
工长
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织协调与进度管理,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工方案、技术交底及安全作业指导书,并监督落实执行
3. 统筹管理施工班组、材料设备及现场安全文明施工,及时排查整改隐患
4.配合甲方、监理完成验收、资料归档及工程结算相关工作
5. 解决施工过程中的技术问题,优化工艺流程,提升施工效率与质量
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等对应行业施工规范
2. 能独立组织现场施工,具备良好的沟通协调与团队管理能力
3. 熟练使用CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与方案编制能力
4.持有施工员、安全员、二级建造师等执业资格证书者优先
5.责任心强,吃苦耐劳,适应工地环境,具备较强应急处理能力
外包工长
1.6-2.3万/月
工长
我们主要做的是沿街或商场的店铺餐饮类工装。
(必须有自己的施工团队)
目前招徐州,郑州,合肥,济南,南京的储备工长;(目前筹备中)
岗位职责:
1、与公司合作形式,自带泥工、木工、油漆工等工人,负责整个施工项目的正常运行;
2、代表公司行使工程的管理、施工人员的组织及管理;
3、对工程质量、工期负责。
任职要求:
1、行业经验3-5年及以上;
2、有自己的工人师傅,并认同公司;
3、能按照公司要求规章制度等完成各个项目。
关键字:施工队长 项目 工装 包工包料 合作
地区:徐州本地
安徽:蚌埠市、亳州市、滁州市、阜阳市、淮北市、合肥市、淮南市、宿州市
河南:开封市、漯河市、商丘市、许昌市、周口市、郑州市、菏泽市、济南市、济宁市、临沂市、青岛市、日照市、泰安市、淄博市、枣庄市
江苏:淮安市、连云港市、南京市、宿迁市、泰州市、徐州市、盐城市、扬州市、镇江市
扬州江都区会技术及预算,并且有一定石化安装经验,电脑要精通,年龄50周岁内,薪资待遇面议!
400-500元/天
工长工程师月结全职
会技术及预算,并且有一定石化安装经验,电脑要精通,年龄50周岁内,薪资待遇面议!
施工团队
8-9千/月
工长工程师月结
暖通工程项目施工队伍招募
本公司现有两个暖通工程项目,项目总造价约1000万元,施工地点:江苏昆山,现面向社会诚邀专业施工队伍洽谈合作。
招募要求
1. 具备暖通、机电、水电安装相关施工经验,有同类项目业绩者优先
2. 拥有稳定施工班组,技术人员持证上岗,服从现场管理
3. 信誉良好、责任心强,能保证施工质量、安全与工期
4. 可独立完成施工,配合项目验收及相关资料整理
合作方式
面议,欢迎具备实力的施工团队到公司面谈合作细节
公司名称:昆山赢屹新能源设备有限公司
联系人:邢元江
联系电话:
项目地址:江苏昆山
工长工程师月结全职
负责电力和市政管道、井施工,要求性格泼辣做事雷厉风行,有10年以上施工员工作经验,技术精湛。能让工人听话,能管住工人并提高施工效率,能协调、能吃苦、身体健康,40岁以上。工资待遇八千,提供工作餐。
建筑工程公司技术副总工程师
1.2-1.5万/月
总工程师5-10年本科
工作地点:公司总部 / 项目驻场,按招投标项目需求调配
薪酬待遇:面议
【岗位职责】
本岗位聚焦建筑及新能源项目招投标业务,负责投标技术统筹、方案编审及技术体系合规管理:
1. 统筹总承包、专项分包项目技术标书,牵头施工组织设计、专项方案的策划、编制与审核,对标招标文件、国家规范及项目实际,保障技术标书专业合规、具备竞争力。
2. 研读招标文件、图纸及勘查资料,识别...
二保焊工厂焊工餐补6-10人月结
急招四名焊三轮车的脚刹弯焊工,两名操作机器人焊工,和两名手把二保焊工,男女都可以,60岁以内都行,活简单不累特别轻松,一看就会干,看1分钟就能上手,上手就能挣钱,用二保焊能点上就行,机器人焊过有及少数不好的地方用人工补补就行,不需要焊工证,没啥技术含量,工资计件,本月工资下月准时发,从不拖欠任何人工资,有免费的午餐,地点在赵庄东孙庄南头,本厂长年无淡季,现在呆着没事干的,想挣钱的欢迎随时来电话,11点前都可以来电话,电话:
其他餐饮人员
4-5千/月
其他餐饮人员月结全职有经验肯吃苦
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.配合厨房完成出餐协调,确保服务流程顺畅高效
4.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
5.遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 对餐饮服务工作有热情,具备良好的沟通与服务意识
2. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制安排
3. 无经验者可培训上岗,有相关经验者优先
4.身体健康,持有有效健康证
5. 学历不限,初中及以上文化程度,具备基本读写能力
总工程师
1.1-1.3万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责榆林露天煤矿土方剥离工程的技术统筹与现场管理,确保施工安全、质量与进度达标
2.组织编制、审核专项施工方案、技术交底及应急预案,指导解决重大技术难题
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,推动技术标准统一与过程合规落地
4.监督执行国家及行业相关规范(如《露天煤矿工程施工规范》),组织技术复核与验收工作
5.带队开展现场技术巡查与风险预控,及时优化工艺流程,提升剥离效率与资源利用率
任职要求:
1.具备露天煤矿或大型土石方工程总工程师岗位经验,熟悉剥离工艺及重型设备协同作业
2.熟悉矿山安全生产法规及绿色开采技术要求,持有高级工程师职称者优先
3. 具备优秀的组织协调能力与应急决策能力,能适应矿区现场工作环境
4. 具有良好的职业道德和团队领导力,无重大安全责任事故记录
5. 学历不限,但须具备扎实的采矿工程、土木工程或相关专业背景
铁矿总工程师
1.5-2.5万/月
总工程师10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责煤矿技术管理工作,组织编制、审查和落实矿井生产接续、采掘设计及安全技术措施
2. 主持重大安全隐患的技术分析与整改方案制定,确保安全生产合规达标
3. 领导开展瓦斯防治、水害治理、顶板管理等关键技术攻关与现场指导
4. 统筹技术团队建设,组织技术人员培训与考核,提升整体专业能力
5. 对接监管部门,牵头完成各类技术资料编制、专项验收及标准化建设工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,矿业工程、采矿工程或相关专业优先
2.10 年及以上金属矿山现场技术经验,铁矿优先,至少 3 年担任矿山总工或副总工程师的任职经历
3. 60周岁以下,持有中级及以上工程技术职称
4. 具备煤矿总工程师或同等级别岗位实际工作经验,熟悉国家矿山安全法规及行业标准
5. 精通矿井通风、地质测量、防治水等核心业务,有大型煤矿项目技术管理经验者优先
6. 责任心强,具备卓越的组织协调能力、应急决策能力和团队领导力
安全工程师(邳州)
8-9千/月
安全工程师5-10年本科市政工程房建工程安全员C本中级注册安全工程师专员
1. 负责项目施工生产的组织工作,对项目安全生产承担主要领导责任;
2. 推动落实国家及行业有关安全生产的法律法规、标准规范及相关管理制度,定期开展执行情况检查;
3. 组织实施安全专项施工方案及技术保障措施,监督并指导安全技术交底工作的开展;
4. 牵头组织对施工现场机械设备、安全防护设施及消防设备的验收工作;
5. 组织开展安全生产与文明施工巡查,针对发现问题督促落实整改措施;
6. 负责项目管理团队的安全培训工作,提升管理人员安全责任意识;
7. 带领项目积极参与各类安全生产和文明施工达标创建活动;
8. 发生人员伤亡事故时,依据应急预案及时处置,组织救援、抢救伤员并保护事故现场。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑
2. 证书:须持有住建部门颁发的安全员C证(专职安全生产考核合格证书)
3. 经验:具备5年以上施工现场安全管理或施工管理工作经验
工作地点:江苏邳州
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休
福利待遇:五险一金(在长沙参保)、年终奖、免费体检、带薪年假、三节福利、生日礼品等
装饰设计工程师
1.1-1.2万/月
装修工程师5-10年大专
岗位内容:
1. 编制项目施工方案,确保工程按期交付;
2. 监督装修工程的质量与安全,快速处理施工过程中的各类问题;
3. 对接设计、采购等相关部门,保障项目有序推进。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景;
2. 拥有5年以上装修工程领域工作经验;
3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理能力。
监理工程师1-3年大专
任职要求:
1、工程或电气相关专业,大专及以上学历,具备工程监理经验者优先考虑;
2、身体状况良好,具备良好的职业素养,无任何职业道德不良记录,责任心强,具有团队协作精神;
3、具备较强的沟通与协调能力;
4、专业技术扎实,学习能力强,能熟练操作Office办公软件;
5、能够接受异地出差,工作地点根据项目实际需求进行安排;
6、有新能源项目经历者优先。
工作内容:
1、在总监理工程师的指导下履行监理职责;
2、负责施工现场的质量、安全及进度管理,并做好相关检查记录;
3、依据设计图纸及相关标准规范,对现场工艺及关键工序进行检查并记录;
4、服从上级的工作安排及调配。
监理工程师3-5年大专
1、持有国家注册监理工程师资格证书;
2、曾全面主持监理项目工作,具备2年以上相关经验,土建或电气专业均可;
3、工程类相关专业背景,大专及以上学历;
4、身体健康,具备良好的职业素养,无任何职业道德不良记录,责任心强,具有团队协作精神;
5、专业技术能力扎实,学习能力强,具备出色的沟通、协调与决策能力;
6、能适应全国范围内的出差安排;
7、有新能源项目经历者优先考虑。
工作内容:
1、熟练掌握工程项目的实施流程、项目管理要求、合同文件及施工规范等内容;
2、负责施工现场的质量、安全及进度监督管理;
3、能够有效协调各方关系,妥善处理现场问题,保障项目顺利推进并按时交付;
4、服从上级的工作安排及岗位调配。
江苏徐州泥浆工-钻井液配制与性能监测(塔里木油田,9000元/月,48天轮休)
9千/月
泥浆工程师月结
泥浆工-钻井液配制与性能监测(塔里木油田,9000元/月,48天轮休)
现场土建工程师
6-9千/月
土建工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 策划、组织并安排土木/土建工程开展,确保顺利完成;
2. 进行工程管理并协调团队内外部人员以及供应商;
3. 定期检查土木/土建工程现场,并汇报相关情况;
4. 协调跟进土木/土建工程的后续服务并解决相关问题;
【岗位要求】
1. 具有土木/土建工程相关专业本科以上学历;
2. 至少3年以上土木/土建工程实际项目管理经验;
3. 具备较强的组织协调能力和团队领导能力;
4. 熟练使用相关设计软件和M...
结构工程师
1.5-2万/月
结构工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 依据客户输入的要求进行结构方案设计。
2. 组织相关人员进行方案评审。
3. 方案结构细化,出BOM和零件2D图纸。
本项目的管理工作:
1. 负责与供应商技术沟通。
2. 项目整体开发计划的编制和进度跟踪。
3. 负责与工艺部门、品质部门的对接。
4. 负责与市场部或者客户的相关技术对接。
项目开发阶段生产现场方面的工作协调:
1. 新项目的技术要求交接给现场工艺。
2. 开发阶段生产现场技术指导。
安全工程师(邳州)
6-8千/月
安全工程师5-10年本科安全管理注册安全工程师安全员C证
岗位职责:
1. 负责项目施工生产的组织工作,对项目安全生产承担主要管理责任;
2. 推动落实国家及行业有关安全生产的法规、标准、规范及相关制度,并定期开展执行情况检查;
3. 组织实施安全专项施工方案及技术保障措施,监督并指导安全技术交底工作的开展;
4. 主持现场机械设备、安全防护设施及消防设备的验收工作;
5. 组织开展安全生产与文明施工巡查,针对发现的问题督促整改闭环;
6. 牵头开展项目管理团队的安全培训,提升管理人员安全防范意识;
7. 带领项目积极参与各类安全生产与文明施工创建达标活动;
8. 发生人员伤亡事故时,按应急预案响应,组织救援并妥善保护现场。
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历,工程类相关专业优先考虑
2. 证书:须持有住建部门颁发的安全员C证(专职安全生产考核合格证书)
3. 具备5年以上施工现场安全管理或施工管理工作经验
工作地点:江苏邳州
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休
福利待遇:五险一金(参保地为长沙)、年终奖金、免费健康体检、带薪年休假、节日福利、生日礼品等
安环工程师(制造中心)
5千-1万/月
安全工程师经验不限本科安全管理
【岗位职责】
1. 参与安全生产管理制度、安全操作规程与岗位安全责任的建立与维护,推进风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制落地;
2. 开展现场安全检查与专项检查,识别机械伤害、起重伤害、电气安全、火灾等风险源,跟踪隐患整改闭环;
3. 参与安全教育培训工作(新员工三级安全教育、特种作业与危化品管理培训等),提升全员安全意识;
4. 参与应急管理体系建设,组织应急预案编制、应急演练与事故应急处置、调查分析与整改落实;
5. 参与职业健康管理工作(职业病危害因素辨识与检测、劳动防护用品配备、职业健康监护),保障员工健康权益;
6. 参与环保管理工作(废水、废气、固废与危废的合规处置监督,环保设施运行检查,排污许可与环保台账管理),推动环保改善项目。
【岗位要求】
1. 学历:2027 届本科及以上学历;
2. 专业:安全工程、工业安全工程、消防工程、应急管理等相关专业;
3. 专业基础:
3.1 了解安全生产法律法规与标准(《安全生产法》及行业安全标准)基本框架;
3.2 掌握安全管理基本原理与方法(危险源辨识、风险评估、隐患排查、事故致因分析);
3.3 了解职业健康与环境保护基本常识,熟悉常见危害因素(粉尘、噪声、化学品、机械伤害等)及防护措施;
3.4 熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与数据分析能力;
4. 综合素质:
4.1 责任心强、原则性强,敢于坚持安全标准、推动问题整改;
4.2 具备良好的沟通协调与组织能力,能与生产、设备、工艺、人事等各条线高效协作;
4.3 愿意深入生产一线,能适应制造业现场工作节奏;
5. 优先条件(加分项):
5.1 了解双重预防机制、安全生产标准化、消防或应急管理相关方法;
5.2 有备考注册安全工程师或安全相关资质证书的规划;
5.3 有制造企业安全实习经历,或担任过班级、社团安全相关组织工作。
【福利待遇】
1. 薪资:按院校、专业与面试表现定级;
2. 校招专属培养:系统化导师带教 + 多岗位轮岗,快速成长为研发骨干;
3. 生活保障:提供员工宿舍,餐补;
4. 其他:班车、团建、节日福利等(按集团最新制度执行)。
栏目概述
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