
钢结构工程技术总工
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责钢结构工程的Tekla建模、PKPM设计及广联达预算工作;
2. 负责工地驻场,进行现场技术指导与协调;
3. 编制标书、预算文件、施工方案及钢结构维护系统的深化设计;
4. 完成项目相关的其他辅助工作。
【岗位要求】
1. 熟练掌握Tekla、PKPM、广联达等专业软件;
2. 具备钢结构工程现场驻场工作经验;
3. 能独立完成标书编制、预算核算及施工方案设计;
4. 具备钢结构维护系统深化设计能力。
工长工程师
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要求有3
1、支持第三方监理
2、支持辅材更换
3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖
工长/工程师电焊
招聘焊工和钢结构工长。薪资为12000-15000元/月。工作地址位于省南通市如皋市开发区起凤西路。工作性质为长期。
扬州江都区会技术及预算,并且有一定石化安装经验,电脑要精通,年龄50周岁内,薪资待遇面议!
400-500元/天
工长工程师月结全职
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钢结构技术总工
8千-1.2万/月
总工程师3-5年大专工业建筑AutoCAD天正建筑甲级设计院经历一级建造师高级工程师职称土木工程相关专业结构工程师PKPM
岗位名称:技术总工(钢结构方向) 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。 3. 核心能力: - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。 4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1. 联系邮箱:*************** 2. 联系电话:【***********】 3. 公司地址:[山东·济宁] 4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限
岗位要求:
1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。
2.有光伏设计工作经验者优先
岗位职责
技术管理与决策
•负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。
•对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。
项目技术指导与监督
•参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。
•在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。
技术团队建设与管理
•负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。
•对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。
技术创新与研发
•领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。
•关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
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总工程师
1.2-1.6万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4. 优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限,具备工程师职称者优先
6.需要有高速公路相关经验
总工程师5-10年本科
招聘|水利工程总工任职要求1.水利相关专业,有国水利项目工作经验,熟悉水利项目技术管理、方案编制、现场技术管控。2.持工程师职称及相关证书3.负责项目技术管理、方案审核、图纸会审、质量管控、对外技术协调,能处理现场各类技术问题。4.具备较强团队管理、沟通协调能力,须驻项目薪资:面议联系人:林工电话:(先添发送简历)
安徽安庆潜山市找一位精装修展厅总工,项目,待遇自己谈,联系电话
1-1.1万/月
总工程师5-10年大专精通各类装饰材料运用
找一位精装修展厅总工,项目安徽安庆潜山,待遇自己谈,联系电话
安全工程师(邳州)
6-8千/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师安全员C证
岗位职责:
1. 负责项目施工生产的组织工作,对项目安全生产承担主要管理责任;
2. 推动落实国家及行业有关安全生产的法规、标准、规范及相关制度,并定期开展执行情况检查;
3. 组织实施安全专项施工方案及技术保障措施,监督并指导安全技术交底工作的开展;
4. 主持现场机械设备、安全防护设施及消防设备的验收工作;
5. 组织开展安全生产与文明施工巡查,针对发现的问题督促整改闭环;
6. 牵头开展项目管理团队的安全培训,提升管理人员安全防范意识;
7. 带领项目积极参与各类安全生产与文明施工创建达标活动;
8. 发生人员伤亡事故时,按应急预案响应,组织救援并妥善保护现场。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑
2. 证书:须持有住建部门颁发的安全员C证(专职安全生产考核合格证书)
3. 具备5年以上施工现场安全管理或施工管理工作经验
工作地点:江苏邳州
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休
福利待遇:五险一金(参保地为长沙)、年终奖金、免费健康体检、带薪年休假、节日福利、生日礼品等
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。
(必须有自己的施工团队)
目前招江苏省,河南省,山东省,安徽省的工长
岗位职责:
1、与公司合作形式,自带泥工、木工、油漆工等工人,负责整个施工项目的正常运行;
2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理;
3、对工程质量、工期负责。
任职要求:
1、行业经验3-5年及以上;
2、有自己的工人师傅,并认同公司;
3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。
关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作
安徽:蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市
河南:开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市
江苏:淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
现场土建工程师
6-9千/月
土建工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 策划、组织并安排土木/土建工程开展,确保顺利完成;
2. 进行工程管理并协调团队内外部人员以及供应商;
3. 定期检查土木/土建工程现场,并汇报相关情况;
4. 协调跟进土木/土建工程的后续服务并解决相关问题;
【岗位要求】
1. 具有土木/土建工程相关专业本科以上学历;
2. 至少3年以上土木/土建工程实际项目管理经验;
3. 具备较强的组织协调能力和团队领导能力;
4. 熟练使用相关设计软件和M...
土建工程师
4-5万/月
土建工程师5-10年大专土木工程相关专业
【岗位要求】
1. 在土木工程、建筑工程或相关领域取得大专或以上学历;
2. 5-10年土建工程项目管理或施工经验,有矿区或大型工程项目经验者优先考虑;
3. 熟悉土建工程设计软件和相关办公软件,具备施工图纸制作与审查经验;
4. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力;
5. 对质量控制和安全管理有一定了解,能够遵守相关规定和标准;
6. 有国外工作经历者优先。
【岗位职责】
1. 负责公司的土建项目,如建筑物、道路、排水系统等的规划、设计和实施,确保工程进展和质量符合要求;
2. 负责监督及有效控制各施工队、施工人员按照合同及施工技术标准完成施工任务,对现场施工人员进行必要的培训指导;
3. 负责土建工程资料的管理,编制工程报告及相关工程技术文件的归档整理;
4. 负责土建工程的材料需求计划制定、施工过程中的管理及监督;
5. 协助生产技术部门进行土建工程的安全评估与质量控制;
6. 完成领导交办的其他工作。
【休假及待遇】
1. 每年带薪休假1-2月;
2. 年薪税前50-60万。
监理工程师1-3年大专
任职要求:
1、工程或电气相关专业,大专及以上学历,具备工程监理经验者优先考虑;
2、身体状况良好,具备良好的职业素养,无任何职业道德不良记录,责任心强,具有团队协作精神;
3、具备较强的沟通与协调能力;
4、专业技术扎实,学习能力强,能熟练操作Office办公软件;
5、能够接受异地出差,工作地点根据项目实际需求进行安排;
6、有新能源项目经历者优先。
工作内容:
1、在总监理工程师的指导下履行监理职责;
2、负责施工现场的质量、安全及进度管理,并做好相关检查记录;
3、依据设计图纸及相关标准规范,对现场工艺及关键工序进行检查并记录;
4、服从上级的工作安排及调配。
外包工长
1.6-2.3万/月
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。
(必须有自己的施工团队)
目前招徐州,郑州,合肥,济南,南京的储备工长;(目前筹备中)
岗位职责:
1、与公司合作形式,自带泥工、木工、油漆工等工人,负责整个施工项目的正常运行;
2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理;
3、对工程质量、工期负责。
任职要求:
1、行业经验3-5年及以上;
2、有自己的工人师傅,并认同公司;
3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。
关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作
地区:徐州本地
安徽:蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市
河南:开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市
江苏:淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
安环工程师(制造中心)
5千-1万/月
安全工程师经验不限本科安全管理
【岗位职责】
1. 参与安全生产管理制度、安全操作规程与岗位安全责任的建立与维护,推进风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制落地;
2. 开展现场安全检查与专项检查,识别机械伤害、起重伤害、电气安全、火灾等风险源,跟踪隐患整改闭环;
3. 参与安全教育培训工作(新员工三级安全教育、特种作业与危化品管理培训等),提升全员安全意识;
4. 参与应急管理体系建设,组织应急预案编制、应急演练与事故应急处置、调查分析与整改落实;
5. 参与职业健康管理工作(职业病危害因素辨识与检测、劳动防护用品配备、职业健康监护),保障员工健康权益;
6. 参与环保管理工作(废水、废气、固废与危废的合规处置监督,环保设施运行检查,排污许可与环保台账管理),推动环保改善项目。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:安全工程、工业安全工程、消防工程、应急管理等相关专业;
3. 专业基础:
3.1 了解安全生产法律法规与标准(《安全生产法》及行业安全标准)基本框架;
3.2 掌握安全管理基本原理与方法(危险源辨识、风险评估、隐患排查、事故致因分析);
3.3 了解职业健康与环境保护基本常识,熟悉常见危害因素(粉尘、噪声、化学品、机械伤害等)及防护措施;
3.4 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与数据分析能力;
4. 综合素质:
4.1 责任心强、原则性强,敢于坚持安全标准、推动问题整改;
4.2 具备良好的沟通协调与组织能力,能与生产、设备、工艺、人事等各条线高效协作;
4.3 愿意深入生产一线,能适应制造业现场工作节奏;
5. 优先条件(加分项):
5.1 了解双重预防机制、安全生产标准化、消防或应急管理相关方法;
5.2 有备考注册安全工程师或安全相关资质证书的规划;
5.3 有制造企业安全实习经历,或担任过班级、社团安全相关组织工作。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
栏目概述
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