岗位职责: 1.负责客户问询响应、订单跟进及售后支持工作。 2.及时处理客户反馈与投诉，提供准确的产品信息与解决方案。 3.维持与客户的顺畅交流，保障服务过程高效优质。 4.配合团队完成日常任务及突发事项的应对与执行。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件及客户服务系统操作。 3.具备较强的应变与问题分析能力，可独立开展问题处置。 4.拥有团队协作观念，能与成员协同推进工作落实。

一，负责处理保单服务相关的售后问题，确保客户满意度 二，与客户进行有效沟通了解需求并提供专业解决方案 三，协助团队完成既定的服务目标和任务。

帮助服务顾客，有时间发名片，做售后

薪资：保底4460-4660（基础3660+加班补贴400-1500+提成2000-7500，具体根据银行项目而定，平均在职员工月收入6K-9K以上），每月10号准时发薪 岗位职责： 1、非销售类岗位，仅需进行电话沟通 2、针对公司逾期客户开展还款提醒工作，协助并引导其完成欠款结清，主要通过征信等方式处理 3、按时登记客户还款进展，并及时上报反馈信息 工作时间：朝九晚六，9:00-12:00，13:00-18:00 任职要求： 1、性别不限 2、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力 3、具备较强的抗压能力及法律意识 4、有电话客服工作经验者优先考虑 5、个人征信记录良好 福利待遇： 1、缴纳五险一金 2、享受带薪休假，涵盖法定节假日、带薪年假（未休可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假、春节往返假期等 3、完善的晋升通道（路径：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理） 4、入职满一年起享有工龄工资（每年递增100元，按月发放） 5、员工入职周年奖励（100元至10000元不等） 6、定期组织团建活动，每月举办生日会，发放节日福利 7、提供系统化培训，包括新人培训、进阶培训等多种学习机会 8、晋升机制：公司处于快速发展阶段，管理岗位全部从内部选拔，晋升机会广阔

招聘了：20位精英 办公室：轻松工作（无需销售）男女不限 日/8小时工作无工作经验无年龄要求只要你来就是黑马 招聘：客服人员：20—40岁 没有销售性质、没有电话量要求话术两三句工作内容简单 工资：无责底薪提成 平均4000—6000 联系我：电话

基本工资加提成2500—5000可实地考察地址贾汪年龄18-40不要求形象善于沟通就行可居家

一、薪资待遇 1.无责底薪4500（重点强调无责） 高额提成15%-40%＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假+通话补贴，综合月入1.5W-3W。 2.缴纳五险，提供带薪岗前培训， 3.晋升空间广阔，成长迅速，能力突出者3个月可升主管，6个月可升部门经理，最快9个月有望晋升为公司负责人。 4.员工福利：享受法定节假日休假，缴纳社保、生日关怀、节日礼品等福利。 定期组织户外拓展、公司付费旅游、烧烤活动、登山、观影、游戏互动、下午茶、红包抽奖等，丰富团队生活。 5.每月安排团队建设与聚餐 二、岗位职责 1.公司提供精准意向客户资源，线上完成客户资质初审，协助邀约到访公司即可。（无需外出拓客，全程室内办公，环境舒适） 三、任职要求 1.年龄：****** 2.具备强烈的赚钱目标和高效执行力 3.品行端正，乐观进取，传递正向能量 4.零经验可录用，公司将统一安排系统化培训

工作地点：南京市玄武区联通大厦1305室 公司不收取任何费用，简历可来公司填写 月薪8000＋不含销售！稳定客服岗！ 工作内容轻松，上手简单！ 接受零经验新人，不推销任何产品，无销售任务 岗位职责： 通过电话联系公司提供的客户资源，协助客户解答疑问并处理相关事宜，操作简便，快速掌握！ 写字楼内办公，环境舒适，负责平安银行信用卡账单提醒通知工作。欢迎小白及应届毕业生加入，提供带薪岗前培训 公司福利 【岗位要求】: 1、年龄20岁﹣****之间，性别不限； 2、具备良好沟通能力，有团队协作精神； 3、无犯罪记录且个人征信状况良好。 【上班时间】:朝九晚六 【薪资制度】：在职员工月均收入7000-8000，业绩前30％人员可达1.5w...... 【补贴制度】：全勤奖励、工龄补贴、工龄假、五险一金 【办公环境】：视野开阔，甲级写字楼办公区、、配备冰箱、微波炉、就餐吧台、休闲区图书角团队以95后为主，日常可组局玩狼人杀剧本杀王者荒野行动休息时共同参与户外活动密室逃脱

公司HR直接招聘，非中介岗位！！！ 入职即享10天带薪年假！ [福利待遇]： 社保按入职规定缴纳！！！ 午间休息2小时用于午休 享受国家法定节假日，每周一、三、五提供固定下午茶 [薪资结构]： 薪酬模式：无责任底薪+业绩提成 新人综合收入：6000-9000元 团队平均月薪：15000元 注意事项： 本人为公司直聘人事，请务必通过私信联系我，每日面试名额有限，上午安排2人，下午3人！ 可直接回复我并发送简历，优先处理！

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找小工一名，地点泰兴市，要求会下护筒，有能合作的请与我联系

1.负责人员及车辆的进出场登记 2.定时巡逻指定区域 3.服从管理，有服务精神 要求: 1:年龄22-45以内 2:身高1.70以上 3:薪资170/天餐补20/天

本店现招卖猪肉员工1名，店在卢虚，要求，身体健康，工资按月发，不会的可以学，年龄55岁以下，联系电话，

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守护不止签单那一刻，服务才是温暖的开始！ [中国人寿]诚聘保险售后服务专员 对接老客户，提供保单年检、理赔协助、保全变更等贴心服务 无需陌生拜访，客户资源稳定，沟通零压力 带薪培训+五险一金+节日福利，收入有保障 用专业传递安心，用服务赢得信赖！ 期待有责任心、有耐心的你加入，和我们一起守护万千家庭的幸福！

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工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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1. 负责线上客户咨询对接，解答关于服务项目、价格、预约流程等问题，引导客户完成下单转化。 2. 及时处理客户售后反馈，跟进订单预约进度，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 3. 整理客户常见问题及需求，反馈给团队优化服务流程，助力提升推广转化效果。

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一、岗位职责 1.客户通过自有平台主动提交申请，联系并对接平台上的客户资源，了解客户需求，安排客户到公司面谈。（精准客户资源，无需陌拜，无需自拓客源） 2.核实客户相关资质，并进行后续服务跟进。（办公室办公，无外勤要求） 二、福利待遇 1.薪资：无责任底薪4000元+提成，综合收入8000元起，上不封顶 2.提供五险一金，每月10日准时发薪（如遇节假日或周末则提前发放） 3.享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织下午茶及月度团建聚餐活动 三、岗位要求 1.普通话流利，不限学历，零经验亦可应聘 2.具备积极进取心态，渴望突破自我、冲击高收入 3.接受新人入职，提供带薪岗前一对一培训，助力员工快速成长与能力提升

客户咨询与问题处理 受理客户来电、在线咨询，提供业务解答（如产品信息、服务流程等），确保响应及时准确。 记录客户需求、建议或投诉，并转交相关部门跟进，形成闭环处理169。 投诉与纠纷协调 按标准流程处理投诉，安抚客户情绪，跟踪解决进度，并在处理后进行回访，确保客户满意度28。 定期汇总投诉热点，分析问题原因，提出改进建议89。 信息管理与档案维护 建立并更新客户档案，管理合同、报修记录等资料，确保信息完整性和保密性

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