公司愿景：让员工成就更好的自己，让更好的员工构建公司的未来； 公司价值观：正直、专注、事业、共赢 一、岗位职责： 1.通过电话、短信等，提醒逾期客户及时还款，告知还款流程及征信相关注意事项; 2.协助客户制定合理还款方案，解答还款相关咨询，维护客户征信及公司资产安全; 3.如实记录沟通内容与客户反馈，及时跟进还款进度，完成上级下达的催收指标; 4.严格遵守行业规范及公司制度开展催收工作，无暴力催收要求。 二、任职要求： 1、学历不限，23-38周岁，积极乐观，品德良好，有良好的保密意识； 2、无不良从业记录，征信良好，有催收、电话客服或销售经验者优先。 3、沟通能力强，抗压能力强，有责任心和目标感，愿意挑战高薪。 三、福利待遇： 1、底薪3000元+高额提成+档位奖金，老手轻松8K+； 2、提供员工社保、国家法定节假日、年假、节日福利等 四、职业发展： 催收专员—催收组长—地区经理； 公司承诺让你的每一份付出都得到应有的回报！ 五、工作时间： 上班：周一至周六，早上9:00-12：00，下午13:30-18:00；

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力 3. 能熟练操作办公软件及客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

平台客服，负责回复消息，解答客户问题 不限工作经验，接受0基础 不收任何费用 工作轻松，要求耐心细致

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双休人事售后专员岗位介绍 一、岗位基本信息 1. 岗位名称：人事售后专员 2. 工作时间：朝九晚四（每日工作 7 小时，午休 2 小时，无加班），周末双休+法定节假日全额休息，严格遵循国家休假制度，不占用私人时间 3. 招聘人数：[10]人 二、岗位职责 本岗位兼顾人事基础事务与售后客户服务工作，工作内容轻松易上手，无高压业绩指标，适合追求稳定工作节奏的人群。 （一）人事基础工作 1. 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理，整理员工档案，做好人事资料的录入、归档与保管，确保档案信息完整准确； 2. 协助完成员工考勤统计，核对日常打卡、请假、休假数据，制作考勤报表； 3. 配合上级完成简单的招聘辅助事宜，如简历初步筛选、面试邀约、面试接待、入职引导等； 4. 协助组织员工日常团建、节日福利发放等行政人事相关事务，维护公司日常人事秩序。 （二）售后专员工作 1. 负责客户售后咨询、投诉的对接与处理，通过电话、微信、线上平台等方式，耐心解答客户关于产品/服务的疑问，记录客户诉求并及时跟进解决； 2. 整理售后问题台账，分类汇总客户反馈的问题，同步至相关部门，跟踪问题处理进度，及时回访客户，确保客户满意度； 3. 协助维护客户关系，做好老客户的日常关怀，提升客户粘性，处理简单的售后跟踪、回访等相关事宜； 4. 完成售后数据的简单统计与上报，无需承担销售业绩压力，专注于客户服务与问题解决。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽学历要求； 2. 经验要求：有无经验均可，转行人士友好，公司提供带薪岗前培训，有客服售后相关工作经验者优先录用； 3. 其他要求：工作态度积极，做事踏实稳重，能严格遵守公司规章制度，适应朝九晚四的固定工作时间，无频繁缺勤情况。 四、薪资福利 1. 薪资构成：基础薪资+全勤奖+绩效奖金+提成+节日福利+年终奖，综合薪资[5000]-[12000]元/月，薪资按时发放，从不拖欠； 2. 核心福利：周末双休+法定节假日全额休息，不加班、不倒班，享受完整的私人休息时间； 3. 日常福利：带薪年假、婚假、产假等法定假期齐全；节日发放礼品/礼金、生日福利、定期下午茶、员工团建活动； 4. 其他福利：带薪岗前培训，一对一带教，无经验也能快速上手；工作环境舒适，办公室办公，无需外出跑业务，同事氛围融洽，无职场内耗。 五、岗位亮点 1. 工作时间超友好：朝九晚四的黄金工作时段，下班时间早，可兼顾家庭、生活与个人提升，避开晚高峰通勤，彻底实现工作生活平衡； 2. 极致休息制度：真正意义上的周末双休+法定节假日全休，告别单休、调休、加班，拥有充足的时间陪伴家人、休闲放松； 3. 工作压力小：无业绩考核、无销售任务，工作内容简单琐碎但轻松，节奏平缓，适合追求稳定、不想承受高压工作的人群； 4. 发展空间清晰：可往人事专员、人事主管、售后主管方向纵向发展，也可兼顾行政、客服等岗位横向提升，公司支持员工内部晋升与技能培养； 5. 工作环境舒适：纯办公室文职工作，无需外出、无需倒班，办公环境干净整洁，团队氛围轻松，管理人性化。 六、应聘方式 1. 应聘流程：简历投递→简历筛选→面试沟通→offer发放→入职培训→正式上岗

帮助公司进行线上审核，要求有耐心，有责任心，可兼职

岗位职责: 1.客户保单维护，信息更新 理赔协助 2.老客户回访，服务跟进，需求对接 3，高净值客户生日，节日礼品发放

负责协助客服部门进行线上回复，客流稳定，内容简单，零基础可带教，要求认真负责，可居家！可兼职！

应届大学生优先，会使用电脑表格文档，责任心强，眼里有活

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天380元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题一次性解决率 4.定期整理客户反馈，提出优化建议，助力服务质量提升 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、重复性工作 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 负责客户电话回访，对有需求的客户主动添加客户微信，完成目标加粉任务 2. 准确解答客户咨询。 3.跟进回访客户做好备注 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真细致，有责任心，能适应重复性事务操作 3. 熟练使用微信等社交工具，具备基础电脑操作能力 4. 学历不限，有客服、电销或社群运营经验者优先 5. 抗压能力强，具备团队协作精神和学习意愿

公司提供精准的客户资源，通过电话联系客户，邀约客户上门领取礼品。

通过接听处理小红书用户账号违规、功能使用、社区活动等问题 不涉及任何销售，不用外呼电话 五险一金，到点下班 薪资4000-6000 只有两个班次：9-18、12-21 办公室坐班，工作简单轻松 大专及以上学历 公司可提供宿舍 补贴、激励，福利保障拉满

职位详情 工作职责 1、对归属的千问办公（钉钉） 客户或线索完成快速服务响应，通过电话、视频会议、钉钉服务群等运营方式，演示千问办公（钉钉）产品的核心价值，提供轻量级 “AI+” 解决方案思路，做好客情维护 职位要求 1、大专及其以上学历 2、具备较强学习能力、有目标感责任感及抗压力强 福利待遇 1、4700+ 绩效（综合薪酬新手期 5-7k、成熟期8k-15k

岗位职责： 1、负责区域内客户资料的整理、归集及客户档案的日常维护与管理。 2、保持与客户的有效沟通，持续跟进客户需求及反馈信息，依据客户动态及时更新相关数据。 3、实时掌握客户的销售进展与物流动态，收集客户对产品的使用意见，协助解决销售过程中遇到的各项问题。 任职要求： 1、年龄要求为25-35周岁以下；大专及以上学历； 2、熟练操作常用电脑办公软件。 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉专业内容并投入工作。 工作地点：泰兴经济开发区过船路31号。

1.做好售后服务工作，及时解决客户问题 2.为客户提供合理服务 3.维护好客户关系

岗位职责：解决用户在闪购过程中遇到的售前、售中及售后相关问题，业务内容清晰，易于掌握，收入与付出成正比，上限 工作时间：单双休，每月休息6-8天，实行8小时排班制度 薪资待遇：月薪实发4000-8000K 福利待遇：依法缴纳五险一金，可提供住宿。中秋、春节等传统节日发放节日礼品

通过聊天工具及时响应客户咨询 帮助客服部门回复消息 要求有责任心 细心 工作简单易懂 可兼职

1.接听客户来电，咨询运价、时效、货物位置，做好登记回复 2.跟踪在途货物，查询物流轨迹，及时同步货物状态 3.处理异常问题：延误、破损、丢件上报并跟进处理 4.对接客户对账、查询运费，整理单据信息 5.受理客户投诉，协调调度、司机解决问题 6.微信 / 线上回复客户消息，做好日常客户维护 7.录入物流系统信息，完善客户资料

【岗位职责】 - 提供售后服务支持，处理客户问题 - 协助数据分析及办公软件操作 -有新能源充电桩售后客服从业经验者优先 【职位要求】 - 高中及以上学历，1-2年相关经验优先 - 普通话标准，具备良好沟通能力 - 熟练使用办公软件 【工作时间】 - 白班 【薪资福利】 - 薪资：4000-5000元/月

处理客户问题

工作内容： 通过电话与逾期欠款客户进行沟通，了解客户实际情况，协助制定还款计划，督促客户履行还款义务，并做好相关记录，及时汇报处理进展，最终实现回款目标。 任职要求： 1、不限学历；年龄在18-35岁之间。 2、普通话流利，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，发音清晰； 3、性格积极稳重，责任心强，能够适应工作压力，愿意追求高收入目标； 4、有外呼客服、电销或相关从业经验者优先考虑； 5、自信主动，工作态度认真踏实，熟练使用办公软件，掌握基本计算机操作，具备一定抗压能力； 晋升渠道： 内部晋升路径：催收专员-组长-主管-经理，所有管理岗位均从基层员工中选拔，平均每3个月可晋升一次（以个人绩效为核心依据），公司不设空降管理人员！ 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪3000+全勤奖100+提成+激励奖金，综合月收入8000-15000元（新员工入职前3个月享保底薪资，保底4000-5000元） 2、享受法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假等各类假期； 3、社会保险：五险（含工伤、养老、医疗、失业、生育） 特别福利： 1、节日礼品、员工生日会、内部推荐奖金等； 2、入职周年纪念奖励，给予专属关怀； 3、工作满一年可获年终红包，金额1000-10000元不等； 工作环境： 1、每位员工配备独立电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公室配备中央空调，冬暖夏凉； 2、写字楼标准办公场所，全天室内作业，配有冰箱、微波炉、自动售货机等便利设施； 工作时间： 9:00-18:30（中午12:00-13:30为午休时间） 法定节假日正常休息 面试地点：泰州市海陵区人民东路51号百脑汇9楼925室

工作内容： 针对逾期欠款客户通过电话联系，了解客户实际情况，引导客户履行还款义务，并做好催收过程记录，及时上报异常情况，最终促成交款。 任职要求： 1、不限学历；年龄在18-40岁之间。 2、普通话流利，具备良好的沟通应变能力，表达清晰顺畅； 3、性格积极稳重，责任心强，能适应岗位压力，愿意追求高收入目标； 4、有电话外呼、客服或销售类工作经验者优先考虑； 5、自信主动，工作态度严谨，熟悉办公软件操作，掌握基础计算机技能，具备一定抗压能力； 晋升渠道： 内部发展路径：催收员-组长-主管-经理，所有管理岗位均从基层员工中选拔晋升，平均每3个月可晋升一次（以业绩为核心依据），公司不设空降管理人员！ 福利待遇： 1、底薪+绩效提成+高额激励奖金+全勤奖励 2、享受法定节假日、年休假、婚假、产检假、产假、陪产假等假期权益 3、保障齐全：五险（含工伤、养老、医疗、失业、生育） 特别福利： 1、节日礼品、员工生日庆祝活动、内部推荐奖金等； 2、员工入职周年纪念礼遇，体现专属关怀 3、工作满一年可领取年终红包，金额区间为1000-10000元； 工作环境： 1、人手配备一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒，办公环境恒温舒适（冬暖夏凉）； 2、写字楼标准办公场地，全程室内作业，配备冰箱、微波炉、自动售货机等便利设施； 工作时间： 9:00-18:30（中午12:00-13:30为午休时间） 法定节假日正常休假 面试地点：泰州市海陵区人民东路51号百脑汇9楼925室

[岗位职责] 负责客户售后问题咨询与处理 协助解决订单异常、退换货等事宜 ·维护客户关系，提升客户满意度 [职位要求】 有销售性质工作经历者优先，无经验也可 不限学历，不限工作经验 [薪资福利】 薪资按时发放，稳定收入