析成因并推动解决缺陷产品的能力;
4、负责无损检测资料及射线底片的项目化归档与系统整理;
5、编制月度无损检测质量统计报表,并参与制定相应的纠正与预防措施;
6、在无损检测任务空闲时段,承接其他类型检验工作的执行。
岗位要求:
1、具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先,且需具备不少于3年的射线评片实践经验;
2、持有特种设备无损检测人员资格证书Ⅱ级或以上(PT、UT、MT、RT),至少熟练掌握RT与PT项目;熟悉压力容器管理体系(大容规)、ISO管理体系,以及“人机料法环测”基本管理理念。
装饰设计工程师
1.1-1.2万元/月
装修工程师5-10年大专
岗位内容:
1. 编制项目施工方案,确保工程按期交付;
2. 监督装修工程的质量与安全,快速处理施工过程中的各类问题;
3. 对接设计、采购等相关部门,保障项目有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景;
2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。
二级注册安全工程师,安全B证加注安(建筑类)+2年从业经验
1-1.2万元/月
安全工程师5-10年本科
二级注册安全工程师,安全B证加注安(建筑类)+2年从业经验,全面统筹公司安全生产管理工作,建立健全安全管理制度,安全三同时评审,安全培训,消防演习,消防教育,特种作业人员持证上岗管理,发生安全事故第一时间组织应急处理。
无损检测工程师(徐州)
8000-10000元/月
质检工程师3-5年大专MTRTI 级
岗位职责:
1、负责编制公司无损检测相关规程(含VT\PT\UT\MT\RT)、作业指导文件及检验工艺卡,合理规划暗室、射线室使用,并做好日常无损检测设备与计量器具的管理工作;
2、依据无损检测管理规范,开展公司日常的无损检测委托、实施检测、射线胶片冲洗、底片评定与复评,并出具合规的无损检测报告;
3、对检测过程中发现的不合格项进行隔离与标识,启动不合格品处理流程;具备识别问题、提出问题、分析原因及推动解决缺陷问题的能力;
4、负责无损检测资料及射线底片的项目归档与系统整理;
5、负责月度无损检测质量数据统计分析,并制定相应的纠正与预防措施;
6、在无损检测任务不饱和时,配合完成其他类型的检验工作任务。
岗位要求:
1、具有5年以上焊接或压力容器行业无损检测工作经验者优先,且具备不少于3年的射线底片评定经验;
2、持有特种设备无损检测人员资格证书Ⅱ级或以上(PT、UT、MT、RT),至少熟练掌握RT与PT方法;熟悉压力容器管理体系(大容规)、ISO管理体系,以及“人机料法环测”等质量管理基本要素。
高级技术工程师
1.5-2.5万元/月
技术工程师5-10年大专非标设备物流、输送设备SolidWorksAutoCAD
非标自动化设备机械研发设计人员:
大专及以上学历,机械或机电相关专业,
具备食品或肉类屠宰领域设备设计经验者优先考虑
熟练操作二维、三维设计软件,具备仿真模拟测试能力
掌握机械设计流程与加工工艺,拥有5年以上机械设计工作经历
具备创新意识,能独立承担设计任务,薪资待遇可面议
中级工程师(持机电相关中工证)
1-1.5万元/月
工长工程师月结
1. 负责工程项目的设计和方案制定,包括勘察、测绘、施工图等;
2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持;
3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作;
4. 协调各部门合理分配资源,实现项目质量控制。
任职要求:
1. 具备建筑、机械等相关专业技能;
2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件;
3. 精通设计规范和标准,熟悉建筑、结构、给排水等各项规范;
4. 较强的沟通能力和团队协作精神。
建筑总工
2-2.6万元/月
总工程师3-5年本科建筑施工管理
岗位职责:
1. 全面主持公司工程项目的整体技术管理工作;
2. 审查施工图及专项施工方案,解决项目实施过程中各类重大技术难题;
3. 统筹管理设计、深化设计及现场施工技术团队;
4. 与设计院、业主单位、监理单位进行技术协调,组织图纸会审及竣工验收工作;
5. 优化结构设计方案以降低材料成本,推动建立企业内部标准化施工工艺体系。
任职要求:
1. 土木工程、结构工程或钢结构相关专业,本科及以上学历;
2. 具备8年以上钢结构领域技术工作经验,其中3年以上担任总工或技术负责人岗位;
3. 持有一级注册结构工程师或一级建造师证书,熟练掌握钢结构相关规范及Tekla、3D3S等专业设计软件;
4. 熟悉厂房、桁架类钢结构项目的图纸审核与施工方案编制,具备良好的团队管理能力及多方技术沟通协调经验,能根据项目需要短期出差。
南京浦口区统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
8000-10000元/月
工长工程师全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
栏目概述
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