1、熟悉房地产相关基础知识、销售流程及项目信息，细致解答客户疑问，提供准确专业的咨询支持； 2、注重客户关系维护，提供优质服务体验，助力提升企业与项目品牌形象；

欢迎，从零到店长

【选择太平洋的几大优势】 1、无责任底薪6000-8000，不包含任何绩效考核指标 2、行业领先提成比例，买卖15%-64%，租赁35%（每周一发放奖金），无任何平台扣除费用 3、免费提供住宿，全面解决应届毕业生租房难题 4、一对一师徒带教，确保学会上手 5、总部定期组织各类培训，助力提升个人能力 6、健全的晋升体系，公开透明，每三个月一次晋升机会，表现优异者可破格提拔，成长空间广阔 岗位晋升路径：试用期员工--客户经理--高级客户经理--储备店长--店长--区域总监--运营总经理 7、享有丰富的节假日福利、团队旅游及多项奖金激励政策 【任职资格】 1、统招全日制大专及以上学历（退伍军人、市场营销等相关专业优先，非全日制但能力突出者亦可考虑） 2、年龄适龄，形象良好 3、具备良好的沟通能力和学习能力 4、拥有良好的职业操守，价值观端正 【工作职责】 1、通过公司组织的培训与自主学习，持续提升业务水平和专业知识； 2、查阅公司房源与客户信息，完成资源匹配、安排看房、沟通洽谈并推动签约达成； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的购房及租房服务体验。 【企业文化】 我们的目标是打造一家受人尊敬的企业； 我们的使命是让客户满意，让员工热爱，让社会认可，让同行敬佩； 我们的核心价值观是勤奋、诚信、正向、分享、利他； 我们坚持践行“真文化”：说真话、做真事、真服务、真付出、真拼搏，真诚对待，全心托付，成就员工以成就企业，成就企业以回馈社会。 【求职提示】如您对本岗位感兴趣，欢迎直接投递简历或来电、在线咨询，我们将优先为您安排面试！

岗位职责： 1、开展市场内商铺的租售工作，为客户提供专业化的咨询支持； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的商铺资源，组织现场看房，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验与客户忠诚度； 4、通过多元渠道开发潜在客户，扩大市场影响力与业务覆盖范围。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2、了解商业地产领域基本情况，有相关从业背景者优先考虑； 3、工作态度积极，承压能力强，具备明确目标意识与高效执行力； 4、认同团队协作，能适应高强度、快节奏的工作模式。

【薪资待遇】： 1、试用期保底底薪7000-8000元，本科毕业8000元，大专毕业7000元，士官6000元，士兵5000元（党员6000元） 2、每月提供800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作 4、买卖业绩提成15%-45%，租赁业务提成35% 5、完善的内部晋升机制，公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 6、根据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，身体健康，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别； 2、接受零经验入职，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，品行端正诚恳；具备高度责任心，富有团队协作精神。 欢迎您的加入！！！

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岗位职责: 1. 依据客户实际需求提供专业的房源推荐与购房规划 2. 协助客户熟悉项目详情，精准匹配适宜的房产选项 3. 协同团队推进客户咨询、选房及后续服务流程 4. 持续维护客户关系，优化客户满意度与服务感受 5. 及时传达最新房产动态，给予科学的置业策略建议 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有较强的服务意识与共情能力 2. 学习能力强，能迅速掌握房地产相关专业知识 3. 认可团队协作，能够主动配合团队完成各项工作 4. 普通话流利，熟练操作常用办公软件 5. 热爱房产服务领域，期望在行业内稳定成长

岗位职责： 1.负责家庭日常清洁卫生，包括房间整理、衣物洗涤及餐具清洗等，保持居住环境整洁舒适 2.负责家庭成员的饮食制作，根据营养搭配和口味需求准备三餐及加餐 3.合理安排家务工作流程，妥善使用和保管家用设备及生活用品 5.根据雇主家庭的实际需求，灵活完成其他合理的家庭事务支持 任职要求： 1.具有良好的个人品德和职业操守，责任心强，做事细致耐心，具备较强的服务意识 2.持有有效健康证明，身体健康，无不良嗜好，能适应入户工作模式 3.具备基础的烹饪技能和家庭保洁能力，会使用常见家用电器 4.学历不限，年龄在25-50岁之间，沟通顺畅，能处理日常家庭事务

找一个心细责任担当的，照顾老人能走能动，每天日常做饭，洗漱，穿衣服，洗澡，要求住家的具体细节电话详谈

岗位职责： 1.负责公司商务用车的日常驾驶与安全运营，保障客户及员工出行准时、舒适、高效 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障报修，确保车况良好、行车安全 3.配合完成接待、接送、短途商务出行等任务，服从调度安排，遵守交通法规及公司用车制度 4.如实记录行车日志、油耗及行程信息，及时反馈异常情况 5. 协助处理简单行政事务（如文件传递、临时采购等），提升团队协作效率 任职要求： 1. 持C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2.年龄22-58周岁，身体健康，形象端正，服务意识强，沟通礼貌耐心 3.无违法犯罪记录，无酒驾、毒驾等不良驾驶行为，征信良好 4. 能适应每日8-10小时弹性工作制，接受短期市内/周边临时出车安排 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用手机导航及常用通讯软件

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泰兴滨江开发区，年后招若干名55以下的工人打杂（需有登高证）包工作餐，280/天。（）

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职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

不良资产处置专员（法拍房方向） 岗位职责： 1. 负责法拍房等不良资产项目的前期尽调，包括产权核查、欠费核算、房屋现状勘察等基础工作。 ​ 2. 协助对接法院、金融机构等合作方，收集整理资产处置相关资料。 ​ 3. 参与法拍房房源推广、客户对接，解答客户关于法拍房交易流程、风险点的基础问题。 ​ 4. 协助完成资产处置全流程的跟进，包括竞拍协助、过户手续办理等环节。 任职要求： 1. 不限专业，对不良资产、法拍房行业有兴趣，具备较强的学习能力和责任心。 ​ 2. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰对接客户与合作方。 ​ 3. 熟悉基础办公软件操作，有较强的资料整理和信息筛选能力。 ​ 4. 有房产销售、法务助理、金融客服相关经验者优先，无经验可提供系统化岗前培训。 我们提供： 行业资深导师带教，零基础快速入门不良资产处置领域 完善的晋升通道，从专员到项目主管的清晰发展路径 有竞争力的薪酬体系，提成+绩效奖金 定期行业知识培训，助力个人专业能力持续提升

江苏高正健康产业集团有限公司 岗位名称：保洁 薪资待遇：2400--2600 元/月 上班时间：工作时长8小时；月休4天； 岗位内容/要求：65 岁以内，男女不限，身体健康，家庭住址在周边的优先。 上班地址：靖江文化中心 联系电话：孙女士 岗位名称：保安 薪资待遇：4000 元/月(寒假工) 上班时间：12小时；月休4天 上班地址：靖江文化中心 联系人：陈亮

岗位职责： 1.商业现房销售 2.逼定成交，签订合同 任职要求： 1.年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上； 2.良好的沟通能力，学习能力强； 3.热爱销售工作，具备团队合作精神。 薪资福利： 1.无责底薪5k+提成，综合薪资10-15k； 2.早九晚六，单休。 现房销售快销盘年底赚一波钱回家过年

住家保姆，。照顾一位90岁的老人，住家，能够吃苦耐劳，负责简餐。

【订单来了，泰州钟点工】 [工作地址]: 城北依云湾 [工作内容]: 打扫卫生120平，辅助带孩子 [工作时间]: 单休12:30-17点 [薪资待遇]: 2500～2800 [其他要求]: 干净 麻利 和气，好沟通 ☎ :

残疾人（门卫、保洁员、打包、吹铁框、清洗等岗位） 需到岗工作。不挂证，需到岗 薪资福利:待遇根据身体情况而定，缴纳五险一金、部分岗位享受双休、国家法定节假日休息，公司为职工提供食堂，宿舍、节日福利，年终奖，每年固定调薪，每次月发薪稳定 公司已安置了80多名残疾人，提供了上百个工作岗位 工作地址:靖江市城北园区纬二路82号

【招聘岗位：保洁员】年龄要求：男性60周岁以下，女性55周岁以下，身体健康，能适应基础保洁工作；任职要求：需提供无犯罪记录证明，确保从业背景合规；，健康上岗有保障。工作时间：上午7:00-11:00，下午13:00-17:00，作息规律，无额外加班；工作环境：电业厂区内，环境固定、安全性高，以厂区公共区域保洁为主，工作内容简单易上手。薪资结构：基础工资4000-4400元/月，额外设有考核奖金，认真工作可提升收入；生活保障：提供住宿（配备淋浴设施，支持自行做饭），大幅降低生活成本；厂区统一购买保险，保障工作安全；特殊权益：下雨天无需工作，不扣除当日工资，天气不适有保障；法定节假日上岗，按200元/天计发薪资；夏季（3个月）发放高温费，200元/月，关怀一线工作者；假期福利：过年放假期间不扣除工资，需留值班人员。陈先生

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诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、18岁以上，*****，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期或＜1W并已结清； 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销； 5、善于表达，普通话标准，敢于突破自我追求高收入； 6、接受零经验，一对一导师带教，配合工作安排； 【工作时间】 朝九晚六午休1.25小时 新人期后有所调整，以客户服务为核心 弹性办公时间灵活主要坐班办公室 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200，（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200，（+800） 非全大专/士兵：5200，（+800） 实习亦可 2、提成：无封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k每月，则8k为业绩，个人可提2800） 买卖提成：房屋成交价3%为业绩，个人分成15%-46%递增计算 按单结算，多劳多得 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖金； 4、定期组织团建、下午茶零食，生日/节日礼品，KTV聚餐等集体活动； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作轻松自在； 6、年终年会、绩效分红、带薪年假。 【工作内容】 1、通过小红书、抖音、闲鱼等多平台发布信息吸引客户； 2、维护线上渠道，及时更新房源动态； 3、根据客户需求精准匹配资源，推动交易顺利完成； 【公司晋升及成长】 系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完整培训机制； 每季度一次晋升评审，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 晋升机制公开透明，注重实效，凭实力晋升。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

一共八路地暖要清洗