1、在事业部分公司总经理的行政领导下，全面负责财务部日常运营事务； 2、在运营部驻分公司主管的组织管理下，承担财务部人员的思想建设与团队管理责任； 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行； 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作； 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案； 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设； 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专，专业不限； 2、具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、持有财务类相关证书者优先考虑； 4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程； 5、具备较强的团队组织建设与管理能力。

工作内容： 1. 搭建南通基地成本管理相关的制度与流程体系 2. 制定并维护标准成本体系 3. 负责ERP系统中成本核算模块及配套内控流程的建设与优化 4. 审核日常业务交易数据及成本入账准确性 5. 牵头组织月度成本结账工作 6. 开展成本数据分析并编制相关分析报告 7. 参与推动降本增效相关项目及流程改进 8. 配合完成审计、尽职调查等相关工作 要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景 2. 10年以上大型制造企业财务、会计或成本管理经验，其中至少3年担任成本主管或财务主管职务 3. 具备标准成本体系搭建及实际运作经验 4. 熟悉上市公司适用的财务会计准则 5. 具备较强的成本分析与报告撰写能力

1.熟悉各类数据处理，掌握办公及仓储自动化系统，熟练操作各类ERP、WMS系统 2.具备成本管理能力：了解电商领域的成本结构与核算方式，可实施有效的成本管控与优化措施 3.掌握财务管理技能：涵盖预算编制、资金调度、财务风险防控等，确保企业资金高效运转与财务安全 4.熟知电商行业特性：理解电商平台运作模式、业务流程及行业规律，能结合实际开展财税相关工作 5.具备数据分析能力：能运用专业工具对财务与销售数据进行深度挖掘，为经营决策提供数据支撑 6.具备管理素养：拥有团队管理、项目推进及跨部门协作能力，能有效组织财税团队完成各项工作任务

岗位职责： 1. 持有中级会计职称或税务师资格证书 2. 熟悉某一领域（如制造业、贸易类、建筑工程类企业等）的全流程账务处理，具备3至5年总账会计实操经历 3. 掌握高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程 4. 具备一定的团队或项目协调能力，沟通表达顺畅 5. 持有有效驾照，能配合外出办理业务往来，收集整理客户相关资料 任职要求： 1. 性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专及以上学历 2. 从事会计工作满3年左右 3. 具备同行业背景者可优先录用

职责： 1.财务战略：全面统筹企业财务会计全流程工作，深度融入公司战略发展规划，从财务专业角度提供前瞻性决策支持。 2.制度体系搭建：主导建立并优化财务会计制度、规范与操作流程，保障财务管理体系高效运行且符合合规要求。 3.法规政策解读：准确理解并落实财务相关法律法规，为各部门提供专业的法规咨询与实务指导。 4.会计业务管控：严格审核原始凭证，高效完成日常账务处理，精准编制记账凭证，确保财务信息真实、准确、完整。 5.报表质量把关：深入审核与分析公司各类会计报表，严控数据质量，为管理层提供清晰可靠的财务依据。 6.资金安全监控：定期核对现金及银行存款账目，确保账实相符，防范资金风险，保障公司资产安全。 7.资产清查管理：组织执行定期财产盘点工作，全面掌握资产动态，及时处理盘盈盘亏，维护资产完整性。 8.税务合规管理：严格执行国家税收法规，细致核对应缴税款，统筹推进税务筹划，确保依法纳税，降低税务风险。 9.经营数据赋能：紧密协同董事会，精准输出财务经营指标，助力科学设定部门目标，推动战略有效实施。 10.预算决算统筹：负责公司全环节财务收支管理，编制综合性预算与决算方案，出具专业财务分析报告，支撑数据化决策。 11.财务报告编制：按月编制高质量财务报表，及时提交总经理及董事会，全面呈现公司财务状况与经营成果。 12.账款清收管理：高效开展债权债务清理与催收工作，确保账账相符、账表相符、账实相符，维持良好财务秩序。 学历和能力： 1.本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业； 2.具备8年以上大中型企业财务工作经验，其中至少3年财务经理岗位管理经历，熟悉企业全流程财务管理运作； 3.持有中级会计师或以上职称，精通国家财务、税务、审计相关政策法规，具备敏锐的政策解读能力； 4.具备较强的判断决策、计划组织与执行推进能力；拥有良好的沟通协调与团队领导力； 5.责任心强、作风严谨，工作细致认真，具备高度的职业操守与保密意识； 6.善于沟通表达，具备优秀的组织协调能力和团队协作精神； 7.持有注册会计师资格证书者优先录用。

1. 熟悉各类数据处理，掌握办公及仓储自动化系统，熟练操作各类ERP、WMS系统 2. 具备成本管理能力：了解电商领域的成本结构与核算方式，可实施有效的成本管控与优化措施 3. 掌握财务管理技能：涵盖预算编制、资金调度、财务风险防控等方面，确保企业资金高效运转与财务安全 4. 熟知电商行业特性：理解电商平台运作模式、业务流程及行业规律，能结合实际开展财税相关工作 5. 具备数据分析能力：能使用数据分析工具对财务及销售数据进行深度挖掘，为经营决策提供依据 6. 具备管理素养：拥有团队管理、项目推进及跨部门协作能力，能够推动财税团队高效完成工作任务

一、岗位职责 全面统筹集团及下属子公司的财务管理工作，为公司战略规划与经营决策提供关键支持。具体工作内容如下： 1.财务体系与团队管理： 搭建并完善集团统一的财务核算、内部控制及预算管理体系，推动制度落地执行。 负责财务团队的组织建设，科学分配岗位职责，指导下属工作，实施绩效考核，持续提升团队专业水平。 2.母子公司财务管理： 组织实施母公司与各子公司的合并报表编制、财务数据分析及经营成果评估。 加强对子公司财务运作的监督与业务辅导，确保其财务行为符合集团政策及法律法规要求。 协调母子公司之间的资金往来、结算安排及内部交易定价等事项，保障财务协同高效。 3.资金运作与投融资事务： 融资管理：对接银行、信托、证券等金融机构，开拓多元化融资渠道，制定融资策略，保障企业资金需求。 投资管理：参与投资项目财务尽职调查、收益测算、风险评估及投后监控，为投资决策提供财务依据。 4.税务管理与风险防控： 主导集团税务筹划方案设计，优化税负结构，提升税务合规性与效率。 保持与税务主管部门的良好互动，妥善处理各类涉税事项，防范潜在税务风险。 5.经营分析与决策支撑： 定期开展财务状况分析，输出分析报告，为管理层在业务拓展、资源配置等方面提供数据参考和建议。 列席重大经营会议，从财务角度对项目可行性、盈利模式、现金流影响等进行评估研判。 二、任职要求 1.基本条件： 学历与资质：全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景；须具备中级会计师或以上职称，持有CPA、税务师资格者优先。 工作经验：累计8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理或类似管理职务。 必须有在集团型企业或多层级公司中从事财务管控的实际经验，熟悉母子公司财务管理机制。 具备团队领导经验，有直接管理下属的经历，重视团队发展与人才培育。 具备实际操作过的税务筹划案例和投融资项目经验，能提供成功实践者优先考虑。 2.核心能力： 专业素养：深入掌握国家财税法规与会计准则，熟练运用合并报表、财务分析、预算控制、资金调度等专业技术。 沟通协调：具备优秀的跨部门协作能力，能够高效对接业务单元、子公司及外部机构。 战略意识：具有全局观和商业洞察力，善于将财务职能融入企业发展战略。 抗压能力：工作责任心强，作风细致严谨，能在高强度环境下处理复杂问题并保证工作质量。 薪资面议

1、协助整理并输出办事处指数异常的客户及门店清单，跟踪问题处理进展并确保闭环； 2、跟进超期未结订单，推动相关部门及时解决； 3、协助核算经销商返利及KA加盟商返利，复核合同外支出费用；统筹管理经销商费用台账，确保专卖店渠道各项费用记录完整准确； 4、协调大区开票事宜，保障开票工作零差错，确保每月28日前完成全部开票任务； 5、协助维护产品价格体系，处理相关费用申请及核对确认；执行样机撤场、退货等流程操作；办理客户新进与退出手续；负责资料档案归集管理，支持办事处日常业务高效运转；及时准确完成往来账务核对；按月汇总分析大区经销商库存情况，识别异常并跟进整改闭环。 任职要求：具备扎实的财经专业知识，持有相关专业资格证书，拥有团队管理经验，具备良好的财务分析能力，有中大型零售或服务类企业工作经验者优先。 福利待遇 1、保险：六险一金、定期健康体检； 2、薪资期权：年终奖金、身股分红（满2年可享）、法定节假日三倍薪资； 3、度假休假：组织员工旅游、享受带薪年假； 4、生活补贴：生日关怀礼金、节日福利、高温季节津贴； 5、长期服务奖：入职周年纪念金币发放； 6、发展空间：提供完善的培训机制与职业发展路径，助力员工持续成长与晋升。

岗位职责： 1.持有中级会计职称或税务师资格证书 2.熟悉某一领域（如制造业、贸易、建筑工程等行业）的全流程账务处理，具备3至5年总账会计实操经验 3.熟知高新技术企业认定、进出口退税等相关业务操作流程 4.具备一定的团队或项目管理经历，沟通协调能力较强 5.持有有效驾照，可胜任外出业务接洽及客户资料整理工作 任职要求： 1.性别不限，年龄在28至38周岁之间，大专以上学历 2.从事会计工作满3年左右，具备扎实的专业基础 3.有本行业工作经验者优先录用

招聘岗位：财务运营主管 （汽车外贸公司&汽车出口基地） 【我们是谁？】 我们是一家扎根于江苏如皋的汽车产业公司，拥有并运营一个现代化的汽车出口基地。我们集汽车外贸与产业平台服务为一体，业务正处于快速成长期。在这里，财务不仅是后台支持，更是驱动业务、链接资源的战略环节。 【岗位核心价值】 您将是公司内外部关键资源的“连接器”与“守护者”。对内，您是全盘财务的负责人与运营统筹者；对外，您是理解并争取地方政府产业政策支持、维护良好政企关系的执行者。您的专业工作将直接转化为公司的合规保障、成本优势与真金白银的政策奖励。 【主要工作职责】 1.财务全面管理（核心） 负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算及资金管理。 负责汽车出口业务相关财务处理，包括退税筹划、整车库存资产核算等。 定期进行经营分析，为管理层提供决策支持。 2.政策对接与项目申报（关键职责） 主动学习、研究与汽车出口、产业发展相关的地方政府支持政策。 协助总经理，主导或协同准备材料，完成各类企业评级、项目申报、资质认定及年度奖励申领工作，确保公司最大化享受政策红利。 维护与相关政府部门的日常沟通与良好关系。 3.综合运营支持（重要组成部分） 统筹管理日常人事与行政事务，包括招聘协调、员工入离职、考勤薪酬核算、社保办理及办公后勤保障等。 在快速发展的业务中，协助搭建并维护高效、规范的内部运营流程，为团队提供坚实的后盾支持。 【我们期待这样的您】 必备经验：3年以上财务全盘账务经验，熟悉会计准则及税务法规。具有汽车、外贸或制造业行业经验者优先。 核心能力：责任心强，严谨细致，具备出色的多任务处理与沟通协调能力。我们尤为看重您学习理解政策、并推动落地执行的能力。 加分项：有对接政府部门、参与过项目申报或政策奖励申请的经验。 软性要求：具备主人翁意识与务实精神，乐于在快速成长的环境中承担多元职责，与业务共同发展。 【我们提供的回报】 全面薪酬，年底视公司整体业绩发放年度奖金。 稳定保障：双休，法定节假日，按规定缴纳五险，工作满一年后缴纳公积金。 独特价值：您将在一个实体产业平台中，获得“深度财务+政策洞察+综合运营”的宝贵复合型经验。您的工作成果将清晰可见，直接助力公司发展。 发展前景：作为公司核心成员，您的成长将与基地的壮大同步，职责与团队管理范围将随业务扩展而增加。 【加入我们】 如果您不满足于单纯的会计核算，希望在一个充满活力的平台上，将财务专长与运营、政策能力相结合，成长为一名全面的业务伙伴，欢迎您加入我们。 我们期待与您面谈，详细探讨如皋汽车产业的机遇与我们的具体规划。 工作地点：如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦

叉车工 工作地址:南通外资仓库 25元/小时，管两餐或者出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天，综合月薪8000元左右，在职6个月 每月绩效奖金150元左右、每月发工资时发放 平叉、开电车，有叉车证即可 18—45岁，有叉车证即可，会26个字母即可

3.实创公司招聘：1、激光切割工2、激光编程3、折弯工4、焊工（氩弧焊优先）5、喷漆工6、涂装工程师7、装配主管8、装配人员9、生产计划员10、打磨工11、体系工程师12、质量工程师13、QC检验员14、丝印点胶15、IPQC工作地址：省南通市苏锡通科技产业园区。有意向的可联系我

南通亚华船厂招一名补焊工。手工 二氧。有意联系。具体详谈

叉车工 工作地址:南通外资仓库 25元/小时，综合月薪8000元左右，在职6个月 出勤10小时餐补20元/天、出勤8小时10元/天 平叉、开电车，会26个字母即可开电车 18—45岁，有叉车证即可，会26个字母即可

工作地址:南通如皋神马电力 模式一:270元/天。模式二:月结280元/天。综合8500左右。，高工时312以上 企业主做电器套管通风管 22-45

财务主管岗位职责 一，认真执行财务制度，遵守财经纪律，事实求是，廉洁奉公。 二，负责制定并实施公司的财务制度，规定和办法。 三，负责审核费用报销单，审核销售单及各种收，支原始凭据。 四，每天及时做系统收款凭证。 五，与销售交接客户欠单，与部分客户对帐，月底核对客户应收款。 六，审核，监督各种款项的收支，做好财务核算，严格控制各项费用开支，降低费用支出。 七，认真核对往来帐款，定期清理企业呆帐，坏帐，及时监控，催收应收帐款，做到帐实相符。 八，做好公司财务及相关档案管理工作，做到安全，保密。 九，负责进项，销项发票的管理监督，做好合理纳税工作。 十，每月考勤工资核算。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确及时 3.建立健全内控制度与财务流程，防范资金与运营风险 4. 参与经营决策，提供财务分析支持与成本优化建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告能力 5.责任心强，原则性与沟通协调能力兼备

内销加工厂招聘内外帐会计

岗位职责： 1. 资金管理：负责现金及银行收付款业务，做到日清月结，确保资金流转准确及时； 2. 账务处理：登记现金日记账和银行存款日记账，定期核对账目与实际余额一致； 3. 票据管控：妥善保管财务专用章、支票、发票等重要凭证，规范领用流程并建立管理台账； 4. 合规操作：审核各类报销单据的合规性，协助完成税务申报及相关审计配合工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业； - 持有会计从业资格证书； - 具备1-3年出纳工作经验，熟练操作用友、金蝶等主流财务软件； 2. 核心能力： - 熟练运用Excel常用函数，熟悉银行结算方式（如转账、电汇等）； - 工作细致严谨，具备高度责任心，确保数据精准无误，严守资金安全底线； - 毕业2-3年且有出纳工作经历者优先考虑

招聘职位：财务经理 岗位职责： 1、协助财务总监完善财务管理体系，主持部门日常运作，监督并评估团队成员的工作表现； 2、依据国家会计制度及公司持续优化的核算流程，独立完成账务处理及财务报表编制； 3、根据企业财务制度，审查财务流程的合规性、票据的真实性与合法性； 4、统筹规划企业税务策略，实施有效的税务管理； 5、定期向管理层报告公司经营情况、盈利成果及资金流动状况，提供专业的财务数据分析与决策建议； 6、指导下属子公司开展会计核算工作，确保其账务处理符合公司标准。 任职要求： 1、年龄30-45岁，财务、金融等相关专业大专及以上学历； 2、持有中级会计职称或以上资格证书； 3、熟悉《会计法》《企业会计准则》等财经法律法规和政策； 4、具备十年以上财务领域工作经验，其中至少五年在大型制造型企业担任财务主管或更高职务； 5、责任心强，具备出色的组织协调与团队管理能力。 薪资范围1W-1.2W

昇茂财税成立于2018年，致力于为中小微企业提供全方位的财税服务解决方案，涵盖会计核算、发票管理、税务合规申报及综合财务管理。目前业务团队已布局镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的市场积累，已成为本地财税服务领域的领先企业。每年为超10000家企业提供多元企业服务，累计为近30000家客户完成代理记账与纳税申报。服务范围覆盖企业全生命周期需求：工商注册、资质申办、工商税务事务、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等，业务再多，记账报税始终在线； 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，保障充分的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，完善个人保障体系； 3、轻松融洽的工作环境+日常零食茶歇+定期团建活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合月收入8k-20k以上； 5、每月20日准时准点发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计为客户解答财税相关问题，协助完成客户维护与续费工作； 2、运用公司提供的专业培训成果，为服务对象提供高质量的财税咨询与税务规划建议，主动响应并解决客户疑问，持续提升昇茂财税品牌形象，成为值得信赖的财税顾问，输出专业、精准的服务内容； 【没有行业基础？——我们提供带薪培训】 无需具备财税从业经验，公司提供系统化带薪培训课程，设置合理的成长周期，主管与同事全程协同支持业务开展，助力顺利签单。只要踏实肯干、积极学习，短时间内即可独立应对各类业务问题与客户需求； 【最后，我们希望你是】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制。 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧。 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用。 4、责任心强，性格乐观，具备良好的执行力与主动参与意识。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 参与财务制度优化与流程规范化建设 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备基础会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性加班

岗位职责： 1、账务处理：规范、高效完成日常财务记账任务，严格执行会计核算流程，细致审核原始单据并准确编制记账凭证； 2、资金支付：统筹材料费、劳务费及员工报销等各类付款事项，确保相关票据齐全并完成归集与整理； 3、发票管理：定期梳理已发货未开票清单并提交市场专员，审核开票申请流程，并按时完成开票操作； 4、往来核对：按月开展内部往来余额对账，核对内部销售与采购数据，保障内部交易及往来账目准确无误； 5、财务核查：每月盘点货币资金、承兑汇票、应收应付账款及个人借款，确保账面与实际一致； 6、档案管理：配合主办会计完成会计凭证、账簿、报表等资料的收集、装订、归档等管理工作； 7、资产盘点：协助成本会计执行月度物资盘点及季度固定资产清查，及时拟定盘点差异整改方案； 8、税务申报：负责江苏公司各项税费（不含出口退税和个人所得税）的计算、申报及在规定时间内完成缴税； 9、系统支持：协助财务总监推进金蝶ERP系统建设，参与权限配置、流程优化、表单设计、科目维护及数据导入等工作； 10、台账维护：建立并更新资金收支台账、承兑票据台账、融资记录、纳税申报台账、出口退税台账等； 11、系统操作：负责客户、供应商、固定资产及相关物资信息在系统的新增与维护，准确录入销售及采购发票； 12、协作支持：配合投资人及外部审计开展财务与税务审查，提供所需报表、台账及明细资料，协助准备高新技术企业、专精特新、政府补贴及人才资助项目申报材料； 13、其他工作：发起财务类付款审批流程，办理部门小额物资采购，完成工商年报报送、税务登记信息变更、开票额度提升，以及银行开户、工资、票据业务和定期存款等线下事务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称者优先考虑； 2、3年以内制造业财务或会计管理岗位经验，具备至少1年中大型制造企业财务实操经历； 3、熟悉企业财务全链条核算流程，在会计核算、税务处理、预算管理及资金运作方面有实际操作能力； 4、掌握制造型企业费用、资产及往来科目的核算方法，具备费用控制与往来账务分析能力，能应对复杂账务处理； 5、具备良好的跨部门沟通协调能力，团队意识强，能够与横向部门高效协作完成工作任务； 6、逻辑思维清晰，分析能力强，工作细致严谨，坚持原则，恪守职业操守，责任心强且能承受一定工作压力；

[关于公司]:主要经营互联网+企业财税业务，为中小企业提供财务会计、工商注册及税务相关的综合企业服务，昇茂财税平台已发展为互联网财税领域的领先企业~ 1)公司提供来自抖音的网络意向客户资源，精准定位目标客户，无需盲目开发； 2)发挥专业能力，为客户提供专业的财税咨询与税务筹划服务，深入挖掘客户需求，推动线下工商办理、税务服务、税筹方案、金融产品及其他增值业务的成交，持续提升客户价值。 岗位职责 1、负责客户日常维护与沟通，确认客户的报税状态及票据情况 2、积极主动响应并解决客户提出的各类咨询问题 3、定期跟进国家财税政策变化，确保对客户问题的解答准确且及时 注重品牌形象建设，以专业财税顾问的角色，为客户提供高效、精准的服务支持 薪资结构：无责底薪4500+提成+各项奖金。 上班时间8:00-6:00，周末双休。

岗位职责: 1. 为各类企业客户提供全面的财税支持服务，涵盖财务审计、税务筹划及优化等方面。 2. 深入挖掘客户在财税方面的实际需求，制定并提供定制化的解决方案。 3. 维护与客户的高效沟通机制，保障服务过程的专业水准与结果准确。 4. 持续跟踪财税政策与行业动态，第一时间向客户传递关键信息与应对建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧以及逻辑分析能力，能准确把握问题核心。 2. 精通财税专业知识，可独立完成相关事务的处理与决策。 3. 恪守职业道德规范，确保工作中信息的保密性与操作的公平性。 4. 能够胜任高强度的工作节奏，同时具备良好的协作意识与团队精神。

会计日常工作

食堂成本管理兼食堂食品安全员