今晚大新招聘带班人员一名。岗位职责包括：顶班、带班时确保当班安全与进度；新场地、新活先问交底，不清楚先问；对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问；冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温。

马坝新街下午招聘代班人员。 岗位职责： 1. 顶班、带班时确保当班安全与进度。 2. 遇到新场地、新活先询问交底，不清楚的地方及时询问。 3. 对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。 4. 冬季天冷收工注意防冻，夏季注意油温。

扬州市邗江区招工长/工程师

苏州市太仓市招工长/工程师

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

扬州市广陵区招工长/工程师

长期招装修电动车、医药、通信、连锁商超、连锁酒店、连锁零食店等连锁店铺全能团队与项目经理现场管理者。 常年从事过连锁店装修商铺快装全能团队。 装修过电动车、医药等连锁店铺的团队工长优先考虑。 人品过硬交流沟通协调现场能力强。 身份不是失信人员黑名单。 一经认同需提供身份证正反面、长期施工区域、真实姓名电话登记派单。 自带团队自带自工人的优先。 有现场带队组织施工管理协调能力的优先。 严格执行《建筑工程施工质量验收规》，控制面积差异率≤1.0%。 处理消防报审、物业协调等突发问题，确保项目0重大安全事故记录。 会拍摄水印相机幷每天提供标准的施工材料、标准进度、标准人员施工照片。 有责任心服从管理工种证件齐全的高效个人班组。 以上都不能满足的不要浪费电话费。

雨发生态园附近招一个工程师，要求60岁以下，有电工证，4500一5000，上班时间8.30-17.30，月休四天，

【岗位职责】 1. 主导技术图纸审核，确保符合行业标准，保障产品设计合规性。 2. 深度掌握下料、组装、焊接、机加工、表面处理全工艺流程，制定焊接工艺评定、热处理工艺卡等关键工艺文件。 3. 规划并持续优化生产工艺路线，提升生产效率与产品质量稳定性。 4. 运用SolidWorks、AutoCAD等工具完成3D建模与2D工程图纸绘制，编制精准的技术规格书。 5. 建立并维护设计文档管理体系，确保文档的完整性、合...

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

招三个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在嘉.兴14000+ 要求:18-45岁，长白班 月收入11000-14000

招三个焊工学徒，不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在嘉.兴14000+ 要求:18-45岁，长白班 月收入11000-14000

招聘：分拣员薪资：6000-6500元/月岗位职责1.负责货物分拣、扫描及打包，确保账实相符2.执行装卸搬运作业，规范堆码防止货损3.维护作业区整洁，定期盘点库存数据任职要求1.初中以上学历，身体健康，无职业禁忌2.吃苦耐劳，适应高强度体力劳动节奏3.具备团队协作意识，服从现场调度安排4.有仓储分拣或快递行业经验者优选工作时间：遵循公司统一考勤、排班与生产作息制度！

金湖地区招聘两位手艺好的师傅，有意者可报名。

招聘：叉车工薪资：4500-5500元/月岗位职责1.负责货物搬运及仓库物料整理2.操作叉车完成物料的出入库、厂区物料转运、货车装卸货并根据清单清点物料数量，将来料货物按不同品类摆放整齐有序3.定期检查叉车设备运行状态，确保安全操作任职要求1.中专及以上学历，持有效叉车操作证，能熟练驾驶叉车2.熟悉仓储流程，配合部门主管交办的相关工作，服从工作安排，并以积极配合的态度完成工作3.有物流或制造业相关经验者优先4.不忙的时候，需完成领导交办的其他工作薪资：适用期2个月，4500元/月，转正后5500，工作满工作时间7:00-19:00，**2天，

武汉市江夏区招工长/工程师

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

招聘工程师岗位，工作地点位于福建省厦门市集美区杏林街道杏前路。 薪资待遇为220-290元/天，按月结算，可预支生活费。 岗位要求：具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；能适应两班倒及临时加班安排；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具。 福利待遇：免费提供劳保用品，享有高温补贴与夜班津贴，缴纳五险一金。

金岭山公园现招聘工程师傅1名，要求年龄在60岁以上、70岁以下，有经验者优先。薪资待遇为3500元/月，工作时间为早7点至下午4点半，有午休。工作地址位于崂山区政府北门。

会管理团队，安排任务。对接技术，

【岗位职责】 1. 了解并熟练运用Tekla建模、PKPM设计、广联达预算； 2. 工地驻场； 3. 做标书、施工方案、结算和钢结构维护系统的深化设计； 4. 其他辅助工作。 【福利待遇】 1. 基础工资8000元/月。 2. 项目补贴：新接项目5000元/个（跟随项目回款同比例发放）。 3. 试用期2个月。 4. 驻工地期间包吃住。

【岗位要求】 1. 有过A级锅炉制造单位无损检测工作或在检测单位无损检测工作经历； 2. RTII、UTII、PTII、MTII常规四项，至少满足RTII、UTII持证满4年及以上，理工类教育背景，人证合一（需注册在本单位社保及证书）； 3. 较强的组织沟通协调能力； 4. 主动阳光勤奋好学。 【岗位职责】 1. 对受委托单位无损检测质量控制，包括对受委托单位确定，对受委托单位的无损检测工艺、无损检测记录和报告的审查与确认等； 2. 对无损检测工艺、无损检测报告，无损检测工作见证（底片、电子资料等等）、受委托单位的评价，人员的考核持证情况作出记录。

岗位名称：技术总工（钢结构方向） 一、岗位职责 1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作，主导施工全流程技术把控，涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节，确保项目技术合规、质量达标、进度可控。 2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑：精准完成工程量计算与成本分析，编制合规且有竞争力的报价方案；主导钢结构拆图深化设计，确保图纸满足施工规范与生产要求；统筹竣工结算资料编制与审核，保障结算工作高效推进。 3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范，解决施工过程中出现的复杂技术难题，推动施工工艺革新与技术升级。 4. 搭建并管理技术团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划，提升团队整体技术能力与协作效率，营造积极向上的技术工作氛围。 5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门，协调技术对接与沟通工作，确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。 6. 参与项目投标技术方案编制，提供专业技术支持，提升投标竞争力；跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化，引入先进技术与管理理念，赋能项目与企业发展。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业，持有高级工程师及以上职称者优先。 2. 工作经验：具备5年以上钢结构工程技术管理经验，至少主导过3个及以上大型钢结构项目（如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等）的全流程技术管理工作，熟悉不同类型钢结构（重钢、轻钢、空间钢结构等）的施工特性与技术要点。 3. 核心能力： - 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程，熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件，能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。 - 具备扎实的钢结构施工技术功底，熟悉国家及行业相关规范、标准（如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等），能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。 - 优秀的团队管理能力，具备5人以上技术团队领导经验，能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源，激发团队凝聚力与战斗力。 - 较强的问题解决能力与沟通协调能力，能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题，高效对接内外部相关方，保障项目顺利推进。 4. 职业素养：具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识，能承受项目高强度工作压力，坚守工程质量与安全底线，具备良好的职业道德与团队协作精神。 三、福利待遇 1. 薪酬待遇：特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金，额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。 2. 福利保障：提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。 3. 职业发展：提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训（含行业前沿技术、管理能力提升等）、职称评审支持及外部交流学习机会。 四、联系方式 1. 联系邮箱:*************** 2. 联系电话：【***********】 3. 公司地址：[山东·济宁] 4. 备注：投递简历时请注明“技术总工（钢结构方向）+姓名+联系电话”，合则约见，简历将严格保密。

1. 负责工程项目实施期间的安全监督与管理，确保施工活动符合国家有关安全规范及技术标准； 2. 对施工单位的安全管理体系进行指导与监督，推动安全措施有效执行； 3. 定期开展现场安全巡查，识别潜在安全隐患，提出整改建议并督促落实闭环管理； 4. 编制安全监理文档，完整记录监理过程中发现的关键问题及处理情况； 5. 具备化工石油领域安全管理背景者优先考虑。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，建筑、土木工程或安全工程等相关专业毕业； 2. 拥有3-4年建筑行业安全管理岗位工作经验，持有注册安全工程师证书者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力，能独立承担安全监理任务； 4. 工作态度严谨，具备良好的安全风险预判与事故防范能力； 5. 服从上级工作调配，责任心强，具备一定的抗压能力。

负责建筑平面、防火分区、安全疏散、防火分隔图纸审核及现场查验，配合二消、竣工验收、开业前检查技术对接，出具建筑专业核查意见。熟悉建筑防火规范，有消防查验经验优先，有注册建筑师证优先，待遇面议。

负责建筑结构图纸复核、承重构件、钢结构防火现场查验，配合二消、竣工验收、开业前检查技术对接，出具结构专业核查意见。要求持有注册结构工程师证书，可转注册，熟悉结构及防火规范，有消防查验、改造复核经验优先，待遇面议。

【岗位职责】 1. 负责钢结构工程的Tekla建模、PKPM设计及广联达预算工作； 2. 负责工地驻场，进行现场技术指导与协调； 3. 编制标书、预算文件、施工方案及钢结构维护系统的深化设计； 4. 完成项目相关的其他辅助工作。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Tekla、PKPM、广联达等专业软件； 2. 具备钢结构工程现场驻场工作经验； 3. 能独立完成标书编制、预算核算及施工方案设计； 4. 具备钢结构维护系统深化设计能力。

我自己家里装修，本人要求高，愿意为好的施工付费 要求有3 1、支持第三方监理 2、支持辅材更换 3、需要能用瓷砖胶薄贴的砖

无锡市全域招家装工长。本岗位为管家制度，拿自己。本岗位需要自己谈单，谈自己的。来当家平台，是持续经营自己，打造自己的口碑，服务好业主，需要一定的耐心。

招聘人数：1人到岗时间：不限 岗位要求： 1.专科及上学历，电力或电气自动化控制专业。 2.有光伏设计工作经验者优先 岗位职责 技术管理与决策 •负责制定和实施公司的技术发展战略与规划，确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。 •对公司重大技术问题进行决策，审核和批准重要技术方案、技术文件，解决技术难题，保障项目的顺利推进。 项目技术指导与监督 •参与重要项目的前期规划和可行性研究，提供技术支持和专业意见。 •在项目实施过程中，对技术工作进行全面指导和监督，确保项目符合相关技术标准和规范，保证工程质量和安全。 技术团队建设与管理 •负责建立和完善技术团队，制定团队的组织结构和岗位职责，组织技术培训和学习，提高团队整体技术水平和业务能力。 •对技术人员进行绩效考核和评价，激励员工的工作积极性和创新能力，营造良好的技术研发氛围。 技术创新与研发 •领导和推动公司的技术创新工作，组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发，提高公司的核心竞争力。 •关注行业技术发展动态，及时引进和应用先进的技术成果，为公司的产品和服务提供技术支持。